綠化養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同

綠化養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同甲方：（雇主）公司名稱：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________郵政編碼：_________________________乙方：（被雇傭人）姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_________________________郵政編碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著互利互惠的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自__________________年月日起，至__________________年月日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方從事綠化養(yǎng)護(hù)工作，負(fù)責(zé)公司租用的園區(qū)/小區(qū)/公園等綠化地區(qū)的養(yǎng)護(hù)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：打掃路面衛(wèi)生，清除落葉剪枝，施肥灌溉，管理花木苗圃等工作。工作地點(diǎn)為公司特定的園區(qū)/小區(qū)/公園綠化地區(qū)，具體以公司通知為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息工作時(shí)間為每周從周一至周五，每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午1小時(shí)工作餐時(shí)間。加班情況：如有特殊情況需要加班，應(yīng)在合理范圍內(nèi)進(jìn)行，并按照公司制定的加班政策進(jìn)行結(jié)算。乙方每周享有兩天休息時(shí)間，具體安排由甲方制定并通知乙方。四、薪酬及福利待遇乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元，稅前。乙方享有甲方為其提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體以政策及公司規(guī)定為準(zhǔn)。乙方如有其他薪酬和福利待遇，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。五、工作保密乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，并嚴(yán)禁泄露。乙方不得私自將公司文檔、物品等帶出公司范圍內(nèi)。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，尊重公司的工作制度和管理規(guī)定，服從公司的工作安排、指揮和調(diào)配。乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司的合法權(quán)益，在工作中嚴(yán)格按照安全規(guī)定和勞動(dòng)防護(hù)措施操作，防止發(fā)生事故、傷害等情況。乙方不得在工作中委外中介，不得與外部單位或個(gè)人達(dá)成協(xié)議，對(duì)公司利益進(jìn)行侵占。七、解除和終止勞動(dòng)合同在試用期滿后，若甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可在合同到期后雙方協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限為一年。如乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反本合同的相關(guān)規(guī)定；經(jīng)甲方規(guī)定的合理教育和考核后，乙方表現(xiàn)不佳；乙方離職或者被開除。合同解除應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知。八、爭(zhēng)議解決本合同如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商一致的，任何一方可向所在區(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟