飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同概述本文檔為飯店服務(wù)員的勞動(dòng)合同，旨在明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同是雙方可以遵照的規(guī)則，必須嚴(yán)格遵守。合同雙方雇主：飯店（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）職員：服務(wù)員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）勞動(dòng)內(nèi)容乙方承諾在甲方工作期間，認(rèn)真履行職責(zé)，將客人的需求置于優(yōu)先位置，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方所有要求的培訓(xùn)和考試，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行新員工培訓(xùn)；乙方應(yīng)遵守飯店的作息時(shí)間表，并且應(yīng)按照飯店要求進(jìn)行工作安排；乙方應(yīng)由甲方安排在各工作場(chǎng)所、部門、工作崗位等應(yīng)當(dāng)安排的工作崗位；乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的指揮和命令，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行外觀形象的保養(yǎng)；乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和甲方的各項(xiàng)規(guī)定，如作息時(shí)間規(guī)定、工作內(nèi)容規(guī)定、消防安全規(guī)定等；乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)防止名譽(yù)受損害和商業(yè)機(jī)密泄露。薪資乙方的基本工資根據(jù)甲方的規(guī)定按月支付；乙方在工作期間如有犯錯(cuò)，甲方可以扣除其工資，但扣除數(shù)額不超過月工資的50%；乙方的工資應(yīng)在每月月初發(fā)給乙方；加班補(bǔ)助乙方需要加班的情況下，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，加班費(fèi)的計(jì)算按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；加班費(fèi)應(yīng)在次月工資結(jié)算中支付。終止協(xié)議乙方有權(quán)質(zhì)詢甲方在工作較疲勞、資金需要等因素的影響下的解除協(xié)議的情況，并適時(shí)反應(yīng)自己的狀態(tài)；乙方在工作期間如有嚴(yán)重違法、違規(guī)以及造成損失行為，甲方有權(quán)終止合同；若協(xié)議終止，雙方應(yīng)依照現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)資料、技術(shù)資料等嚴(yán)格保守機(jī)密，不得泄露。乙方應(yīng)在工作完成后，切實(shí)保證保密。若有違反保密規(guī)定的行為，造成的損失由乙方承擔(dān)。其他條款本合同項(xiàng)下任何條款或條件的無效或無法執(zhí)行，對(duì)于本合同的其他條款不應(yīng)有影響，并且應(yīng)盡可能平衡所有權(quán)利和義務(wù)。無效條款應(yīng)適用所在地區(qū)的法律規(guī)定，而其他條款應(yīng)當(dāng)繼續(xù)適用。合同生效后，在不違反合同條款的前提下，任何一方不得擅自取消或降低對(duì)方的權(quán)利。本合同如有未盡事宜，均應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和習(xí)慣進(jìn)行處理。法律適用和證明本合同適用中華人民共和國(guó)的法律，并受中國(guó)人民法院的管轄。本合同的有關(guān)聲明和證明都應(yīng)以書面形式進(jìn)行。合同雙