優(yōu)秀員工心態(tài)培訓(xùn)

優(yōu)秀員工心態(tài)培訓(xùn)課程主題：優(yōu)秀員工心態(tài)培訓(xùn)——讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)！培訓(xùn)講師：譚小芳培訓(xùn)時(shí)間：1-2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)對(duì)象：移動(dòng)公司的一線員工培訓(xùn)收益：1、幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)；2、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩；3、樹(shù)立一線員工正確的價(jià)值觀；4、把握人生機(jī)遇，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工；5、徹底改變員工為老板打工的心態(tài)；6、幫助員工了解做人的道理和做事的技巧；7、幫助員工調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立正確職業(yè)態(tài)度；8、塑造良好員工心態(tài)：面對(duì)困難——不拋棄不放棄，不遺憾不后悔；斑課程別背景懷：膽員工宇是種憲子，膜公司背是沃悠土，姑稚嫩河的種儀子只獎(jiǎng)有投詢身于脫沃土掙才能陰生機(jī)棕勃勃都！總貍有一諸天，秩黯淡摟無(wú)光弓的沙蠶礫會(huì)辨在不嫂斷的沸磨練歉中成索長(zhǎng)為殘耀眼內(nèi)的珍瘡珠。駛同舟怪共濟(jì)似，揮殊戈猛婆進(jìn)，盆公司輩這條唉船將享載著酬我們敗揚(yáng)帆蒼遠(yuǎn)航眾！在月知識(shí)帥經(jīng)濟(jì)由的時(shí)奶代，埋個(gè)人像因?yàn)槟緦W(xué)習(xí)塌，所槳以成各長(zhǎng)，芽甚至毀可以我?guī)?dòng)梳整個(gè)茄企業(yè)測(cè)乃至槐整個(gè)桐行業(yè)輝的成漿長(zhǎng)！伯因此艷，每修個(gè)人程都不壘可回揪避的陷是，眠如何罰更準(zhǔn)靈確地廈為自露己定滾位和舒確定難前進(jìn)充的方騾向？遺如何創(chuàng)將個(gè)體人的懇職業(yè)落生涯躁規(guī)劃誓與企籃業(yè)的肉發(fā)展跡相匹充配？狐如何仗讓個(gè)菠人快消速地凱融入過(guò)企業(yè)翼，在鴿團(tuán)隊(duì)伸中快太速成截長(zhǎng)？淋譚小吊芳老梳師將餓為您腦引導(dǎo)叨個(gè)人買(mǎi)邁向氣成功摟的通跟途，鴿共同躬促進(jìn)賀企業(yè)麗的發(fā)乒展！嬸培訓(xùn)允前言窮：金21跟世紀(jì)柜是一昂個(gè)充狼滿競(jìng)能爭(zhēng)的坐世紀(jì)郊，企蜂業(yè)員看工必冠須面狀對(duì)越賺來(lái)越字快的躍工作臺(tái)節(jié)奏受，承咐受越嫌來(lái)越汪大的替壓力躬，工嚇作變墨得單輕調(diào)枯拉燥，踢容易望出現(xiàn)輕心態(tài)滋、心尋理、鑰心智按和情字緒方戶面的肝問(wèn)題找。因幟此，桃重視識(shí)員工磚心態(tài)塌管理鏟，已銜成為巴企業(yè)輩人力妖資源咱管理皆的一零個(gè)重氣要方脂面。姑譚老模師的蹲之前毒的學(xué)吃員反墾映假——折譚老顛師的獵心態(tài)吧訓(xùn)練礎(chǔ)50拒％學(xué)恩完能去用，克30?。ッ鲏烟炷芫嫌茫?0贏％將枝來(lái)能羽用。詞在生恰活中餃，還現(xiàn)是有殲許多欣人不沾明白汽如何儀才能驅(qū)成為雁一名境最優(yōu)挑秀的醉員工熊。他請(qǐng)們也雕曾問(wèn)犁過(guò)自決己：鍬我努糊力過(guò)集，我靠勤奮盯過(guò)，坐我思躬考過(guò)訊，可菠到頭冷來(lái)還省是一古無(wú)所蝶獲，晨其原凳因究傘竟那徹兒呢碑？一絡(luò)名優(yōu)句秀員辯工，報(bào)不僅周是努沖力、付勤奮仗、愛(ài)壺思考務(wù)的員勢(shì)工，糖他還送需具豬備一卷些成羽功者奏所具漏備的背素質(zhì)鑄。熄當(dāng)然諷了，薄優(yōu)秀疫員工詳并不腳是與橡生俱貪來(lái)的猛，也汽是通翻過(guò)后彼天努續(xù)力造兆就的輩。歡侮迎進(jìn)折入譚頂小芳觀老師桂的《斧優(yōu)秀跑員工遲心態(tài)肅培訓(xùn)固》課機(jī)程，嫂譚老綱師將趴幫助抄你：泛從做圍人、體做事英到成呆長(zhǎng)、館成才爆！旋優(yōu)秀浪員工衫心態(tài)偷培訓(xùn)斧大綱它第一賴部分湊：優(yōu)齊秀員賽工心哭態(tài)培潛訓(xùn)篇毫一、攤破冰恭啟動(dòng)?xùn)|二、寨員工便心態(tài)葉決定赤企業(yè)紡發(fā)展干1、別什么嗓是心鹽態(tài)扣2、昂心態(tài)仔與管哪理訓(xùn)3、革心態(tài)愉與發(fā)躍展袖4、棍心態(tài)想素質(zhì)露結(jié)構(gòu)楚模型真三、蒼員工興心態(tài)潔五大思陷阱怪1、孝拒絕前責(zé)任則：習(xí)產(chǎn)慣上朽推下兼卸竄2、程青蛙蒸心態(tài)崗：沒(méi)昨有危項(xiàng)機(jī)意紅識(shí)醬3、省打工奧心態(tài)園：當(dāng)跳一天針和尚流撞一后天鐘膛4、晃借口費(fèi)太多首：不雹自動(dòng)蒜自發(fā)第去努籍力表寶現(xiàn)晚5、邪被動(dòng)泰心態(tài)范：對(duì)御顧客擴(kuò)和工杠作沒(méi)辮興趣隙和激慣情倒四、夫員工興如何虧擺脫攜不良餐心態(tài)刻的糾待纏出1、泡跳出凳畏懼浮的心卻理漩及渦閉2、鏟戰(zhàn)勝謀膽怯軟3、談克服貫倦怠愧4、浩冷靜舅沉著門(mén)5、信重新狹振作仇6、氧一笑番了之秋五、摩員工奴心態(tài)穴養(yǎng)成紛與自裳我成滑長(zhǎng)絮1、冤心態(tài)籠養(yǎng)成劣四階政段鋒2、紛選擇僑學(xué)習(xí)恨與行靜動(dòng)病3、沸心態(tài)貴的習(xí)跟慣性封養(yǎng)成繪4、瑞自我街學(xué)習(xí)雄與成意長(zhǎng)計(jì)慈劃熱六、澤員工圖心態(tài)螺修煉旺的六砌要素伯1、吐勤于社思考惰（延碼年的阻奧秘壯）召2、邀積極皇交流于（年偶青的升途徑龜）膠3、厭喜歡慧讀書(shū)逝（充菊實(shí)的防生活厚）膏4、圣勇于窮變化責(zé)（有寶趣的專人生孫）幟5、范善意奏他人際（清脫爽的雁心情邀）劃6、赤寧?kù)o減生活塵（孤慰獨(dú)的毅愉悅本）族分享裕：心沈態(tài)就新是生慶產(chǎn)力曬！吩分享良：日披本文友字的寸“施動(dòng)魄”這是辨“撒働應(yīng)”—建—澤每個(gè)賓人動(dòng)近起來(lái)犯！悼七、閱員工巧感恩副心態(tài)翼培訓(xùn)擾1、終什么銜是感杜恩心飾態(tài)？姿2、強(qiáng)塑造桌員工怎感恩蔑心態(tài)現(xiàn)3、亞感恩銅行動(dòng)灣的十欣個(gè)具巷體方不法軌分享按：《升我感裂恩》乳和《脹感恩遷的心鑼》殼八、陣員工江積極軟心態(tài)強(qiáng)培訓(xùn)微五步常走！滴1、止第一瞇步：螺樹(shù)立收自信爸2、胡第二凱步：戒敢于磨負(fù)責(zé)澇3、院第三竿步：淚善于貫合作傅4、通第四老步：晉虛心適向?qū)W諷5、哭第五釣步：兵心懷墻感恩羞九、廳員工脈包容啟心態(tài)飯培訓(xùn)黑1、勢(shì)包容悅的心困態(tài)球2、再包容魚(yú)的藝崗術(shù)輩3、陵人生板的智宇慧貍4、果心胸干決定豪人生佛分享底：六鳳尺巷校的故橡事漏分享紡：彌所勒佛獨(dú)的故芽事聾十、教怎樣請(qǐng)塑造竄員工立陽(yáng)光倍心態(tài)而1、智改變構(gòu)心智菌2、史享受期過(guò)程岸3、伶控制尾情緒述4、瘦把握滾自己攔5、刑人生劣定位井分享所：迅胸速相“略陽(yáng)光抵”繪的8困個(gè)小販技巧美討論愧：人歷生的堤目的紐？快選樂(lè)又凳來(lái)自因什么恭十一碎、員執(zhí)工進(jìn)榮取心醒態(tài)培酒訓(xùn)暫1、燦成就伯始于說(shuō)愿力設(shè)2、醫(yī)追求危成功窮，逃羅離痛中苦鏡3、畫(huà)重拾應(yīng)理想塌，進(jìn)禿取心稱態(tài)邁4、爹員工奴進(jìn)取始心態(tài)躍六脈呈神劍控案例泡：某刊企業(yè)茄員工選的進(jìn)螺取心奸激發(fā)亡十二調(diào)、員保工學(xué)觀習(xí)心襪態(tài)培爺訓(xùn)女1、較什么袍是空刷杯心書(shū)態(tài)爽2、靈什么晚是學(xué)默習(xí)心夠態(tài)通3、米塑造綁員工多空杯怨心態(tài)飄4、密職業(yè)械人的漁學(xué)習(xí)館方法首第二扒部分罰、一矮線員層工的輛職業(yè)靈意識(shí)詞與素勸養(yǎng)提泊升險(xiǎn)一、況員工返六大燈基礎(chǔ)隨職業(yè)波意識(shí)波1、加關(guān)愛(ài)逝為橋駐2、澇誠(chéng)信乳是金雕3、沒(méi)關(guān)愛(ài)滔循環(huán)聲4、律盡職伍盡責(zé)愿5、掛危機(jī)夕意識(shí)符6、渠積極胞主動(dòng)袋二、醬員工牧六大場(chǎng)基礎(chǔ)干職業(yè)峰習(xí)慣謎1、溝預(yù)示揪成功效、堅(jiān)矩韌不屢拔逢2、偉管理老情緒障、自究我激糟勵(lì)億3、傷整理器環(huán)境尾、備和忘排忘序脆4、顯要事悅第一最、檢穿查落抽實(shí)凍5、宴珍愛(ài)戰(zhàn)同伴亡、超粱出期鉆望任6、恢持續(xù)菠學(xué)習(xí)拋、不弄斷進(jìn)限步微三、拔剔除擾業(yè)績(jī)兆五害志，把于握人權(quán)生價(jià)掌值衛(wèi)1、汗業(yè)績(jī)蠟五害非之倉(cāng)“矛推寒”胳：推宗開(kāi)責(zé)偵任，卻推遠(yuǎn)泛了業(yè)冶績(jī)邁2、曾業(yè)績(jī)配五害怖之聰“梅拖胸”膠：拖親延時(shí)獸間，貧讓希仿望溜凡走文3、疼業(yè)績(jī)預(yù)五害拐之壟“橋怨事”桂：無(wú)側(cè)謂抱句怨，乞結(jié)果屯無(wú)處充覓烤4、罵業(yè)績(jī)笑五害熟之森“當(dāng)?shù)√敗毕玻褐槐⑾氩粌?yōu)做，駁與成玻功擦屯肩默5、橡業(yè)績(jī)必五害銳之某“系盲突”準(zhǔn)：盲歇目行直動(dòng)，訪沒(méi)有掘計(jì)劃晉性褲四、諸一線駛員工謙六大畫(huà)超越農(nóng)1、眠自信背——半精神躍超越蟻2、奧速度穿——雄起點(diǎn)貧超越透3、備勤奮擊——盲時(shí)間爆超越亡4、兔擔(dān)當(dāng)浩——士問(wèn)題腳超越框5、散學(xué)習(xí)句——什標(biāo)桿掙超越艱6、廉創(chuàng)新麥——戲方法脆超越燃五、交挑戰(zhàn)征職場(chǎng)嫁困難鞏，方幼法比崇問(wèn)題膽多牌1蘋(píng)、不穿找借短口找段方法板2、笛把我淋不行風(fēng)改為冷我能示行祥3、劑把絕浙不可仆能改許為絕述對(duì)可串能燕4、脅只要燒精神框不滑羊坡，耕方法也總比菜問(wèn)題口多誤（1麗）以炭類比譜方法這解決悶問(wèn)題互（2志）以發(fā)逆向覽方法真來(lái)解乒決問(wèn)鄉(xiāng)題儀（3羞）以齡側(cè)向賤方法籌來(lái)解澆決問(wèn)便題侍（4步）以彩系統(tǒng)輕方法剝解決表問(wèn)題捷（5黎）以艙加減敲方法德解決鋼問(wèn)題杠（6喝）以揭W型壤方法瓜解決姐問(wèn)題忘（7決）以柿更簡(jiǎn)日單的揀方法虛解決務(wù)問(wèn)題救六、驗(yàn)一線峽員工盡的成嘴長(zhǎng)與拴成才秧1、浮結(jié)果譯總是大多一崇點(diǎn)隊(duì)2、賴效率呆總是貢快一筑點(diǎn)終3、脈質(zhì)量踏總是報(bào)好一計(jì)點(diǎn)央4、維成本俗總是演省一量點(diǎn)括第三汪部分技、讓棄員工裁與企熊業(yè)共揪同成告長(zhǎng)過(guò)課程絹導(dǎo)入串：企鼻業(yè)育財(cái)人之思道，究員工郊成才晶之法瞧一、格合利踢義，采優(yōu)化封行為煩1、緩員工劇如何侵蛻變智，讓住老板剖不再求著急姜2、予老板寨如何挺激勵(lì)顧，讓得員工梅不再岡休眠薪3、挽讓領(lǐng)趁導(dǎo)欣鴉賞、挪同事裁佩服首的行卷為指例南俘二、扇共榮禍辱，作培育尤英才稱1、蛇老板盼：營(yíng)狹造育遲人的洲環(huán)境谷，留侮住員銷工的糾心罷2、筍員工純：不峽做忌悅諱的彈事情桌，贏巖得企吃業(yè)的殊心憤3、接企業(yè)暗：加越速人恒才增等值，始促進(jìn)糖共同打成長(zhǎng)洽三、壁精修令煉，波優(yōu)質(zhì)哄品格績(jī)1、炎智：爭(zhēng)學(xué)習(xí)甩、專模業(yè)、挨創(chuàng)新遲2、劉信：摘誠(chéng)信萍、信滔任、尸真實(shí)橡3、冠忠：驢忠誠(chéng)奧、投傘入、穴忘我接4、迫仁：灰包容貫、謙允恭、邪感恩豆5、漿勇：臘勇敢陜、果博決、豬膽識(shí)竄6、習(xí)嚴(yán)：蠻嚴(yán)明自、直儉面、觀約束彎三、溝透視向一線翅員工搖的職塞業(yè)生納涯規(guī)耕劃碰1、睜做好賓職業(yè)辰生涯戀規(guī)劃務(wù)（1蜻）職暴業(yè)生欄涯規(guī)貌劃的美內(nèi)涵茅（2漿）職墊業(yè)生泡涯規(guī)恰劃的赴作用況（3灰）職繼業(yè)生崖涯規(guī)相劃的徹六個(gè)許階段登2、肝準(zhǔn)確省定位閑，找乏到屬求于自情己的膨那把則龍椅忍（1司）評(píng)踢估：偏客觀禮測(cè)評(píng)選，挖勾掘潛獻(xiàn)能樓（2竹）確張定：熱選擇臉質(zhì)變呈.定冠位定清向市（3暴）行鑄動(dòng)：糞學(xué)習(xí)源實(shí)踐凈，不音斷提岔升治四、械四大欺步驟躲成就險(xiǎn)職業(yè)受生涯霉1、暢我是桑誰(shuí)：逐明確羨方向繭與目劇標(biāo)廉2、頁(yè)我要遵到哪歲里去遷：準(zhǔn)更確評(píng)積估與前定位左3、騎我應(yīng)葛該怎委么去殊：營(yíng)難造時(shí)哲空與費(fèi)定錨茅4、功我怎合樣脫斜穎而魚(yú)出：匆按計(jì)認(rèn)行事飛與優(yōu)季化踐五、艦追求避卓越煤，與暫公司睡一起苦快速積成長(zhǎng)捧1、渠追求伙卓越縫，拒獸絕平璃庸拒2、膨公司湖是船麥，你御在船溉上柿3、爬以老墻板心槳態(tài)面抵對(duì)任妄務(wù)拾4、帽公司統(tǒng)興亡伸，你俯有責(zé)逝任匯5、你要么癥卓越濃，要循么出會(huì)局內(nèi)六、要五大噴基石鳳注定夏共同消成長(zhǎng)途1、纏品德填模型言2、投知識(shí)構(gòu)模型安3、腹態(tài)度闖模型懷4、肉能力攜模型沸5、箱習(xí)慣檢模型滴分享妻：路恒標(biāo)永下遠(yuǎn)指沿向前封方防第四尖部分蠟、培爆訓(xùn)總砌結(jié)心1、緊員工想互動(dòng)肢分享任：做脹個(gè)快次樂(lè)的汁職業(yè)壘人困2、冤在譚驢老師釘引導(dǎo)截下簽徑定《壁自身閘成長(zhǎng)醫(yī)的小湖約定??！》周主講冊(cè)人：皮譚小每芳公13問(wèn)73址31菊87尿87譜6堆官網(wǎng)搭ww械w.賭ta嶄nx旦ia袋of井a(chǎn)n盡g.常co境m秀專業(yè)韻經(jīng)歷釘：奴亞太級(jí)地區(qū)膛十大沸金牌估講師怠北京課營(yíng)銷皇學(xué)會(huì)惜高級(jí)樸講師巷北大好、清尾華總近裁往班特化聘權(quán)教授寇復(fù)旦店、人屬大總艇裁班粱特聘傾專家交國(guó)學(xué)本營(yíng)銷同專家雀、拴著名凡企管鈴專家爸全球辰品牌斃網(wǎng)、絹銷售脊與市晉場(chǎng)專曬欄作淘者、調(diào)路透欄In斑si尾gh某t專勞家團(tuán)把主講過(guò)領(lǐng)域趴：潑國(guó)學(xué)石文化些、領(lǐng)未導(dǎo)智婚慧、然營(yíng)銷袖策劃憂。冤培訓(xùn)訪專家明授課悔風(fēng)格槐：沿譚小史芳功老師為始終掃站在擠企業(yè)撲經(jīng)營(yíng)健、管進(jìn)理、伶顧問(wèn)蝕、培桂訓(xùn)業(yè)伙務(wù)的扔第一汗線，扣在專門(mén)業(yè)咨革詢背紐景之報(bào)下為沉企業(yè)懸提供仰資深膀講師另的顧區(qū)問(wèn)式疊培訓(xùn)委服務(wù)日，使炭得她犧對(duì)于服不同噴企業(yè)斗的培惜訓(xùn)需似求有東著獨(dú)壇特的誓理解淺。她肥認(rèn)為勺衡量柴一次腎培訓(xùn)花效果冊(cè)的標(biāo)血準(zhǔn)不詢完全園是學(xué)咽員的治知識(shí)均攝入錯(cuò)量，厭更重稈要的乓是改串變思光想方徹法與見(jiàn)提升魂思維南技巧貍，也鋪就是稱能否斷有效堵的提撥升其鑰工作線或管蚊理能降力。鈴培訓(xùn)適專家析觀點(diǎn)武：紡定制娛化而另非標(biāo)窩準(zhǔn)化御：躲每個(gè)嘴企業(yè)訴的行旦業(yè)背禁景和屯員工慎狀況歪大不陳相同治，只系有根到據(jù)企盟業(yè)自拒身的腹實(shí)際描情況凝定制題課程陽(yáng)內(nèi)容磚，才他會(huì)有仿良好售的培腹訓(xùn)效字果，訴因此夕課前達(dá)的需狠求了暖解至擠關(guān)重鼻要。破顧問(wèn)晴式而敘非簡(jiǎn)清單化唐：紹培訓(xùn)框的任觀務(wù)不款是單晝純的振傳授贈(zèng)知識(shí)惜，而名是提呈供解訓(xùn)決方閘案，狡沒(méi)有墨學(xué)員況的主漲動(dòng)參資與，樓就不地會(huì)有祥好的冷解決出方案倦。于免是，卵課程淡的結(jié)顧構(gòu)設(shè)尼計(jì)和貫授課辨方式杏往往風(fēng)更為振重要少。譚澇小芳何認(rèn)為傾對(duì)于圾一名刷職業(yè)臉培訓(xùn)匯師來(lái)加說(shuō)，攤重要賓的是尚在于慎提供溪管理抹解決可方案抓和業(yè)捎務(wù)解不決方架案。倘復(fù)合鍛式而疲非單桑一化升：世在講胞授培異訓(xùn)課藝程的匠時(shí)候培，利鋪用復(fù)臂合式嫩的培企訓(xùn)手聞段、菊方式糖、技稿巧、響形式