![中國銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c56352e9d004d36dfe8d3b92e39f8d0d/c56352e9d004d36dfe8d3b92e39f8d0d1.gif)
![中國銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c56352e9d004d36dfe8d3b92e39f8d0d/c56352e9d004d36dfe8d3b92e39f8d0d2.gif)
![中國銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c56352e9d004d36dfe8d3b92e39f8d0d/c56352e9d004d36dfe8d3b92e39f8d0d3.gif)
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文檔簡介
中國銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書本協(xié)議書由以下各方于簽署,經(jīng)互相協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:第一章協(xié)議的簽署方本協(xié)議的簽署方包括以下各方:甲方:_______________(以下簡稱“公司”)乙方:_______________(以下簡稱“銀行”)第二章協(xié)議的背景公司和銀行在推行現(xiàn)代化經(jīng)營管理的過程中,雙方達(dá)成一致,由銀行負(fù)責(zé)代發(fā)公司員工工資。為了規(guī)范公司和銀行之間的代發(fā)工資事宜,保障員工合法權(quán)益,維護(hù)公司和銀行的合法權(quán)益,公司與銀行達(dá)成以下協(xié)議:第三章協(xié)議事項(xiàng)1.代發(fā)工資協(xié)議的簽訂公司和銀行根據(jù)本協(xié)議確定代發(fā)工資的具體細(xì)節(jié),并在簽署協(xié)議前進(jìn)行詳細(xì)說明和商議。公司和銀行要誠信合作,保持聯(lián)系溝通,及時(shí)處理問題。2.代發(fā)工資流程的規(guī)范公司將每月聲稱的工資款項(xiàng),劃入由銀行指定的代發(fā)工資賬戶。銀行按照公司提供的員工電子工資單,將工資款項(xiàng)分別劃入員工個(gè)人銀行賬戶。員工在銀行開立個(gè)人賬戶時(shí)應(yīng)該提供真實(shí)有效的身份證明信息和工資卡信息。員工申請調(diào)整工資卡的,應(yīng)該提供真實(shí)有效的變更申請書和身份證明證件。3.協(xié)議的期限和簽訂時(shí)間本協(xié)議的期限自簽署之日起生效,有效期為___年___月___日至___年___月___日。在約定期限屆滿之前,各方應(yīng)當(dāng)提前溝通,并在協(xié)商一致的情況下完成合同的續(xù)簽或變更。4.協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情況下可以被終止:到期終止。雙方協(xié)商解除本協(xié)議。各方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,30天仍未改正。5.協(xié)議的變更和解釋本協(xié)議如有變更,應(yīng)在各方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。本協(xié)議如有未盡事項(xiàng),各方應(yīng)當(dāng)在合法、公平、誠信和自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行溝通協(xié)商,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。6.合同糾紛的處理如在執(zhí)行本協(xié)議過程中,產(chǎn)生爭議和糾紛應(yīng)各方協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決爭議,則應(yīng)當(dāng)向有關(guān)司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第四章附則1.本協(xié)議自簽署之日開始生效。2.本協(xié)議一式三份,公司,銀行各執(zhí)一份,第三份存檔。3.本協(xié)議未盡事宜,根據(jù)雙方共同意愿進(jìn)行處理,但須書面確認(rèn)后方視為有效。4.本協(xié)議中無相關(guān)約定事項(xiàng)以《中華人民共和國合同法》為準(zhǔn)。各方簽字蓋章:甲方
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