勵志演講稿模板合集八篇1

第頁共頁勵志演講稿模板合集八篇【精華】勵志演講稿模板合集八篇勵志演講稿篇1我曾經獲得世界四大極地超級馬拉松總冠軍，我的雙腳曾經跑過北極，曾經跑過南極，甚至于跑過全世界最大型的溫帶、寒帶跟熱帶型的沙漠，當然也闖過亞馬遜叢林里。曾經我在五十度的高溫里頭我跑了一百一十一天，穿越了7500公里撒哈拉沙漠，締造了人類新的紀錄，在那次的過程當中，我穿壞了十一雙鞋，還有更可怕的是我只洗了四次澡，然后呢，我在最后的三十六個小時沒有合上眼睛，瘋狂地跑向終點，只因為我想要回家。在運動生涯的二十八年里頭，我想我今天帶了兩個訊息跟各位一起來分享。第一、我想要講的是冒險。冒險是什么，冒險不是因為我想要尋求刺激來去做的一件事情。記得有一年我?guī)е覂晌恍碌幕锇檫M入北極冒險，在我們冒險的規(guī)那么里頭，我們都必需要非常的清楚跟嚴格地去遵守所有的原那么，哪怕是一丁點小小的錯誤都可能造成永久性的傷害。我舉例來講，我們吃不完的食物就必需要拿著拉鏈袋把它封起來之后呢，挖一個冰洞把它藏下去，隔天再把它拿走，這樣主要是為了防止北極熊因為食物來攻擊我們。有一天我的伙伴他沒有去把這個食物放在拉鏈袋里頭，他直接放在我們帳篷內帳跟外帳之間，睡啊睡的過程當中，我聽到我腦袋瓜后面有一步一步的腳步聲，很真實，漸漸地靠近我，后來我眼睛睜開結果北極熊就把我們帳篷給抓破了，然后就把我們的食物給搶走了。我們三個人簡直嚇壞了，你要知道北極熊它可能只是輕輕地跟你握個手你的手可能就不見了，它輕輕拍你的肩膀你的肩膀可能就掉了，所以在那一次的冒險之后，我發(fā)現(xiàn)冒險這件事情是留給誰，是留給有準備的人。對我來講讓我更珍惜我自己的生命。第二、我想要講的是極限。很多人認為極限遙不可及，極限就是完成你自己的承諾，我覺得那就是一個極限，那超越極限呢，就是完成你的承諾加一，我們就可以叫做超越極限。我們舉個例子，假設我們今天大家要跑五公里，后來我們卻多跑了一公尺，其實你就超越你的極限。還記得有一次我跑在亞馬遜河，它是一個原始森林，它的樹枝它的樹葉都是非常銳利，我每跑的一步，來回割在我的腳上、割在我的身體上造成非常深的傷口。這還不可怕，更可怕的是我還遇到了虎頭蜂的襲擊，我努力地跑，瘋狂地跑，掙扎想要擺脫這個虎頭蜂群，我看到一只虎頭蜂叮在我的手上，它的毒針來回不停穿刺在我的手指上，當時我覺得我的極限我的痛苦已經到達一個臨界點，我想放棄了，可是當我問我自己的時候，這句話我總答不出來，因為我知道我放棄了我一定會很懊悔，于是我埋著頭，我咬著牙，繼續(xù)跑下去。其實我們大家都是生活上的探險者，就像我一樣，今天站在這邊其實我也在探究著我未知的領域，我的雙腳已經跑過了幾萬公里，穿越過好幾百個城市，其實我真的想要跟大家說沒有旅行過，你不知道世界有多大，沒有冒險過，你不知道生命有多珍貴。試一下，你怎么知道你的極限在哪里，沒有做過，你永遠都不知道。勵志演講稿篇2尊敬的領導、老師，親愛的同學們：大家好！作為高三班主任代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸！辭別了炎熱的夏季，涼快宜人的秋天已款款走來。時維九月，序屬三秋，大地流金，鳥雀呼晴。在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)里，新的一學年又開場了。高一的稚嫩已然遠去，高二的老練仿佛還在昨天，我們迎來了期待已久、夢想已久的高三，也許，此時的你沉靜了許多。當我們回頭思索這___年寒窗苦讀的歷程時，不能不感到日月如梭，光陰如飛——“走路的時候，時間從腳下遛過，吃飯的時候時間從碗邊流逝，凝望的時候，時間從雙眸飛去”，轉眼間，我們進入了高三，面對明年的高考，你準備好了嗎？你有足夠的信心嗎？你有足夠的實力嗎？你想過如何度過這彌足珍貴而又非常短暫的一年么？過去的旅途中，無論你是否擁有過歡笑，擁有過陽光，這都已成為永遠的記憶，即使你以前的成績很好，也不能驕傲自滿；即使你以前的成績很差，也不要垂頭喪氣。因為那已經成為歷史，不代表如今，更不代表將來，不要再拿“我是普通高中的普通一員”來自我撫慰，不要再拿“不要迷戀哥，哥只是個傳說”盲目自戀?！皠俨或?，敗不餒”才是成功的關鍵。新的學期，新的打算，我們不能仍然沉浸在暑假的快樂光陰里。也許你的目的是考上自己理想的大學，也許你的目的是追趕上某位同學，目的可以不同，但是絕對不能沒有。沒有目的就是沒有終點。一個連自己終點都不知在哪里的人，將如何完成這段旅程？當然這條路不會是一帆風順的，它也會有讓你黯然神傷的時候，不過陰雨之后總會有晴天，風雨之后總能看到彩虹。弗蘭克林曾說過：“有非常之膽識，始可做非常之事業(yè)”，對于我們中學生來說，寫一篇好的作文，畫一幅美麗的圖畫，唱一支動人的歌曲，打一場漂亮的球賽，都是我們求學征途中的一次次成功。成功中飽含著我們的喜悅，成功背后是我們辛勤的汗水，沒有耕耘哪有收獲，沒有付出哪有所得。因此，對于已經升入高三的我們，更應該好好珍惜這段珍貴的光陰充實自己，把自己的理想變?yōu)閯莶豢僧數(shù)膭恿ΑＮ覀兠總€人的體內，都沉睡著一個巨人。當我們高聲地對自己說：“我行，我沒有什么不可以，我是命運的主人”時，這個巨人就會醒來，他就是信心，他會除去我們身上那些無形的'鎖鏈，我們的一切有關向上、成功的愿望就能成為現(xiàn)實。只要我們有堅決的意志與信念！重點大學不是夢，清華、北大也不是夢?！耙荒旰镁熬氂?，正是橙黃橘綠時”，九月，清風輕吹，正是一年中美妙的光陰，親愛的同學，在堅決信念之余，行動上你準備好了嗎？你可有心無旁騖的清心，破釜沉舟的氣勢？你可想過聚沙會成塔，集腋會成裘？間隔產生于那分分秒秒的默默努力，風霜雨雪我們同行，兩岸鮮花我們共賞。師生是并肩作戰(zhàn)的伙伴，是榮辱與共的戰(zhàn)友。你們的理想和努力延續(xù)著我們的青春和夢想，你們的進步就是我們的快樂，摘取高考明珠是我們共同的愿望！為了這顆璀璨的明珠，我們每個高三老師會用愛心和汗水，澆開理想之花。我們精誠團結，求真務實，科學備考；我們樹立效率意識，用高效來超越對手；我們關愛每一位同學，誨人不倦；我們堅決信念，定要實現(xiàn)“兩個打破”?！靶坳P漫道競飛渡，來年高考我主沉??！”讓我們積聚所有的力量，吹響奮進的號角，共鑄單縣五中20xx年高考新輝煌！勵志演講稿篇3華誼兄弟一眨眼創(chuàng)業(yè)二十年了，也就是說我自己創(chuàng)業(yè)二十年了。我是1994年從美國回到國內，算開場完畢了打工的生涯。當然媒體已經說過很多回，我在美國這么多年來，只打過一種工，就是開車送外賣。開車送外賣為我?guī)砹嗽诿绹械纳钯M用和學費，很開心，雖然體力勞動超大。我那個時候，我計算應該是平均每天十六個小時，而且我去美國的時候，其實也不是像你們如今一樣是這么年輕的一個學生，我去的時候是29歲。在美國留學所有的美妙都是跟中國留學生在一塊兒交流的，跟老美確實沒有產生過特別美妙的感覺，一個是語言的問題，和文化的問題，還有一個心理上，其實還有點寄人籬下的問題。在電梯里看到穿著西裝的打工的人，我就永遠覺著他們像英雄一樣，或是就像我的夢想一樣。我跟今天在北京電梯里送外賣的，或者送快遞的小孩是一模一樣的，你在電梯里，發(fā)現(xiàn)背一個包送外賣的，你們是白領，他都不好意思正臉看你，就是他非常緊張。我當時是那個狀態(tài)的，反正就跟人說你好，完了就完了，這個過程我覺著是使我有很大的鍛煉吧，就是精神上的這種要強，或者是體力上的一種吃苦。我回到國內創(chuàng)業(yè)，就像今天所有的創(chuàng)業(yè)者一樣，都會給自己設定一個方向或者我到底要干什么，其實我在美國打工的最后一年就是不正經地打工，腦子已經不在那了，覺得自己已經不是一個送外賣的人，是將來的一個小老板。一年來都在想我回國內干什么，我創(chuàng)業(yè)階段有兩個方向，一個是和我餐廳打工很有關系，我打工的城市叫安娜堡，那個城市很漂亮，有一本介紹叫《安娜堡指南》，所以我就模擬制作一本《北京指南》，回國以后第一個創(chuàng)業(yè)招的所有員工，都做了培訓就是怎么樣去賣廣告，怎么樣去做一本直遞的廣告，投到什么地方，第一個生意就是這樣的。第二個生意是我自己的專業(yè)——美術，所以我完全按自己的想象，為將來國內的一些客戶做什么樣的標準化等等。我這兩個生意做得都算順利，這是我們創(chuàng)業(yè)開場的一個過程，這個過程往往都是在采訪的時候或者是喝大酒時跟朋友分享自己創(chuàng)業(yè)成功的經歷，但其實很快就在自己的記憶中，這段記憶已經過去?！叭A誼兄弟”這個公司的名字和華納確實有點像，今天借這個時機跟大家再一次地分享“華誼兄弟”的由來。我起這個名字的時候，從來沒想過我是做電影的，完全是順嘴而起，“華誼”兩個字，是我從美國回來的時候承包了一家廣告公司叫華誼廣告，把這公司買出來重新注冊更名的時候，是我們公司員工給我打說“老板，如今工商局說變更股東要加兩個字，這個公司才可能更順?！蔽揖晚樧於f，我說加兄弟兩個字吧，就是我跟我弟弟是股東，所以叫華誼兄弟。后來到了1998年，開場轉型做電影的時候，這公司突然一亮相很響亮，很多人都以為是個____公司，所以公司的名字是這么來的。我們進入電影行業(yè)也是巧合，不去跟大家說太細節(jié)的巧合，我跟馮小剛就是那時候認識的。從那以后我拍了馮小剛到如今為止已經十多部電影，馮小剛的電影幾乎是從《沒完沒了》那一部開場，真就是沒完沒了，拍到去年的《私人定制》每一個劇本(我)都參與，讀劇本，定演員等等。當然大演員說句實在的，定不定也不是我的事，我定的都是那些可能將來成為明星的人，就像黃曉明。勵志演講稿篇4各位有沒有注意觀察一下我們的校園，比方在打飯時，很多人拿著飯盒滿懷期待的排著隊，突然，只見耗子似的一些人左邊竄進來一個，右邊擠進來一個，下邊又冒出來一個，上邊又跳下來一個，數(shù)個耗子的插隊，把一列整齊的隊伍弄得混亂不堪，長達“萬里”。還有，遠遠看著兩人并肩前行，又突然一個人憋起了猴屁股般的紅臉，進而一連串的臟話，但殺了我也想不出為什么他們還引以為豪？難道是擁有一種臭臉皮的瀟灑嗎？當然，那些拿著手里的垃圾去惡意攻擊無辜的垃圾筒的，將含在嘴里濃而淡黃的液體屢次拋棄的，在我們的風景里已經很普通了。當然，這些行為也在無意中鍛煉了我們的反響才能，敏捷度，還有精準的眼力。比方我們會躲避那些地面上的濃痰，會先準確的判斷出空氣中那些肆意飛揚的鼻涕紙的飛來方向，再一個移形幻影，躲開。這樣，我有一個瘋狂的夢想。我有一個夢想，每個餐廳多放幾只貓，這樣插隊的耗子們便不敢來排隊，我們也就不會再排那樣長達萬里的隊列。我有一個夢想，將那些不堪入耳的話語變成男高音的歌聲吧，這樣，我們每天每時每刻都可以欣賞到高雅的藝術。我有一個夢想，將那些濃痰變成仙丹吧！這樣凡它于口中的人便不會吐出，反而會欣喜地咽下！我有一個夢想，將空中肆意飛揚的鼻涕紙變成鈔票吧！這樣……我就不用說了吧，希望你們在搶錢時一定要注意平安！想想看，我們生活會多么美妙啊，滿地都是仙丹，鈔票漫飛，當然還有在歌聲中追耗子的貓?？墒?，上帝不快樂，就在我腚后狠狠打下一閃電，然后沖著我臉就是一巴掌，說：“你神經發(fā)育不正常，你的夢想不會實現(xiàn)”是啊，我真該重新做夢，尋找新的夢想。我，于是跪在那些人面前深切地沖他們說：“我有一個夢想，希望耗子你快變成人吧！我有一個夢想，希望你還是去以猴屁股紅的臉當個紅綠燈吧！我有一個夢想，希望你把痰還是咽下去吧！我有一個夢想，鼻涕紙們還是肆意地飛去吧！”說完，我就一頓痛揍，鼻青臉腫地跪在地上無可奈何，上帝又來了，對我說：“年輕人，為何不試著講道德呢？”道德？道德是什么？這一字條在字典那一頁？它在世界上還存在嗎？感覺道德是一艘通往黑海的船只，是飛往黑洞的宇宙飛船，它還能起作用嗎？上帝卻說：“你可以試試?！庇谑俏矣终业剿麄児蛳拢瑴蕚湔f道德，但道德二字還未出口，又是一頓痛揍。鑒于此，我的最后一個夢想已經確定了，那群人千萬別是你們。但是我仍然堅信：勵志演講稿篇5同學們，老師們：大家好！“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜?！边@首歌使我明白沒有陽光，就沒有溫暖;沒有水，就沒有生命;沒有父母，就沒有我們自己;沒有親情友誼和愛情，世界就會是一片孤獨和黑暗，為了擺脫它，我們需要一顆感恩的心。落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友誼。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。謝謝大家！勵志演講稿篇6尊敬的老師，親愛的同學們：大家好！我是一名?？粕?，今天我站在這里的目的是想對那些大一的同學們，特別是專科的同學們，說這樣一句話：有很多事情只要我們肯付出，其實我們也能做到。在我為這次比賽做準備的時候，有人嘲笑過我說，“就你這樣的還想演講”。我當時在想，我這樣的為什么不能演講？縱觀歷史上那些成功的演講者，我發(fā)現(xiàn)我和他們有極大的相似之處——我們都是嘴去講話的。因此我斷定，我也可以作為一名演講者的身份站在這個講臺上。而那個嘲笑我的人，他卻沒有站到這里。他缺少的是什么？不是嘴，而是一種愿望，一種對成功無比饑渴的愿望——我也能。20xx年的9月，我們踏上了一方充滿著現(xiàn)代氣息的熱土——東軟信息學院。在這里，每一位同學都有一臺筆記本計算機?？墒峭瑯拥挠嬎銠C，對于某些人來說，是一臺DVD，對于某些人來說，是一臺游戲機，而對于那些有志氣的學生來說，是他們以后用來謀生的工具，是他們走向社會的本錢。作為大學生的我們，應該具備最根本的自控實力。玩，樂，休閑……這一切都可以，但我們不應該在任何一堂課上玩游戲。因為那樣做，我們會對不起我們的父母，是我們的父母用他們辛辛苦苦掙來的錢把我們供到這里；那樣做，我們會對不起我們的老師。是我們的老師們一遍又一遍不厭其煩的問著“你們聽懂了嗎？”；那樣做，我們更對不起我們自己，對不起的，是我們的青春，是我們的將來。并不是在屏幕上顯示出“HELLOWORLD”就說明我們會編寫程序，并不是自己重做個系統(tǒng)就表示我們會使用計算機。我們要清楚我們的夢想是什么？我們來到東軟追求的又是什么？難道是為了給英雄晉級？CS的戰(zhàn)績？一些無聊的電影？還是僅僅為了那臺筆記本計算機？我們是為了能為祖國出一份力而走進校園的；我們是為了讓父母少為我們操心而走進校園的；我們是為了自己在不久的將來可以在社會上有一席之地而走進校園的。不要疑心我們學校的師資力量，更不要疑心自己的實力?，F(xiàn)任大連聯(lián)大科技股份ECO的盧斌和被評為20xx年東軟股份大連分公司優(yōu)秀員工的李金龍，他們正是從我們東軟走出去的?？粕Ｋ麄兏冻隽?，他們成功了，那我們呢？如今讓我們完畢那種毫無意義的大學生活吧，鎖定一個目的，告訴自己：“我也能”，并為之付出吧。在付出艱辛的同時我們要用我們的行動告訴身邊的每一個人：本科生可以站在這里口假設懸河的演講，我們?？粕材埽荒切W長們可以編寫出的高級程序，我們大一的學生也能；清華北大的學生可以在社會上站穩(wěn)腳跟，我們東軟的學子也能。不要羨慕別人的成績，不必留戀于別人的杰作。在認可成績和欣賞杰作的同時，要在心中對自己大聲地說，這樣的成功，我也能！我的演講完畢，謝謝大家！勵志演講稿篇7創(chuàng)業(yè)者勇氣最為重要，因為實際的創(chuàng)業(yè)不得善終的可能性是遠大于成功的可能性的，以10年而論，真正能活過十年的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不過2-3%而已，所以有人創(chuàng)業(yè)必以先知險而有對策方可增加存貨與開展的可能性，一味想好事那么死亡率陡增。1.沒有獲得實際市場：只考慮與推理了理論的市場空間，到了開業(yè)，發(fā)現(xiàn)沒有自己的市場，通常這一類的問題是缺乏對于市場的實際理解，值得學習浙商親自實地理解市場或者先在同業(yè)機構工作一段時間以感知市場，確定自己的細分市場空間。2.資金緊張：資金緊張會導致企業(yè)很快停頓運轉和企業(yè)員工松散，但是今天很多企業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)是按照做大做強的形式做的，所以資金緊張或者過剩的可能性都是大的。確定自己是不是要做那么大的企業(yè)，是不是要做上市或者大規(guī)模募集資本的企業(yè)在開場就很重要，實際上我們可以做的大局部創(chuàng)業(yè)不需要很多的資金，即使以后需要復制，在一開場應該從小規(guī)模操作開場，尤其是那些社會理論經歷非常薄弱連小規(guī)模運作還毫無感覺的大學生創(chuàng)業(yè)者，也就是說，資金緊張的問題對于很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說是沒有必要地自找的。3.違約：創(chuàng)業(yè)企業(yè)應該講究內部合約與外部合約的標準性，盡量防止自己違約。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的信譽建立不容易，毀壞卻很容易。但是創(chuàng)業(yè)企業(yè)遇到別人違約的可能性很大，而在大局部情況下借助于常規(guī)的法律保護途徑其時間、財務本錢很高，因為創(chuàng)業(yè)者在開展自己的社會關系維護上的技能與資在一定程度上會比依法辦事還重要。慎打官司。4.員工跳槽：創(chuàng)業(yè)企業(yè)遭遇跳槽是很正常的，因為企業(yè)的魅力還沒那么大，業(yè)務也沒那么穩(wěn)定，運行也沒那么標準。因此創(chuàng)業(yè)者本人與創(chuàng)業(yè)者群體的身體要非常好，要隨時能沒日沒夜地頂上去。而且要習慣有人跳槽，重點在人才預備機制建立上下功夫，使自己不因跳槽而被跳跨。當然今天的員工是獨生代的員工，創(chuàng)業(yè)者要改良自己的管理方式，在管理溝通、創(chuàng)造員工需要的小樂子、賦予員工才能方面更有耐心與更多投入。5.分錢：很多創(chuàng)業(yè)團隊艱辛奮斗的時候還可以，日子好一點就出了問題。創(chuàng)業(yè)團隊應在沒掙錢的時候就說好分錢方法，否那么就會成為分裂與紛爭的主要來之一。作為團隊核心的創(chuàng)業(yè)者，應注意以多照顧其他團隊成員的利益以贏得和加強自己的威信。6&7.回扣與品牌：今天的市場上假如你做的是B2C的生意，因為市場化高因此回扣問題不是一大問題，但是在B2B與B2G(ZF)市場上這個問題仍然是個不小的問題，回扣短期對于生意獲得有幫助，中長期那么不利于管理標準與生意開展。因此要學習很多國際跨國公司開展針對組織市場的營銷形式(對此本人有專文討論)，特別重視開展C2C(公司與公司)間業(yè)務關系，而不是P2P(公司業(yè)務人員)之間的業(yè)務關系。如今針對組織市場的公司一開場就要把品牌影響力的塑造放在考慮之中，因為假如沒有起碼的影響，你就是下了其他功夫，自己被列在招標中一定成為查核的重點。8.元老：經濟有周期，企業(yè)成長也有周期，而每一輪成長中原來的創(chuàng)業(yè)元老就可能成為倚老賣老的人，從而阻礙企業(yè)的成長。企業(yè)要給予元老學習的資與壓力，使得其不斷進步，也要在早期就講好讓不進步的元老出列的機制。創(chuàng)業(yè)是有階段的，創(chuàng)業(yè)者是需要不斷蛻變的。最初的創(chuàng)業(yè)者需要事事親為，這樣可以降低本錢，抗跳槽震蕩，也能讓自己掌握所有的情況;到第二階段就要建立緊控性受權機制，培養(yǎng)管理人才，適當分工，在監(jiān)控中推動業(yè)務開展;在第三階段就要進入?yún)f(xié)調性受權階段，建立管理層級，樹立其他管理者權威，允許管理者有犯錯誤的權利，定立目的管理下的受權形式;第四階段核心創(chuàng)業(yè)者要學會做董事長，進展超然的指導性溝通管理，在新見識的獲得，戰(zhàn)略高度上上形成超越日常業(yè)務的學習與行動才能，從而洞察先機也早察重大風險。創(chuàng)業(yè)者如不能自覺蛻變，正是我們所創(chuàng)事業(yè)脫離險境的最大敵人。勵志演講稿篇8尊敬的各位來賓：大家晚上好!這個世界遠比自己想象的寬廣，卻