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醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)心得體會匯總【導(dǎo)語】培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本學(xué)問和技能的過程。
基于認知心理學(xué)理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是打算培訓(xùn)效果好壞的根本。
XXX為您傾力推舉了醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)心得體會匯總,盼望您準(zhǔn)時接受。
醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)心得體會匯總【1】
崗前培訓(xùn)這個在我看來,肯定是極其嚴(yán)厲?、枯燥乏味,強制地灌輸有關(guān)醫(yī)院護理部的各項規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等等的課程,但是醫(yī)院護理部讓我有了不一樣的看法,不禁感嘆原來崗前培訓(xùn)還可以這樣舉辦!一個女孩從外省到這里工作,最多的是環(huán)境的生疏,各種不熟識,沒有平安感,盼望有人可以給我一個具體的介紹和引導(dǎo),這一點,醫(yī)院和護理部給了我的關(guān)心,崗前培訓(xùn)是以先總體介紹醫(yī)院及護理部概況,再分別介紹各部門職責(zé)及與負責(zé)老師見面,緊接著就是重點突出,具體講解,這一節(jié)節(jié)課程支配,特殊有規(guī)律和挨次,讓我可以很快的了解我選擇的醫(yī)院,清晰明白,解除心中的擔(dān)心,真的很感謝各位老師的辛勤付出。
孔子曰學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。
今日為期2天半時間的崗前培訓(xùn)理論部分接近尾聲,我靜下心來思索著,兩天的培訓(xùn),我聽到了什么,看到了什么,學(xué)到了什么,又該思索些什么,更重要的是在接下來的工作中又該做些什么。
我聽到的是各位護理前輩們親切而愛惜的一句句妹妹、
弟弟,很有愛的稱呼,讓我感覺到家的暖和;我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關(guān)懷和熱鬧的歡迎,讓我感覺到團隊對我的召喚;我聽到的是每一位老師溫柔的話語,絲毫沒有距離感,讓我感覺到真正的公平。
我聽到的都是來自醫(yī)院,這樣一所國際認證,擁有著西方護理理念,肯定人性化管理的大醫(yī)院,我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和,友愛的工作氛圍,讓我更加信任自己的選擇是正確的。
我看到的是不論職位凹凸、年資長短,每一位老師的PP都是經(jīng)過多次的修改而成的,她們教學(xué)目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、詳略有當(dāng)、重點突出,講課過程中語言風(fēng)趣幽默,授課方式也新奇獨特,互動的方式讓大家學(xué)以致用,學(xué)到的不僅是課程中的學(xué)問點,更多的是學(xué)習(xí)方法,不是傳統(tǒng)的死記硬背,而是設(shè)定場景,讓我們從發(fā)覺問題、分析問題、解決問題中得到成長,正所謂授之以魚不如授之以漁。
我學(xué)到的是在醫(yī)院,每一項工作都是落實到個人,分工明確,職責(zé)分明;每一項流程都有據(jù)可循,有標(biāo)準(zhǔn)可以參考,不同的規(guī)章制度對我們員工是一種愛護,也是一種約束,讓我們的工作可以有條不紊的進行,保證了工作效率,也減輕了心理負擔(dān),這一點我很喜愛我學(xué)到的是每一位護理前輩毫不利己特地利人的精神,她們用她們的親身經(jīng)受和長年的工作閱歷,告知我們良好的工作習(xí)慣可以關(guān)心我們走的更遠,飛得更高。
剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌驚慌張,不
知所措,她們告知我們,驚慌是多么的于事無補,更好的是根據(jù)事情的輕重緩急,列一個行動方案,有序的進行,既能提高工作效率,還能增加自我的成就感。
很感謝老師們無私的教育,讓我們在以后的道路上少了些坎坷,多了些感動。
我思索著,醫(yī)院不僅僅是在培育我們成為一名合格的護士,也是在教育我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年。
我們護士應(yīng)當(dāng)具備的八大核心力量,評估與干預(yù)、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)、學(xué)問整合力量,這些針對性的教育和培育,是全方位塑造人才的標(biāo)準(zhǔn),也是我們高校學(xué)習(xí)生活的連續(xù),活到老學(xué)到老。
最終和大家共享下我最喜愛的一句話沒有自己路的人一生都是過客,以一種近乎無知的方式遠離了屬于自己的勝利!。
肯定要找到屬于自己的人生之路,然后把握每一次的機會,進行不一樣的鍛造,我信任我們的青春幻想會在醫(yī)院實現(xiàn)。
也請信任,你就是你,是顏色不一樣的煙火!
醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)心得體會匯總【2】
懷著感動與驕傲的心情,作為一名剛畢業(yè)的高校生,我很榮幸地成為X醫(yī)學(xué)
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