學(xué)校食堂人員聘用合同

第頁共頁學(xué)校食堂人員聘用合同學(xué)校食堂人員聘用合同學(xué)校食堂人員聘用合同1甲方：園林一小乙方：食堂工人領(lǐng)班為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。一、甲方職責(zé)：1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。2、配齊食堂消費(fèi)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。4、提供合格消費(fèi)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監(jiān)視檢查食堂全面工作。5、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣〔其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)〕，假設(shè)本月消費(fèi)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大過失，甲方給予乙方元獎(jiǎng)金。二、乙方職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。4、保護(hù)保管消費(fèi)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。5、領(lǐng)取消費(fèi)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的消費(fèi)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。7、無條件承受食堂管理人員監(jiān)視管理。8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。9、乙方每單位月期滿后，推延七天向甲方領(lǐng)取工資。10、乙方必須按時(shí)按量將消費(fèi)的熟食送至班上，并對(duì)1—6年級(jí)的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)展清洗消毒。三、制約1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。2、乙方假設(shè)有意辭職，必須提早半個(gè)月通知甲方，否那么，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推延7天工資歸甲方所有。3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、消費(fèi)材料不外流。消費(fèi)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。4、乙方假設(shè)不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計(jì)從工資中扣出。5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料消費(fèi)或者消費(fèi)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織消費(fèi)、發(fā)放，假設(shè)未經(jīng)甲方答應(yīng)擅自改變當(dāng)天消費(fèi)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。7、乙方在校消費(fèi)期間假設(shè)有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。8、乙方在消費(fèi)過程中假設(shè)違背操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。此合同假設(shè)與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期完畢止。甲方法人代表：〔蓋章〕甲方責(zé)任人簽章：乙方責(zé)任人簽章：xx年xx月xx日xx年xx月xx日學(xué)校食堂人員聘用合同2甲方〔聘用單位〕：學(xué)校乙方〔受聘人員〕：住址：身份證號(hào)碼：甲方根據(jù)上級(jí)文件精神及我校校行政會(huì)議要求，因我校食堂自主經(jīng)營的.需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方責(zé)任1、制定科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度。2、對(duì)乙方進(jìn)展必要的食品衛(wèi)生知識(shí)和平安知識(shí)的培訓(xùn)和要求。3、根據(jù)需要裝備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備。4、采購足夠的日常食品和用品。5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。二、乙方責(zé)任1、必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項(xiàng)管理制度?！脖竞贤蟾接信c乙方相關(guān)的各種制度〕2、按時(shí)上班，每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開場工作。3、特別要注重個(gè)人衛(wèi)生，進(jìn)入廚房時(shí)應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開場工作。4、在進(jìn)展食品的加工操作時(shí)，不得隨意分開廚房。5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識(shí)。6、每次就餐之后，要認(rèn)真清掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并標(biāo)準(zhǔn)擺放。7、乙方必須加強(qiáng)平安用電意識(shí)、平安意識(shí)。操作電器必須標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯(cuò)誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償；因操作失誤、錯(cuò)誤而發(fā)生的平安事故，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。三、乙方報(bào)酬及給付形式1、實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮(zhèn)中心小學(xué)食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執(zhí)行，按照《方案》隨著學(xué)校學(xué)生人數(shù)的變化，從業(yè)人員工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理〔一學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算〕.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)前方可分開，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資。因個(gè)人原因造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提早30天提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。2、乙方每學(xué)期工資由甲方在次學(xué)末發(fā)放給乙方。假設(shè)甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實(shí)際工作時(shí)限為準(zhǔn)進(jìn)展核算。3、假如因乙方不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規(guī)程操作,在食堂衛(wèi)生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無關(guān)的事情〔如：接打，玩手機(jī)上網(wǎng)，私自聊天等〕一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)一次扣除現(xiàn)金當(dāng)日工資的50﹪。四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。2、乙方有以下情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成重大損害的。(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(6)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人