勞務(wù)人員培訓(xùn)方案

勞務(wù)人員培訓(xùn)方案(一)培訓(xùn)目標(biāo)3、培訓(xùn)時間要求很多于2個課時，授課老師由新員工的直接上4、入職培訓(xùn)的時間為員工的試用期時間(可根據(jù)員工的表現(xiàn)提前結(jié)束),入職培訓(xùn)結(jié)束后由新員工歸屬部門進(jìn)行考核，考核通過后含公司各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，培訓(xùn)的時間很多用2個課時。3、除日常工作指導(dǎo)外，公司或項目負(fù)責(zé)組織實施每季度至少1(三)、培訓(xùn)形式(1)外部聘請：由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織，外請有經(jīng)驗的勞務(wù)派遣管理專業(yè)師資進(jìn)行講解培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以實際需求確定(注：行情及公司相關(guān)規(guī)定參照執(zhí)行)。(2)外部交流：由公司行政人事部負(fù)責(zé)組織，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的(1)公司級為一級培訓(xùn)：由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織，主要有(2)項目級為二級培訓(xùn)：由項目責(zé)任人負(fù)責(zé)組織，主要有崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及項目晨會(晨會不宜過長，一般以15分鐘為宜)。(3)班組級為三級培訓(xùn)：由部門責(zé)任人負(fù)責(zé)組織，主要有崗前(四)培訓(xùn)方法3、講授法4、視聽法5、討論法(六)效果評估(七)培訓(xùn)考核(八)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)培訓(xùn)時間為每年4次培訓(xùn)時間為每年4次科目培訓(xùn)科目授課內(nèi)容勞務(wù)派遣1勞務(wù)派遣管理現(xiàn)行6勞務(wù)派遣管理的現(xiàn)行法律、法規(guī)知識；社會治安條例；案例分析；勞務(wù)派遣2勞務(wù)派遣管理常識6勞務(wù)派遣管理概論；裝修管理；入住須知；勞務(wù)派遣管理運(yùn)作相關(guān)知識；3管理運(yùn)作模式6操作實務(wù)：勞務(wù)派遣4勞務(wù)派遣5內(nèi)部管理員工意識的培養(yǎng)及行為規(guī)范；崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核；文檔管理6企業(yè)的品牌建設(shè)勞務(wù)派遣管理與服務(wù)理念等實習(xí)與考察7實地操作與實踐(根據(jù)需要可適當(dāng)延長)(十)勞務(wù)派遣服務(wù)員培訓(xùn)培訓(xùn)課時：8課時序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)部門1甲方制度培訓(xùn)公司人力資源部2甲方企業(yè)文化培訓(xùn)公司人力資源部3崗位職責(zé)培訓(xùn)公司人力資源部4相關(guān)崗位技能培訓(xùn)公司人力資源部5勞動保護(hù)法培訓(xùn)公司人力資源部6業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)相關(guān)部門7消防知識及訓(xùn)練行政部8突發(fā)應(yīng)急事件處理行政部(十一)消防培訓(xùn)制度(1)基礎(chǔ)培訓(xùn)：企業(yè)文化、公司理念、員工守則、規(guī)章制度、(2)安全教育培訓(xùn)：各項制度與流程、三知三會、四個能力、(3)業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：消防、安防、電話接聽、電梯(1)基礎(chǔ)培訓(xùn)：企業(yè)文化、公司理念、員工守則、規(guī)章制度、(2)安全教育培訓(xùn)：消防中控室各項制度與流程、三知三會、2、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(1)主管負(fù)責(zé)基礎(chǔ)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)(2)帶班負(fù)責(zé)本班員工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組長作為輔(3)主管不定期對全體員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。(1)每月進(jìn)行一次消防技能演練，主要以消防設(shè)備操作演練為4、考核(1)每月對新員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能考核。(2)每季度對老員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能考核。(3)主管負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能考核題目的編制。(4)考核成績與績效掛鉤，對考核成績不合格的員工績效扣分處罰，并在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)考。帶班負(fù)責(zé)對不合格員工進(jìn)行培訓(xùn)，如(5)主管不定期對員工進(jìn)行員工守則、公司理念、管理理念、設(shè)計培訓(xùn)形式擬定培訓(xùn)課程確定培訓(xùn)目標(biāo)確定培訓(xùn)對象崗前入職培訓(xùn)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)崗位證書培訓(xùn)專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn)專業(yè)實務(wù)培訓(xùn)設(shè)計培訓(xùn)形式擬定培訓(xùn)課程確定培訓(xùn)目標(biāo)確定培訓(xùn)對象崗前入職培訓(xùn)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)崗位證書培訓(xùn)專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn)專業(yè)實務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)工作實施流程課堂講授法集體研討法視聽