培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表模板

PAGEPAGE1培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表模板培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表是一種用于衡量培訓(xùn)成效和評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)情況的表格，通常包括問(wèn)卷調(diào)查和量化數(shù)據(jù)等多種評(píng)價(jià)維度。下面是一個(gè)常用的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表模板，供參考。一、背景信息1.姓名：___________________2.性別：___________________3.年齡：___________________4.工作單位：___________________5.職位：___________________6.參加課程：___________________7.課程時(shí)間：___________________二、評(píng)價(jià)維度1.教學(xué)目標(biāo)達(dá)成率（5分制）（1）課程內(nèi)容認(rèn)識(shí)程度（4分制）A.對(duì)于本課程內(nèi)容的了解程度評(píng)分（1~4分）：____________B.對(duì)于本課程內(nèi)容的理解程度評(píng)分（1~4分）：____________（2）實(shí)際操作技能掌握程度（4分制）A.實(shí)操技巧掌握程度評(píng)分（1~4分）：____________B.實(shí)操場(chǎng)景應(yīng)用程度評(píng)分（1~4分）：____________2.培訓(xùn)教師滿意度（5分制）（1）課程內(nèi)容知識(shí)水平（4分制）A.講解條理清晰度評(píng)分（1~4分）：____________B.知識(shí)點(diǎn)深度廣度評(píng)分（1~4分）：____________（2）師資能力表現(xiàn)（4分制）A.師資態(tài)度熱情度評(píng)分（1~4分）：____________B.師資教學(xué)方式適用度評(píng)分（1~4分）：____________3.學(xué)習(xí)效果總體評(píng)價(jià)（5分制）（1）學(xué)習(xí)過(guò)程滿意度（4分制）A.課堂組織方式評(píng)分（1~4分）：____________B.課堂互動(dòng)程度評(píng)分（1~4分）：____________（2）學(xué)習(xí)成果達(dá)成度（4分制）A.學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用形成程度評(píng)分（1~4分）：____________B.學(xué)習(xí)收獲程度評(píng)分（1~4分）：____________三、其他評(píng)價(jià)1.建議及意見(jiàn)：______________________________2.其他相關(guān)評(píng)價(jià)：______________________________四、匯總評(píng)價(jià)1.教學(xué)目標(biāo)達(dá)成率綜合評(píng)分：__________________2.培訓(xùn)教師滿意度綜合評(píng)分：__________________3.學(xué)習(xí)效果總體評(píng)價(jià)綜合評(píng)分：__________________本模板主要針對(duì)課程培訓(xùn)類評(píng)價(jià)，根據(jù)實(shí)際情況可以對(duì)評(píng)價(jià)維度、評(píng)分值域等進(jìn)行