快遞業(yè)務員聘用協議

快遞業(yè)務員聘用協議一、甲方與乙方雙方合作條款甲方：快遞公司（以下簡稱“公司”）乙方：快遞業(yè)務員（以下簡稱“業(yè)務員”）甲乙雙方在自愿平等的基礎上，達成如下協議，具體條款如下：業(yè)務員在甲方快遞公司內承擔快遞業(yè)務工作，負責收、發(fā)、查詢、跟蹤快件情況等工作。甲方負責向業(yè)務員提供必要的培訓和技術指導，以及日常管理和協調工作。業(yè)務員遵守甲方公司的各項管理制度，完成上級安排的各項任務和目標，保證處理快遞業(yè)務的準確性、及時性和安全性。甲方應當向業(yè)務員支付工資和獎金，具體標準將在雙方協商一致后確定。業(yè)務員因故不能正常履行工作的，應當及時通知公司，并按公司要求提供相應的請假證明或病假證明。雙方以平等互利的原則，友好協商解決因合作所發(fā)生的一切爭議與分歧。二、業(yè)務員權利與義務1.權利業(yè)務員有按時領取工資和獎金的權利，若工資或獎金有任何疑問或爭議，有權要求公司進行解釋和調整。業(yè)務員有得到公司相應的培訓和技術指導的權利，提升自己的工作能力。業(yè)務員有必要的休息和娛樂的權利，若公司超時安排工作或安排過多的工作，可以要求減少工作量或增加休息時間。業(yè)務員有要求公司提供相應的工作保險與義務教育的權利。2.義務業(yè)務員應當嚴格遵守公司的各項管理制度和業(yè)務操作規(guī)程，維護公司的榮譽和形象。業(yè)務員應當為公司創(chuàng)造利潤，努力提高自己的工作技能和業(yè)務水平，完成上級安排的各項任務和目標。業(yè)務員應當保守公司的經營秘密和客戶隱私，任何時候都不得泄露公司和客戶的機密信息。業(yè)務員應當積極執(zhí)行公司的各項指令，并服從公司的日常管理和安排。三、解除協議與違約責任業(yè)務員有權因各種原因提出解除協議，但需提前通知公司并履行相關手續(xù)。業(yè)務員有以下違反協議的行為，應當承擔相應的法律責任：違反國家法律、法規(guī)的行為。未經公司許可，擅自變更公司規(guī)定的業(yè)務操作流程的行為。故意或過失損壞公司或客戶財物的行為。故意或過失造成公司或客戶財產損失的行為。泄露公司或客戶機密信息的行為。其他協議約定違反行為。四、協議的生效與經濟應對本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至協議規(guī)定的期限屆滿或達到業(yè)務員的工作目標為止。雙方應當遵守協議約定，履行各自的義務，并共同維護協議的履行。如因甲方原因造成業(yè)務員無法履行協議約定，乙方有權要求甲方承擔相應的損失賠償。本協議項下的所有損失均由違約方承擔，違約方需承擔給對方造成的一切經濟和法律責任。五、協議的修改和終止雙方應當積極配合、友好協商解決因協議發(fā)生的分歧與爭議，如經協商仍無法解決，則應按照國家相關法律進行解決。雙方可根據實際情況，在協商一致的情況下更改協議條款，修改后的協議應當重新簽署。雙方應當在協議到期前15天向對方提出是否繼續(xù)合作的意見，如未提出續(xù)約意見，則視為協議自動到期。六、協議附則本協議為甲乙雙方共同簽署，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可協商解決，并作出書面協議，對雙方產生同等的法律效力。本協議的有效期為協議規(guī)定的期限屆滿或達到業(yè)務員的工作目標為止。七、合同生效本協議于簽署之日起生效，簽署