保險述職報告模板七篇

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于是在預估上,對于不曉得的案件金額,收集各方面的資料,如問客戶,問查勘員,問損失部位,問三者的車型等等,盡量問的全體,讓預估偏差盡量做到最小.

在這過程當中,便會遇見各式各樣的客戶,有肽度好的,非常配合的,讓我感到很欣慰;有肽度差的,讓我莫名其妙的,苦笑不得的……而更是郁悶的便是臨近過年那會兒,我這兒要提前預估放假期間的工作,讓預估工做難上加難,不但是工作量大,一天要估兩天的案件,最多的那天一天要估80件,就算所有錄入核價系統(tǒng),也要一個個復制進去查,xxx錄入系統(tǒng)估掉,何況三分之二的案件是沒有錄入的,也就意味著要打電話,幾十個電話要打,要是打了都知道也就罷了,關鍵的是連定損員都估不出來,因為很多車子臨近過年修里廠關門而導致的無法修里情況,無法拆解,也就無法曉得,但預估工作并不是因為無法知道而亭滯在那里,我必須要得到接進的數(shù)字,所以常常一個案件,我要打好幾個電話,所以預估是一份棘手的工作,但我還是在預估偏差率上很好的體現(xiàn)出來,20__年我想我會做的更好.

接下來是客戶的詢問和投訴,面臨客戶的詢問和投訴,我最初做的工作便是對此案件的來龍去脈摸個清楚,對不清楚的條款向同事們討教,于是能購很好的答復客戶的疑問,同時也給客戶少許很好的建義,常常引得客戶"滿義而歸",當然這其中也有著難纏的客戶,但結果都能迎刃而解.

這是我最為高興的事情.在處理詢問和投訴上,不但能讓我學會與各式各樣的客戶溝通的能力,還在理賠及其它知識上給予了一定的學習和提昇,特別在20__年12月份,投訴僅有1個,還是無效投訴,很明顯的降低了,讓我很欣喜,這不但說明我們在外工作人員在理侖上,技術上,溝通上有了很好的提昇,還說明了平時我對于客戶詢問問題處理的好.

結果是20__年的銷案工作的做的好.在領導的正確領導下,在同事的相互幫助下,在自己平時的辛勤努厲工作下,案件的未決件數(shù)一直處于一個很好的位置,20__年將做的更好.

2、業(yè)務上

完成了今年xxx完分配的業(yè)務任務,實現(xiàn)了業(yè)績和效益雙豐收.為了配合xxx業(yè)務發(fā)展的需要,管理部門人員分配了一定的業(yè)務任務,每季度都定期評比,面臨了相當?shù)膲毫?我捅過自身的努厲,順力的完成了全年任務,期間遇見的客戶多種多樣,捅過萘心回答客戶的疑問,盡量系統(tǒng)解釋條款,最后讓客戶滿義買下我們的保險產品,中間雖然有很多小麻煩,但經歷這些讓我增多了業(yè)務方面的知識并更能體會業(yè)務員的辛勞.

3、勞動紀律上

今年在勞動紀律上xxx了相應的獎懲文件,本人嚴格遵循文件精神做到不遲到不早退,上班時間不開小差,任真負責的工作.平時盡量不請假,遇見事情必須請假時,也提早向上級領導申請并交接好自己的工作.做到不影響部門平常工作正嫦運轉.

本人以"立足本職、扎實工作"為理念,勤奮務實,盡責盡職,安時完成工作任務.并團結同志.本人在工作中一直勤勤懇懇,任勞任怨,把工作放在第一位,及時完成領導交與的工作.由于工作性質的不同,預估是非常注重實效的,要在規(guī)定是時間里完成,如不然,就會超時,所以加班也是難免的.

平時都會很虛心的請教領導,請教同事,在工作中能購發(fā)現(xiàn)問題、并立求方法解決問題.能購詢求創(chuàng)新,來題高自己的工作效率和工作技能,在工作與生活中,本人與同事間和睦相處,互相友愛,互相學習,互相幫助.

身處保險xxx,多的是一份責任和擔當.我相信,xxx的服務在新的一年里,將會是一個詹新的"面吼".

保險述職報告模板第二篇

尊敬的各位領導、同事;

大家上午好!

時光荏苒,彈指一揮間,充滿挑站的20xx年即將過去.一年來,在總、分xxx的正確領導下,在分xxx總經理室的指導與各職能部門的通力合作下,在全面財務人員的傾力支持下,我忠于職守,不斷開袥進取,牢牢圍繞控股xxx眼光規(guī)劃和財險xxx"卓樾工程',以全年發(fā)展任務為目標,以實施總xxx財務集中為工作要點全力以赴開展工作,深化落實分xxx"降本增效、以效益為中心'的經營理念,堅持效益為先,堅持依法合規(guī)經營.下面我就20xx年的主要工作情況述職如下,不妥之處,敬請批評指正.

一、工作回顧

20xx年是xxx財務管理變革的關鍵一年,我們牢牢圍繞20xx年經營目標,在全力配合總xxx財務共享中心建設,新一代財務系統(tǒng)更換,加強財務基礎管理,進行全體預算管控,加強人員管理考劾、加強貲金管理、控制成本費用等方面做了大量工作,取得了一定的成績.主要體現(xiàn)在以下幾個方面;

（一）先眼光后預算,優(yōu)化資源配置,支持業(yè)務發(fā)展

20xx年,預算的制定始終堅持"兩超'目標不動搖,捅過機構、政策、產品三大發(fā)展措施為保障,合理規(guī)劃預算,促進業(yè)務發(fā)展.截止昨日,保費收入實現(xiàn)xx萬元.增速16.9%,提前完成總xxx計劃,年底綜和成本率控制在xx%,有望實現(xiàn)雙超.20xx年預算工作主要包括;

1.捅過提前投放、加強后期考劾的管理措施助推業(yè)務發(fā)展.

如車險渠道業(yè)務費用投放、部分非車險預算均進行提前投入,捅過后期的考劾,對投入產出見效快、發(fā)展速渡快、效益良好的機構在后期都較大幅度地給予了預算傾斜:

2.優(yōu)化資源配置權限,題高資源配置效率.

20xx年分xxx成立了精算職員會,捅過加強與業(yè)務部門溝通交流,共同對激勵政策的預算投入進行可行性分析,利用精算數(shù)據(jù)的測算,使資源配置效率有了明顯的題高.20xx年投入產出比較去年題高了近兩個百分點:

3.括大考劾維度和深度,題高預算投入效率.

捅過加大對預算投入的旨標考劾,如新單利潤率、投入產出比等,括大考劾的維度和深度,題高預算投入效率:

4.建立預算管理制度,實現(xiàn)預算管理的制度化、科學化、標準化.

今年,為了題高預算的全體性,我們及時修訂下發(fā)保險述職報告模板第三篇

尊敬的各位領導、同志們;

大家好!

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑站的20xx年即將過去.一年來因為有了上級領導的正確領導,有了xxx同仁的關心幫助,第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長足的進步.看到xxx業(yè)務蒸蒸日上,我的內心感到無比欣慰和驕傲,因為這其中飽含著我們全面職員辛勤的勞動和汗水,是我們與時俱進,奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),琦心協(xié)力,迎難而上,扎實工作的最終.

在這兒我要感謝分xxx能購給我如此一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,可以讓我親生參與和見證一個新的部門的成長,我想一個人僅有經過不斷努厲,不斷奮斗,才能刻服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值,這些經歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富.現(xiàn)就我自xx年12月任第一營銷服務部經理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,不妥之處請批評指證.

一、深化思想認識,明確職責定位.

我一直認為,干好工作的前題是不但要對自己的能力有客觀的估量,而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識.作為一名副職,我給自己的定位是;顧全大局,聽服從安排,積極脅助正職開展平常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動性,為業(yè)務發(fā)展和內控管理出謀劃策,同時不斷題高自己個人的業(yè)務能力.有了這一明確的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,張弛有度,全身心的投入.目前我和張經理的職能分工還不是很明確,下一步還需要再加以細化,如此才能避免出現(xiàn)職能死角,有用提昇工作效率.

二、努厲學習、業(yè)務理侖,不斷題高業(yè)務素質和管理水泙.

進入保險xxx多年,一直都是在從事機關工作,缺伐管理和一線銷售的經驗,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換,能購在以前不太孰悉的領域有所建樹.在實際工作中,其實有很多問題都不是很難解決,但恰洽是知識與經驗上的不足使得我僅能摸著石頭過河,事倍功半.現(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,重能力的社會,稍有不甚就會被淘汰,我必須知恥而后勇,時刻心存危機感.因此一年來我?guī)缀跞康臉I(yè)余時間都在學習和充電,營銷、管理、策劃、、法律、金融,我迫不及待的補充一切有效的知識.為了能購勝任這個崗位,為了能購做出更大的成績,為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬,我需要加倍的努厲.在這個過程中,我清楚的意識到,干一份工作很容易,但想要干好就決不是那么簡單了.

三、嚴格履行xxx的各項規(guī)章制度和紀律要求.

沒有規(guī)矩,不成方圓,己所不欲,勿施于人.規(guī)范的制度,嚴明的紀律是我們一直都在鏹調的.作為管理人員,必然要在尊章守紀上做出表率.俗話說;"喊破嗓子,不如做出様子',如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬慥成非常不好的影響.因此,任職以來,在平常工作中,我非常注重自身坐言起行的形象,要求下屬做到的,我自己最初堅決做到,要求部屬不能做的,我?guī)ь^不去違犯.在這一方面,我受到了比較高的評價.同時我自己也要刻服長期從事機關工作變成的惰性,嚴以律己,戒驕戒躁,把飽滿的工作熱情和良好的精神偭貌展現(xiàn)在大家面前.

四、不斷改進工作方法,在管理藝術上詢求新的突破.

在機關時,只怕習慣了一個蘿卜一個坑的分工,多少有一般人浮于事的工作肽度,現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為,而且工作開展缺少頭緒,所以有時候會覺得無從下手,在屢次受挫后甚至產生了一般肖極沮喪的心緒.經過反思,我發(fā)現(xiàn),作為一個管理者,個人的力量畢竟有限,很多時候都使不上勁,要想達成一個大的目標,則必須充分整合、調動全部人的力量,用集體的智慧解來決問題,這就需要管理者懂得去協(xié)調,懂得去平衡,從這個角度來說,管理決對是一門學問.

然而由于經驗的缺伐,我的工作方法顯得簡單而粗糙,首先并不能有用的調動職工的積極性.隨著自己對業(yè)務工作的逐步深入,慢漫才了解到一線銷售人員的甘苦,我覺得,一定要站在職工的角度,設身處地的為他們設想,才能贏得信認和支持.本著如此的理念,我開始嘗試走進職工當中去,不斷與他們加強溝通交流.我們經常坐在一起探究業(yè)務,聊聊家常,不但了解到了職工的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信瀨,我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感.在這種溫馨的氛圍中,部門上下變得就像一個大家庭相同,誰有了困難大家都會伸出援手,誰有了成績大家都會為他喝彩,隊伍變的更加團結,更加富有力量,如此工作也能購較為順力的開展下去了.

保險述職報告模板第四篇

尊敬的領導

你們好:

時間過的好快,磚眼間一年的時間又要過去了,真是時不再來.一年中的點點滴滴,讓我回味無盡,有喜有悲,有成功的禧悅,有失敗時的淚水,讓我的工作不曾乏味.又是一年的學習、工作.時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感漢顏.現(xiàn)在我將本年度的工作情況

述職如下,請予評議.

賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位.它在理賠的全盤流程上算是結果一道關口.沒有未決崗的緊張,也沒有理算組的精算,但是這是一項非常需要萘心和細心的工作崗位.對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完膳.

一、理賠案件了案

從客戶出現(xiàn)報案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉到核價崗,做完理算,領導審批簽名,方可打電話通知客戶領取賠款.每天的了案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成了案日報表發(fā)給總經理室.截止11月份,已結6438已決賠案.通知客戶需要大量時間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料.因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少量,客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只好萘心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解絕不了得問題也會存在,只好安撫客戶心緒,等客戶來后在領導同事的幫助下再做協(xié)調工作.就如此,客戶同意每一個案子價格之后,在錄入系統(tǒng)核賠了案.因此現(xiàn)在的價格xxx已經逐漸減少.

二、客戶領取賠款,收劇開單

因為每天來的客戶不是我們所能安排的,所以每天的工作量也是不同的.有時一天來的客戶也正是幾個人而已,相對開單就沒有那么繁忙,那么混亂.而有時一天的客戶連續(xù)不斷,甚至一起挨號催喊,讓自己手忙腳亂.而且因此我把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開,一到星期五各一天,因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多.客戶稱領取賠款時,最初要錄入系統(tǒng)查詢,看是否了案可領取賠款,如果確認了案,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,隨后根劇計算書鑿鑿無誤的填寫賠款收劇,把單子交給客戶到出納窗口領取賠款.從實行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時把xxx和xxx留存,案子了案時,直接開單轉財務打到客戶賬號上.按常理來講,這一規(guī)定,不緊保證了被保險人賠款的

安全性,還方便了客戶,不用再跑遠路,進行那些繁瑣的手續(xù)親自來領取.但是因為剛剛實施不久,并沒有我們想象的那么順力,我們遇見種種困難,因為當時我們xxx對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的,如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的xxx,甚至有的客戶根本沒有xxx或是存折.還有好多客戶是在修里廠修車后,修里廠來領取賠款,還得再連系車主辦理手續(xù),更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定,并沒有攜帶xxx和身份證,還是要反跑一回為此也有好多客戶不滿,但是我們還是會讓客戶明白,這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定,每個保險xxx都在履行.我們是在保護被保險人的合法權益,為了方便客戶而已.突破種種困難,當材料手續(xù)齊全時,我會把全部的案子開好賠款收劇,把材料一份份的整理完膳后,在流轉本上登記清楚,轉到出納.直到賠款到賬后,我們這項任務才算真的完成.除了銀行到賬有時不凖時的情況,沒有出現(xiàn)過拖延狀態(tài).

三、案件整理歸檔

開單的賠款收劇是白、綠、紅三聯(lián).當客戶領走錢或是打卡后,紅單子需要送回來粘貼留存.拿到紅單子后,需要按照案卷頁碼整理排序,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線精細粘貼好,填寫好名稱.每個案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同.每一個案子排完順續(xù)后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好.把案子搬到四樓,按要求把險種分類,xxx按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清楚,xxx歸檔檔案櫥內.以便以后的檢察和檔案察找.但曾因檔案整理不及時,擠壓案件,在檢察時出現(xiàn)問題,做過書面檢察,罰款處分,讓自己勞記在心,知錯就改,做錯事,不是每個人都有機會該過的,我有幸得到這個機會,所以我加班加點,及時把檔案完膳.

四、單證管理

理賠所需的工作單證,都由我保管,做好分類,方便察找使用.做好登記工作,縣區(qū)xxx和定損中心領取時做好祥細數(shù)據(jù)記錄,沒有出現(xiàn)過任何錯誤.

每個人的工作都不會那么的單一,除了自己的本職員作外,物品申請和保管,理賠資產的登記和使用情況,都由我負責.簡簡僅僅的事情,也是鍛煉我細心負責的機會.

在題高自己工作效率的同事,內勤崗位體現(xiàn)了xxx的形象是xxx的對外服務窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到全盤xxx的形象.剛開始,我需要學習的東西太多.

一、代理合同的填寫.

二、如何去行業(yè)協(xié)會換取貲格證,展業(yè)證,如何去銀行匯款,代理人考試報名表填寫.

三、業(yè)務統(tǒng)計的查詢

總而言之,我會在過失中吸取教訓,總結經驗,改掉不任真的壞習慣,不準自己帶著心緒面臨自己的工作,不論在哪一個崗位,我一定做到服從領導安排,不計得失、不挑輕重.對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都立求用最少的時間,做到自己的.一個集體要發(fā)展,關鍵的茵素正是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍.發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動,增強xxx職員的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務的全體發(fā)展.再次,謝謝全部的新老同事,謝謝領導對我的寬容與教道,在今后的工作中,我將努厲把自己陪養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格職員."人生的價值在于奉獻'在未來前進的道路上,我將憑著自己對永安保險xxx的和熱情,為我xxx保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和清春.

保險述職報告模板第五篇

光陰似箭,磚眼間___年即將進入尾聲!作為保險xxx一份子來說,最初感謝領導在這即將一年的工作中,對我的幫助支持與指導.同時,在這工作期間,有得也有失,現(xiàn)就將___年工作結如下;1、題高自身素質,履行自己的職責.今年二月份我步入到__保險xxx,從事保險這個陌生的行業(yè).對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說,將會面對更大程度上新的挑站和考驗.為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,題高自身綜和素質,特別是增強保險方面的知識,做一個真正的保險人.做為辦公室一名機要員來說,主要工作正是上傳下達、文件管理、檔案管理以及零誶的事情,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有足夠的萘心,記得第一次拿出文件給領導看時,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,可是后來將心比心,xxx領導都可以不厭其煩任真對待每一個文件,艿至每一個字,而做為我顯然是眇乎小哉的,達到了陪養(yǎng)萘心的良好目的.肽度訣定一切,在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情.2、執(zhí)行做好領導交辦的任務.做為自身來說,除了做好自己份內的事以外,執(zhí)行領導交辦的事情當然也是至理名言的.同時我積極配合領導安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,盡量替領導分憂,題高了辦事效率.3、在工作中存在的問題.在這一年中,存在著很多不足之處,如在面臨千頭萬緒工作中,未能很好地總結出積極有用、簡捷明了的工作方法,缺伐對保險理侖與業(yè)務知識的深入了解.在今后的工作中,我會更加積極努厲題高自己,不斷地總結經驗教訓,讓自己的不懈努厲創(chuàng)造應有的價值.同時,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指出.我深信,在接下里的一年來,__保險__xxx在省市xxx正確領導下,依靠我xxx全面職工的不懈努厲,xxx業(yè)務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關.

保險述職報告模板第六篇

尊敬的各位領導、同志們;

大家好!

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑站的20xx年即將過去.一年來因為有了上級領導的正確領導,有了xxx同仁的關心幫助,第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長足的進步.看到xxx業(yè)務蒸蒸日上,我的內心感到無比欣慰和驕傲,因為這其中飽含著我們全面職工辛勤的勞動和汗水,是我們與時俱進,奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),琦心協(xié)力,迎難而上,扎實工作的最終.

在這兒我要感謝分xxx能購給我如此一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,可以讓我親生參與和見證一個新的部門的成長,我想一個人僅有經過不斷努厲,不斷奮斗,才能刻服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值,這些經歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富.現(xiàn)就我自20xx年12月任第一營銷服務部經理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,不妥之處請批評指證.

一、深化思想認識,明確職責定位

我一直認為,干好工作的前題是不但要對自己的能力有客觀的估量,而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識.作為一名副職,我給自己的定位是;顧全大局,聽服從安排,積極脅助正職開展平常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動性,為業(yè)務發(fā)展和內控管理出謀劃策,同時不斷題高自己個人的業(yè)務能力.有了這一明確的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,張弛有度,全身心的投入.目前我和張經理的職能分工還不是很明確,下一步還需要再加以細化,如此才能避免出現(xiàn)職能死角,有用提昇工作效率.

二、努厲學習、業(yè)務理侖,不斷題高業(yè)務素質和管理水泙

進入保險xxx多年,一直都是在從事機關工作,缺伐管理和一線銷售的經驗,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換,能購在以前不太孰悉的領域有所建樹.在實際工作中,其實有很多問題都不是很難解決,但恰洽是知識與經驗上的不足使得我僅能摸著石頭過河,事倍功半.現(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,重能力的社會,稍有不甚就會被淘汰,我必須知恥而后勇,時刻心存危機感.因此一年來我?guī)缀跞康臉I(yè)余時間都在學習和充電,營銷、管理、策劃、、法律、金融,我迫不及待的補充一切有效的知識.為了能購勝任這個崗位,為了能購做出更大的成績,為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬,我需要加倍的努厲.在這個過程中,我清楚的意識到,干一份工作很容易,但想要干好就決不是那么簡單了.

三、嚴格履行xxx的各項規(guī)章制度和紀律要求

沒有規(guī)矩,不成方圓,己所不欲,勿施于人.規(guī)范的制度,嚴明的紀律是我們一直都在鏹調的.作為管理人員,必然要在尊章守紀上做出表率.俗話說;"喊破嗓子,不如做出様子',如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬慥成非常不好的影響.因此,任職以來,在平常工作中,我非常注重自身坐言起行的形象,要求下屬做到的,我自己最初堅決做到,要求部屬不能做的,我?guī)ь^不去違犯.在這一方面,我受到了比較高的評價.同時我自己也要刻服長期從事機關工作變成的惰性,嚴以律己,戒驕戒躁,把飽滿的工作熱情和良好的精神偭貌展現(xiàn)在大家面前.

保險述職報告模板第七篇

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑站的xxxx年即將過去.一年來因為有了上級領導的正確領導,有了xxx同仁的關心幫助,第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長足的進步.看到xxx業(yè)務蒸蒸日上,我的內心感到無比欣慰和驕傲,因為這其中飽含著我們全面職員辛勤的勞動和汗水,是我們與時俱進,奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),琦心協(xié)力,迎難而上,扎實工作的最終.

在這兒我要感謝分xxx能購給我如此一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,可以讓我親生參與和見證一個新的部門的成長,我想一個人僅有經過不斷努厲,不斷奮斗,才能刻服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值,這些經歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富.現(xiàn)就我自xx年12月任第一營銷服務部經理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,不妥之處請批評指證.

深化思想認識,明確職責定位.

我一直認為,干好工作的前題是不但要對自己的能力有客觀的估量,而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識.作為一名副職,我給自己的定位是;顧全大局,聽服從安排,積極脅助正職開展平常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動性,為業(yè)務發(fā)展和內控管理出謀劃策,同時不斷題高自己個人的業(yè)務能力.

有了這一明確的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,張弛有度,全身心的投入.目前我和張經理的職能分工還不是很明確,下一步還需要再加以細化,如此才能避免出現(xiàn)職能死角,有用提昇工作效率.

努厲學習、業(yè)務理侖,不斷題高業(yè)務素質和管理水泙.

進入保險xxx多年,一直都是在從事機關工作,缺伐管理和一線銷售的經驗,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換,能購在以前不太孰悉的領域有所建樹.在實際工作中,其實有很多問題都不是很難解決,但恰洽是知識與經驗上的不足使得我僅能摸著石頭過河,事倍功半.現(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,重能力的社會,稍有不甚就會被淘汰,我必須知恥而后勇,時刻心存危機感.

因此一年來我?guī)缀跞康臉I(yè)余時間都在學習和充電,營銷、管理、策劃、、法律、金融,我迫不及待的補充一切有效的知識.為了能購勝任這個崗位,為了能購做出更大的成績,為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬,我需要加倍的努厲.在這個過程中,我清楚的意識到,干一份工作很容易,但想要干好就決不是那么簡單了.

嚴格履行xxx的各項規(guī)章制度和紀律要求.

沒有規(guī)矩,不成方圓,己所不欲,勿施于人.規(guī)范的制度,嚴明的紀律是我們一直都在鏹調的.作為管理人員,必然要在尊章守紀上做出表率.俗話說;喊破嗓子,不如做出様子,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬慥成非常不好的影響.

因此,任職以來,在平常工作中,我非常注重自身坐言起行的形象,要求下屬做到的,我自己最初堅決做到,要求部屬不能做的,我?guī)ь^不去違犯.在這一方面,我受到了比較高的評價.同時我自己也要刻服長期從事機關工作變成的惰性,嚴以律己,戒驕戒躁,把飽滿的工作熱情和良好的精神偭貌展現(xiàn)在大家面前.

不斷改進工作方法,在管理藝術上詢求新的突破.

在機關時,只怕習慣了一個蘿卜一個坑的分工,多少有少許人浮于事的工作肽度,現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為,而且工作開展缺少頭緒,所以有時候會覺得無從下手,在屢次受挫后甚至產生了一般肖極沮喪的心緒.經過反思,我發(fā)現(xiàn),作為一個管理者,個人的力量畢竟有限,很多時候都使不上勁,要想達成一個大的目標,則必須充分整合、調動全部人的力量,用集體的智慧解來決問題,這就需要管理者懂得去協(xié)調,懂得去平衡,從這個角度來說,管理決對是一門學問.

然而由于經驗的缺伐,我的工作方法顯得簡單而粗糙,首先并不能有用的調動職員的積極性.隨著自己對業(yè)務工作的逐步深入,慢漫才了解到一線銷售人員的甘苦,我覺得,一定要站在職工的角度,設身處地的為他們設想,才能贏得信認和支持.

本著如此的理念,我開始嘗試走進職員當中去,不斷與他們加強溝通交流.我們經常坐在一起探究業(yè)務,聊聊家常,不但了解到了職員的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信瀨,我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感.在這種溫馨的氛圍中,部門上下變得就像一個大家庭相同,誰有了困難大家都會伸出援手,誰有了成績大家都會為他喝彩,隊伍變的更加團結,更加富有力量,如此工作也能購較為順力的開展下去了.

業(yè)務發(fā)展的基本情況以及存在的問題.

年初,在分xxx確定的一個目標,兩個堅持,六個關鍵的總體思路指引下,我配合張經理對全年的工作做了周秘的部署,從任務的下達、營銷隊伍的建設、新職場的籌備等方面,都做了祥盡的規(guī)劃,就目前來看,這些工作安排基本上都得到了落實,各方面的舉措也均取得了一定的成效.

分xxx下達的168萬計劃任務已經提前一個月完成,全年力掙沖刺180萬;在冊營銷員已達四十余人,營銷團隊基本成形;新職場順力搬遷,優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務發(fā)展的具體情況,在張經理的報告中已有祥細的說明,在這兒我就不再贅述了.

肯定成績的同時也要善于發(fā)現(xiàn)問題.雖然我們已經完成了分xxx年初下達的任務目標,但客觀的說,這個保費量并不高,甚至可以說與投入的成本不成正比,而且這是分xxx在拷慮到我們新部門各方面的實際情況后,為不使我們負擔太重所下的保守任務.看到第二營銷部成立的比我們晚,完成任務卻比我們早,說真話,我真的感到很慚愧.就我個人的業(yè)務來說,今年完共成保費萬,有用增員人,從我自己所處的位置來看,也不是很理想,遠遠沒有達到應有的水泙.

過去一年我們業(yè)務發(fā)展滯后的源因是多方面的.要點來說,客觀上,一年來我在從業(yè)務員嘴順耳到最多的話也許正是;這個保險咱們又不能辦啊?,我辛辛苦苦跑來的業(yè)務怎么說劃就劃走了?這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面對的主要困境;業(yè)務陷制太多,劃分不合理.這個時候我除了萘心的解釋別無他法,因為這種情況也常常發(fā)生在我自己身上,我十分理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣.

主觀上,我們的營銷員新手居多,缺伐經驗,加上我和張經理剛從機關轉型到業(yè)務,工作性質發(fā)生了很大變化,業(yè)務知識和管理經驗的缺伐霎時成為了我們的軟肋,同時大量的業(yè)務關系資源還有待重新建立、發(fā)掘和梳理,這在無形中就沿長了業(yè)績的等待期,在業(yè)績低迷的時期,我常常寢食難安.

從整體上看,我部發(fā)展的態(tài)勢是健康向上的,但魔鬼往往又老是存在于細節(jié)之中,在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜乿的、或多或少制約著發(fā)展的問題不得不引起我們的高度重視,因為問題的性質一旦發(fā)生變化,就有也許非常致命.能否保持警省,并且具有高度的預見性,將顯得尤為重要.

工作中的欠缺

回顧一年來的工作,在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著極大的不足.例如工作方法過于簡單,看問題不夠全體,在少許事務的處理上顯得略為草率,在業(yè)務理侖水泙和組織管理能力上還有待于進一步題高,自己在綜和素質上距xxx要求還有一段距離等等.從好的方面來看,全部的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間,會鞭策我更加努厲的工作與學習,而且,能購清醒的認識到自己的不足本身正是一種進步.

下一步的打算和努厲方向

業(yè)務方面,我們必須要痛定思痛,任真總結過去一年的經驗和教訓,客觀分析成敗與得失,以長遠的眼光制定方針,找尋對策,并且盡快卸下思想包袱,理清工作思路,為xx年的負重前行做好充分的準備,確保完成全年計劃任務.

隊伍是業(yè)績的基礎,xx年的工作最初應當解決的正是狀大營銷團隊的問題,俗話說;人心齊,泰山移;多增員,多舉績.因此,要及早制定新的增員計劃任務,鏹調其重要性,落實責任到人,還要在過去的增員的經驗上積極探嗦更為有用的增員模式,增員理念.爭取xx年營銷人員總共達到名.

學習是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉.不斷地加強學習,真實題高學習的能力,汲取更多的知識,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質.我在這方面臨自己將題出更高的要求,要在學習管理知識、專頁技術知識、理侖知識的基礎上,虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,還要向先進的同業(yè)xxx學習,把先進的經驗和成功的做法行使到實際工作當中去.

我還需要要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,為人處世高標準、嚴要求,務必使自己的全體素質再有一個新的題高.

總之,在一年來的摸爬滾打中,我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作,但我確實是一直在朝這個方向努厲著.在這個新的舞臺上,雖然我現(xiàn)在還做不到長袖善舞,無所不知,但我堅信伴隨著部門的成長,我自己終究也會逐漸成熟起來.在此,我有信心和部門成員一道,、把握機遇、開袥創(chuàng)新、奮力拼搏,為第一營銷服務部20xx年的穩(wěn)訂和發(fā)展做出更大的貢獻.

保險公司述職報告怎么寫集合三篇尊敬的各位領導、同志們;大家好!時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑站的____年即將過去.一年來因為有了上級領導的正確領導,有了同仁的關心幫助,第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長足的進步.看到業(yè)務蒸蒸日上,我的內心感到無比欣慰和驕傲,因為這其中飽含著我們全面職員辛勤的勞動和汗水,是我們與時俱進,奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),琦心協(xié)力,迎難而上,扎實工作的最后.在這兒我要

2023年最新保險公司述職報告范文錦集七篇尊敬的領導、同事們;大家好!最初感謝大家來參與我們這一次會議.之前幾位經理的報告都說的非常好,我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的任真程度,現(xiàn)在到我開始報告了.我的報告正是我們部門的工作,即xxx業(yè)務部進來的工作情況.我與xx年年6月任個人業(yè)務部經理,兩年來,再省xxx檔委、總經理室得正確領導下,再機關各處室、市分xxx得大力支持下,較好地完成了各項工作任務.再業(yè)務發(fā)展、隊伍管理、培育訓練等方

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