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大學(xué)生就業(yè)合同書一、合同雙方雇主:XXX公司地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號法定代表人:XXX雇員:XXX身份證號碼:XXX住址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號二、合同期限雇用期限為自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容雇員將在XXX公司工作,從事XXX崗位的工作。四、工作地點工作地點為XXX公司所在地,具體地址為XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。五、工作時間和休息按照國家規(guī)定,雇員每周工作40小時,每天工作不超過8小時。具體工作時間安排由公司根據(jù)工作需要和雇員協(xié)商確定,并應(yīng)告知雇員。公司按國家規(guī)定提供法定的周末和法定節(jié)假日的勞動休息和帶薪年假,具體休息時間和假期按公司制度安排。六、工資待遇公司按國家規(guī)定向雇員支付工資,從XXX元到XXX元每月,具體數(shù)額由公司根據(jù)崗位及個人能力和表現(xiàn)等條件綜合考慮決定,一經(jīng)確定即不得更改。公司將按國家規(guī)定為員工繳納社會保險、公積金等,并提供商業(yè)保險額外保障。具體支付標準和保障范圍按公司制度和國家規(guī)定執(zhí)行。公司為員工提供加班工資和績效獎金等激勵措施,并按公司制度執(zhí)行。七、保密條款雇員在崗期間得知公司的商業(yè)秘密或相關(guān)機密資料等信息,應(yīng)嚴格保守,不得擅自泄露或協(xié)助他人獲取相關(guān)信息。雇員離職后如有侵犯公司機密或其他違法行為,公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。八、違約責(zé)任若因雇員原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)不能完成或公司損失,雇員應(yīng)負相應(yīng)的賠償責(zé)任。若因公司原因?qū)е鹿蛦T工作任務(wù)不能完成,公司應(yīng)負相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、解除合同如需解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,另需雙方協(xié)商解決相關(guān)問題。雇主應(yīng)在員工解除合同時支付員工工資、離職補償金和相關(guān)社保、公積金等福利。十、其他條款雙方如有其他約定,可在本合同附件中體現(xiàn)。十一、爭議解決方式本合同如有爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決,可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟,解決爭議。十二、合同生效本合同生效之日為XXX年XX月XX日,由雇主和雇員簽名或蓋章確認。雇主:XXX公司法

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