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建筑工程公司安全教育制度一、制度目的建筑工程公司作為一個(gè)高危行業(yè),安全生產(chǎn)管理極其重要。本安全教育制度旨在加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全技能,提高公司整體安全管理水平,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。二、適用范圍本安全教育制度適用于建筑工程公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員、操作工等。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容建筑工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn);建筑工程安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,包括一些常見安全問題及其處理方法、職業(yè)危害的防范、作業(yè)前的安全準(zhǔn)備、使用安全設(shè)備、緊急情況的應(yīng)急措施等;建筑工程安全保障駕駛技能,包括各種車輛的駕駛,道路行車、應(yīng)急情況下的駕駛安全等技能。四、學(xué)習(xí)方式集中培訓(xùn):公司每年組織至少一次安全培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),包含建筑工程安全法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)知識(shí)、安全駕駛技能等。在線培訓(xùn):公司內(nèi)部搭建安全在線學(xué)習(xí)平臺(tái),員工可以在上班時(shí)間及離崗時(shí)間內(nèi)自主選擇學(xué)習(xí)與參考相關(guān)安全教育的專業(yè)知識(shí)。通過考試:公司會(huì)經(jīng)常進(jìn)行安全考試,員工應(yīng)達(dá)到80分及以上才能通過考試。五、培訓(xùn)計(jì)劃集中培訓(xùn):每年至少進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。在線學(xué)習(xí):自由選擇學(xué)習(xí)時(shí)間,可以反復(fù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)長不限制。微信公眾號(hào)、網(wǎng)站平臺(tái)等常規(guī)提醒途徑:公司會(huì)通過此方式提醒員工新聞及過程中注意事項(xiàng)。六、管理制度管理機(jī)構(gòu):公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),專門負(fù)責(zé)公司安全教育和檢查管理工作。責(zé)任制度:公司對(duì)安全教育工作設(shè)置了明確的責(zé)任制度,由制定制度和安排培訓(xùn)的安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)安全教育管理,專門設(shè)計(jì)安全教育計(jì)劃、組織教育實(shí)施、考核檢查安全教育工作的達(dá)成情況等。七、考核制度定期考核:公司每季度會(huì)進(jìn)行一次考核,考核員工的安全知識(shí)掌握情況和安全技能運(yùn)用情況??己瞬缓细裾咭皶r(shí)進(jìn)行整改。整改措施:?jiǎn)T工具體整改計(jì)劃和措施由安全生產(chǎn)委員會(huì)制定,并嚴(yán)格執(zhí)行,整改計(jì)劃要達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)。八、獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì):公司會(huì)將考核考試優(yōu)秀者在公司網(wǎng)站公示,現(xiàn)場(chǎng)或親自頒獎(jiǎng)??己藘?yōu)秀員工,可獲得公司頒發(fā)的榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)金。處罰懲罰:對(duì)安全教育制度不遵守規(guī)定的員工,要嚴(yán)格按照公司現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行處理。九、培訓(xùn)后評(píng)估考核:公司會(huì)根據(jù)員工的掌握程度,考核課程。員工應(yīng)達(dá)到80分及以上方可通過考試。反饋評(píng)估:定期隨機(jī)抽取學(xué)員,邀請(qǐng)他們回顧自己學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能,并就學(xué)習(xí)學(xué)科、方法、效果、感受、收獲等,提出寶貴意見和建議。評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋安全生產(chǎn)委員會(huì)總結(jié)改進(jìn)。十、附則因故不能在規(guī)定時(shí)間參加安全教育者,須按期參加補(bǔ)課,準(zhǔn)予通過安全考試;針對(duì)員工健康狀況、職業(yè)性病、懷孕等情況,安全生產(chǎn)委員會(huì)針對(duì)性地制定相應(yīng)安全教育計(jì)劃;現(xiàn)有安全教育制度如與國家及地方法律法規(guī)和集體協(xié)商的有關(guān)規(guī)定相矛盾,應(yīng)當(dāng)以法律法規(guī)和集體協(xié)商的內(nèi)容為準(zhǔn)。以上就是
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