進(jìn)修醫(yī)生管理規(guī)定_第1頁
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進(jìn)修醫(yī)生管理規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

進(jìn)修醫(yī)生管理規(guī)定1、進(jìn)修醫(yī)生申請(qǐng)及審批程序(1)進(jìn)修人員的基本條件。政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、身體健康。(2)凡申請(qǐng)來我院進(jìn)修人員必須持原單位推薦介紹信、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件到醫(yī)務(wù)科聯(lián)系,領(lǐng)取填寫申請(qǐng)表,回原單位簽署進(jìn)修意見,并加蓋單位公章后送醫(yī)務(wù)科審批。2、進(jìn)修醫(yī)生管理制度:(1)進(jìn)修期間不得擅自調(diào)換進(jìn)修科目,不得隨意提前結(jié)束或延長學(xué)習(xí)時(shí)間,如有特殊情況需請(qǐng)事假,必須提出書面申請(qǐng)及原單位證明,履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)科主任同意轉(zhuǎn)呈醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后方可離院,并按時(shí)返院。(2)救死扶傷,實(shí)行人道主義,一切為病人著想,文明禮貌,態(tài)度和藹,細(xì)心診治,精心護(hù)理,醫(yī)療工作嚴(yán)肅認(rèn)真,有高度的責(zé)任心,千方百計(jì)為病人解除病痛,尊重病人的人格和知情權(quán),耐心解釋病情,認(rèn)真履行對(duì)患者的告知制度,但告知時(shí)要以治療組擬定的原則為基礎(chǔ),以避免造成不良后果,學(xué)會(huì)與病人溝通的技巧。(3)服從科室領(lǐng)導(dǎo),尊敬老師,團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),精益求精,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(4)依法行醫(yī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》遵守醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范,認(rèn)真、及時(shí)書寫醫(yī)療文件,對(duì)疑難危重病人診斷處理有困難者或其他一些特殊情況,要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,在本院醫(yī)師的指導(dǎo)下實(shí)施各項(xiàng)操作和手術(shù),不允許進(jìn)修生獨(dú)自帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)生做手術(shù),違者造成的不良后果,由進(jìn)修醫(yī)生本人自負(fù)。(5)堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé),值班時(shí)不得擅自離崗,不得找人替班,值班后認(rèn)真交接班,并書寫交班記錄,危重病人做好床旁交班。(6)進(jìn)修期間違反職業(yè)道德規(guī)定,或違反行為,或發(fā)生醫(yī)療爭議及醫(yī)療事故,按醫(yī)院規(guī)定處理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,對(duì)醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯嚴(yán)重錯(cuò)誤者,停止進(jìn)修退回原單位,并將其錯(cuò)誤事實(shí)寫成材料報(bào)醫(yī)務(wù)科審核后寄送原單位。(7)學(xué)習(xí)期滿,科室必須根據(jù)醫(yī)療工作專業(yè)知識(shí),技術(shù)水平和職業(yè)道德等情況進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。3.有下列情況之一者,給與停止進(jìn)修退回原單位:(1)無組織、無紀(jì)律,破壞安定團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者;(2)違反國家法律法規(guī)者;(3)偷竊國家和私人財(cái)務(wù)(含開搭車藥、收受紅包、回扣)者;(4)品行惡劣,道德敗壞者;(5)發(fā)生責(zé)任事故者;(6)違反醫(yī)院規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重者;(7)其它行為造成嚴(yán)重后果者。第二篇:進(jìn)修醫(yī)生管理?xiàng)l例進(jìn)修醫(yī)生管理?xiàng)l例為進(jìn)一步提高進(jìn)修醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范進(jìn)修醫(yī)生的醫(yī)療行為,特制訂進(jìn)修醫(yī)生管理?xiàng)l例。一、凡來院要求進(jìn)修的必須是具有中專以上學(xué)歷,有一定工作能力,并通過醫(yī)院的基本理論考核的基層醫(yī)務(wù)工作者。二、進(jìn)修醫(yī)生收到本院錄取通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。如因事不能如期到者,應(yīng)先不函請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間最長不得超過一周,否則作自動(dòng)放棄;如因故不能來進(jìn)修,選派單位應(yīng)來信告知,以便另作安排。三、進(jìn)修人員報(bào)到時(shí),須隨帶身份證、照片二張及日常生活用品。并根據(jù)進(jìn)修專業(yè)需要,自帶工作服和常用儀器如聽診器、叩診錘等。四、進(jìn)修期限超過半年以上的黨團(tuán)員需轉(zhuǎn)臨時(shí)組織關(guān)系,交所在進(jìn)修部門黨團(tuán)組織。五、進(jìn)修人員必須自覺遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從醫(yī)院安排,認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),進(jìn)修期間不得隨意請(qǐng)假。進(jìn)修一年者,請(qǐng)假累計(jì)不得超過一個(gè)月;進(jìn)修半年,不得超過二周。逾期者不作鑒定,不發(fā)給學(xué)習(xí)證書,嚴(yán)重違約者將終止其進(jìn)修。六、進(jìn)修醫(yī)生在院期間無處方權(quán),特殊情況須科主任打報(bào)告審批。進(jìn)修醫(yī)生不得單獨(dú)值班、單獨(dú)手術(shù)、參加會(huì)診,所有出院單據(jù)須帶教老師簽字方有效。九、進(jìn)修醫(yī)生的進(jìn)修培養(yǎng)計(jì)劃一經(jīng)制定,即應(yīng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,不得任意改變計(jì)劃。對(duì)無故提前或中途終止學(xué)習(xí),將不作鑒定,并且不退還進(jìn)修費(fèi)。學(xué)員必須在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)束學(xué)習(xí),不得隨意延長進(jìn)修期限。進(jìn)修完畢,經(jīng)科室考核鑒定,發(fā)給學(xué)習(xí)合格證書。八、進(jìn)修期間不安排探親假。遵守宿舍管理制度,親戚朋友來甬者,不得在進(jìn)修生宿舍留宿,一旦查出,將予罰款處理。第三篇:醫(yī)生進(jìn)修近5年科室醫(yī)生進(jìn)修情況張全剛,上海市精神衛(wèi)生中心,2008.8--2009.9神經(jīng)心理?xiàng)铎o,上海華山醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,2009.9--2010.3神經(jīng)電生理江四清,北京宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,2010.2---2011.2神經(jīng)介入第四篇:放射科進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生管理制度放射科進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生管理制度一、嚴(yán)格管理,高標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生。二、專人管理進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生,制定合理的進(jìn)修實(shí)習(xí)計(jì)劃。三、進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生在上級(jí)醫(yī)師帶領(lǐng)下,參加日常工作,學(xué)習(xí)各種臨床檢查技能。四、上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生書寫影像診斷報(bào)告。五、定期給進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生上課,提高進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)生理論和實(shí)踐水平。六、建立進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生早上讀片制度,鍛煉進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)生的讀片能力。七、建立進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)生請(qǐng)假制度,請(qǐng)假3天,應(yīng)由科主任批準(zhǔn);3天以上,應(yīng)經(jīng)科主任同意,報(bào)醫(yī)務(wù)部審批。第五篇:進(jìn)修人員管理規(guī)定進(jìn)修人員管理規(guī)定各科室:為進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)修人員的管理,保證正常的醫(yī)療、教學(xué)秩序,使教學(xué)管理規(guī)范化、制度化,特制訂以下規(guī)定:一、凡來我院進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一接收安排,并由專人負(fù)責(zé)管理,其他各部門、臨床、醫(yī)技科室不得私自接收進(jìn)修人員。任何科室和個(gè)人以任何借口自行安排進(jìn)修人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金200元,扣科主任津貼200元。二、進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,必須具有規(guī)定的專業(yè)工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷工作滿3年,中專畢業(yè)工作滿5年或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。應(yīng)填寫我院的進(jìn)修申請(qǐng)表,加蓋單位公章后寄(交)醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科根據(jù)有關(guān)科室情況,研究同意者發(fā)給進(jìn)修通知單。進(jìn)修人員持我院進(jìn)修通知單和單位介紹信按時(shí)到醫(yī)務(wù)科辦理進(jìn)修手續(xù),逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。進(jìn)修時(shí)間半年一1年。三、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守我院規(guī)章制度,服從醫(yī)務(wù)科及所在科室安排,參加院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)。自覺參加院、科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),按時(shí)參加所在科室每周的院周會(huì)傳達(dá)會(huì)議,了解醫(yī)院發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)定要求。如有違反我院規(guī)章制度和不服從管理者,退回原單位。四、進(jìn)修人員進(jìn)入科室后,不得擅自換科,如果確實(shí)需要換科,必須重新到醫(yī)務(wù)科辦理審批手續(xù)。五、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在我院工作人員指導(dǎo)下開展工作,不得擅自獨(dú)立處理病人,遇有患者病情變化應(yīng)及時(shí)通知我院人員,在我院人員指導(dǎo)下處理病人。進(jìn)修人員不得獨(dú)立值班,根據(jù)科室工作需要,可協(xié)同我院人員值班,不承擔(dān)會(huì)診。六、進(jìn)修人員無權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計(jì)劃生育、調(diào)換工種等病情證明,遇此類病人,應(yīng)請(qǐng)本院醫(yī)師處理。七、進(jìn)修人員應(yīng)自覺愛護(hù)我院公共財(cái)務(wù)和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無權(quán)借閱、收藏、拿、帶我院病歷、x光片、心電圖等資料和標(biāo)本,違者按規(guī)定處罰。八、接收進(jìn)修人員的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱人員負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計(jì)劃,并組織落實(shí)。要鼓勵(lì)、引導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師參與科研工作。九、進(jìn)修人員未執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定而造成的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故,需給予患者及家屬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按醫(yī)院規(guī)定由進(jìn)修生本人承擔(dān)。十、進(jìn)修期間不得請(qǐng)假,確因特殊情況請(qǐng)假,應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)科室簽署意見,交醫(yī)務(wù)科備案審批

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