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文檔簡介
第第頁有關(guān)培訓通知匯總八篇培訓通知篇1
為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、順當開展工作,依據(jù)醫(yī)院工作支配,醫(yī)院將于近期舉辦xxxx年新進員工崗前培訓,詳細支配如下:
培訓時間:
xxxx年x月xx日—xx日〔全體新進員工參與〕
x月xx日—xx日〔全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參與〕
x月xx日—xx日〔全體新進護理人員參與〕
x月xx日〔全體新進員工分批參觀院史館〕
培訓地點:科教樓一樓學術(shù)報告廳
培訓對象:xxxx年新進員工及xxxx年來院工作未參與崗前培訓的人員
培訓要求:不準請假、遲到、早退,依據(jù)《中南高校新進人員暫行管理方法》規(guī)定凡未參與崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參與崗前培訓并支配好工作,參與崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特別緣由需臨時調(diào)整課程時間,將另行通知。
注:因x月xx日〔周二〕進行崗前培訓開班儀式,請全體新進員工務必于x月xx日上午x:xx以前準時簽到入場,報告廳嚴禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
xxxx年x月xx日
培訓通知篇2
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素養(yǎng),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務理事會確定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?,F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、學問技能
4、管理素養(yǎng)
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日〔每周六下午2:00至5:00〕
三、培訓人員:
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必需參與,請各公司、各部門上報培訓花名冊〔回執(zhí)單附后〕于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥當支配好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團〔企業(yè)〕公司
XXXX年XX月XX日
培訓通知篇3
為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、順當開展工作,依據(jù)醫(yī)院工作支配,醫(yī)院將于近期舉辦20xx年新進員工崗前培訓,詳細支配如下:
培訓時間:
20xx年7月28日—29日〔全體新進員工參與〕
7月30日—31日〔全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參與〕
8月04日—05日〔全體新進護理人員參與〕
8月06日〔全體新進員工分批參觀院史館〕
培訓地點:科教樓一樓學術(shù)報告廳
培訓對象:20xx年新進員工及20xx年來院工作未參與崗前培訓的人員
培訓要求:不準請假、遲到、早退,依據(jù)《中南高校新進人員暫行管理方法》規(guī)定凡未參與崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參與崗前培訓并支配好工作,參與崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特別緣由需臨時調(diào)整課程時間,將另行通知。
注:因7月28日〔周二〕進行崗前培訓開班儀式,請全體新進員工務必于7月28日上午7:20以前準時簽到入場,報告廳嚴禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
20xx年7月20日
培訓通知篇4
各學區(qū)辦,各中學校(含幼兒園):
各校依據(jù)《關(guān)于開展中學校幼兒園老師微課制作競賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件精神,各校將老師參賽名單上報至區(qū)力量執(zhí)行辦。截止報名時間,共收到1175名老師的參賽報名,其中有830名老師申請參與區(qū)級培訓。為了切實做好此次大賽工作,經(jīng)討論,特舉辦微課制作專題培訓?,F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓地點
大足區(qū)試驗學校北校區(qū)二樓學術(shù)報告廳
二、培訓時間
第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:0011:30);
第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:3017:00);
第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:0011:30);
第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:3017:00)。
三、培訓對象
附表中的“參培人數(shù)安排表”中的“參培人數(shù)”是學校上報的培訓人數(shù)。各校可依據(jù)教學需求選派培訓人員,且選派的培訓對象務必本著學員自愿的原則。詳細人數(shù)詳見附表中各批次的“參培人數(shù)安排表”。
四、培訓內(nèi)容
1.解讀《關(guān)于開展中學校幼兒園老師微課制作競賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件。
2.微教案、微習題、微反思的撰寫方法與留意事項。
3.參賽軟件的基本使用方法、微課課件制作步驟與常見問題處理方法。
五、參培要求
1.微課制作軟件請各校在“大足電子白板教學群(群號XX)”中下載。
2.由于涉及軟件操作,為保證培訓效果,請各參培老師將筆記本電腦布滿電(培訓現(xiàn)場無電源插座等裝置),培訓時帶到培訓現(xiàn)場,便利與講課老師同步操作。無筆記本電腦的老師,請借用一臺筆記本安裝程序后帶來。
3.各參培老師請帶好聽課筆記本,培訓時做好聽課筆記。由于培訓場地人數(shù)受限,請嚴格根據(jù)安排的“批次”與“參培人數(shù)”到指定地點參與培訓。各培人員提前15分鐘報到。
相關(guān)事宜請與區(qū)技裝中心陸浩(電話XXXX聯(lián)系。
XX市大足區(qū)教育委員會
20xx年3月11日
培訓通知篇5
各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關(guān)企業(yè):
依據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作打算,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量,定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時間:
10月20日8:00報到,培訓一天,
二、培訓地點:
岳陽市曉朝賓館〔后花園〕三會議室
二、培訓內(nèi)容:
學習新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎創(chuàng)建學問。
三、參訓人員:
市局?;?、礦山科、煙花爆竹科負責人,各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生平安監(jiān)管股室負責人,部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點企業(yè)〔名單見附件〕
四、其他事項:
1、企業(yè)參訓人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負責通知
2、會議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一支配,住宿自理。
聯(lián)系人:張璇xxxxxxxxx
張青鋒xxxxxxxxxx
傳真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
培訓通知篇6
各科室:
現(xiàn)將進行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療平安培訓,詳細支配及要求如下:
一、培訓內(nèi)容及講課人員:
醫(yī)療平安常增林主任醫(yī)師醫(yī)務科副科長
二、培訓時間及科室:
20xx年2月7日〔星期二〕下午5:00
參與科室:普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生,病理科、核醫(yī)學科、放射科全體醫(yī)技人員。
20xx年2月8日〔星期三〕下午5:00
參與科室:神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、痛苦科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科,藥學部、檢驗科各室全體醫(yī)、技人員。
注:目前在門診工作的醫(yī)務人員均參與當天所在科室的培訓,2月7日〔星期二〕下午各科值班的醫(yī)師參與2月8日〔星期三〕下午的培訓,2月8日〔星期三〕下午各科值班的醫(yī)師提前參與2月7日〔星期二〕下午的培訓。
三、培訓要求:
本次培訓全部科室主任必需參與,請各科科主任組織本科全部醫(yī)、技人員按時參與,無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進修實習人員自愿參與。
培訓地點:康泰樓一樓多功能報告廳
醫(yī)務科
二0一*年二月六日
培訓通知篇7
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔開發(fā)區(qū)〕教育中心校,各學校:
為進一步加強財務管理,不斷提高財會人員理論水平和實際操作力量,更好地履行崗位職責,經(jīng)討論確定組織開展20xx年度財會人員業(yè)務培訓,有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務學問,資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔開發(fā)區(qū)〕教育中心校及直屬學??傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓時間:20xx年8月16日,時間一天。
四、培訓地點:其次中學報告廳。
參與培訓人員請于8月16日上午8:50前報到,不得缺席、遲到。
高郵市教育局
年月日
培訓通知篇8
各縣〔市、區(qū)〕經(jīng)信局,集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略,拓展企業(yè)家進展理念,提升我市企業(yè)智能制造水平,促進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和健康進展,我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進行考察學習,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略,通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國,學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學習德國產(chǎn)品討論、技術(shù)創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式,提升企業(yè)核心競爭力的.做法和閱歷;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒?,從而探尋臺州企業(yè)的智能化進展路徑,拓展企業(yè)家國際化視野,加快臺州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。
二、培訓內(nèi)容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及有名隱形冠企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2,偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)高校管理學院進行事前溝通,并依據(jù)企業(yè)要求訂制。
〔一〕培訓內(nèi)容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的勝利要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系
〔二〕擬考察企業(yè)〔備選〕
三、參與對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天〔含來回途中時間〕,打算支配在7月8日—20日〔詳細來回日期視航班而定〕,境外培訓地點:浙江高校德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)高校歐姆管理學院。培訓考察完成后,由德國紐倫堡工業(yè)高校歐姆管理學院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的珍貴時間,提高培訓考察效率,避開旅途勞頓,考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。
五、培訓考察費用
費用估計每人3.5萬元人民幣,包括:培訓費、來回國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中,培訓費等約1.5萬元人民幣,由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江高校管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和來回機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡等詳細組織工作,辦理出入境所需資料根據(jù)德國使領館提出的清單,并由團組成員按要求自行預備。
2、紐倫堡工業(yè)高校歐姆管理學院負責支配在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函,并承當團組的境外醫(yī)療保險費〔含第三者責任險〕。
3、德
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