考核領導組織談話怎么評價領導集合9篇

考核領導組織談話怎么評價領導集合9篇【篇一】考核領導組織談話怎么評價領導×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富組織協(xié)調和駕馭全局能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔在干部群眾中威信高?！痢痢镣菊紊铣墒禳h性原則、大局觀念強自覺同黨中央保持高度一致對事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題立場堅定旗幟鮮明。政策理論水平高注意從政治上、全局上思考和把握問題善于抓大事、謀長遠。領導經驗豐富熟悉××和××工作。擔任過××××和××××的一把手組織協(xié)調和駕馭全局能力強決策果斷推動工作力度大。思維敏捷思路清晰有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則能夠聽取不同意見善于團結同志一道工作。事業(yè)心、責任感強作風深入扎實重視調查研究關心群眾生活。公道正派敢于堅持原則自我要求嚴格在干部群眾中威信高?！痢痢镣菊紊蠌娪休^高的思想政策水平熟悉××和××工作宏觀決策能力比較強領導經驗豐富組織領導和駕馭全局能力強注重抓班子、帶隊伍堅持民主集中制原則講究領導藝術和工作方法作風深入務實關心群眾處事穩(wěn)重公道正派善于團結人要求自己嚴格。×××同志政治上強注重學習有較高的思想理論水平思想解放視野開闊改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強組織領導和協(xié)調能力強工作有魄力敢抓敢管雷厲風行作風務實工作投入帶頭講實話、辦實事堅持原則不回避矛盾公道正派對自己要求比較嚴格?！痢痢镣菊螆远h性觀念強較長時間在×××擔任領導職務經歷多崗位鍛煉領導經驗豐富組織領導和綜合協(xié)調能力強工作思路清晰重點突出有改革創(chuàng)新精神事業(yè)心和責任感強工作認真負責善于學習知識面比較寬顧全大局自覺服從組織安排為人正派處事穩(wěn)重待人謙和團結同志關心群眾生活對自己要求比較嚴格?！酒靠己祟I導組織談話怎么評價領導一、對xx同志的意見1、對自己負責的營養(yǎng)餐工作不細、不實。尤其對下屬學校的營養(yǎng)餐工作檢查力度不夠，檢查過程也是走馬觀花，不深入細致，發(fā)現和提出的問題沒有及時處理，望以后首先是從思想上高度重視，從行動上雷厲風行，從嚴把關，不出任何紕漏。2、對安全工作管理不細，尤其是對安全隱患排查方面要及時全面，并把安全隱患排查的結果及時與我和其他同志溝通，這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。3、工作主動性欠缺，無論是自己分內的工作還是其他需要配合的工作，均不太積極，停留在現狀，不求有功但求無過。4、有老好人思想，該說的不說，怕得罪人。二、對xx同志的意見1、對自己負責的教學工作責任意識不夠，主動性有待加強，工作缺乏創(chuàng)新意識，2、考勤工作不嚴不實，對教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴，有老好人思想，怕得罪人。3、工作節(jié)奏太慢，遇到緊急需要做的事，仍然是不慌不忙。三、對xx同志的意見

1、工作紀律性弱，常有隨意早退現象，學校或他人有事在校園內找不到本人。2、協(xié)調能力不夠，不和其他領導或教師交流，自己的一些工作情況不能及時向學校匯報。3、對自己負責的教師思想政治工作和學生思想工作方法不夠，沒有具體操作方案。4、對自己服務的事欠缺主動性，教師需要他辦的事不及時，有時打電話不接，也不回。對一些需要解釋的問題缺乏耐心。四、對xx同志的意見

1、聯(lián)系同志不夠，與同志缺乏交流談心。2、業(yè)務學習有待加強，業(yè)務能力還有待提高。3、老好人思想嚴重，干事總怕得罪人。4、服務意識不夠，早上起得遲，晚上睡得早。五、對xx同志的意見

1、聯(lián)系群眾少，與其他同志談心交流少。2、工作主動性不夠，對已發(fā)現的問題，視而不見，不主動采取措施處理。3、工紀律性不強，沒事隨意離開學校，干自己的事。【篇三】考核領導組織談話怎么評價領導

1、班子成員作風正、工作實，始終堅持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產，大力推進質量標準化建設，為全礦員工謀福祉。2、重視黨風廉政建設，召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政職責書，注重抓好黨員干部隊伍建設。3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動，學習黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員干部的政治教育。4、廣泛開展調查研究，對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產決策實施之前，能嚴格研究把關。5、堅持民主集中制原則，經過召開黨政聯(lián)席會，印發(fā)會議紀要，增強工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點。6、注重工團等群眾組織的建設，進取開展各類企業(yè)文化創(chuàng)