安全物資防護(hù)用品管理制度

安全物資防護(hù)用品管理制度一、前言安全物資防護(hù)用品是指用于保護(hù)員工在工作中的人身安全和健康的物品。對(duì)于企業(yè)來說，安全物資防護(hù)用品管理制度的建立和實(shí)施，是為了維護(hù)員工在工作中的健康和安全，降低企業(yè)的人身和財(cái)產(chǎn)損失，保證企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)能夠持續(xù)進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。本文將重點(diǎn)闡述安全物資防護(hù)用品的管理制度。二、管理責(zé)任企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全物資防護(hù)用品的管理機(jī)構(gòu)，明確管理各環(huán)節(jié)的責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)切實(shí)擔(dān)負(fù)全面負(fù)責(zé)安全物資防護(hù)用品管理的責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作；安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)建立健全安全物資防護(hù)用品的管理制度，推動(dòng)相關(guān)職能部門落實(shí)管理責(zé)任；人力資源部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)訂立相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃和制度，確保員工能夠正確使用安全物資防護(hù)用品；生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)實(shí)施和推廣安全物資防護(hù)用品的應(yīng)用和使用，適時(shí)反饋和處理安全事故。三、物資管理（一）物資采購企業(yè)應(yīng)當(dāng)采納定點(diǎn)供應(yīng)方式，嚴(yán)格掌控物資采購的質(zhì)量和數(shù)量。物資應(yīng)當(dāng)依照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)購買，產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具有安全防護(hù)功能，并供給相關(guān)證明材料。企業(yè)應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)商簽署物資采購合同，明確雙方責(zé)任和交付期限。對(duì)于定點(diǎn)供應(yīng)商的評(píng)估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，以確認(rèn)其物資質(zhì)量和服務(wù)水平。（二）物資儲(chǔ)備企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照實(shí)際需要儲(chǔ)備充足的安全物資防護(hù)用品，并定期檢查物資質(zhì)量和保質(zhì)期，適時(shí)更新更換。對(duì)于不合格或過期的物品應(yīng)當(dāng)立刻淘汰。儲(chǔ)備物資應(yīng)當(dāng)通風(fēng)、干燥、無毒、無害。物資貯藏地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)安全、簡單管理和辨別，預(yù)留防火走道和滅火器材，保持清潔、整齊，做好防潮、防塵。四、使用管理（一）物資發(fā)放企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立物資領(lǐng)用流程，加強(qiáng)用品審批管理，確保物資領(lǐng)用處于規(guī)范的程序下進(jìn)行。職工領(lǐng)取物資應(yīng)當(dāng)按工種不同，依據(jù)工作特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，配備相應(yīng)的安全物資防護(hù)用品。對(duì)于贊助的物資，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做出贊助請(qǐng)?zhí)蜁婧灻_認(rèn)，明確責(zé)任。（二）物資使用職工應(yīng)當(dāng)依照物品說明書，科學(xué)使用安全物資防護(hù)用品，并在工作結(jié)束后歸還。使用過的物品應(yīng)當(dāng)適時(shí)清洗、消毒，存放在干燥、通風(fēng)的地方。如有發(fā)覺防護(hù)物品磨損、失效、變形，應(yīng)當(dāng)立刻更換，避開安全隱患。用于防護(hù)頭部的物品應(yīng)當(dāng)全面覆蓋，用于防護(hù)呼吸道的物品應(yīng)當(dāng)符合標(biāo)準(zhǔn)。（三）物資維護(hù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立定期檢查、維護(hù)安全物資防護(hù)用品的制度。對(duì)于手套、面罩、護(hù)目鏡等防護(hù)物品應(yīng)當(dāng)常常保持清潔并定期更換。對(duì)于防護(hù)鞋，應(yīng)當(dāng)視使用頻率而定期擦拭檢查、修整，確保外觀和防護(hù)效果。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工科學(xué)使用和正確保管安全物資防護(hù)用品的執(zhí)法和懲戒制度，對(duì)于違規(guī)行為做出處理并記錄。五、培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立安全物資防護(hù)用品相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、教材，全面開展員工防護(hù)培訓(xùn)，確保員工把握基礎(chǔ)安全學(xué)問和科學(xué)使用安全物資防護(hù)用品的方法，并加強(qiáng)對(duì)員工的督查，適時(shí)發(fā)覺和矯正不當(dāng)行為。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新員工加強(qiáng)課程培訓(xùn)，防范安全隱患，提高職工的安全意識(shí)和安全保護(hù)本領(lǐng)。六、事件管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全物資防護(hù)用品檢查和事故報(bào)告制度，發(fā)生事故適時(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，評(píng)估和確認(rèn)事故原因并實(shí)行相應(yīng)的防范和矯正措施，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止仿佛事故再次發(fā)生。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工供給適時(shí)的心理輔導(dǎo)，以減輕因事故引起的心理不適。七、評(píng)估審查企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年開展一次安全物資防護(hù)用品的評(píng)估和審查，以確認(rèn)安全物資防護(hù)用品管理制度的實(shí)施情況和效果，適時(shí)改進(jìn)，并對(duì)外界安全物資防護(hù)用品管理制度建議予以審查和改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息共享，提升防護(hù)本領(lǐng)。在安全物資防護(hù)用品管理社會(huì)信用評(píng)價(jià)體系中，每一家企業(yè)應(yīng)當(dāng)特別加強(qiáng)自我評(píng)估和反思，以提升安全防護(hù)水平。八、結(jié)語安全物資防護(hù)用品管理制度的建立和實(shí)施是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的緊要保障措施以及職工人身健康的守護(hù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)