求職者不要把自己逼到墻角

第第頁求職者不要把自己逼到墻角

結(jié)果，還是坐在旁邊的人事主管接上了話，并針對女孩的問題耐煩做了解答，然后告知她說：“這些東西我們都有，并且都是根據(jù)勞動法規(guī)定執(zhí)行的”。小女孩似乎松了一口氣，說：那好，我就應(yīng)聘你這個工作吧!這時，看著女孩的.滿臉稚氣，人事主管就問道：我們這個職位需要文秘專業(yè)大專以上文化，還要求有三年的工作閱歷嗎，這些你有嗎?此外，還要能夠嫻熟地運(yùn)用全部辦公軟件，了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，有肯定的文案技能，這些你會嗎?女孩訕訕地回答說：沒有，也不怎么會!

這真是一個無論怎樣也讓人笑不出來的笑話!之所以讓人笑不起來，是由于類似這樣的求職者實(shí)在是太多了——每個人都在自己的一次次無知的提問中一步步地把自己逼到了墻角，讓人貽笑大方。

無獨(dú)有偶，前兩天也有一女孩來我司應(yīng)聘，而且還是我親自面試的——由于在我的記憶中，這個女孩是唯一一位能夠準(zhǔn)時趕到公司面試的。雖然沒有行業(yè)閱歷，但是綜合素養(yǎng)還過得去，也具備這個行業(yè)必備的知識基礎(chǔ)，尤其擅長談吐溝通，更重要的她特別喜愛我們這個行業(yè)!在經(jīng)過初步的交談之后，雙方合作意向都非常明顯，于是，我就將這個崗位的責(zé)任、待遇和公司福利都徑直告知了她。這時，女孩非常激昂地說：感謝您，我只想在詢問行業(yè)進(jìn)展，曾去過好幾家類似的公司應(yīng)聘，但是都沒有咱這兒優(yōu)勢明顯，那您看我什么時候可以過來上班?我倒是特別理智地告知她說：不急，你再回去好好想想吧，也順便打聽打聽一下我們公司，最好能跟你家人做個商量，決斷后你再打電話給我!

第二天上午，我正在客戶企業(yè)主持一個會議，電話響了，是昨天應(yīng)聘的女孩，她說：“想不到姚老師有那么大的名氣”——應(yīng)當(dāng)是事后做過了解啦，還說“現(xiàn)在與家人都商量好了，就到您公司這兒來上班”。但是，還說道：“家人還是特別關(guān)注公司的薪資福利尤其是社保等狀況，自己也想再問個明明白白”。當(dāng)時，由于正在企業(yè)主持會議，我也不方便說話，她可能也聽出來了，就說，那我等下再給您電話吧。

中午吃飯休息時，我沒有接到她的電話，下午，由于徑直去另一家企業(yè)搞培訓(xùn)，我就將手機(jī)撂在車上，晚上在路上塞車兩個多小時回到家時，看到手機(jī)上有她的短信留言：大意還是說她的家人對她這份工作都很重視，但尤其對她這份工作的福利薪資都特別關(guān)懷，想要有一個保證，所以，她就想再確認(rèn)一下公司什么時候可以買給她社保等等。看到這個信息，原來就已經(jīng)很累了的我，心理只感到無比無比的沉重，怎么也找不到理由去回復(fù)這個原本就已經(jīng)明明白白地告知過了她的問題。

在上面兩個案例中，其實(shí)求職者都很想得到這個職業(yè)機(jī)會，企業(yè)也不肯定一下子就能找到更適合的人，但是，求職之所以不勝利，是由于求職者過于自我的問話把自己逼到了死胡同。在職場中，這些話其實(shí)都可以問，但需要在恰當(dāng)?shù)臅r間，需要是企業(yè)對你感愛好之后，而且需要是適可而止，過份了就變成了一種索取，而索取那么需要用籌碼來交換。你想企業(yè)給你優(yōu)厚的條件，必先想方法證明你的實(shí)力!對一個沒有任何的本行業(yè)背景和閱歷、本身也不具備所應(yīng)聘崗位的職業(yè)資格、更沒有任何方法和手段證明自己實(shí)力、更沒有任何籌碼的求職者而言，需要的可能只是一個機(jī)會。

還是用一句老話來總結(jié)：一個優(yōu)秀的企業(yè)，必定有著完善的薪資福利制度，也必定會根據(jù)國家勞動法規(guī)來執(zhí)行，提供社保也是一個企業(yè)最基本的管理文明，否那么，就根本沒有任何競爭力!作為一個求職者而言，企業(yè)提供的福利就只是一種福利，而決不要把它當(dāng)做一種依靠和保障!一