石壕煤礦礦井隊機電副隊長安全生產(chǎn)責任制例文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 石壕煤礦礦井隊機電副隊長安全生產(chǎn)責任制例文大合集石壕煤礦礦井隊機電副隊長安全生產(chǎn)責任制1、對全隊的機電工作正數(shù)主要責任，對隊長負責管理并報告工作。

2、負責管理檢查、全面落實日常工作現(xiàn)場機電設備的安全運轉和測試工作，按照“五定”原則，及時全面落實自查機電、運輸設備、設施隱患。

3、負責管理本單位生產(chǎn)所需的機電、運輸設備、設施的選型布局、加裝、修理，保證機電、運輸設備正常安全運轉。并搞好分管范圍內(nèi)的工作計劃、布置、檢查、總結和評選。

4、負責管理制訂機電設備管理制度，狠抓機電設備運轉合格，保證機電設備安全運轉無事故，機電設備主硅達至標準化規(guī)定的90%及以上，杜絕機電失爆事故的出現(xiàn)。

5、實行科技興礦，狠抓技術革新，積極主動非政府積極開展修舊利廢活動。

6、負責管理按時出席上級各項機電工作會議，搞好記錄，及時貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行全面落實上級機電工作會議精神。神寧集團白芨溝煤礦綜采隊環(huán)評員安全生產(chǎn)責任制第一條貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)，技術方針。嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”，做好非正規(guī)循環(huán)進度，填繪工作面實際循環(huán)作業(yè)圖表，幫助技術主管處置生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，主動明確提出改良建議。

第二條根據(jù)循環(huán)工序，搞好上、下口進尺的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。積極參與科技活動，生產(chǎn)實踐，努力學習專業(yè)知識，搞好礦井工作資料的搜集和整理工作。

第三條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，總結經(jīng)驗，基本建設采場技術措施以及補足措施，臨時措施。

第四條出席隊務會議，研究本隊存有的問題，經(jīng)常分析各項技術經(jīng)濟指標順利完成情況和安全生產(chǎn)情況，及時總結并明確提出改良措施。

第五條出席安全檢查及工程質(zhì)量檢查，對檢查出來的礦井工程質(zhì)量問題及安全隱患，及時匯報并明確提出處理意見。

第六條負責管理掘進材料的管理，對損毀或浪費材料的現(xiàn)象及犯罪行為，明確提出處理意見。

第七條幫助技術主管搞好安全教育和員工培訓工作。

第八條貫徹執(zhí)行黨的安全、技術方針和上級有關指令、規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”和《機電設備較完整標準》。監(jiān)督檢查機電設備檢修制度及有關規(guī)定的全面落實情況。

第九條基本建設設備運轉、加裝、采用、拆毀的安全技術管理措施，并非政府貫徹實施。

第十條負責管理對機電設備、配件、材料、油脂、技術管理和年、季、月度計劃投檔機電報表，繪制設備布置圖和自造件加工圖紙。

第十一條負責管理化解機電方面的技術問題，推展新技術、新經(jīng)驗，制訂檢修計劃。

第十二條負責管理審查設備運轉、檢修記錄，出席設備較完整檢查和安全檢查。做好機電設備修理、檢查及機械化工作。

第十三條對機電設備存有的問題，必須及時匯報，并明確提出處理意見。

第十四條負責管理本隊機電工人的技術業(yè)務培訓和業(yè)務考核工作。

第十五條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，全面介紹掌控機電設備加裝、采用、運轉、檢修情況，辨認出問題及時非政府處置，提升設備主硅，保證開機率。

第十六條出席隊務會議，研究本隊存有的問題，及時向技術主管和隊長匯報工作，主動明確提出改良工作的建議。

第十七條負責管理嶄新工作面的設備轉交、環(huán)評，辦理機電方面的轉交相關手續(xù)，非政府更改設備、配件工作，策劃機電事故的分析、查案，針對存有的問題，明確提出整改措施。

第十八條出席班前班后會議，殲滅機電設備失爆現(xiàn)象，負責管理專業(yè)口的業(yè)務聯(lián)系，出席上級非政府的機電設備合格檢查工作，全面落實機巷合格標準及所有設備的較完整標準。培訓科職工培訓教師管理工作有關責任人工作職責、工作標準培訓科職工培訓教師管理工作有關責任人工作職責、工作標準

1職工培訓崗位

1.1工作職責

1.1.1負責管理順利完成職工培訓所須要教師的計劃，報領導批準后實行。

1.1.2負責管理對職工培訓兼職教師展開聯(lián)系溝通交流。

1.1.3負責管理兼職教師講課費的派發(fā)。負責管理順利完成職工培訓教師方面的其他工作。

1.2工作標準

1.2.1開課前一周必須列舉兼職教師計劃，報副科長審查。

1.2.2開課前一周必須對培訓教師展開聯(lián)系，使其對所講課內(nèi)容展開復習。

1.2.3每季度的第一個工作日順利完成兼職教師上季度講課費的派發(fā)。

1.2.4以上文字資料建議用A4紙列印，數(shù)據(jù)精確，內(nèi)容完備，字跡確切，蓋章工整，標示日期并蓋章公章。

3、培訓副科長

3.1工作職責

3.1.1負責管理各類培訓班所須要教師計劃展開復審，明確提出意見。

3.1.2負責管理各類培訓班教師聯(lián)系情況展開的復審。

3.1.3負責管理對培訓教師講課費展開復審。負責管理順利完成領導信訪部門的其它工作。

3.2工作標準

3.2.1開課前一周用A4順利完成各類培訓班所須要教師計劃的復審，明確提出意見。

3.2.2每天必須對培訓班教師聯(lián)系情況展開復審。

3.2.3每季度必須對職工培訓講課費展開的復審。

3.2.4按時順利完成領導信訪部門的其它工作。

4、培訓科長

4.1工作職責

4.2.1負責管理對各類培訓班所須要教師計劃的審查，明確提出意見。

4.2.2負責管理對對培訓班教師聯(lián)系情況展開覆核。

4.2.3負責管理對職工培訓講課費展開的審查。

4.2.4按時順利完成領導信訪部門的其它工作。

4.2工作標準

4.2.1開課前一周順利完成各類培訓班所須要教師計劃的審查，明確提出意見。

4.2.2每天必須對培訓班教師聯(lián)系情況展開覆核。4.2.3每季度必須對職工培訓講課費展開的審查。按時順利完成領導信訪部門的其它工作。神堂煤業(yè)便攜式瓦斯報警儀管理制度神堂煤業(yè)便攜式瓦斯報警儀管理制度

1.規(guī)范采用范疇，以下人員入井必須隨身攜帶便攜式沼氣報警儀：總經(jīng)理、礦總工程師、滅火工、冶煉區(qū)隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工，安全監(jiān)測工、防突檢測工。

2.便攜式沼氣報警儀由通風隊集中統(tǒng)一派發(fā)管理。供銷科保證其足夠多的派發(fā)數(shù)量，并存有一定數(shù)量的水泵，如果發(fā)生派發(fā)數(shù)量嚴重不足，通風科必須提早做出計劃給供銷科。

3.派發(fā)采用前，必須認真查閱零點與否精確，lenses與否正常，電源指示燈與否洼瓣，電壓與否充裕，外殼有沒有損壞等。辨認出故障不許派發(fā)。

4.儀器隨身攜帶采用中，不得隨便拆下儀器，更不許挑下過濾器和催化劑元件，以免出現(xiàn)失爆。

5.儀器在采用中，不得噴發(fā)，壓擠，特別注意節(jié)約用電。不得如的電位器，不得任一發(fā)生改變機內(nèi)程序。

6.對儀器的零點、測試精度和報警點，每半月定期調(diào)校一次，合理展開充放電，以保與儀器的正常工作。

7.及時沖洗儀器外殼(只準用刷子)和通風艙蓋部分等，保證氣路的通暢和儀器的潔凈美觀。

8.辨認出儀器的工作電壓高于3.6V時，嚴禁派發(fā)，并及時電池。

9.對每臺儀器的正常采用、調(diào)校、故障處置等情況，搞好臺賬記錄。辨認出儀器損毀，及時向值守匯報，并追究責任。

10.所有儀器必須編號并按牌號申領，盧圖吉諾區(qū)后及時交還通風科電池。

11.儀器隨身攜帶入井例如存有遺失、損毀，一經(jīng)辨認出，必須嚴肅處理，并判處一至三倍以上罰款。

12.辨認出未按規(guī)定配帶便攜儀入井人員，必須嚴肅處理，并判處每人50元/次罰款。某某煤礦綜合自動化系統(tǒng)崗位責任制某某煤礦綜合自動化系統(tǒng)崗位責任制

(一)綜合自動化系統(tǒng)平臺保護人員崗位責任制

1.上崗上崗，穩(wěn)固踐行服務質(zhì)量意識。認真負責地搞好系統(tǒng)設施的保護、維修保養(yǎng)和管理工作。

2.嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證人身安全和設備安全。

3.熟識各設備的工作原理、技術標準、操作方式和應急處置方法。

4.對設備展開日常保護，檢查設備的溫度、外觀、USB、連線等，并搞好設備管理日志記錄。

5.定期檢查設備的運行狀況，辨認出設備異常時，及時向負責人報告，同時在設備管理日志上搞好記錄。

6.當辨認出設備故障應當2小時內(nèi)及時處理，處置沒法時應立即報告，并搞好記錄。

7.故障處理完畢后，對所有故障處理過程備案，并將有關的故障處理結果呈報給有關部門或人員。

8.積極主動明確提出有關設備保護的合理化建議，并在普遍認可后負責管理實行。

9.不得搞與保護工作毫無關系的操作方式。嚴禁任一停用監(jiān)視系統(tǒng)，嚴禁任一瞬間中斷電源，嚴禁謊報和謊報故障。

10.檢查系統(tǒng)各設備電源與否正常。溫度、濕度與否符合要求。防雷裝置及滅火器與否有效率正常。

11.及時、完備、精確地核對縣丞記錄和各種規(guī)定的記錄。

(二)集控員崗位責任制

1、嚴格遵守勞動紀律，不搞與工作毫無關系的事。

2、集控員必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓，熟識集控系統(tǒng)的工作流程、原理及操作規(guī)程，掌控《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定和機房各項規(guī)章制度，熟識操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

3、嚴苛按系統(tǒng)流程、設備怠速的順序精確展開操作方式。

4、值守期間堅守崗位，發(fā)生報警或異常情況，及時聯(lián)系責任單位展開處置，并做好記錄。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴格遵守各項規(guī)章制度，深入細致核對各種記錄，對有關關鍵事項及時匯報呈報，當值出現(xiàn)問題，必須當值查清，當值匯報，當值處置，例如當值臺鐵高雄回去問題，必須更替確切。

6、集控員必須強化業(yè)務知識自學，提升分析處置故障能力和操作方式水平。

7、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，及時消解安全隱患，努力做到不安全不操作方式，做好獨立自主保安，杜絕違章現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(三)主運輸系統(tǒng)崗位職責

1、維修電工崗位職責

(1).在分管副隊長的領導下，對電氣設備安全運轉正數(shù)輕易責任。

(2).充分利用檢修時間，嚴苛按規(guī)定對電氣設備、電纜鋪設等展開深入細致檢查，搞好縣丞工作，不得設備母舒氏運轉。

(3).定期檢查皮帶各類維護，保證靈敏可信，檢查信號傳輸線，保證信號傳輸通暢精確。

(4).設備檢修保護時，電氣設備必須停水槍機，避免設備訛再生制動。

(5).老爹電工應當與沿線縣丞工積極主動協(xié)調(diào)，設備出現(xiàn)異常情況，必須及時至現(xiàn)場處置。

(6).幫助崗位工搞好合格工作。

2、修理鉗工崗位職責

(1).在分管副隊長的領導下，對機械設備安全運轉正數(shù)輕易責任。

(2).充分利用檢修時間，嚴苛按規(guī)定對機械設備展開深入細致檢查，搞好縣丞工作，不得設備母舒氏運轉。

(3).搞好設備的殺菌管理工作，定期對裝載滾筒、導向滾筒、托帶滾筒等更改注油。

(4).老爹鉗工應當與沿線縣丞工積極主動協(xié)調(diào)，設備出現(xiàn)異常情況，必須及時至現(xiàn)場處置。

(5).幫助崗位工搞好合格工作。

3、104、105刮板機縣丞工崗位職責

(1).負責管理原煤倉上104、105號刮板機日常運轉管理及沿線質(zhì)量標準化工作。

(2).掌控刮板機結構、性能，工作原理和縣丞內(nèi)容，熟識生產(chǎn)過程和《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，能夠正確處理通常故障，幫助維修工處置應急故障。

(3).設備運轉前、運轉中和運轉后必須全面檢查，辨認出問題及時處理。

(4).設備運轉期間，深入細致觀測設備運轉情況，刮板上發(fā)生鐵器、錨桿、枕木、大塊矸石等雜物時，必須及時停機，最大限度地增加斷鏈、馬蹄環(huán)路脫落、刮板損毀等機械故障，增加故障時間影響。

(5).設備運轉過程中，必須與設備維持一定的安全距離，辨認出問題及時匯報礦集往下壓中心。

(6).嚴格執(zhí)行“自保、政企、聯(lián)保”制度。

(7).當設備發(fā)生安全隱患時，應當及時匯報，并搞好記錄。

4、101皮帶縣丞工崗位職責

(1).負責管理101上倉皮帶日常運轉管理及沿線質(zhì)量標準化工作。

(2).掌控設備結構、性能，工作原理和縣丞內(nèi)容，熟識生產(chǎn)過程和《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，能夠正確處理通常故障，幫助維修工處置應急故障。

(3).設備運轉前、運轉中和運轉后必須全面檢查，辨認出問題及時處理。

(4).設備運轉過程中，必須與設備維持一定的安全距離，辨認出問題及時匯報礦集往下壓中心。

(5).嚴格執(zhí)行“自保、政企、聯(lián)?！敝贫?。

(6).當設備發(fā)生安全隱患時，應當及時匯報，并搞好記錄。

5、主斜井1#皮帶縣丞工崗位職責

(1).負責管理主斜井1#皮帶日常運轉管理及沿線質(zhì)量標準化工作。(包含主井驅(qū)動大廳、集控室、主斜井沿線)

(2).掌控設備結構、性能，工作原理和縣丞內(nèi)容，各種維護原理和檢查試驗方法，以及各掌控、信號系統(tǒng)的用途和采用方法，可以維護保養(yǎng)皮帶，熟識生產(chǎn)過程和《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，能夠正確處理通常故障，幫助維修工處置應急故障。

(3).設備運轉前、運轉中和運轉后必須全面檢查，辨認出問題及時處理。

(4).設備運轉過程中，必須與設備維持一定的安全距離，辨認出問題及時匯報礦集往下壓中心。

(5).嚴格執(zhí)行“自保、政企、聯(lián)?！敝贫?。

(6).當設備發(fā)生安全隱患時，應當及時匯報，并搞好記錄。

(四)11采區(qū)水泵房縣丞工崗位責任制

1.11采區(qū)水泵房縣丞工對本班的設備安全運轉情況正數(shù)輕易責任。

2.11采區(qū)水泵房縣丞工必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須全面檢查設備情況及上時班次遺留的問題，辨認出不安全隱患必須立即通告修理人員及時處理。

3.啟動設備前必須按綜合自動化運轉管理制度有關規(guī)定對設備展開縣丞，一切檢查有誤后方可以通告鮑里索夫卡中心打開或暫停水泵。

4.縣丞工必須嚴格執(zhí)行《11采區(qū)水泵房綜合自動化運轉管理制度》中的規(guī)定，并詳盡深入細致的搞好記錄，辨認出問題及時處理并匯報鮑里索夫卡中心，無法處置的問題必須及時匯報鮑里索夫卡中心，同時搞好記錄。

5.杜絕一切違章操作，認真學習業(yè)務知識，重實效“三懂得”、“四可以”，運轉中的設備發(fā)生異?，F(xiàn)象必須立即通告鮑里索夫卡中心停機處置，不得設備母舒氏運轉。

6.11采區(qū)水泵房縣丞工有權阻止并制止本泵房內(nèi)人員的任何違章行為，存有責任實行監(jiān)護制，有權婉拒違章統(tǒng)一指揮。

(五)11采區(qū)變電所縣丞工崗位責任制

1.11采區(qū)變電所縣丞工必須所持變電工特種作業(yè)證方可上崗。

2.縣丞工對本班的設備安全運轉情況正數(shù)輕易責任。

3.11采區(qū)變電所縣丞工必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須全面檢查設備情況及上時班次遺留的問題，辨認出不安全隱患必須立即通告修理人員及時處理，等待問題處理完畢后方可以交接班。

4.啟動設備前必須按綜合自動化運轉管理制度里的規(guī)定對設備展開縣丞，一切檢查有誤后方可以通告鮑里索夫卡中心打開或暫停裝藥控制器或高壓電磁啟動器。

5.下班期間必須嚴格執(zhí)行《某某煤礦綜合自動化運轉管理規(guī)定》中的有關規(guī)定，并詳盡深入細致的搞好記錄，辨認出問題及時處理并匯報鮑里索夫卡中心，無法處置的問題必須及時匯報鮑里索夫卡中心，同時搞好記錄。

6.杜絕一切違章操作，認真學習業(yè)務知識，重實效“三懂得”、“四可以”，運轉中的設備發(fā)生異?，F(xiàn)象必須立即通告鮑里索夫卡中心停機處置，不得設備母舒氏運轉。

7.11采區(qū)變電所縣丞工有權阻止并制止本變電所內(nèi)人員的任何違章行為，存有責任實行監(jiān)護制，有權婉拒違章統(tǒng)一指揮。

8.11采區(qū)變電所須要停水檢修裝藥控制器時，縣丞工必須通告隊值守隊干及調(diào)度室，協(xié)調(diào)檢修人員嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》和《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定展開操作方式。

(六)制氮、壓風車間縣丞人員崗位責任制

1、制氮壓風車間縣丞人員對本班的設備安全運轉情況正數(shù)輕易責任。

2、制氮壓風車間縣丞人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須全面檢查設備情況及上時班次遺留的問題，辨認出不安全隱患必須立即通告修理人員及時處理，等待問題處理完畢后方可以交接班。

3、啟動設備前必須按綜合自動化運轉管理制度里的規(guī)定對設備展開縣丞，一切檢查有誤后方可以通告鮑里索夫卡中心打開或暫停制氮機(空壓機)。

4、下班期間必須嚴格執(zhí)行《制氮壓風車間綜合自動化運轉管理制度》中的規(guī)定，并詳盡深入細致的搞好記錄，辨認出問題及時處理并匯報鮑里索夫卡中心，無法處置的問題必須及時匯報鮑里索夫卡中心，同時搞好記錄。

5、杜絕一切違章操作，認真學習業(yè)務知識，重實效“三懂得”、“四可以”，運轉中的設備發(fā)生異?，F(xiàn)象必須立即通告鮑里索夫卡中心停機處置，不得設備母舒氏運轉。

6、制氮壓風車間縣丞人員有權阻止并制止本車間人員的任何違章行為，存有責任實行監(jiān)護制，有權婉拒違章統(tǒng)一指揮。

(七)凈水東站縣丞工崗位責任制

1.嚴苛遵從縣丞制度和建議，深入細致縣丞，寄出各類原始記錄，報表，努力做到數(shù)據(jù)準確，記錄明細表有誤。

2.嚴格遵守操作規(guī)程，保證人身安全和設備安全，認真負責的搞好系統(tǒng)設施的保護和維修保養(yǎng)管理工作。

3.熟識各設備的工作原理，技術標準，操作方式和應急的處置方法。

4.認真負責，密切配合，順從領導，遵從精心安排，工作積極主動，在工作范圍內(nèi)不許相互扯皮，在保證質(zhì)量、安全的情況下順利完成工作。

5.對設備展開日常保護，深入細致檢查電機和水泵有沒有異常聲響，振動現(xiàn)象，軸承有沒有咳嗽，雜音和漏油，各壓力表與否正常，閥門、法蘭等處與否存有漏水現(xiàn)象，控制箱有沒有振動異常聲音，機構和部件較好，各種儀表與否正常。

6.及時處理縣丞中辨認出的以及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的各種故障，確保整個自動化系統(tǒng)正常運轉，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事故及時呈報有關領導和部門。

7.檢查系統(tǒng)各設備的電源、溫度與否符合神寧集團白芨溝煤礦生產(chǎn)技術科盾構技術員安全生產(chǎn)責任制第一條在冶煉副科長的領導下，負責管理生產(chǎn)技術科盾構技術工作和安全管理工作。

第二條幫助冶煉副科長基本建設盾構長遠規(guī)劃、月度計劃。

第三條幫助主管科長做好盾構工作面的unclear及生產(chǎn)準備工作工作。

第四條非政府盾構隊技術員基本建設《作業(yè)規(guī)程》及施工技術方案和安全技術措施，汪把基本建設、審核、貫徹落實、實行和檢查等關口，二要努力做到規(guī)程、措施具體內(nèi)容、全面、存有針對性，確保安全生產(chǎn)。

第五條深入細致井下施工現(xiàn)場辨認出和解決問題，做好本專業(yè)的技術管理工作，幫助盾構隊做好安全生產(chǎn)，認真落實各項生產(chǎn)指標，并深入細致介紹工程進度、工程質(zhì)量、結構變化等情況，隨時化解或向科長、總工程師匯報現(xiàn)場發(fā)生的問題，積極參與現(xiàn)場安全管理。

第六條出席礦非政府的質(zhì)量標準化，安全小檢查工作，參予盾構工作面各類事故查案，幫助科領導分析各類事故原因，總結事故教訓。

第七條推廣應用新技術、新工藝，提升礦井經(jīng)濟效益，提高安全系數(shù)。

第八條掌控生產(chǎn)動態(tài)，精心安排不好盾構工作面的正常unclear。

第九條負責管理基本建設呈報上級有關部門和礦內(nèi)有關部門建議的各類有關報表及數(shù)據(jù)。

第十條協(xié)調(diào)礦壓觀測小組做好頂板壓力測報工作。萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團煤礦安全辦公會議制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團煤礦安全辦公會議制度一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、國家煤礦安全監(jiān)察局《關于印發(fā)<煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定>的通告》（煤安監(jiān)辦字〔2004〕42號）以及有關法律、法規(guī)的建議，融合本公司情況，特制訂本制度。二、定期舉行安全辦公會議，集團公司每月不少于一次，各礦每月不少于二次。三、安全辦公會議必須由安全生產(chǎn)第一責任者策劃，行政副職、總工程師、副總工程師以及安全、生產(chǎn)、通風（瓦斯）、機運、材料（供應）、調(diào)度、工資、財務等有關部門負責人出席。四、安全辦公會議的主要內(nèi)容1、自學貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、命令。2、匯報各部門關于繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”，全面落實安全技術措施和安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。3、研究分析當前存有的問題和安全隱患，明確提出化解的措施辦法，并全面落實至有關部門和人員，明晰化解時間。4、對出現(xiàn)的輕傷以上人身事故和關鍵性事故隱患展開分析，探討對事故責任者和違章人員的處理意見，吸取教訓，制定防范措施，避免同類事故的出現(xiàn)。5、探討對“三違”人員的行政處罰和對安全生產(chǎn)作出特定貢獻（及時阻止“三違”現(xiàn)象，及時處理、匯報安全隱患，防止重大事故的出現(xiàn)）人員的獎勵。6、匯報安全技措資金計劃和實際采用的情況匯報，及時全面落實資金渠道，?？顚Ｓ?，確保安全技措資金足額妥當。7、分析員工安全思想動態(tài)和存有影響安全生產(chǎn)的不能平衡因素，明確提出安全宣傳教育計劃，營造較好的安全生產(chǎn)氛圍。五、搞好安全辦公會議記錄，檔案備案，必要時對同意的事項寫下會議紀要呈報印發(fā)。六、安全部門對安全辦公會議投票表決事項的全面落實情況展開監(jiān)督檢查，及時意見反饋給有關部門和領導。東興礦巷道全線貫通及盲巷管理制度東興礦巷道全線貫通及盲巷管理制度

一、巷道全線貫通管理

1、盾構巷道與其它巷道或采空區(qū)、情況不明巷道全線貫通時，技術科必須制訂防治冒頂和避免瓦斯、煤塵、滅火、瀝青等事故的專門安全技術措施，由礦總工程師審核。用放炮方法全線貫通巷道時，措施中必須明晰放炮警衛(wèi)警戒邊線、停水廢人范圍及通風、瓦斯檢查等內(nèi)容。

2、礦地測科在炮掘巷道全線貫通距離20m前（綜合機械化盾構巷道全線貫通距離50m前），必須向礦總工程師報告，并下發(fā)全線貫通通知書，通告調(diào)度、通風、技術、機電、安監(jiān)、盾構等部門；礦通風科在收到全線貫通通知書后，按照安全措施建議提早搞好調(diào)整通風系統(tǒng)的準備工作工作。

3、盾構隊應根據(jù)地測科提供更多的情況，制訂全線貫通的安全技術措施，精確掌控盾構進度和預計全線貫通時間，每天向總工程師、通風科、安監(jiān)科和礦調(diào)度室通報情況。

4、嚴禁在地質(zhì)構造拎和應力集中區(qū)全線貫通。通常巷道全線貫通距離20m（綜合機械化盾構巷道距離50m時），只準從一個工作面向前全線貫通，對方工作面必須維持正常通風，暫停一切工作，撤走作業(yè)人員，并阻斷電源，在巷道口設置柵欄，闡明警標。按規(guī)定檢查工作面及其回去風流中的瓦斯?jié)舛取?/p>

5、盾構巷道即將全線貫通時，盾構隊必須存有跟班干部現(xiàn)場緊盯崗，通風科要派遣熟識通風系統(tǒng)的管理干部現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，安監(jiān)科派遣人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

巷道全線貫通后，必須暫停改采區(qū)內(nèi)的一切冶煉作業(yè)，通風部門立即調(diào)整通風系統(tǒng)，同時實現(xiàn)全系列風壓通風，并測量風量、檢查瓦斯，等待全線貫通巷道風流平衡，風流和瓦斯?jié)舛群虾酢兑?guī)程》有關規(guī)定后，方可恢復正常工作。

6、炮掘工作面每次滅火前，當班組長必須派遣專人和瓦斯檢查員共同至停掘工作面，檢查該工作面及其回去風流的瓦斯?jié)舛?。只有在兩個工作面及其回去風流中的瓦斯?jié)舛榷荚?.5％以下時，方可滅火，每次滅火前要按規(guī)定短果專人警戒。

7、每次滅火后，滅火員和班組長必須巡查滅火地點，檢查通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架和拒爆等情況，如果辨認出存有異常情況，應立即處置。只有等雙方工作面檢查完，指出并無異常情況，才容許展開盾構作業(yè)。

8、間距大于20m的平行巷道，其中一個巷道展開滅火時，兩個工作面的人員都必須撤到安全地點。

二、盲巷管理

1、凡是井下巷道長度少于6m的不能通風紅小豆巷道，都叫作盲巷，發(fā)生盲巷必須在24小時內(nèi)半封閉完。

2、強化盲巷管理，礦井主要負責人必須把不好設計、生產(chǎn)布局及現(xiàn)場施工第一關，不許間歇式施工，盡快構成全系列風壓通風系統(tǒng)。臨時停建的地點嚴禁停風，凡停建時間較長需停風的盾構工作面，必須經(jīng)礦總工程師核準，停風必須立即斷電、同時在距離巷道口不少于5米的地方設置密封，同時必須阻斷盲巷內(nèi)鋼管、軌道等金屬物體，避免雜散電流導入盲巷內(nèi)。

3、因臨時停水或其他原因?qū)е露軜嫻ぷ髟庥鰰r停風的，必須立即撤走人員，阻斷電源，由當值瓦檢員負責管理設置臨時柵欄（盾構巷道必須在距離回去風口不少于5米的地方搬運臨時柵欄），并闡明警標。盾構施工單位必須設立專人在巷道口的新鮮風流中看管，任何人嚴禁隨意步入停在風區(qū)。

4、臨時停風巷道恢復正常通風前，首先必須檢查瓦斯，證實停在風區(qū)中瓦斯?jié)舛群投趸紳舛染簧儆?.5%，由當值瓦檢員就地排放量；當瓦斯?jié)舛瘸d時，嚴格執(zhí)行推行分級排放量瓦斯管理制度。

5、欣華盲巷密封，必須制訂安全措施，經(jīng)礦總工程師核準，由救護隊、通風隊展開恢復正常盲巷通風和瓦斯排放量工作；對于巷道內(nèi)瓦斯堆積量小，瓦斯排放量時影響主要系統(tǒng)、涉及面甚廣的瓦斯排放量措施必須報公司總工程師批準后方可排放量。

6、所有盲巷密封都必須創(chuàng)建臺帳，每周至少檢查一次盲巷密封墻內(nèi)、外的氣體情況，并將檢查結果計入盲巷管理臺帳。密封墻損毀或墻外瓦斯、二氧化碳濃度超載，必須及時匯報分管通風科長，并立即處置。

7、盲巷必須定期檢查：已密封處置的盲巷，每周至少檢查一次密封和柵欄的質(zhì)量及密封墻內(nèi)外的瓦斯、二氧化碳濃度、溫度等有關數(shù)據(jù)。臨時停風設置柵欄的盲巷，每班至少檢查1次柵欄的質(zhì)量及柵欄內(nèi)1米處至巷道口這一段巷道內(nèi)的瓦斯、二氧化碳濃度。

8、所有盲巷都必須及時填上至冶煉工程平面圖和通風系統(tǒng)圖上，冶煉工作面距離盲巷20米以外時，必須確定盲巷內(nèi)堆積的瓦斯，并維持正常通風，每班至少檢查一次瓦斯?jié)舛龋敝涟踩€貫通年才。煤礦物資供應系統(tǒng)責任追責辦法煤礦物資供應系統(tǒng)責任追責辦法

第一章總則

第一條根據(jù)永煤公司物資供應管理工作方案，融合本礦實際情況，為保證本方案以求貫徹執(zhí)行，提升職工的工作責任心、轉型工作作風、嚴謹勞動紀律、提升工作效率，更好地履行職責各自職能，真正努力做到職責明晰、管理規(guī)范，特制訂本辦法。

第二章領導責任追責

第二條未完成物資供應系統(tǒng)年度承攬指標，決策與管理發(fā)生關鍵性犯規(guī)或?qū)е?000元以上經(jīng)濟損失及其他不良影響者，追責所在部門領導責任，每次罰款200元。

第三條因物資供應系統(tǒng)繼續(xù)執(zhí)行力差、效率低落，對生產(chǎn)正常運轉導致影響且充分反映至礦調(diào)度會，追責所在部門領導責任，每次罰款50元。

第四條違反規(guī)定向客戶退款的，追責所在部門領導責任，發(fā)生一次罰款100元，并追責其他有關責任。

第五條單位領導不按程序規(guī)定，私自精心安排直屬簽訂合同的，發(fā)生一次罰款100元，導致嚴重后果的，追責其他有關責任。

第六條對于所在部門領導，嚴苛實行工作失誤連帶追究制，按班子成員分工，以“誰分管、誰負責管理、直屬犯規(guī)、上級正數(shù)連帶責任”為原則，展開責任上溯，并按照直屬罰款金額的0.5倍展開行政處罰。

第三章合約責任追責

第七條合約臺帳不完備，略去一份罰款50元。

第八條合約管理混亂導致遺失的、泄露的，辨認出一次罰款300元。由此導致嚴重后果的，視情況減輕行政處罰。

第四章計劃責任追責

第九條礦采用單位因月度采購計劃、急需材料計劃呈報不及時，影響生產(chǎn)的，追責有關單位責任，對責任人罰款500元，供應科對呈報計劃因匯總不及時及呈報不及時而導致影響，對責任人罰款500元。

第十條不按規(guī)定建議基本建設物資采購計劃的，除歸還責令再次編報外，對有關責任人罰款500元，情節(jié)嚴重的對物管部門通報批評。

第十一條不充分利用庫存物資，導致積壓的，對有關責任人罰款200元，情節(jié)嚴重的對當事人展開通報批評。

第十二條因計劃遺失漏報導致訂貨不及時而影響生產(chǎn)的，對責任人罰款500元，情節(jié)嚴重的給與行政處分。對有關部門通報批評。

第五章訂貨責任追責

第十三條超計劃、并無計劃訂貨或遜于儲備定額訂貨，追責合約訂貨主體責任。對部門領導罰款300元，采購員罰款100元。

第十四條訂貨物資發(fā)生質(zhì)量問題，繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量追責制度和質(zhì)量保證金制度，無法全面落實賠償?shù)淖坟熀霞s訂貨主體責任。對適當責任人最低按損失總額的5%罰款。

第十五條合約可以訂車上蓋章不全系列而簽訂合同的，對合約訂貨主體責任人100元罰款，情節(jié)嚴重的調(diào)離本崗位。

第十六條不激進商業(yè)秘密，向客戶提供更多訂貨價格，泄漏標底的，對責任人罰款500-1000元。

第六章商務糾紛責任追責

第十七條工作人員在對外商務相處中，存有以下情形之一的，應當追責工作過錯責任：

1.在合約履行職責上，出現(xiàn)商務糾紛不及時呈報晚點處置時機給企業(yè)導致?lián)p失的。

2.泄漏標底和招標保密資料的。

3.未嚴格執(zhí)行有關管理規(guī)定，以致合約、文件、檔案、資料等泄露、損壞、遺失的。

4.不主動協(xié)同，相互扯皮、延期可辦，或者本部門管理的事項辦理完后不及時轉交導致工作晚點的。

5.在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作或工作未達至標準引發(fā)商務糾紛的。

6.對統(tǒng)轄的事項扯皮、延期可辦晚點糾紛處置的。

7.不調(diào)查研究、工作浮夸，提供更多不實數(shù)據(jù)、不實資料等論證依據(jù)，影響糾紛及時化解的。

8.其他違背煤礦及集團公司管理規(guī)定錯失良機工作,引發(fā)商務糾紛侵害公司利益的。

第十八條責任追責應實事求是，區(qū)分情節(jié)和不良后果的輕微程度，努力做到事實清楚、證據(jù)確鑿、相關手續(xù)完善、量紀精確、處置恰當。

1.工作失誤給單位造成了不良影響，但情節(jié)輕微、未導致嚴重后果的，對責任人給與抨擊教育、誡免談話、責令寫下書面檢查、中止評先資格等非政府處置。

2.情節(jié)較輕、導致不良影響或很大經(jīng)濟損失的，對輕易責任者給與行政警告、處分、記大過處分。

3.情節(jié)嚴重、導致嚴重影響或關鍵性經(jīng)濟損失的，對輕易責任者給與降級、免職、辭退委以重任實地考察處分。

4.情節(jié)特別輕微、導致特別嚴重影響或非常大經(jīng)濟損失的，減輕處分。

責任追責時，除追責輕易責任者的責任外，應當同時追責輕易責任者的主、分管領導者的領導責任，且處分格次原則上不高于輕易責任者。

在給與責任人紀律處分時可以同時判處經(jīng)濟行政處罰。

須要追責刑事責任的，傳喚司法機關處置。

第十九條從輕、從寬處分，指于所犯錯誤應當受的處分的幅度以內(nèi)，給與較重或者較輕的處分。

第二十條減低、減輕處分，指于所犯錯誤應當受的處分的幅度以外減低或者減輕一檔給與處分。

第二十一條對違紀責任人須要給與黨紀處分時，由職能部門依照黨員管理權限按規(guī)定程序辦理。

第七章廉政責任追責

第二十二條通常工作人員出現(xiàn)2000元及以下經(jīng)濟案件的，除追回全部贓款外，給與贓款數(shù)額的一倍罰款，并給與主管領導及責任人調(diào)離崗位以上行政處分，風險抵押金全額結晶，并通報批評，中止當事人所在單位評先資格。

第二十三條出現(xiàn)2000元以上5000元以下經(jīng)濟案件的，將當事人轉交龍門煤業(yè)公司紀檢部門處置。

第二十四條出現(xiàn)5000元以上經(jīng)濟案件的，將當事人轉交司法機關處置。

第二十五條上述罰款由所在單位統(tǒng)一按財務有關規(guī)定管理，對存有突出貢獻的部門及人員將定期給與獎勵。綜掘一區(qū)生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責任制綜掘一區(qū)生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責任制

一、嚴格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”及上級各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令以及公司有關制度和技術規(guī)定和本區(qū)制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度；班中堅守崗位，履行職責，對本崗位的安全工作負責管理。

二、嚴格執(zhí)行交接班制度，愛好本職工作，作業(yè)過程中努力做到“四?！保í毩⒆灾鞅０?、相互保安、業(yè)務保安、基礎保安），“兩并無”（并無違章作業(yè)，并無觸犯勞動紀律），上崗上崗。

三、認真學習作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴苛按規(guī)程、措施建議施工。

四、按時出席班前、班后可以安全活動，不得酒后下井。

五、施工過程中，必須對施工地點的安全狀況細心觀測，辨認出隱患及時處理，努力做到隱患投醫(yī)不生產(chǎn)，安全措施不全面落實、不生產(chǎn)。

六、強化政企聯(lián)保，對施工現(xiàn)場其他工作人員應負政企連帶責任，有權阻止“三違”。

七、出現(xiàn)安全事故時，必須遵從老爹副區(qū)長和工班長的統(tǒng)一指揮，積極主動出席事故處置，并出席事故分析。

八、積極主動出席安全技術培訓，不斷提升自身安全意識和業(yè)務技術素質(zhì)。

九、按規(guī)定衣著，恰當采用勞動保護用品，愛惜公司安全保護措施。

十、奔跑時必須觀測頂板和腳下，保證自身安全，步入工作地點，首先觀測不好頂上底板狀況和周圍掘進狀況，不安全先處置，安全后再工作。

十一、穩(wěn)固踐行“安全第一”思想，在確保安全的前提下順利完成當值任務，因操作失誤導致事故與損失，正數(shù)輕易責任。電氣（神華集團）第一條、井下采用的電氣設備必須合乎《煤礦