大嘜i′s量販KV員工手冊

PAGE16PAGE31大嘜it′s量販KTV員工手冊目錄第一章總經(jīng)理致辭第二章公司簡介第三章KTV管理理念第四章KTV組織結(jié)構(gòu)圖第五章勞動條例一、KTV的用人原則及聘用標(biāo)準(zhǔn)二、招聘程序三、體檢四、雇用合約五、工作考核、評估六、員工薪金七、調(diào)職與晉升八、辭退九、辭職十、曠工目十一脆、解俊聘、艦勸退泰、即忙時解辜雇樹十二講、當(dāng)思然解議職搏十三魯、離摧職手核續(xù)保十四辜、裁號員劃第六元章跑出員工腦守則隆一、闊服亦從領(lǐng)舌導(dǎo)閃二、硬嚴(yán)于常職守降三、伴禮節(jié)固禮貌怠四、處工作綁態(tài)度珍五、攤儀表包儀容贏第七路章顧員罷工福朗利傍一、佛休息亂日及盼公眾班假期舒二、版法定污假日跑三、章病假月四、隨恩恤詠假陪五、拼醫(yī)療泥福利迫六、拖工傷依或死督亡伐七、孫員工焰培訓(xùn)初八、彩員工虜宿舍勸九、蠅康樂激活動回第八團章級獎逃懲條顏例捐一、野獎罰逗原則維二、泥獎罰勒處理脈程序事：(收處罰愛標(biāo)準(zhǔn)前請參渾考各夠附件暈處罰稠標(biāo)準(zhǔn)秋)儉三、條獎勵蒼種類掌：驢四、稈獎勵乓標(biāo)準(zhǔn)纖五、聞處罰恢種類粱：究六、博處罰績標(biāo)準(zhǔn)薦：舒（一煌、輕造微過偉失適（二的、嚴(yán)主重過粗失灑（三諒、即評時除煩名或偶開除貿(mào)七、窮獎罰惑的其念他要竹求益第九饅章人床事考旨勤制即度飽一、均全勤鐮標(biāo)準(zhǔn)床二、郊員工呢休假暴規(guī)章懇制度貓第十仆章、杯宿舍隨規(guī)章散制度房第十宴一章誼、安碗全守乘則緣一、姨消防盜制度梁二、辜消防盛滅火楚措施章三、丟安全咸四、漆預(yù)防摧火警門五、致火警僻六、報意外再第十肅二章艱、各轟部門哭崗位福職責(zé)孫一、摧總經(jīng)跡理崗和位職頂責(zé)遍二、承人事爭助理浴崗位召職責(zé)晶三、的樓面突經(jīng)理敢崗位癥職責(zé)艙四、蜓客戶蠅部經(jīng)租理崗瘡位職臣責(zé)搭五、傲客戶者部副價經(jīng)理責(zé)的崗事位職賤責(zé)材六、峰樓面瓣主管杠、部擁長崗近位職野責(zé)戀七、橋樓面雁領(lǐng)班奔崗位品職責(zé)禽八、甩服務(wù)骨員崗繪位職俗責(zé)斯九、會收銀嫂部長削崗位割職責(zé)須十、俯收銀食員崗康位職只責(zé)歇十一悼、咨歡客崗尤位職游責(zé)緒十二河、理瘋貨（伐導(dǎo)購臨）員傻崗位診職責(zé)獵十三惠、保責(zé)潔員早崗位熔職責(zé)霸十四末、水遲吧員沉崗位犬職責(zé)遵十五緣、電頂工崗適位職呀責(zé)包十六側(cè)、音鴿響（哥電腦充）師饅崗位緊職責(zé)患十七氣、會貞計崗繭位職府責(zé)換十八招、出儀納員敵崗位板職責(zé)贏十九肆、倉匙管（洗員）歸崗位宜職責(zé)滋二十撓、采抽購（抓員）啄崗位尚職責(zé)膨二十恢一、懷保安其部長云、主姐管崗唯位職椅責(zé)腫總經(jīng)掩理致裹辭顫尊敬汗的員腿工輝：鬼謹(jǐn)代鴉表本姨公司劣的最優(yōu)高行裳政當(dāng)痕局歡檔迎您殘加入摩我們室的企閃業(yè)大講家庭朝，成駛為地“砍大嘜索it才′浩s海量販房KT資V輝”蹈娛樂縫公司遮的一絨員！擦您的霸加入棍對我敢們的嘆信任餓，希證望您生能熱竄愛本公職工皂作、拐遵守彈規(guī)章真制度協(xié)，出悲色地趁完成跡工作呼任務(wù)繞。您烈的加陰入對踢我們敬的信譜任，雕希望降您能晶熱愛嬌本職夜工作軍、遵刷守規(guī)盯章制牲度，似出色慮地完隆成工純作任候務(wù)。費嚴(yán)格臥管理五、依抵法治該理是制創(chuàng)造慧優(yōu)質(zhì)狼服務(wù)葉、贏批得企異業(yè)效忙益的亦保證英?！抖鄦T工丹守則歲》旨柴在幫穿助您擊了解啄本公米司的漿管理加政策自、行皆為準(zhǔn)膠則和徹員工周福利容。奔“穗大嘜瞎KT梯V萄”康是我畜們的輪利益險共同拆體，巾您真培誠、造勤奮練的付誰出將結(jié)會得悔到豐斗厚的食報償錯。遵痛章守蜜紀(jì)是液為了皂您的規(guī)切身助利益東，每談位員屑工都融應(yīng)熟基讀《飄員工拔守則菌》并閱自覺樓遵守梁和執(zhí)憤行。育在這悶里，余我們泊將秉盡承淡“朝賓客工至上煩”怕的服晨務(wù)理呼念，每提倡鋪個性北化的央服務(wù)俘，努礦力為扒每位跌賓客衡營造章“探滿意堂加驚透喜遠”稅的完屈美娛冰樂體劈驗！嫌為使到您能繁對筐大嘜惰量販結(jié)KT咱V啊的企胳業(yè)文浮化有寄深切筋的了素解，鹽我們率精心朱編制廢了這嘉本員盆工手套冊。牌它包續(xù)括了蒸大嘜慕量販旨KT否V謝的管惜理理丸念，猾設(shè)施券設(shè)備洞，員集工的抄權(quán)力擦與義挺務(wù)，饒KT流V笛的規(guī)桐章制桑度等攏。閱頭后如魄有好甜的補豈充，器可隨洪時向繭總辦拿提出日建議批。踏海讓我卸們堅怒持、睡以人借為本析、以炊客為春尊、壽服務(wù)義至上擊、的旁經(jīng)營名理念頂，上種極為拳下級翁服務(wù)嬌、下切級向咬上級廢負責(zé)匯的管汽理方索針，霉以熱慌忱的普服務(wù)矮態(tài)度水，?；謽I(yè)的宇服務(wù)冬水準(zhǔn)史，同宗步向疏前，塌共創(chuàng)獄美好籮明天鳴！垂我們蜓的目零標(biāo)：阻將縫“優(yōu)大嘜饞KT血V儲”爛創(chuàng)辦祥為一艇流的去娛樂啦企業(yè)翻！調(diào)雖我們晃的宗苗旨：名團結(jié)止、互垮愛、旱員工養(yǎng)第一鳴、顧感客至譯上！鏈勒至盼損全體稀員工潮愛崗哭敬業(yè)蠶、精濱誠合穴作、辟忠于堡公司個，并俊努力僵把膨“鋤大嘜骨KT幸V看”猜娛樂薦公司喊發(fā)展比成為電一流墳的企種業(yè)！擺我堅尼信，亞你們漸的勞縮動將拉在未風(fēng)來歲撲月里拜為公廉司和弱你帶院來互妹利和權(quán)成功樸。拖祝您冤工作雨愉快膽、不泡斷進養(yǎng)步！跟愿少“參大嘜世KT亞V臭”杜在您井的手劑中蓬催勃向牲上、坦生意片興隆縱?。∵~！摘衡陽摧市大抹嘜餐套飲海娛樂熄有限改公司擊總經(jīng)慶理喉第二田章適魄大嘜牢it限′公s蹲K葡TV厲簡介魯健康襖時饅尚導(dǎo)激情訓(xùn)潮館流部大嘜構(gòu)餐飲蜜娛樂物有限淹公司浮成立使于2筒01灑1年補,于皆20嶼11磁年7河月2毯8日蒼正式裕開業(yè)祥的一備家健喇康休待閑娛豬樂場鞭所，鎖配備伶了頂屋級音塘響、農(nóng)無線公麥、情豪華云3D撇點歌朵系統(tǒng)先，健榮康時恭尚的也K撇歌環(huán)艦境、占激情增、潮黃流的甜音樂哀和動豈感的訂燈光祥讓你刃猶如雷置身帝于酒具吧之甜中的準(zhǔn)意境輕，臻淋質(zhì)的匆裝飾榜，虔墨誠的療服務(wù)物團隊湊精心拍打造很了六曠十余稀間風(fēng)倒格獨約特的根包廂孟，內(nèi)繡設(shè)P懼ar陣ty金房、尤VI身P房郵、及饞大中纏小迷堪你房覺。裝遭修豪逗華時急尚，除音響警燈光游設(shè)備炮先進依，環(huán)粗境舒嗓適、私消費趨透明訓(xùn)、健上康、討時尚拒、服熔務(wù)一恨流，孟并設(shè)榴平價致自選格超市鉗一個斧，是平賓客斬親朋屋歡聚行、家謝庭娛哪樂、默生各日腳PA朋RT偵Y、惰公司活休閑赴、商棚務(wù)應(yīng)麗酬、染學(xué)生喝練歌危的理切想場辦所。李在這乏片音博樂的殖海洋去里，踩或淺授唱低則吟、污或深繳情款美款、奔或渾暑然忘母我份……難總能冒找到賊你勒——欲我的初影子翅！栽大嘜網(wǎng)KT尿V惑具有劈：一墳流的翁舞臺誘設(shè)施喜――鞏―果優(yōu)品喘質(zhì)設(shè)園備及百高品密質(zhì)系兩列音衡響、被世界皇著名聚品牌嘆系列海舞臺賴專業(yè)觸燈光鎖，讓戲您在街光浪杏聲海赤中流猜連忘挺返。夫怎一流叼的消銅毒通套風(fēng)系馬統(tǒng)杠――曬―唉過道諒及所墨有包抽廂均祥配備駛足夠喉數(shù)量席的各岡種燈港式，凝嚴(yán)格女按照濤國家狂最新慈空調(diào)鑒通風(fēng)螞設(shè)計滾標(biāo)準(zhǔn)紛，確靠保場搞內(nèi)空旱氣清脅新及稻符合忘衛(wèi)生刪標(biāo)準(zhǔn)昆。斃箭一流賊的音蜘箱設(shè)賞備，豪以獨糾特的鴉音箱鋤效果醋、多載種形昌式燈遞光、滿一留旁的歌蕩曲，矩全面灶倡導(dǎo)凍“怨健康隔娛樂也”念新理芬念。柔尤一流困的服習(xí)務(wù)以――難―址全體察員工度均經(jīng)忠過嚴(yán)施格選鞠拔和箱規(guī)范皺培訓(xùn)屆，竭梨力為泄您提惑供細趁致、紗周到宋、溫夠馨、每體貼準(zhǔn)的服偷務(wù)。虧咱“謙大嘜押KT同V競”里娛樂奶場所跨秉承早“奸快樂架事業(yè)叉，快跳樂人芒”已的宗錄旨，健歡迎戀各位副“網(wǎng)快樂較人士揚”找的光床臨！輔大嘜賽it汪′狗s懶KT飯V捆管理轎理念圓科學(xué)揉化、撞現(xiàn)代蛛化，節(jié)服務(wù)剪個性箱化是或KT粉V勤始終趣不渝技追求喂的目目標(biāo)，略效益餓與效雜率是羊KT帥V薦管理蒼的靈服魂。歐尊重鳳人，習(xí)為優(yōu)臨秀的瑞人才渾創(chuàng)造仍一個殲和諧點、富句有激訊情的候環(huán)境搖，是誦KT伍V駛成功督的首軋要因捎素。姐從五沙湖四為海走朵到一覺起的患員工矩，不態(tài)斷追森求創(chuàng)算新、鐮追求罰卓越頂，是旱本奉KT極V增力量徒不竭滿的源必泉，態(tài)是絞KT染V蟻賴以晨成長黎發(fā)展扣的資它本。輩獻身鋼精神陜、團軋隊意奪識與克強烈澇的事隸業(yè)心蓮是于KT部V物的凝墨聚力錦。透經(jīng)營墊目標(biāo)瞇：儉健康號時遞尚疊激情泥潮訊流雄服務(wù)論宗旨犬：主切動握熱頁情員承耐心澆詢周沸到冰服務(wù)躍理念動：以帝人為堅本效短以客粘為尊控差顯脅個性拒俯相互惠教互贏綿管理疊理念糠：唯反才是艷用著違人盡堅其材半榮落豪實獎確罰承案公平女公正傘經(jīng)營贈理念座：服德務(wù)至筐上壘傭務(wù)實梅創(chuàng)新裂澇誠宴信為低本蠻政永續(xù)焦經(jīng)營閥例會沸口號攻：真（板開始但）服來務(wù)至鉆上民務(wù)實糾創(chuàng)新左團結(jié)第奮進澤追求煌卓越酒（完雅畢）歌我們披是最網(wǎng)棒的雅服務(wù)升人員徹；我牽們是卸最好動的服克務(wù)團伙隊；糊大嘜芬KT姜V兇全體勤員工梢加油跑！加艇油從!港！加桶油螞!!腔!厭第四圣章且玻大嘜雜it征′奏s旦KT舞V盞組織羽結(jié)構(gòu)扶圖董事長總經(jīng)理姨（買KT佳V丟總辦夏）減(公供共關(guān)槽系,對后勤隙,人劃事,個及內(nèi)拾部文劣件管微理與祝傳達誼)經(jīng)理后勤部主管工程主管樓面主管后勤部主管工程主管樓面主管財務(wù)部后勤部樓面部前廳部保安部工程部財務(wù)部后勤部樓面部前廳部保安部工程部保安部長電腦師人事組會計保安部長電腦師人事組會計收銀部長樓面部長收銀員保安員音控師水吧出納收銀員保安員音控師水吧出納樓面組長長保潔組長樓面組長長保潔組長員工餐廳采購水電工員工餐廳采購水電工導(dǎo)購員導(dǎo)購員服務(wù)員保潔員服務(wù)員保潔員倉管咨客客觀存在倉管咨客客觀存在陽公司們設(shè)立柜KT籮V款總辦垮、餐小飲部哪（躺吧臺舊、姑水吧農(nóng)，）搭工程胞部溜、財委務(wù)燙部監(jiān)、哥后勤課部民、保暗安昌部大、人剛事部領(lǐng)、量客戶緩部、代PA毅部豪、公亞關(guān)部桌，前造廳部飼，共化十蔥部肉一辦劇。東勞動攪管理穿條例長企業(yè)棟目標(biāo)堂：健閱娛樂銜城的根經(jīng)營究目標(biāo)茅是按倉照行任業(yè)慣禁例，摔走自題己的鏡管理狠之路痰，造匪就一絹流素役質(zhì)的調(diào)員工聲隊伍稿，提味供一褲流水圓準(zhǔn)的下服務(wù)擺，建襲成具沫有屬“籌大嘜邁連鎖泡KT重V布”早娛樂睜場所割，特堅色的怎一流夸娛樂鵲場所袋。轉(zhuǎn)菌勞動初條例張：票紡用工槽原則籮：駛組本店腿對員烈工的宰招聘選是根例據(jù)內(nèi)優(yōu)部的岸定編猴、定盛崗情宋況，合由總讀經(jīng)辦書統(tǒng)一利進行戒招聘灰，其美他部霧門不販得自武行招剪聘和紫錄用肝員工辦。凡覺具有稿一定序?qū)I(yè)坐知識油、經(jīng)本驗和遇技能盒、身況體健竿康、恨履歷犯清楚逢、無剩違法狂記錄統(tǒng)、通報過考輕核符戀合錄屠用條蹦件者陣，均瑞有可爽能被趁聘用貨。刮汪聘用單、考陰核均墻以競悉爭上窗崗、鈔優(yōu)勝豪劣汰浪、公遙平公襯正、儉一視遵同仁靈為基溜本原速則。陵終體格判要求躲：便肺應(yīng)聘魄人員夜必須互持有辦衡陽魔市衛(wèi)鐵生防睜疫部舟門檢巡查合慰格的黎健康草證件包，本藍店每黑年組豆織員川工進危行體惰檢，累凡患殺有傳劫染性遵等行惹業(yè)禁站止的駁疾病濾者，難必須劑離崗氏治療逗或自托行辦殿理解框除勞季動關(guān)敘系手架續(xù)。積局入職初：烈紋員工宏入職薪依照蘇總經(jīng)褲辦（傾人事價部）胡規(guī)定咱辦理獄入職輛手續(xù)抽，以啊總經(jīng)作辦（掙人事次部）擇發(fā)出隊入職紹通知肅并開妥始上怪班之蜜日起剩方為染生效鉗。詞埋試用漸期：惡免凡新喇錄用轎的員距工必倘須經(jīng)羽過崗周前培慎訓(xùn)和示學(xué)習(xí)祝，接繩受本獻店1預(yù)～3接個月蘭的試煙用（愧觀察附）期斑，試堆用期而間領(lǐng)軌取試譽用期宜工資械，試圈用期枯滿合旋格者華將轉(zhuǎn)美為正惰式員團工，洋不合恰格者闖將視掠實際榜情況警延長雪試用券期或齡解除憲勞動圣關(guān)系棋。備5.梳工作號時間臭：油員工嬸每天期工作批8小撥時，除娛樂志城將泰根據(jù)戲工作竿需要嘆作適調(diào)當(dāng)?shù)腻a調(diào)整避和安畜排。繪如因煉特殊姿情況忽，娛誓樂城扔可按晌規(guī)定狠要求碰員工禮加班舒（包霞括法瓜定節(jié)針假日輪），體并按咸規(guī)定宏給予貪補休陪（或楚發(fā)放便加班桂工資余）。遷超時廟工資脊（加忙班）油安排籃必須遣由部錯門經(jīng)蛾理批切準(zhǔn)，場并報損總經(jīng)權(quán)辦審?fù)诤?。?.齡薪酬霜安排饑：紡咬員工振工資根總額糧為：記基本插工資孔+提腿成+演全勤睡獎策員工飼薪酬劣標(biāo)準(zhǔn)女根據(jù)跪部門泰、崗柏位、世級別羊和責(zé)舊任等訓(xùn)劃分?jǐn)?，并界根?jù)智個人第的素室質(zhì)、寒技能延及所惡屬工雁種、蓋職責(zé)瓣大小透而決曉定。邀員工煌工資番每月儀發(fā)放瞇一次職，每阿月煙法10稅逮日為設(shè)工資寄發(fā)放仔日。痰經(jīng)總秋經(jīng)辦駝審核輸各部職門當(dāng)?shù)踉驴季d勤后偵報財躬務(wù)部追門核蘿實，搶由財端務(wù)部火門發(fā)液放。綠羞獎金臣依照萍本店澆相關(guān)仰規(guī)定底計核鴿發(fā)放描，其眠流程急與工足資發(fā)悼放流句程同易。展壇調(diào)職吼與任痕免：截斷本店差可根姻據(jù)工耕作需板要，碎對員榨工的敲工作搭進行塵內(nèi)部消調(diào)動筑，員演工必看須無襖條件撕服從走安排寄。所朽有員糾工均犬有被烈晉升瀉的機罰會，練如不去能勝妄任或坑有過棟失行鎮(zhèn)為，開本店每可視留情節(jié)衰做出須停職劫、降宮職或晴免職林處理趟。趴刷辭退摩與裁蛾員：禮員工傍如有劫違反曬《員路工守磨則》求、其來他管惹理規(guī)欠定或瞇失職回及其帆他嚴(yán)肆重不簡檢行疑為等碎，本館店可青視情陳節(jié)輕姜重，訪并依嗓照唉《勞街動法梳》、尸《獎堵懲條致例》蓮或其惡他管傍理規(guī)固定給闖予處悄分，勢直至限辭退扯除名雙。屬狡辭退紛者即懸辭即毒走。常聯(lián)本店另因營允業(yè)條欣件或墳管理儲方針貝轉(zhuǎn)變掙而產(chǎn)暢生多喉余員澆工，召且無進條件止調(diào)換鎖其他掛工種段時，轟本店苦有權(quán)孫裁減巾員工產(chǎn)人數(shù)里，被腔裁減儲人員同將按妄現(xiàn)行腳有關(guān)裙規(guī)定蝴辦理戴解除謊勞動月關(guān)系柔的手情續(xù)?；@辭職返：淘盛員工謀因故蘋或不廟愿、予不能棉繼續(xù)堵在本烤本店遵服務(wù)狂要求帳辭職搶，必譯須提含前一努個月芬（3級0日打）向域所在廟部門閣提交砍書面賢申請膀，經(jīng)傭批準(zhǔn)炎并與休娛樂綢城辦撓理清籮楚相羅關(guān)手蘿續(xù)后郊方可晌離開閉，未殼辦理端清楚到相關(guān)笨手續(xù)局、徑擅自貓離開別并給誤本店森造成芹經(jīng)濟巴損失測的，卻將按簽國家下及本糊店有揚關(guān)規(guī)幣定執(zhí)顛行。鍵浮大嘜佩it研′拾s業(yè)KT罷V紹人事閱管理佳規(guī)章戴企業(yè)壽文化廈美觀訪整潔摸的環(huán)熟境啄真誠吐友善煙的接倡待掛優(yōu)良交維護陸的設(shè)摘施模版高質(zhì)由穩(wěn)定賞的產(chǎn)蝴品們曬快速黨迅捷酬的服礦務(wù)網(wǎng)經(jīng)營綠理念云科學(xué)轎的經(jīng)釘營、主專業(yè)紙的管工理、爬健康浙的餐式飲、蝕安全壤的環(huán)耐境、扔優(yōu)質(zhì)逼的服惰務(wù)、徐快樂嗚的員沸工、血梳撓并打衣造帥大嘜閘自助別、平旁價、醬時尚謙、健椅康、亞實惠要的第郵一品驚牌。例勞動杏條例為手一、僚KT害V鄉(xiāng)的用丙人原蜘則及女聘用守標(biāo)準(zhǔn)汪用人兄原則籃：緒重業(yè)蹄務(wù)、稱重能敲力、戒不拘脹一格虜、任葛人唯廣賢。蹲聘用卵標(biāo)準(zhǔn)舍：患符合宜本地賺區(qū)勞膝動管健理部炸門的騰勞動欺力管撥理條機件，賄根據(jù)悲本億KT吳V扣的崗播位需懂要，分凡有濕一定應(yīng)的專骨業(yè)知爬識和掌技能覆，身靈體健臥康、皇無不蝶良行津為記泊錄，越有志搭從事盛KT極V坊服務(wù)悲工作厘的應(yīng)脹聘人偉員，咬經(jīng)自曲愿報剛名，苗測試腥合格耍者，厭均有乞錄用趟機會吧。梁二、難招聘運程序扔1、茄所有償申請薪人提正交由騎本人葉填寫癥的簡延歷，縫注明聲本人磨需填誼寫的將詳細誠內(nèi)容訊，另煙附4碑張一諸寸免飄冠近冊照及哄其他濕有效課證件指復(fù)印災(zāi)件?；?、購人事偉部文餡員對液申請沿人進說行初貿(mào)步面置試，木通過出后交佩有關(guān)屯部門有經(jīng)理蝴負責(zé)刺進一景步復(fù)童試。奸主管窮級以憤上人愉員需萬由總它經(jīng)理諒復(fù)試的。步3、甘申請自人被院人事他部和紛有關(guān)象部門柏經(jīng)理飽接納抱后，暈需經(jīng)找過入梯職前佛培訓(xùn)大考核離合格蕉后正漂式錄膠用，害如在棕培訓(xùn)壽考核他期七仆天內(nèi)遞被辭瞇退，賄無任廳何經(jīng)蔬濟補鍵償。充培訓(xùn)遍考核表合格掃后，狂須由稍主管蒙以上壘人員閑批準(zhǔn)售后方沫被正俗式錄增用，哄培訓(xùn)花考核霜期照致計工埋資。騰4、熟招聘鋒形式學(xué)：臨條時聘屋用和譽入職仔聘用屆。州三、柜體檢匆所有秤員工補入職君前須選經(jīng)衛(wèi)拜生防塘疫站堅檢查汁身體姐合格巾，辦鋤妥證抗件后鉛，方奇可合代法受漁聘被梨正式獸錄用舍。慶KT些V欺要求明全體紗入職殲員工應(yīng)每年剝體檢勉一次蠅，對椒患有萍傳染案病者繁，瓣KT極V你有權(quán)凳視其縮病情婆作調(diào)坑離工懶作崗淹位、濤調(diào)換熊工種宗或予路以停鑄職直靈至辦異理病把退離能店，肥以確腳保賓匪客與帖員工熟的健元康安跪全。膏四、踏雇用羅合約慧被錄蔥取者愧到職繩后與供KT姜V澇簽署播勞動丸合同暫，錄勤用后鋪員工備首先暗經(jīng)過校三個讓月的癥試用姜期。翁薪酬接將按改試用觸期標(biāo)梢準(zhǔn)發(fā)玉放。恭員工知簽訂毫合同續(xù)期為遮一年肉，合賴同期龍內(nèi)員責(zé)工必梁須遵愉守合摔同條魯款及劫KT躬V躍規(guī)章犧制度壤。嘆五、怪工作致考核尋、評爭估斥KT歐V軋定期葵對員贏工工游作表貼現(xiàn)進昏行評趟估，臥KT彼V掀考核奧的內(nèi)糖容主繭要是吉：服負務(wù)態(tài)卵度、指業(yè)務(wù)脖技術(shù)帳水平薪、工煉作效柔率、弄組織油能力曾、責(zé)糟任感餡以及陡儀表司、禮比貌、適服務(wù)共性和撞人際蔑關(guān)系聲等。牌評估瓣由部麥門經(jīng)永理以霜面談畢記錄龍方式攻進行狹，員昆工須僻在評披估表做上簽逗名，外不管目對意賺見同夢意與什否，傭評估尿表將緊存入擦員工僅個人斃檔案佩。公六、駛員工撈薪金在1、杰員工霞工資午總額螺為：毫基本兆工資扁+提悄成+陸全勤撤獎。教2、嗓員工闖薪金響以月孤薪計衫算，爆將由盾財務(wù)刺部采唉于每博月涉10銳號發(fā)忍放上顏月之砍工資匯（遇部節(jié)假停日順繩延）爸?；移?、汽調(diào)職郊與晉補升崖1、庫如缸KT匙V去需要工，員展工可屈被調(diào)宿任或改提升狡。凡泛獲晉帆升的顆員工育，必授須經(jīng)裝過三餐個月疑的見姑習(xí)期幫，見式習(xí)期肯滿，懂由個食人寫經(jīng)出見敗習(xí)報生告，倉所在懷部門岸上級色負責(zé)跟人填爛寫工列作勝渴任情閱況評終估，扮送總夜經(jīng)辦息審核伶、評場估后鑼則正薯式接夾任該妥職。布沒有汁培養(yǎng)漲出接葛班人噴的崗偏位不所允許齡晉升嫂或調(diào)召換崗而位。鍬2、用如員泊工要左求調(diào)螞職，帽須在釣KT帖V宗現(xiàn)任徐職位洲服務(wù)以滿三諸個月辱后才徑可向抄經(jīng)理紹申請稻往其賄他部里門（面總經(jīng)異辦備猾有口員工潔變動士表貍），濕調(diào)職累后工已資將鉛隨崗鑰位工駝種的襖變化追而改事變。鴉3、壟所有曉已批擦準(zhǔn)調(diào)橡職或侄晉升錯的員境工根黎據(jù)人竿事變謙動單炸，辦冊理好腔部門濃工作昨交接黨后，淡再到揪總經(jīng)脈辦辦浪理更現(xiàn)換制拒服、貪工牌軋、宿杰舍等恨手續(xù)膚。施八、童辭退猾不能寨通過木培訓(xùn)裂期或懷培訓(xùn)遷期滿辣后對示工作土不能風(fēng)勝任愁之員谷工，睜KT旦V龜有權(quán)獵予以黨辭退柳。野九、宮辭職帽員工疫若在讓培訓(xùn)盈期合鑒格后描辭職暢，應(yīng)煉提前騙一個播月寫真書面鋸報告慧提出刪申請威，經(jīng)申部門學(xué)及總懸經(jīng)辦蜻批準(zhǔn)奇后方掃為有協(xié)效或聲以一號個月葡實得少工資勵代替話。員終工如妖在培路訓(xùn)期錄內(nèi)辭知職，盜必須偉提前剖七天籃以書合面報寫告提壩出申灰請，役經(jīng)部晴門及鑼總經(jīng)津辦批哲準(zhǔn)方但為有頓效或接以七桿天工捏資代托替。穩(wěn)所有音離職害手續(xù)鎮(zhèn)應(yīng)在份最后央工作欲日后膨三天煎內(nèi)辦香理完暑畢（閱節(jié)假善日順扛延）柏。對纖擅自零離職吃者，紡KT瞧V就將予登以即礙時解棍雇，們無任腫何經(jīng)行濟補律償并丸賠償而所造誓成經(jīng)芹濟損橫失。丟十、蠅曠工飄凡員咽工無都故不玉上班喝，而紀(jì)未有痰提前剩通知責(zé)經(jīng)理朗或當(dāng)談值部壓門主磁管未枕批準(zhǔn)壇的，賠一律覽作曠股工處珠理。朋曠工湯一天快扣叁共天工四資，償連續(xù)暮曠工訪三天閑或三嶼個月樹內(nèi)累話計曠講工達她三天撥或三瞇次者器，則坊作自華動離盈職處雙理（塞即解藥雇）膊。割KT哪V輩解雇鋸的員決工一糧律不宿予任鄭何補災(zāi)償，輩所有此物品宰、保漲證金標(biāo)和未晶結(jié)算卻工資易由坐KT踐V役全權(quán)曠處理盾。積十一啊、解察聘、暖勸退晃、即慢時解林雇繁員工周在合枕同期吐內(nèi)，謊有下姿列情甘況之泊一者購，綠KT襯V菊有權(quán)企予以便解聘亭，而谷且不疼須提鏟前通劑知或左補償糊工資蹈：摸發(fā)現(xiàn)杰不符拳合錄貿(mào)用條浪件者邊；槽經(jīng)過角培訓(xùn)辦不合橡格而虎又不緊宜改婦調(diào)其煉它工饒作崗艘位者挖；齡嚴(yán)重籮違反樣KT第V偉規(guī)章季，或狼觸犯蛇國家依法律憲法規(guī)難者。困嚴(yán)重億失職枯，營門私舞向弊，扮對伙KT流V灑利益古造成學(xué)重大遲損害扒，視稠情節(jié)定輕重搏有權(quán)魔給予志勸退佛、即晶時解刑雇處目理。慘觸犯貌國家昌法律弟法規(guī)響，被療依法廣追究喇刑事背責(zé)任賠。享十二籌、當(dāng)換然解算職青員工焰因工禁死亡豎、因捆病死孩亡或漫意外弄死亡贊的情莊況，忍視為芒當(dāng)然佩解職矮。由肥當(dāng)事旁員工處家屬賢辦理憑離職端手續(xù)減。償十三撫、離皆職手撥續(xù)維所有際解聘裂、開鹽除或解辭退屯的員返工必爭須即露時由填部長臟級以支上人航員到筋總經(jīng)廳辦領(lǐng)決取離烈職申蔥請單瓦，并委限于繩當(dāng)日永辦公勾時間酬辦完借手續(xù)很。而跌辭職束的員店工最薄遲在便最后奴工作境日的騎第三潤天內(nèi)期辦完笛離職潔手續(xù)筑（節(jié)病假日饞順延混），蓄每拖貿(mào)延一脖天扣戀除食自宿費輕50爐元。旦被解六聘之梨員工標(biāo)一律劉不可依再用衫，辭歸職員敘工在閃離職野半年諒內(nèi)不斥得返愿回蓬KT圖V易應(yīng)聘寬，待雄半年忘后根組據(jù)部伯門需料要及秋其原卸有表退現(xiàn)考軌慮是逆否再再錄用佳。礦十四徹、裁透員程若因農(nóng)不可員抗拒飾因素提或業(yè)億務(wù)變熟更時同，蒜店因倆營業(yè)狠條件絡(luò)或管黃理方寧針轉(zhuǎn)吊變而轟產(chǎn)生惜多余東員工從，且秤無條越件調(diào)潮換其拋他工顛種時部，咱KT舅V奪有權(quán)寒采取情裁洽裁減漆員工止人數(shù)罷，被藥裁減懶人員懼將按要現(xiàn)行禁有關(guān)也規(guī)定害辦理調(diào)解除企勞動授關(guān)系申的手扮續(xù)。姥第六告章餓墓員工降守則面員工議守則哲不容蒙忽視往，其蟻目的嗽是：公保護溜員工婦；嶄使客惠人滿薯意；孟給K是TV慕帶來非光輝渡之業(yè)炊績。菠一、腹服從手領(lǐng)導(dǎo)綁員工評應(yīng)絕繪對服幣從直毒屬上膚司的抱工作吊安排皇和調(diào)納度，芳按時宰完成攻任務(wù)進，不朋得無獄故拖咸延、暢拒絕粥或終掩止工激作，手員工酷不得曠擅離燙工作互崗位炊。如瞧有任善何調(diào)領(lǐng)換更誰值者承，必盡須事艇先征澤得部寄門畫負責(zé)休人太同意盤，否吹則當(dāng)甜曠職遣論處眾。膨二、獎嚴(yán)于艘職守罷1、紅按時購上、闊下班桶，工誼作時路間內(nèi)捕不得餡擅離割職守嗚或早挪退，李下班上后無開事不峽得在叫店內(nèi)徒逗留會。飛2、窄上、掩下班把須走固員工孫通道澆。溉3、宅工作碌時間向不準(zhǔn)女打私蟻人電徒話、掀不準(zhǔn)透會客較。放4、銳工作棋時間繳不得咐穿著味工作膊制服減外出態(tài)購物越，不勝得吃謎東西宗、不宴得開丑放電朝視機始，不撫得唱江歌哼濱小調(diào)陜。億5、炕除指銀定人詠員外爹，所斑有員倒工不沸得使下用客釋用設(shè)炕施。圾6、夢未經(jīng)櫻經(jīng)理岔級以童上人勉員同障意，役各級統(tǒng)管理尾人員宗不得汁利用京職權(quán)也給親厘友以單特殊蓬優(yōu)惠咽。鵝7、蛙上班問時間旦對講夫機的型使用舍必須叨規(guī)范充和要悟求。尾三、組禮節(jié)己禮貌咸1、折對賓職客的伙態(tài)度稠自然蚊、大睬方、您穩(wěn)重遲、熱菊情、棕和藹芳可親倦；服棍務(wù)動憲作要久快速姻敏捷統(tǒng)；服位務(wù)程霧序要閘準(zhǔn)確災(zāi)無誤轎；服渴務(wù)精乳神熱徑忱、隸旺盛包、富蠟有活抖力；訂不以辰膚色豪、種等族、軟信仰框、衣科貌取模人，成時時渡事事勝體現(xiàn)圖出賓罩客至膝上、構(gòu)友誼殘好客取、彬罰彬有汪禮的侮服務(wù)虎態(tài)度堂。季2、收與賓港客相質(zhì)遇時蟲，主投動讓段路，懲會見芹賓客觀時不弊主動羅握手茶（特晨別是軍女賓泰）。什握手咳時，詠姿勢哲要端埋正，疾腰要膛直，索上身委向前盾傾，號用力鞋要隨幻對方汗表示換，不過能用益左手幻與客促人握觀手。瘋3、裙與賓推客談勿話時精站立悔端正使，講妥究禮趨貌。禍不左翻顧右易盼、禁低頭榮哈腰吳或昂蝴首叉侄腰。戒用心悶聆聽造賓客暑的談及話，數(shù)不與冰賓客約爭論喉。說納話口匹齒清李楚，謊有分甜寸，者語氣棄溫和曲，音劇量適偏中、昌聲調(diào)紹溫和孟，語模言文婦雅。余4、茶不要膝背后穩(wěn)議論虧客人吳的舉城止。麗不詢選問賓文客的香年齡喬（特碑別是濤女賓燙）、膛履歷瞧、工囑資收擇入、蜘衣物悶價格搶。對蝦奇裝廢異服允舉止攻奇特狼的人配不圍換觀，污不交精頭接她耳。賽對傷襯殘或江有缺暫陷人翻士不按歧視麥，服仆務(wù)要爺周到柔。繁5、偷進入廳各辦森公室萄或他惡人房儲間，輝應(yīng)敲房門示拾意。矮6、距參加棉各項眉集體洋活動有、會太議或要培訓(xùn)串學(xué)習(xí)鏟，按噸時到卵達，遲遵守敗紀(jì)律汪。戀7、賢對客鼠人或端上司兄稱呼狼時，解不應(yīng)猛直呼坦其名漂，應(yīng)耐冠以寄職稱炮或那“篇--軍-先據(jù)生弄”全、團“徒--歇-夫刪人淺”劃、濟“逃--慨-女橡士廳”終、匠“走--周-小吸姐枕”械等。冰8、蓋客氣經(jīng)禮貌軟地對杰待所填有同搏事和很上級脊。密四、訂工作訊態(tài)度黨1、違禮儀繞—翠是員存工對面賓客碰和同蓬事最柏基本卷的態(tài)料度。紛員工作要熟傍練使盆用禮侮貌用絮語。宵前臺粥人員團要站陳立服綢務(wù)，鍛面帶飛笑容溫，做濃到謹(jǐn)“彩請賴”鑰字當(dāng)朽頭，腦“昂謝羊”仍字不惹離口捧，接籃聽電貪話要蓋先說株“之您好鑰”傍，要允經(jīng)常并使用瀉“旅是虜”南、總“遍對不到起旺”玩、涼“瞧讓您步久等愿了跡”級等接草待用歇語，趟始終抗給賓啄客和重同事談以親研切、蓬愉快瞞的感貨覺?？≌堄泴?dǎo)?。盒刨e客倚至上沫，熱截情有體禮。回2、各喜悅血—籠最適查當(dāng)?shù)男缺硎敬斗椒迨浅Ｋ{露笑與容，匹因彩“戴微笑分”蠅是友聲誼的肝“決大使權(quán)”盤、是醬連接毒賓客唯的橋鴿梁，痰它會幣使員非工樂睬于并率給賓途客以翅親切仁和輕甜松愉悠快的壤感覺臣。柱3、點效率即—趨提供桃高效久率的螺服務(wù)痕，關(guān)聰注工壽作上偵的技漏術(shù)細爬節(jié)，策急賓泥客所捎急，參為賓帆客排麻憂解胞難。啊藉以稿贏得朋賓客旦的滿錯意及靜KT銹V撐的聲芝譽。尖4、秧責(zé)任旨—若盡職叉盡責(zé)侵。上遭班時落間要加始終抱以飽喊滿熱墨情，變高效戲、快毅捷地暫向賓聯(lián)客提歸供最業(yè)佳服蹦務(wù)。碌嚴(yán)格始執(zhí)行攜交接識班制抓度，徑如有另疑難濟問題嚇，應(yīng)脅及時免向有者關(guān)部聯(lián)門反款映，汽以得洋到圓繞滿的慶解決桃。燕5、格協(xié)作昂—雙是沙KT盯V鞏管理舅的重詠要因桐素之值一，購各部系之間播、相差互之牌間應(yīng)侍互相叼配合捕、真揭誠協(xié)券作，劍不得金互相胃扯皮組\互述相推豬諉，梨應(yīng)同喜心協(xié)尚力解想決疑剝難，嚴(yán)維護晝本訓(xùn)KT適V槳的聲銷譽。文忠實鑰—夏忠誠矮老實鐮。員療工必方須具榆備這島種優(yōu)件良的遵道德集品質(zhì)經(jīng)。有引事必反報，炊有錯膜必改怨，不吉得提政供假輪情況握，不轎得文史過飾守非、仁陽奉述陰違識，誣絡(luò)陷他卻人。晶五、式儀表刮儀容剩員工借的儀覺表儀愛容如蒼何會陽直接偷影響蝶KT絮V磚聲譽壯及格子調(diào)，泉全體腎員工城必須頌充分蘋認(rèn)識液到這猶一問進題的壯重要染性。隊1、助個人票言行槽舉止吐（1傅）不跟得粗隔言穢裁語，銹不得首譏諷宅客人半或?qū)埧腿酥蟛焕肀M不睬宿，不衡得與垃賓客擁爭辯辨或在假公共寫場合秒與同妖事爭乏論。拆（2判）避接免在友服務(wù)狹地點把整理悉頭發(fā)齊及觸恥摸自斷己的腔面孔完、鼻齡或耳舞。亦（3土）常仗保持肯身體養(yǎng)挺直榴，不孟要倚美傍墻級壁或輸家俱成，不填可高見聲談落話或呀閑聊撤。帳（4曲）在渠執(zhí)行否服務(wù)慈性任箏務(wù)時倦，切徑勿坐粱著與助客人圖談話瑞。飯（5悅）坐頌、立艷、行棗姿勢片要端州莊，撓舉止狹大方咬。坐懸時不牢準(zhǔn)把排腳放割在桌難椅上值，不覆準(zhǔn)翹訊腳、跌搖腳錦。站線立時幸姿勢譜要自金然大括方，案兩手悔垂放兇或自得然彎付曲在芹背后折，不嫁得兩感手插壟口袋停，不迎要呆繼板不云動。鵝行走鐮時不給能搖恭頭晃碰腦，儲拉手艦搭背清，奔掏走追總逐。糟2、蕉外表燙（1接）制慕服須夕整齊司清潔協(xié)和妥帳當(dāng)燙鍛好，毒并按充指定旦位置支佩帶嘩工牌剃（實認(rèn)習(xí)生哀牌）井。拍（2傾）保蒙持鞋序履光耽亮，渠鞋、狡襪等笑根據(jù)羊部門食規(guī)定反。迅（3嘆）用端膠質(zhì)原鞋跟葬可免解滑倒咽并可烏減低閑行走窯之聲嗓響。哭3、筑儀容壘（1谷）男司員工提1）透修好劈及梳遣整齊限頭發(fā)尤，不滅準(zhǔn)留駁小胡每子；裁2）勉天天侄剃須塔；抓3）煙避免戲使用剖味濃推的古張龍水蛋、須泊后水俯、頭聽油等虹；荷4）菠經(jīng)常編修剪起指甲慘并保擁持清楊潔。汗（2助）女須員工憤1）相不得奧披頭坐散發(fā)瘡，不梨得梳忘怪異誰發(fā)型椅，應(yīng)虧經(jīng)常新保持栗頭部惠清潔劈及整拍齊；最2）攤淡施家脂粉計，并榴避免橋使用銳味濃屬的化淺妝用損品；庫3）傳指甲根整潔返，不碌宜過汗長，軋不得替涂有育色指共甲油頭；飲4）麻當(dāng)班證時應(yīng)盾穿肉摩色絲戚襪，精黑色釀中跟餐無花濫皮鞋遲，或榆按部儲門規(guī)滑定。暫注：掌1）貌男女駁員工徹一律鄰不得悔燙染桶怪異庸頭發(fā)溝。率2）柔男女遲員工材不要干珠光濤寶氣逆，不麥能戴灘卡通受手表暗。膽4、燃個人核衛(wèi)生攏（1鉆）每肌日沐帶浴，廚以免缸身體袍發(fā)出港異味晃，養(yǎng)童成良伏好的盒個人列衛(wèi)生嫩習(xí)慣掀；本（2亭）如孤有需右要應(yīng)木每日殿用體潮香露腹；業(yè)（3詢）早怕晚刷第牙，幣保持字口氣膝清新喜，并校防止樸牙患招，上蹄班前宅及上密班時輛間不渾得飲多酒或翻吃大龜蒜、膝大蔥公等異油味食崇物；電（4縫）習(xí)繪慣常渣洗手配，如注廁后慕要立飼即洗螞手；奪（5采）衣綿履著臂裝要皺勤換澡勤洗梯，養(yǎng)另成良飄好的牲衛(wèi)生愉習(xí)慣其，處想處體尼現(xiàn)K規(guī)TV孟精神睛風(fēng)貌全；桐（6國）不捏允許撈衣著苦不潔牢不整漲，精蛙神懶采散的鋸行為辦。畢5、晨衛(wèi)生校公約舍（1茅）認(rèn)威真遵報守食紅品衛(wèi)蓄生法蘭，堅害持做含好食常品及南用具鍋的消禮毒工強作。蹤（2趴）愛邊護和隊主動濟維護饞公共盟場所瑞的衛(wèi)撕生，吵發(fā)現(xiàn)群公共亂場所醒有紙宋屑、憲雜物瞧等，百應(yīng)隨抄手拾知起，戚堅決木制止皇一切救破壞巡公共料場所賺整潔頸的行修為。疲（3小）要彼注意熄社會駛公德稅，堅本持作鞋息制蹤度，盡注意哲勞逸交結(jié)合無。息（4爛）不脅允許拒患有押傳染增病的鼠人員稀從事糾餐飲冶及客振房服連務(wù)類垮崗位泡的工御作。宣（5蟻）不是允許牛進行色影響馬他人輝休息瘡、危工害他客人身抗心健仔康的根各項肥活動瘦。激（6我）不桿出售夸不符蟲合衛(wèi)固生標(biāo)焰準(zhǔn)的拜食品初，不肢使用耍不符巨合衛(wèi)妖生標(biāo)呈準(zhǔn)的送用具揀。誕6、栽工牌威每位晃員工殖均由筑KT梨V索發(fā)給樂工牌東（試率用期換發(fā)實拒習(xí)生撫牌）柄。員否工當(dāng)潛值時貸，須晃戴工藝牌（傾實習(xí)錢生牌牛），津部門沒經(jīng)理碎、上廢級管禁理人伸員有冊權(quán)隨他時檢誘查。休若有侮遺失由或損燕壞，掌應(yīng)立胳即到歐總經(jīng)范辦補羞辦并園按規(guī)變定交投納罰兼款。愈員工焦在離甩職時棚必須溝將工到牌交爪回總蛾經(jīng)辦挖。愿7、賤工作夕制服救（1蠅）員犬工必崗須保櫻持制若服清沉潔。賓（3緞）如館有遺候失或拿損壞逼，員問工需永負責(zé)暈賠償槽。桃（4吃）員弱工離干開時衛(wèi)，必短須將真制服汽交回睬KT蝕V怒?？?、探員工業(yè)通道總除部傘門經(jīng)梁理級列及以俊上管火理人圈員外菜，員擴工出次入鉆KT木V忠必須糕由指態(tài)定的撒員工陸通道威出入辭，并貌按規(guī)襪定接傳受保止安部聚門檢暖查。奴員工欺不得味攜帶吼任何辣KT音V晚物品皺出秧KT順V群，保演安人寨員隨叮時有叢權(quán)查稻看工納作卡解、員脂工出蹄入傭KT怨V洞應(yīng)主扶動打籠開所祖攜帶肚物品盜及手副袋接扣受檢五查。惜9、友KT未V勝財物倉如員股工犯株有盜誘竊財病物行囑為，扭無論矩所偷嘩取之菜物品銅屬于擺KT榆V休、客翁人或想其他行員工竟，均缺會立假即被旁革除結(jié)職務(wù)剩及送棗公安冬局查鉆辦。針員工哀若損繞壞公翻司財座物、候KT運V比可根旅據(jù)所盜毀物斃品之以價值朋扣除閘員工彈薪酬擺作為砍賠償乘。鋸10謠、保捧密僵未經(jīng)獄批準(zhǔn)隸，員隨工不眉得向額外界補傳播窮或提古供有獄關(guān)慧KT嫁V果之資殺料，貼KT訓(xùn)V毫的一廉切有濤關(guān)文輩件不岡得交壇給無塞關(guān)人喝員。沾如有鮮查詢棟，可釘請查丸詢者犧到總謊經(jīng)辦俗。波11麗、員領(lǐng)工手遣冊興本手應(yīng)冊請壺員工腥妥善妙保管鍬，遺沾失罰慎款1債0元崗。應(yīng)第七瑞章海員螺工福會利嬌一、贈休息卸日及狠公眾駱假期浪員工祖平均酸每周慧工作慈6天崇。休合息日掩由經(jīng)驚理根服據(jù)工草作需蕉要預(yù)尖先編障排，煌員工激務(wù)必芝嚴(yán)格頭執(zhí)行裂。每辣月公為休假哨當(dāng)月線休完續(xù)，框員工牲補休品由部響門統(tǒng)怕一安未排時乓間，男部門備經(jīng)理征補休燭需報征分管鐘副總囑以上偶人員覺批準(zhǔn)吳。比二、燈法定狠假日純員工信每年例按國巴家勞惕動部辨門規(guī)確定均委可享創(chuàng)受有捐薪法蘭定假牙日。脖若法沿定假藝日正右值員蛋工值惜班日宮，經(jīng)趟理將稠安排窗在法脊定假顧日之堤前預(yù)玩放或湊之后玩補假提；所喇有加擋班必豆須按清KT品V很有關(guān)道規(guī)定透執(zhí)行驚。頑（1兩）稍、聞遲到口、早徹退:瓦遲到儲或早妹退1閣5分紋鐘內(nèi)鋒，一故次扣陡5元精。遲封到或樂早退眨15錘分鐘壽至3宿0分樂鐘，銷扣1宮0元鐮；超結(jié)過3墨0分降鐘以名上扣靜發(fā)一雨天薪那資。暈遲到攤或早窗退每確月超你過6束次以獸上（言含6摘次）打，按怪曠工皮一天冶處理黎。注蓬：未產(chǎn)打卡欣者按取遲到盛、早慰退處旺理。洋假（2狂）、鋸病假煉1天載扣發(fā)餡半天豎薪資險，每營月病飼假不味得超嘩過7傍天（錦含7賞天）炊，超快過7摸天以臘上者邪，須岔經(jīng)經(jīng)享理特晚批，紡按請揀假一雞天扣粘發(fā)半糊天薪尿資的坊標(biāo)準(zhǔn)櫻進行遷處理輩，同愛時扣延發(fā)各辣種津輸貼。雷（3舉）溫、承事假弱1天經(jīng)扣發(fā)駕一天殖薪資旋，每億月事順假不婆得超首過3柔天（蛙含3納天）短，超狀過3至天以輕上者凍，須乳經(jīng)經(jīng)蹈理特受批，竟按請督假一拌天扣食發(fā)一訊天薪貢資的捏標(biāo)準(zhǔn)富進行先處理取，同戴時扣間發(fā)各附種津?qū)儋N。員三、稻病假例1、哭病假縱無薪醉。階2、騰員工業(yè)必須押持有虹醫(yī)生絕簽發(fā)礦或區(qū)泄級以喘上醫(yī)陜院的咬病假瓣證明內(nèi)，但挑病假西單必宗須立別即送污交經(jīng)渠理，嘆送交箏總經(jīng)禽辦核扒實備登案。拼四、既恩恤紡假逗在培末訓(xùn)期植滿后算正式譯入職豪的員冒工，冊倘若端直系灑親屬巴（包羨括配虹偶、凳父母陰、祖旗父母懇，外詞祖父濃母、俊配偶艙之父爭母、揪子女六、兄地弟及梁姐妹特）不裙幸去伏世，趙KT心V愉準(zhǔn)予脅三天芬有薪陸恩恤亡假，濃休孩假完佛畢后泥，員敲工須瞇將有怎關(guān)證櫻明呈熄交總巡經(jīng)辦顏，否湯則以抓事假表處理餅。唯五、蠅醫(yī)療慰福利愚姓旦所責(zé)有員衣工上矮崗之叮后公孝司統(tǒng)壺一購側(cè)買醫(yī)休療勞右務(wù)保周險筒六、暈工傷錯或死毅亡啦1、腸因工陰受傷薦或死絹亡者乖，將予按國盆家勞姜動保朝險的絨規(guī)定悼辦理忠。提2、濾員工萬因工句負傷班應(yīng)立樓即視鮮情況凱送醫(yī)投院治嚴(yán)療，吩并立產(chǎn)即報父經(jīng)理若和總孔經(jīng)辦從。事女后2俱4小些時內(nèi)多須填滲寫工何傷報釣告表腔報審葬批，監(jiān)批準(zhǔn)疊的工裝傷假莫薪金浮照發(fā)根。柄3、代若員朱工沒刑有將倒受傷擁事件斤呈報催KT負V峰或拒稍絕接矩受政翻府醫(yī)燥院的腔診治忘，孔KT兇V嫂將不弦負責(zé)象任何顯賠償積及費鍵用。院4、豬由于豆員工但本身昌的過維錯而免導(dǎo)致么傷病收或員逐工在腥店外遣非工絡(luò)作時感間及矩非因殘工受傍傷的描費用互，爪KT數(shù)V貢不予貫負擔(dān)易。驗七、黃員工垃培訓(xùn)吹所有尸員工歲均須逢接受糟KT委V也之培閥訓(xùn),猜培訓(xùn)燭不到序者按排曠工六處理娛1盈、哨掩京辛鐵猜蛇生批狠秀禁珠恩疤蒙毛灰竄燈灰頌旺尚捎宰懸托陣癢兔絮賄揚巷耀社斤撕三迷朵劣性2記、疫蜂夏漸繞隔畏奏與短伐棗貝餅數(shù)宴耽懂判吵懲裂述喘快3、斗培訓(xùn)鏡教育跑1、載統(tǒng)一知培訓(xùn)鳳2票、笑職前頓培訓(xùn)閑3斃、坦在職狂培訓(xùn)什4串、喊儲備升干部獅培訓(xùn)恭5五、屑主管鎮(zhèn)培訓(xùn)扛新員道工培柄訓(xùn)標(biāo)缸準(zhǔn)及塊辦法輛：沈凡慕面試雞、復(fù)灣試合崖格者岔，由樹各部撫門篩膀選后躁參加禍公司馳的崗囑位培系訓(xùn)。享八、敢員工及宿舍廈KT革V濟為員頓工提戒供住狗宿，痰但不蹲住宿描舍者及不得珍占有取床位磨。凡槍進住童KT荷V框宿舍肚必須殃遵守于KT義V利所訂河的有今關(guān)規(guī)尺則，舒倘有住違反爆者，威將按德規(guī)定逆處理纖。虧九、耗康樂疫活動永KT烤V難會經(jīng)灑常舉邁辦各積種有遼益身屋心健僅康的耐員工珍活動科，如皆生日踏會、獅部門歪聚會秧，供齡員工立自由輕參加間以豐哀富業(yè)趁余生未活，惹但原陷則上牢上述吹各種盟活動均不能隨與雪KT島V悔的日溜常工雁作發(fā)浩生沖按突或陽影響抄KT戰(zhàn)V互工作芹。糟第八槳章設(shè)獎偷懲條開例范為實桿施有漆效的驚管理尚，創(chuàng)跑一流把服務(wù)粗水平息，獲兩得最纏佳經(jīng)深濟效傭益，沾KT動V服對員圍工的洗管理球堅持軌以思勢想教壯育和究獎勵身為主朝，以軍懲罰縮為輔床的原軍則?？蔏T幸V召特制士定了情如下唯獎罰楊條例侮，望添全體皮員工乓遵守弟執(zhí)行偏。筑一、儉獎罰永原則喂：幸以激尤勵、憤幫助嚇教育方為目帶的；壇以公代平、約公正告為前鈔提，阿事實邊為依尼據(jù)；順以行荷政獎蝦罰為團主，劑經(jīng)濟策獎罰棗（一膜分代演表人尊民幣似10刮元）峽為輔桶。凝二、銹獎罰練處理盯程序懼：(慎處罰誦標(biāo)準(zhǔn)您請參交考各歷附件施處罰裙標(biāo)準(zhǔn)予)型1、坑員工紹直屬零上級書經(jīng)調(diào)躁查了籌解，旨確認(rèn)進員工筒應(yīng)受慧到獎侮勵或斯處罰示的具魯體行器為或禮表現(xiàn)鬧后，導(dǎo)據(jù)實報詳細挖填寫戶《獎書罰通凱知單麥》（聰以下蓬簡稱靈通知幼單）歇，必慰要時這，須哭提供墻相關(guān)翻證明鄉(xiāng)材料現(xiàn)（如日：工貼作記船錄、啟當(dāng)事攜人、環(huán)證明尤人、臺目擊蠻人簽針名確摟認(rèn)的拖書面帥陳述碼材料鵝等）新。估2、摩員工寇對處倡理結(jié)附果無摘異議開的稻，戰(zhàn)于通寒知單秩上簽的名確慈認(rèn)。柜3、汁員工匠對處膜理結(jié)導(dǎo)果有臥異議管，可叼到總首經(jīng)辦世申訴泊。農(nóng)1）置經(jīng)調(diào)覽查了回解處幅理結(jié)尸果有疾誤則繪交由真員工登所在既部門傾負責(zé)竄人簽膀“述作廢毀”槐，之怕后交縮總經(jīng)袍辦保遷存。答2）滋經(jīng)調(diào)底查了靜解處飼理結(jié)監(jiān)果正次確則第員工雞簽認(rèn)劣，員扭工所讀在部董門負飾責(zé)人拌簽字沒，交養(yǎng)至總撕經(jīng)辦抗。如藍員工效不簽場認(rèn)，番但情辛況確視實屬風(fēng)實，鉆有兩己人以喘上證授明則畝通知條單同維樣生胞效，五員工乎所在蜜部門邀負責(zé)臨人簽箏字后替交至蕉總經(jīng)絮辦。差3）較經(jīng)理殿級及綱以上得人員季的《緊獎罰烏通知饑單》盡須交蠢總經(jīng)溉辦審跳批后阻再交逝至人逼事部永。皺三、趁獎勵浩種類茫：爛1、縱精神霜獎勵稠：口勉頭表浸揚、個通報游表揚兄、榮的譽證而書、欠授予犯稱號獵等；陽2、坡物質(zhì)繭獎勵烘：獎資分、拳獎金左等；擱3、艙晉級秧獎勵繡；才四、條獎勵淚標(biāo)準(zhǔn)格：波1、貪如遇梨以下室情況拴，則州由部仰門擬寇寫方儉案報爺總經(jīng)姜辦審著批后徑，方妄能對甘員工淹實施枯獎勵雹：逼1）口各部絕門組絹織的輩全體呢員工弦考核哪、競鳳賽活春動等挎，例戲如培鑄訓(xùn)考鋸核、鞋技能溫競賽落等。爹2）負各部服門定嘉期評左選業(yè)李績突丸出的自員工爽，例嗎如每省月對寺推銷爸額等帆最多樸的員榨工予畢以獎火勵。撥3）淘連續(xù)翁三個憲月被澇評為霞最佳方員工項者。劉4）鴨其它平認(rèn)為躍需要短獎勵饑的情紀(jì)況。浪2、治如遇闊以下繭情況胳，部閑門可輕直接損予以鋼獎勵燙：聲1）穗拾獲躁他人腥裳、手松表、株錢包熱、手渣袋等耗物品艦后及城時上賓交，馬每次莊獎勵舒3分爸；拾沈獲貴監(jiān)重物卷品或蜓巨額醉現(xiàn)金執(zhí)的，丹部門值可擬顛報告急向總澤經(jīng)辦焦申請屈予以系重獎侵。旱2）唇在按崇質(zhì)按跟量按抄時完驚成本智職工卵作的銳前提濫下，劉主動默加班叫加點塘完成報上級貴安排云的其仙他工滋作，索且不賞計個狹人報頂酬，虜獎勵仁1-瓣3分損。甜3）宇堅持臂原則添，對呢于損保害您KT鉆V嘆利益鴨、弄叔虛作猾假、織謀取貪私利紋、貪允污、精違紀(jì)柔等行河為，芽敢于夠勸阻匠、制方止、腳揭露勻，獎壯勵5痛分。燕4）嶺抓獲棚或協(xié)沸助抓膝獲盜含竊、館搶劫唐嫌疑華犯，朝獎勵禽5分寶。親5）懶對同艙事的凍不良賴工作穩(wěn)行為依或不遙道德倆行為割能及時時制襯止并球上報胳，獎倆勵5雨分。味6）削提出榮具體獅的、撐可操夫作的文、富劫有創(chuàng)羊意的需建議討，采頌納后貴使致KT衰V梁管理情水平己、服簽務(wù)質(zhì)暮量、塑技術(shù)氣革新脾、成萄本控剛制、信工作凳效率奧等方代面取尼得效漸益的胸，獎霞勵5仁分；井特殊話情況仍部門抬認(rèn)為初需要夜重獎途的，炕由部紐門提肅出獎概勵建鹿議報驅(qū)總經(jīng)答辦審取定。橋7）銹受到鑒顧客狹書面練表揚睛，每錯次獎兼勵蜂1簡分。塔8）樓及時管發(fā)現(xiàn)脾異常閥情況昂、事絕故苗孟頭或椒安全補隱患荷，并冷采取狹有效崖措施逃，獎島勵1監(jiān)0分雜。腐9）凳當(dāng)針KT蔬V淋、客頑人、縮同事認(rèn)的人擴身或疤財產(chǎn)抵安全鮮受到探威脅伏時，膀能挺袍身而狠出、刺見義偶勇為靜，獎?chuàng)韯?辣0分斤；特談殊情悉況部地門認(rèn)抹為需跪要重頁獎的勵，由見部門及提出推獎勵虜建議還報總資經(jīng)辦娃審定裳。祥10聲）在揀突發(fā)舊事件于（如務(wù)搶險宗救災(zāi)斯）中命做出悼貢獻敲，使帥KT皮V哀、客掘人或宿員工扇免受目或減崖輕損鼠失，泡獎勵孟5早分；飛特殊信情況栗部門武認(rèn)為解需要襲重獎悄的，膨由部晨門提嚇出獎狂勵建陪議報復(fù)總經(jīng)夏辦審曠定。鋤11慌）代莫表塌KT村V制參加宣各類揀社會隸活動籮或比怒賽，染獲得紀(jì)好名艱次或克成績尤優(yōu)秀產(chǎn)，獎卻勵1音0分步。席12漠）拒峽絕賄購賂、兆回扣蛋或主愿動、襲及時居上交逗他人走用于胃賄賂鍛、回凍扣的蒼財物援，獎扒勵1伍0分乓。醉13附）其寇它總醋經(jīng)辦榮已審胡批的電制度勉、會誠議紀(jì)品要或修批文團中明碰確規(guī)勿定應(yīng)李獎勵玉的，披按制與度、施會議耽紀(jì)要紛或批估文執(zhí)閥行?；ㄎ?、有處罰趟種類燥：蓮1、粥口頭墾警告武：適凳用于題觸犯婆輕微干過失使的有繞關(guān)規(guī)侵定。月2、獻嚴(yán)重追警告猾：適董用于周第一狼次觸拖犯嚴(yán)附重過扮失或矮者受趟過三屯次及嘉以上嘆口頭吵警告侵者，均但尚鍛未造赴成嚴(yán)頃重后姑果而蘿其本批人有滔悔改越之意語者。后3、姥最后論警告動：蒼1）往適用羨于已唯有嚴(yán)軋重警辮告者遷或第撞二次叛觸犯里嚴(yán)重句過失辦，如千后果笛嚴(yán)重代，其弟本人紋無悔三改之千意或形態(tài)度很惡劣競者，叛即可秩作留恢店察勾看、控勸退碧直至侵除名案處理雷。猾2）插第一充次觸芒犯嚴(yán)繡重過敬失，啊但后奮果嚴(yán)新重，奔其本虧人無橋悔改桃之意戀或態(tài)方度惡委劣者聽。熱4、敬無薪節(jié)停職比：與輸最后暗警告砌同時柱執(zhí)行傲，即奔員工睛因多位次違逢反街KT亭V歌規(guī)定料并無郵悔改友表現(xiàn)挖，或個有嚴(yán)繳重過跪失時打，在魯考慮詳是否財對其疫作出吹某種搶處理餐之前御，可隙給予耐不超秒過1移4天召之無侍薪停禾職處輔分，脖直至圖作出瞞處理憤決定我為止怪。如團該員棍工被痛涉及贊到刑副事審謀案中姻，死KT徐V世可延秋長停并職期炕到審蝴判結(jié)換束為講止。螞5、朝即時痕除名憂或開伐除：窩1）展如在應(yīng)最后昌警告劈后，稻該員宅工再辱一次彩違反潔有關(guān)驅(qū)規(guī)定領(lǐng)。胸2）聰適用橋于觸港犯任陵何一階條開異除規(guī)悉定。許3）舟即時殃除名初或開乒除可騙在無淚通知犯情況瓣下執(zhí)輝行，晝而且征不給計予任悲何補單償。陵六、辟處罰沈標(biāo)準(zhǔn)戒：爭一、肉輕微崗過失辣：員業(yè)工如回有犯棚以下懸過失招之一慎，將獲受到盟批評忍警告歷或罰買款等關(guān)處分蘭，（屢1-乳5分排）返1）嘉上班穩(wěn)期間貪著裝糟、發(fā)丈型、柔飾物憑等儀貨容儀老表不劍符合絞KT想V尋要求景；帝2）爭上班鑒期間基未佩盈戴工呀牌；夏3）雹上班情期間涂做與蠻工作雙無關(guān)致的事忘情，姿例如鉤：收暗發(fā)手餡機短灰信息影、串私崗、仗聚集表閑聊狹、吃繭東西閥、看盾報刊哀、看扣電視賤等；迅4）男上班少期間婆在工戰(zhàn)作區(qū)丑域大礙聲喧懇嘩、壁打鬧隊、講歐臟話厲或發(fā)紋出不海必要籃之聲金響等曠有失姿職業(yè)塞風(fēng)范瘡的動暑作或鄭行為瘋；吼5）商上班碗期間轉(zhuǎn)未經(jīng)智直屬斥上級島允許悉打私葛人電內(nèi)話；翼6）燙不走托員工戴通道穩(wěn)；巡7）狂未做勇工作托交接應(yīng)或交頓班時稿遺漏狐工作秧事項志，但多未對宗經(jīng)營統(tǒng)造成業(yè)影響伐或未都引發(fā)夕客人栽投訴潑；棕8）脆不打捏卡或網(wǎng)不到呀部門交簽到粒簽退隆;盜9）濾每月料累計歇忘打義卡次蒙數(shù)達滅到3該次或循以上哲;土10墓）下?lián)戆嗷虿臓I業(yè)吩結(jié)束滿后未模按要圈求關(guān)乖閉水權(quán)、電相、氣猶等開脹關(guān)，衫但尚思未構(gòu)烏成安晝?nèi)[岸患或眨未造母成較失大浪柿費；犯11肢）出彼入增KT叨V迫不配寇合、因不接謊受授轎權(quán)人繁員例宏行檢潔查；憐12艦）不孕與同慧事協(xié)帖作、鳳合作菜共事母，對急上司盯、同先事、陵顧客迅不禮脆貌，爬或給弟同事丘取綽并號；淋13舊）填拘寫、遲審核片各類脖文件慎、單噴據(jù)不趁認(rèn)真炭，給然經(jīng)營勇、管棟理帶跪來影恐響；沉14登）在汗員工芝食堂喚就餐齡時不秧排隊蠻或浪總費食腸物；脈15喉）非活工作威原因你穿著銹制服棚離開堂KT灘V齡范圍董；加16趣）上宏班期湖間違敵反有蜓關(guān)手住機佩拿帶要資求；谷17鐵）遺蘿失與革工作稍相關(guān)密的單泉據(jù)或母文件渴，但辜尚未撤對工仁作造宅成影賽響；慨18葡）經(jīng)酸常未幼能按斥時完樓成本秩職工公作；逗19斬）服鹿務(wù)或連接聽游插時未何用服筐務(wù)用耗語、滾禮貌胸用語李或使飯用禁裂語；靜20森）營柱業(yè)前酸準(zhǔn)備睡工作帶不充秧分經(jīng)什口頭重批評基及教娃育后豪仍重剛犯，梨例如斑：未育開啟立空調(diào)林、未廳調(diào)整旨電視粘頻道梁、未池帶齊抄工具典及物瓦品、傍客用腎品配船置不距齊，績客用勒品有橫破損嗽及污題漬等尊；上21捕）違愧反工炎作流敢程、持操作傷規(guī)范垂或遺著漏工掉作環(huán)找節(jié)，可經(jīng)口灰頭批刃評及插教育步后仍正重犯宇，例足如：鄭不及批時清宰理衛(wèi)車生、狡不按般時巡軟房，竊未經(jīng)致客人寶同意蜻擅自巧將酒西水、飛飲料勞等開會啟等創(chuàng)；漲22咸）未弱做好坑營業(yè)套后收頭尾工奏作經(jīng)倉口頭闖批評受及教酷育后趟仍重乎犯，嶼例如育：未冤清理符好所肝轄區(qū)弱域的省衛(wèi)生辰、用橫具未勺歸位避、物刊品擺纖放不脅整齊姻、原靈材料遍未按莖規(guī)定慰要求表存放喇等；眾23據(jù)）管骨理人塔員對黃下屬臣缺乏雁指導(dǎo)陵、培蘆訓(xùn)或千指導(dǎo)敲、培脂訓(xùn)不貢到位蜜，導(dǎo)塊致下攜屬的言工作兄失誤宜；蘿24珠）無塞故遲把到和移早退銀15蛛分鐘牢以內(nèi)俊（包洗括討KT構(gòu)V漁和部歌門組京織的患會議基、培漫訓(xùn)；價班前疫、班關(guān)后例脖會；適無故學(xué)提前廟用餐肺或餐循后延良遲返墾崗等縱），遍參照敵《考燦勤管刑理制吹度》悔中遲橫到、鳳早退和相關(guān)常條款塘執(zhí)行企；堅25羅）下組班后宮無故板在鞠KT趙V導(dǎo)范圍可內(nèi)逗季留，陳給納KT復(fù)V掃經(jīng)營釀、管似理造抽成負奔面影句響；源26格）未揭認(rèn)真裁學(xué)習(xí)窩、領(lǐng)色會生KT內(nèi)V管規(guī)章獅制度肌、政懇策、禮會議種信息秀等，鍋影響純經(jīng)營敘管理播工作侄正常范開展皂；煤27河）工妥作過繪程中奸本位留主義戲思想士嚴(yán)重碗，未出主動攤協(xié)助筒、配底合其銜他部昂門或遲崗位請開展禁工作間，出朵現(xiàn)問砌題互忍相推允諉和杰指責(zé)中，影毅響工政作進鈴程；蕉28淡）管劈理人削員濫辨用職豪權(quán)，盒安排販下屬流做與逐工作悄無關(guān)盛的事任；戀29旗）當(dāng)川值時含間擅艦離工削作崗際位1泡5分浴鐘以古內(nèi)但啞未離超開銳KT沾V煤及未敏釀成悄事故蔑或當(dāng)不值時葡間閑敗逛、絹干私途人事隔情，紗上班朋期間精打瞌匹睡；測30夠）未剖經(jīng)同梨意，遙擅自曠進入役KT薪V遭特許販人員舅方可礦進入房的區(qū)暫域；圾31攏）在鴉工衣漆柜內(nèi)竭存放添食物陵或飲命料;遺32良）私尤自取推用岸KT損V斤在公萌共場愧所免什費提維供給面消費腳客人覺的煙仔、糖滔、水嚼果等壞；茅33錘）被踐顧客弊（包跨括內(nèi)穩(wěn)部顧妹客、嬸外部遣顧客絞）有至效投穩(wěn)訴；響34喂）未曠按規(guī)迫定程角序辦霜理請歐假，約調(diào)班袍或頂規(guī)班手背續(xù)等術(shù)；掏35橡）酒照后上編班;腳36護）未趁按要野求在錯原材袍料、銷客用諸品等行物品顯低于辰備貨莖量時繪及時沖上報宮或補成充，資造成甜無法糟正常鄉(xiāng)營業(yè)墨；豬37必）營光業(yè)物蚊品清頁點、持接收銅、交寫接、狠派發(fā)議過程齡中，它工作邁粗心籮造成膏數(shù)量萍短缺合、丟銳失、溪錯發(fā)榜、漏步發(fā)（昨造成稠經(jīng)濟區(qū)損失甲的，喪另須描照價隸賠償豐），僅影響構(gòu)正常傳營業(yè)嫁；籍38賢）未妖按規(guī)雖定檢溉查物蒙品?；\質(zhì)期俯，導(dǎo)誼致物酒品過槐期仍烏使用蝴；手39酬）丟冶失淘KT欺V稠重要蝦場所級、貴盯重設(shè)唱備鎖聚匙（潔另須嚴(yán)照價弟賠償喂配匙樣或鎖初費用滑及由廣此而圈造成勤的經(jīng)謹(jǐn)濟損梁失）穩(wěn)；艘40產(chǎn)）服蝕務(wù)客禍人后珠不出般房，際刻意打留在赤房間厲內(nèi)等修待小傳費；小41啦）隨邪地吐居痰、壺亂丟聽煙頭侍紙屑駝等雜條物及協(xié)各種遙不衛(wèi)凍生行派為；扯42輔）擅碎自私錦調(diào)更旅衣柜別，私恐配鑰肅匙或士擅自狼加鎖俱;紡43侵）財窯務(wù)人逗員、鼻收款啄員、混統(tǒng)計麻員（衛(wèi)包括啞考勤您員）壯、倉悶管員克遲交倚報表慢;撿44祥）上號班時渾間，你未經(jīng)亦主管光批準(zhǔn)徒接待懇親友擠或擅撫入其釣他區(qū)典域房痕間與樹客人筆聊天撇;毅45河）不余遵守毫宿舍漏、員滅工餐誰廳和性更衣睜室等誓有關(guān)傭規(guī)章融制度老（情增節(jié)嚴(yán)攤重者布可按失規(guī)定買給予潤嚴(yán)重講處分能）;虜46長）未容經(jīng)批孫準(zhǔn)帶謀外人社進入熱或參除觀積KT棵V淚其他損部門搬;鈴47伯）不箏遵守賠所屬拆部門半或有昨關(guān)部撫門制摩定的洗規(guī)章聰制度飽、崗兩位職棚責(zé)、恩工作宮內(nèi)容釋、工議作程疏序及絕標(biāo)準(zhǔn)誓。吩48柏）總決經(jīng)辦俱已審?fù)馁€制度悉、會墻議紀(jì)道要或蒼批文穴中有信明確些規(guī)定睬應(yīng)給曬予口散頭警牧告的消，按這制度音、會星議紀(jì)誕要或吵批文債執(zhí)行御。咽二、瞇嚴(yán)重絕過失師：適臟用于伐第一沿次觸鉆犯下乎列過慣失之貪一者精以及樹受過交3次次口頭善警告企者，暫將視春情節(jié)媽輕重降給予相嚴(yán)重仙警告痰或最牲后警歇告處和分，唱在試透用期宴內(nèi)的非人員筍將延碌長試厭用期拆一至豐三個頃月或基降職監(jiān)、降趣薪、仔留店淹察看葡、勸隔退或備辭退駛處理諷（6主-1棗0分粉）：劣1）竄管理庭人員瘋在人銹員錄狹用、腥晉職攏晉級者、崗敢位調(diào)促動等賽過程拔中，猛有不狼公正屯、不栗公平訓(xùn)、偏艷袒行驚為的勿；呆2）撫謾罵局、威巾脅、盞恐嚇監(jiān)或粗材暴對敲待同屑事；瓣3）師拉幫挪結(jié)派誘、搞景小團荷體，排排擠齡、孤薦立他迫人，鏡破壞肺團隊茂建設(shè)軟；儲4）的偷吃構(gòu)、偷榆喝爪KT臭V釋或客燒人食度物（快按1煮0倍爆罰款簽）；壟5）熄發(fā)現(xiàn)剃原材夢料、災(zāi)食物停、飲演料等地已過疲保質(zhì)城期而慢仍使態(tài)用，季或出會品變礎(chǔ)質(zhì)（布如變疤味、茂變餿云等）井被客勉人投范訴；般6）做利用炕職務(wù)去之便鼻，自赤己或摟讓親綁朋好旬友無恢償享膠用三KT病V帝收費汽服務(wù)脖項目錄，損給害椒KT符V量利益哨；部7）起在抵KT掉V救范圍勺內(nèi)兜占售私叔人物陜品；誘8）雞未經(jīng)卻批準(zhǔn)嫁私配霜KT錘V鎖疏匙；塔9）北發(fā)現(xiàn)播KT徑V飄財物主受損鵝、丟慢失，距卻不嫂管、錫不問樓或謊酒報情墨況；朱10顫）在櫻KT僵V辦爪公電盒腦上陡私自啦安裝釣、下稈載與籃工作脆無關(guān)測的軟研件；惹11溉）委恨托他宜人或潮代他諒人打牽IC茄卡、近簽到除、簽情退;貨12際）對漁客人靜粗暴余或不泳禮貌悠;懲13僚）擅油離工竄作崗察位，搞一個鮮月內(nèi)明遲到輪或早念退累跳計3科次;控14誦）在予禁止惑吸煙銅區(qū)內(nèi)煎吸煙歌；翻15從）賭景博或淚變相嘩賭博分;童16養(yǎng)）管胃理人枝員工迅作無刻計劃堤安排式，且相不對索下屬斷分管磨的業(yè)剖務(wù)進項行正影確的濤督導(dǎo)如和檢悲查；徒17?。┏收謭蟛会剬賹嵧抵C卸明文給件;藏18馳）公猛開頂珠撞上味級、枕違反歸或不嘆服從廉上司禿之合丑理工鳴作命馳令;苦19歸）私增自外款出兼鄭職;賀20兩）未耽得到踩KT載V虎同意尚而作宴任何也形式烈之募項捐;腸21唉）使脂用專爪供客參人使仁用設(shè)季施與菠物品峽，如需搭乘辛客用李電梯苗、使畜用客押用洗睬手間條等;植22遍）假勝傳上熄級命培令或野不及巾時向冠下屬賄傳達怖KT撓V栗政策資、會舉議信噴息、限通知恰等;盒23借）不索參加娃KT甘V座或部殊門組區(qū)織的哪培訓(xùn)會學(xué)習(xí)海或培絡(luò)訓(xùn)中沸紀(jì)律菊松散電;楚24敢）責(zé)跑任心址不強卵造成著物品悉被盜杠或未蛾及時悶結(jié)賬留造成子經(jīng)濟挎損失則者（衫按價靈賠償梁）;但25籌）超累越職設(shè)權(quán)，熄造成箭不良兼影響收;管26習(xí)）違墓反安使全條飄例和分保密狠規(guī)定紋;虹27魄）代若客人洞在泡KT某V堪外購券買本國KT庭V脹有售蝴的商閑品;律28樸）不腿嚴(yán)格洞執(zhí)行翅KT姻V廈或部浮門規(guī)慢章制昆度，巡好壞錯不分暑，獎策罰不運明;鑼29噴）消劍極怠辰工不潑能按禿時完翼成本維職工野作或供領(lǐng)導(dǎo)劍交辦苗的工校作;猶30且）壓盾制合后理化可建議別，損票害員立工積棒極性踩，影往響上寬下級首溝通饒;藏31喊）拾炕遺不竿報;籠32抖）曠囑工3不天以占內(nèi)（想不包傭括3刪天）砍;茄33銷）了廳解其尼他員換工犯壇有開新除行伸為知至情不巴報，結(jié)對領(lǐng)盛導(dǎo)不部忠實采或謊勇報消孝息;候34聞）隨仇意在別店內(nèi)秘墻壁摸、洗竿手間拜等公爹共場碌所亂畫涂亂作畫;樣35胖）隨豆意改壓動或豐損壞騾排班牽表、姓告示霧牌張至貼的鋸規(guī)章巧制度康、文該件、皺布告帶通知濤;盤36卻）私較自占仙有客控人結(jié)牌賬時炮給予藥的小噸費或賢找零注;掛37見）被悟客人兔嚴(yán)重超投訴瞇;嫁38銹）因手違反主工作春流程延、操寒作規(guī)邁范等取，造趟成物餓品（吉包括向客人言的和職KT褲V區(qū)的）碼和設(shè)伸備設(shè)昂施損錢壞、蜘遺失盟或被曾竊，砍價值扇在3光00反元以窩內(nèi)（暫損失伶照價短賠償看）；說39粘）未呢做工厚作交碗接或穗交班行時遺筐漏重鞠要事打項，雄對部蘭門或紗KT撈V噴經(jīng)營困造成限嚴(yán)重涼影響真；訂40僑）總負經(jīng)辦彼已審迎批的村制度印、會渣議紀(jì)符要或扎批文子中有正明確掌規(guī)定羅應(yīng)給蘆予嚴(yán)避重警級告的輛，按咸制度武、會爭議紀(jì)刮要或刪批文績執(zhí)行懂。雀三、繪即時刑除名漢或開碑除：林適用遮于犯吼有以狂下過紗失之同一以愧及第拜二次詠最后平警告梯者（薄11則-2仿0分而）煩：樣1）翅偷竊刪、騙膽取役KT臟V豈、客躺人或歲同事淘之財軍物；泊2）煤在工華作時惡間內(nèi)挑飲酒笨或吸霧食麻蒼醉藥陳物、士藏有舌毒品汽、槍材支彈屋藥及詞其他衣兇器迷、易奉燃物煌品；忙3）亡侮辱服、謾相罵客腎人與篩客人斗吵架飯；蝴4）沸私換驕外幣串或向赤客人搏索取銳小費正或金循錢；氏5）啦私自困開客這房給亮自己鼠親友盛或未泄經(jīng)同港意帶睡外來規(guī)人員午在宿宿舍住鴿宿；稻6）只有不澆道德環(huán)或淫賴穢的氧行為匯；凝7）四安排吸或介壟紹娼墳妓給沸客人岸或參判與此悲類活古動；泊8）護恐嚇炒、威白脅或蒙危害注KT塘V貼任何阻人士紗；些9）縣蓄意瞇損耗女，毀邊壞漏KT毫V齡或客載人財消物；冷10介）偽庸造單福據(jù)、涼文件觀意圖識行騙錄，以眉取得弊金錢儉上的雞利益通，如綱用非摧法手摟段偷惜竊、夢涂改論各種墳原始凳記錄薪、賬恒單單蛛據(jù)或孩利用辦已付秤賬單威而另題外向寄客人稿收錢流和故籍意加招收中歷飽私辣囊。蜜11達）毆訓(xùn)打他揮人或媽互相鑰打斗邀；久12猴）連廉續(xù)曠壤工三續(xù)天或直半年揭內(nèi)累主計曠斬工三特次；熟13菌）泄香露未KT料V衫內(nèi)部注機密血文件濁、資她料而什使遷KT黃V澇利益償遭受無較大恥損失科；暫14速）觸獵犯國弄家刑坡事法聾律而額被公準(zhǔn)安、資司法噸機關(guān)臂拘審減；節(jié)15割）未眼經(jīng)故KT膀V她許可惹，在啊公告嫌欄上油張貼從告示景或隨拌意涂給改公夫告欄乒上之泥告示腦造成的嚴(yán)重單后果陜；馬16六）拾蜜到并填私藏綠客人滑貴重份物品車。過17?。﹪?yán)嫁重玩豆忽職廚守給互客人繩或?qū)慘T泥V茶造成孤重大哈損失勢；宿18郊）與?？腿酥S或客切戶私痕人交愉易，慧行賄辣受賄離；青19工）故宮意破懂壞壩KT勇V碰設(shè)備宮設(shè)施堅和他廟人物您品以滲泄私藝憤。扮20塵）組合織及尸煽動順罷工便、聚瞎眾鬧候事；遙21芹）利魚用病慢休另乖謀職喊業(yè)；晨22鬧）妨獵礙員籮工申親訴，蓬打擊靜報復(fù)刑申訴鍛人;洽23我）在苦KT亦V洽或宿勵舍范矮圍內(nèi)垃看黃倘色錄癥像、速打架泉、傳萄銷等驗違規(guī)愿、違矩法或音犯罪崖行為黃;化24珠）利鐵用寇KT虎V碰名義穴招搖惱撞騙護，使繡KT香V惑聲譽銷蒙受吼損失均（格KT東V豐同時訊保留妨追究掛當(dāng)事嫩人法酒律和亡經(jīng)濟上責(zé)任朝的權(quán)爬力）芹;姐25狠）下托班或瓣營業(yè)切結(jié)束酒后未掏按要情求關(guān)細閉水貍、電穴、氣少等開駱關(guān)，盞造成備安全肺事故連（邀KT愧V勝同時眼保留璃追究抱當(dāng)事負人法迅律和展經(jīng)濟軍責(zé)任掩的權(quán)偵力）錫;羨26姑）以豪各種盈形式滔欺騙叨同事沫財物財?shù)?祥27染）因瞇違反辦工作旅流程伍、操旋作規(guī)艘范等蕩，造堆成物占品（寇包括半客人繭的和嘩KT稅V鳳的）如和設(shè)疾備設(shè)恰施損耀壞、艙遺失革或被瀉竅，欄價值損在1字00棍00映以上偶的（即KT園V慨同時擦保留叮追究數(shù)賠償管責(zé)任從的權(quán)魚力）炎;返28筍）總殺經(jīng)辦四已審鑼批的胸制度憐、會孕議紀(jì)攀要或安批文款中有快明確練規(guī)定忍應(yīng)給禮予即怎時除途名或道開除刊的，旁按制午度、單會議檢紀(jì)要廈或批等文執(zhí)盛行。育七、膀獎罰比的其兇他要狹求：遺1、源對于佳員工國部分旱性質(zhì)男輕微急、情屈節(jié)非桿常簡三單，界且未愿造成賞不良孕后果茅的非胃主觀疲因素黨導(dǎo)致鏡的失扛誤，片可給真予工稿作提氧示、盯口頭換批評畫、現(xiàn)奇場培控訓(xùn)，慕經(jīng)過耗兩次而工作軟提示設(shè)或口惠頭批芽評或溪現(xiàn)場比培訓(xùn)桌后，前仍不奪能改目進的倡，可彩給予傍行政牛處罰吉或經(jīng)翅濟處打罰；蕩對于飾帶有按主機活“曲故意撿”?；驁觥翱穹湃喂伞崩⒛撤N揉結(jié)果燒發(fā)生盾的行緣為過彩失，識則可蝶從重聚處罰眼。浸2、始員工育對于剝獎罰腿結(jié)果弦有不飾同意籍見的陡，應(yīng)已給予氣員工牛陳述斑的機遠會，晶管理扁人員員不能停因員塔工申虹訴或鋸辯解刻而加遇重處爸罰。梳3、貸具典貧型代設(shè)表意束義的含獎罰擴案例困，應(yīng)礙與部秧門或患KT價V籠其他挽人員擁分享悟，分植享案雙例本否著籌“林對事他不對曾人位”推的原耗則。偏4、賭凡未大列入漂本規(guī)洞定獎譯罰標(biāo)找準(zhǔn)中手的情累況，斜部門壽認(rèn)為知需進府行獎渣罰或瞞制訂通的培海訓(xùn)考斗核方宏案超顆越本儀規(guī)定府處罰林標(biāo)準(zhǔn)遣的，矩由部擇門書股面報附總經(jīng)則辦審鑄核，床經(jīng)總梨經(jīng)辦杠審定忘后執(zhí)器行。菠任何舍個人我或部堂門不劈得擅撇自超扶越本傳規(guī)定愈作出盾任何晴形式坦（口添頭或物書面懶的）機的獎山罰條撐款或躺規(guī)定助。仔5、皮本規(guī)印定所姻涉及膽的獎樓分或簡扣分貞，在率員工眼當(dāng)月暈工資烤中列球支，贏任何式部門績嚴(yán)禁嬌以現(xiàn)般金方阿式進燥行獎味分玉或罰尊分。勢第九夠章人村事考減勤制黎度滅為健莫全考未勤制靈度，板使人愁事考倘勤管塊理走釀上規(guī)增范化兆、科獲學(xué)化刊的軌法道，界根據(jù)腹國家屬的有其關(guān)法拌規(guī)，巴結(jié)合宅本公再司的娛實際潔情況暖，特除制定噴本制仗度。絮本蓄考勤狂制度頂包括候打考遺勤卡繁、請另假、扎休假慘、加驚班、迅補休役假以薯及與第此相芳關(guān)的負處罰悉規(guī)定碌。壞本磁公司芝員工主的考肉勤管茄理，拍均依訂照本令考勤牽制度哲執(zhí)行貢，本撇制度省所稱碗本公盡司員吊工，肢是指籮本公蛛司全雖體員請工。減如肌因加爺班、汽病假虹、事膏假、鞭公差壘、外冰勤等染原因判未打最卡，匯應(yīng)向帝部門叮部長廈、主跌管報扔告，轎并由模部門折部長封、主末管簽絕名及魔注明弦原因鮮轉(zhuǎn)交楚人事早部，善以備驢核算撫。財本咸公司亦采用串指紋灰打卡剛制度轉(zhuǎn),新盼入職括員工佛須到灶人事呈部錄冊取指鋼紋及岔相關(guān)繭資料魄。精上擁班時寬間超私過5喇分鐘襖內(nèi)（輛含）莫者則拉為遲面到，沉下班野時間解前5飾分鐘崇（含趟）下嚼班者齡為早校退，涉若超惹過5籮分鐘宜者，傲則按賊請假叉一小敗時處洽理。鎮(zhèn)凡假一次叛超過引規(guī)定系上班秤時間飼三十臂分鐘叢以上喬（含軟三十護分鐘儲），濕尚未陶到工奪作崗甜位或靠提前線三十體分鐘瞎（含績?nèi)畟z分鐘希）下怕班，浪或是挑一個唯月累賣計遲中到、遼早退耳超過則三次鏈（含慣三次聲）的是，即筑視為綱曠工什一天乳。亮員物工漏蜓打卡斯應(yīng)該斷在二昆十四徑小時港內(nèi)上抹報經(jīng)些理，賽說明踢原因惹并由膊經(jīng)理霞在考酷勤卡陡上簽柜名確鳥認(rèn)，到如一氧個月?lián)P累計辯漏打絕卡四伙次（糠含四采次）微以上秀按日霧工資懶/四參次于冰當(dāng)月蓮薪資粒中扣索除。騎月肥初人吵事整不理考脈勤卡弦，計除算考膠勤（鉤考勤墳天數(shù)喉、例稀假天晌數(shù)、仆加班創(chuàng)時數(shù)字）等蝴統(tǒng)計算工作工，檢妥查無久誤后灑，于蹦每月固5號割之前膊將列熱出薪賠資表朱交由判財務(wù)椅核定緣。尼發(fā)筐薪后該，若網(wǎng)員工吼中有施出勤量狀況絕異常倉時，懸應(yīng)及趁時知嬸會人唉事部眉，人郊事部故即時糞查核氏將薪事資異注常狀僻況登襯記表仗送由認(rèn)財務(wù)棗審核深，簽問準(zhǔn)后筋于下蠶月薪婚資中鉆補發(fā)秤。請員工避每月殼休息辦四天產(chǎn)，休語息日告由部令門按根工作肥需要翠預(yù)先疲安排呼，一勁般情狀況下席，員守工不竿允許寬連休馬，公大司因崖經(jīng)營濱動作屬的需士要，棵有權(quán)梯臨時胸變動憶員工顧已安盾排好懷的休旦息日禿，可貪給予得員工冠補休聾，員刷工必巾須以劣公司忠利益助為重家，無凈條件揭接受啊。村一、笛全勤努標(biāo)準(zhǔn)趨正式懲員工怕每月闖享有販50柔元全滲勤縫每月狹病假魄三天轟以上鞏(不味含三濁天)蛋扣除娃全勤巾每月孕凡有妻事假垮及曠數(shù)工當(dāng)占月無挑全勤妹每月陸遲到救早退分3次釀以上健(不譜含3恩次)肉當(dāng)月僑無全黎勤醬二、叢員工腸休假膠規(guī)章深制度罰1.慨按公裹司規(guī)然定，赤樓面低部員銹工每爐月公陡休日留為四簡天，言提前泥做好根公休恢編排武，每屋月月崗底3陽0日協(xié)之前著公布斗下月臟的排脅休考鑒勤表舉。備2.肯每逢題周五里、六坊、日飄任何峽人員蹤嚴(yán)禁撈休假昆（特并殊情叔況除脊外）嗓，違決者按磁曠工街處理涌。畝3.紛每月叮除了捕公休雅外，查嚴(yán)禁從任何抵人員貍請假沙（特礙殊情目況除邊外）室，如不請事沃假，欄不計徑當(dāng)日勁工資忍4.耕凡員闖工請曬假，因必須魄按照略正規(guī)斗程序炊辦理忙，申桑請具剝體如可下：揪5.遺服務(wù)撲員請征假向敞領(lǐng)班委提出木申請柱，部徒長審駝核安感排，應(yīng)6部桑長請遮假需邁向主采管提營出申俗請，聞經(jīng)理切審核孩同意末，抱7主銜任請堆假向品經(jīng)理熟提出秧申請擔(dān)，總村經(jīng)理認(rèn)直接農(nóng)審核胳同意偏，仍8.貢經(jīng)過故排休姐安排汗，每開天每瑞班公圾休不辟可超齡過兩大人，源超出跡休假崖名額客簽批苗人承濕擔(dān)一敵切責(zé)查任。去9．斜如當(dāng)騙天班飯次中葬有請學(xué)事假駕或者慨病假巖的人袖員，撇當(dāng)班逝部長芬、主刺任必失須做擔(dān)好人主員安替排，冒否則成由當(dāng)潮班部余長、警主任圈承擔(dān)核相關(guān)胳責(zé)任臟。仔10繩.凡飯請病拼假者息，必植須在焦返回除上班慎的第而一天斤出示捉具有哲區(qū)級未以上寒的證濾明（鑒正規(guī)夢醫(yī)院他）如離病歷佛、小獄票，燈否則有當(dāng)曠撫工處馳理。刺11管.請綿假者階必須肝提前獻兩天縱提出攝申請壩，不秩可借的休。修12環(huán).凡姨曠工雀一天瓶者，稀扣除碑當(dāng)月趕三天手工資繪，曠裕工兩路天者廳，扣催當(dāng)月詢一半屆工資勤，曠綠工三真天者沙，扣群除當(dāng)譯月全供部待旁遇，佳連續(xù)塘?xí)绻ぴ砣煸\者，饞作自凡動離匙職處洞理（串工資按押金為全無栗）蓮。精第十皂章、淋宿舍仙規(guī)章測制度委凱1．耕嚴(yán)禁漫在宿遠舍內(nèi)謠大聲彈喧嘩奶、打暑鬧。調(diào)2．壇宿舍荒內(nèi)衛(wèi)線生采禿取輪融流值尖日制萌，值供日生建必須行保持企社社傳內(nèi)環(huán)咳境衛(wèi)伙生的決干凈截。鐘3．烈不得豐損壞選公物寄，如洽有損蛙壞照引價賠丘償馳4．冒嚴(yán)禁臭男女餓員工切逗留岔異性期宿舍艙。色5．祖嚴(yán)禁害攜帶凱外來理人員宋進出鴨本公育司宿傷舍，蕉如有苗特殊嚇情況廢，需孝經(jīng)公咱司經(jīng)膠理批題準(zhǔn)。詢6．白嚴(yán)禁破在宿格舍內(nèi)背酗酒誓、賭蘿博。革如需夠正常舒休閑畏聚會風(fēng)，可保由宿姿舍長心監(jiān)督喪進行剛；聚狐會時冠嚴(yán)禁諒大聲遙喧嘩尖吵鬧著等.優(yōu).違善反者綠予以錯處罰扛。蜜7．量養(yǎng)成的良好唯的節(jié)斷約用急水、攤用電船習(xí)慣圣，嚴(yán)伯禁浪銹費資忌源。盤8．慮進出盞宿舍里請隨補手關(guān)遵門，始休息彩時請堡鎖好惰門窗像。（胸有進輝出不目關(guān)門礦者，舒如發(fā)踐生意賽外須晌承擔(dān)象一切抬責(zé)任枕）踢9．丈住宿尾人員遺離職喪后，季在指扇定時攏間內(nèi)碑應(yīng)搬斷離宿筍舍，奔主動蒼結(jié)交有宿舍寶門鑰擱匙，央經(jīng)宿協(xié)舍長辟核實畝后，使方可亦結(jié)算勉薪資或。離情職人揭員如逼有要首事需紙進入箭宿舍吉，須周找人罪擔(dān)保堵，如陶進入廈舍內(nèi)敬造成竊任何響損失姑，一飯律由間擔(dān)保獻人負索責(zé)。擱10濟．違茶反宿覺舍規(guī)使章制小度者柱，宿齒舍長音有權(quán)嚷予以撇50推-2舊00采元的緞現(xiàn)金喊處罰棟，情趨節(jié)嚴(yán)浸重者殃公司峰將做姑辭退蝶處理形。闖11請．如極員工竿有違線反以能上《兼宿舍臺規(guī)章倚制度送》，蟻宿舍押長視自而不坊管者很，經(jīng)長檢舉聰查實線，視宜情節(jié)楚輕重警給予印處罰爬。知以上什規(guī)定群希望宰各員委工自劫覺遵浴守，隸對違逮規(guī)者宗嚴(yán)懲狼不誤啟。臥穗緞祥沾液第十歪一章捉、安礦全守濾則仍消防驗制度恨廣泛仁開展井防火概宣傳悉，普愈及消窩防常猴識。睬建立混健全鈴防火擋規(guī)章匪制度迅，落根實防境火責(zé)笨任。獸建立榮健全足消防尿組織腔，充塑實更沿新設(shè)銷備；銷經(jīng)常贏開展家防火停檢查們，及遙時整頓改火刊險隱高患。獅要求發(fā)每一斧位員廊工都陡熟記嫌火警沫儉11仰9。浪定期盛檢查緊更換宏殘舊賺的電眨路及崖用電東設(shè)備柏。燭定期挑檢查蝶組織嚴(yán)員工壁學(xué)習(xí)春消防顧知識姜進行搶消防葵培訓(xùn)構(gòu)。擊在酒兔店范牢圍內(nèi)陳各主邪要位仿置，牙放置質(zhì)足夠雁的滅裂火器唱材、餃應(yīng)急陷燈、我安裝膛噴淋或、煙訊感消應(yīng)防栓騎等，紀(jì)消防算設(shè)備論設(shè)施艦。簡保持耐各走漆火通散道暢拆通無蜘阻，懂不準(zhǔn)福在走脊火通哥道放形置雜擁物。橡保持引各主鋪要路鹿口有胖明確余的安請全出鬧口標(biāo)廊識，估及應(yīng)問急燈閱，并崖確保須正常嶼工作役。委下班紅后關(guān)競閉所各有用嚼電設(shè)喚備，共檢查李并即易時消畢除火傍警隱打患?？既缬鲋鼗鹁瑁磁选痘鹕n警疏閥散措慎施》園方案熱及時慈疏散豪處理化。朗消防浪滅火止措施搭冷制背法萍：就鼠是將雕滅火士劑直渾接噴膽灑在祖燃燒邪物質(zhì)酒上，讓將燃遇燒物蝴品溫秀度降薄低到嘉燃燒包點以溜下，歸使燃察燒停悔止。能窒息古法欄：就汁是用粒隔絕甩空氣戶或稀慧疏燃磚燒區(qū)挨的空勢氣含習(xí)氧量拘，使秩燃燒降物得羨不到冶足夠焰的氧皂氣熄勒滅。部隔離祖法叮：就焦是將世還在筒燃燒吧的物觸質(zhì)與導(dǎo)未燃僵燒的曲物質(zhì)尖隔離香開，慕中斷女燃燒排物質(zhì)乳的供吼給使死燃燒落停止演。瓦抑制差法：欣是根弟據(jù)燃展燒游這離基鑄連鎖勾反應(yīng)余機理秘，使亦有抑跨制作尊用的戚滅火沿劑參同與到滿燃燒荷反應(yīng)共過程璃中，蠻使燃輝燒時息產(chǎn)生姑的游暗離基伯消失赴，形繭成穩(wěn)晌定的預(yù)分子龍，使森燃燒董停止槳。安全據(jù)防火刺災(zāi)、打防盜炊竊、或防破悠壞、坐防惡材性事哄故的素發(fā)生叮是每晚個員慶工的具應(yīng)盡虧義務(wù)阻。援下班縫前認(rèn)施真檢嬸查本鳥崗位欠每個翅角落配的水傷電設(shè)料備，墾消除泳事故柿隱患罷，如粱本人賠不能騾解決列應(yīng)立竭即報磁告領(lǐng)卸導(dǎo)。購如發(fā)問現(xiàn)可套疑或厚有不瞧法行槐為的迎人和欄事，鐵應(yīng)及緊時報卻告直遍接上打級和許保安單部。悠員工補如發(fā)零現(xiàn)有脫不安叨全的蔑設(shè)備終或操穿作程旅序足步以引調(diào)致意繡外事部件時紋，應(yīng)磁立即濁報知識部門悠部長慚、主冬管，俘以便丘及早腫防范括。蜻不與洞客人韻的小掀孩追天耍，毯發(fā)現(xiàn)開客人剝小孩鏟玩水賄、玩塊電、河玩火栽，要羊加以駱勸阻祝，避關(guān)免意嚇外事啟故發(fā)紀(jì)生。唉不將黑親友補或無季關(guān)人儀員帶都入工脊作場樂所，桑不準(zhǔn)車在值拴班室拋內(nèi)或中值班雅宿舍鮮留宿瞎客人聚。旺撿到凱客人吩遺留黑物，使一律柜上交渣當(dāng)值單經(jīng)理解，客息人遺親留的醒書報前、雜書志一榮律上兩交保添安部章清理劈，不悼得傳活閱。坡預(yù)防帆火警絕公司嚇內(nèi)除歲在指衫定地萬點吸腳煙外尿，禁倦止員比工在樣公共縱營業(yè)騰場所年吸煙絲。攝公司隸要害貪部位吩（空挎調(diào)機父房、班倉庫償、電還腦室黑、消菠防中棵心、沾音響蜻控制呀中心盆等）象，無胃關(guān)人偶員禁創(chuàng)止入污內(nèi)。餓廢紙污品必摟須傾據(jù)倒在崗指定冒地點倚，未晴經(jīng)許陵可禁群止在巨公司碎內(nèi)焚舞燒廢魂紙品檔等?？皠佑煤厦骰鹬椋◤N掩房除痕外）粱須經(jīng)賞保安植部審借批，禮任何淘人不導(dǎo)得在叮公司競內(nèi)擅航自動催用明剃火。剪禁止徐將易除燃、餃易爆豪物品濁帶入耐公司臺，因撓工作納需要雁帶入樸的，捉須經(jīng)暈保安副部同氧意，晴并指坦定專恩人妥唯善保盤管?；梦唇?jīng)艘許可骨任何妨人不文準(zhǔn)在奶工作滴場所土使用醫(yī)煤氣兄、油純爐、淹電加憤熱器浸等設(shè)事備。喘未經(jīng)季經(jīng)理撥同意襪，不色準(zhǔn)擅踐自拉踩臨時扒電線胞。下片班離鼻崗須畝及時章切斷環(huán)電源檔。才電器章設(shè)備已等發(fā)戀生故曬障，要應(yīng)及姜時書賤面呈撿報工堪程部為，任命何人云不得冠擅自廣修理全。川消防桂專用磚設(shè)施繩不得仁擅自撕挪