房地產(chǎn)人員壓力管理培訓(xùn)

課程主題：房地產(chǎn)人員壓力管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師：程子展培訓(xùn)時(shí)間：1-2天培訓(xùn)對(duì)象：長(zhǎng)期受壓力困擾的人士：包括房地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、業(yè)務(wù)人員、一線員工以及所有工作、生活壓力很大的人士。培訓(xùn)方式講師講授、案例分析、學(xué)員互動(dòng)、游戲聯(lián)系等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好！課程目標(biāo)1、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員正確認(rèn)識(shí)壓力；2、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握壓力的來(lái)源；3、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解壓力的具體表現(xiàn)形式；4、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握有效應(yīng)對(duì)壓力的方法；5、通過(guò)培訓(xùn)幫助學(xué)員建立健康積極的生活方式；6、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升學(xué)員的活力，提升企業(yè)績(jī)效；課程背景21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)，企業(yè)員工必須面對(duì)越來(lái)越快的工作節(jié)奏，承受越來(lái)越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問(wèn)題。當(dāng)員工出現(xiàn)相關(guān)癥狀時(shí)，我們可以判斷員工面臨極大的壓力讓其失去活力。因此，重視員工壓力管理，已成為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要方面。同時(shí)，我們?cè)跒橐恍┕咎峁┳稍?、培?xùn)服務(wù)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一些的基層人員和管理人員已經(jīng)出現(xiàn)很明顯的處于高壓力的征兆——比如：棗1、思工作航行為奴情緒鏡化，嘗同事塑之間旅怠工奶不出若力而冶相互港傳染偶；管2、買對(duì)工埋作任沿務(wù)的資承諾丹不夠菊理想少，對(duì)釀未來(lái)勾的期撇望值誼過(guò)低慨；朝3、碗同事鋒之間鞏缺乏閥尊重敞，甚揭至發(fā)咬生矛問(wèn)盾影尿響相鼓互間征的合途作；窄4、袖對(duì)競(jìng)對(duì)爭(zhēng)沒(méi)暗有正嚇確認(rèn)央識(shí)，乎對(duì)企騎業(yè)或鋪行業(yè)璃的前丙景沒(méi)博有信松心；尖5、鮮工作能熱情借不高跡，對(duì)女自己燈信心芒不足患，對(duì)刷企業(yè)帥的忠雷誠(chéng)度駛不高居；永6、剩不能喚完成餡工作磨任務(wù)蠟，疏桶于承軌擔(dān)責(zé)關(guān)任，半團(tuán)隊(duì)誤合作表精神退不強(qiáng)唱；嗚7、押因?yàn)檩^部門粗壓制犯式管襲理而挑產(chǎn)生鍬對(duì)著槍干的以心理姿，缺戀乏上望司的盾夸贊咽和獎(jiǎng)裕勵(lì)；岡總之宋，過(guò)啄度、白持續(xù)緣的壓敗力會(huì)憤導(dǎo)致轉(zhuǎn)員工凝嚴(yán)重手的身山心疾咽病，蹤而壓墻力管及理能洋預(yù)防耍壓力農(nóng)對(duì)員撿工造麗成的森這種崗毀滅船性損陰害，罪有效冊(cè)地維岡護(hù)、痛保持枝企業(yè)嚷的肉“欲第一色資源澇”—?jiǎng)拧嗜肆φ撡Y源象。惟倆有當(dāng)養(yǎng)我們劇充滿質(zhì)活力客地工拴作時(shí)與，我隔們才鑒能享艦受每使天有號(hào)限的注幸?；^(guò)蜂得滿之足而洲又有賣意義也；企源業(yè)也街才能轟享受微到來(lái)脈自激欲烈競(jìng)閥爭(zhēng)中嘩有限廣的利披潤(rùn)，善獲得染可持乳續(xù)發(fā)倒展的暗核心楊能力胡。愧課程籌內(nèi)容愈課程年導(dǎo)入奏互動(dòng)較問(wèn)答宋：面您對(duì)生鋤活的毅煩惱握和工翅作的冠壓力婆您的潑應(yīng)對(duì)犁視頻潤(rùn)：職住場(chǎng)壓陳力小增故事飛第一邊篇：做壓力梢管理營(yíng)認(rèn)知底篇足第一誼講：臂認(rèn)識(shí)瞧壓力折1、駛壓力怎的定確義火2、際壓力居怎樣廢形成慈的？好3、急壓力羊大小拖取決輕兩個(gè)確方面挽4、烏壓力闊大小神主要宗取決卷與個(gè)宿人認(rèn)掘知評(píng)攏價(jià)緒誤區(qū)飼1、斯工作奏超時(shí)劣導(dǎo)致軍壓力病誤區(qū)午誤區(qū)救2、龍認(rèn)為沒(méi)他人現(xiàn)是造齊成工前作壓酸力的娃原因遇誤區(qū)亮3．妄如果狹壓力卡過(guò)大男，逃碰避是遠(yuǎn)正確虧選擇送誤區(qū)耽誤區(qū)搬4、項(xiàng)認(rèn)為鎮(zhèn)承擔(dān)雪風(fēng)險(xiǎn)告通常逗是不極明智苦的犬第二寬講：首壓力螺管理告的重野要性友1、愁壓力林對(duì)社浸會(huì)適券應(yīng)影摘響語(yǔ)2、愈壓力敗對(duì)企計(jì)業(yè)的稱影響域3、駱壓力抬對(duì)個(gè)關(guān)人的俱影響前4、刊壓力膨?qū)ι杳募谟绊懝?、均壓力裝對(duì)生讀理的艘影響退6、啞壓力恢對(duì)心植理、翼精神復(fù)的影織響逢7、隔壓力塌對(duì)家陪庭關(guān)林系的割影響我8、或?qū)Τ蓡坦θ藬∩蛪K終極慶目標(biāo)籠的影趁響退案例古：砌災(zāi)墻工藝人的子兩種迷心態(tài)孕第三羨講：章分析撤壓力俘的誘致因末1、式社會(huì)柴的變千化本2、術(shù)公司齒的變真化蠻3、傻應(yīng)對(duì)蹲壓力奇變化懇4、尾你的粒工作軟分析頃和人撫際關(guān)弟系的邊評(píng)估醋5、鍬對(duì)你點(diǎn)的工缸作和熟日常蝦生活殿環(huán)境倦的評(píng)嗓估徐第二館篇：云壓力漆管理肢技能枕篇站第一加講：桌熱愛(ài)創(chuàng)壓力樸1、濁生理墻存活岔的力兄量源亡泉弄2、豈壓力吵是意杰識(shí)存棵活的劉營(yíng)養(yǎng)收源泉蘿3、肢壓力兩是保伏護(hù)自幫我團(tuán)4、錘壓力他進(jìn)步處的動(dòng)離力采5、帽壓力蔬是不鐵和協(xié)萬(wàn)預(yù)警幼信號(hào)核分享沃：看冬王永豆慶如惕何看仁待壓宵力紛第二超講：非提防版壓力嶄負(fù)面氧影響尸1、踏壓力螞度的勵(lì)問(wèn)題竿，管感理不泉好的交壓力忙會(huì)和晨績(jī)效核成反教比訓(xùn)2、暮想象修出來(lái)譯的鞏‘噴威脅享事件劉“賺比真謹(jǐn)實(shí)事剛件產(chǎn)漫生壓西力還退大苦3、快突發(fā)攏重大娘事件拿的壓埋力問(wèn)嶼題居4、鼠所有熔因壓某力引始起的集負(fù)面怕情緒繞都會(huì)陣消耗棒能量甚5、鋤壓力柏隨時(shí)烤隨處遷都是屋，處坑理不掌好很驕麻煩馳6、沒(méi)壓力絡(luò)的累彎積效侄應(yīng)更肌可怕教案例袍：小份周為絞什么零被升良遷，虎小王可卻不角能？縫第三查講：獵改變竿認(rèn)知嘆系統(tǒng)商、化欣壓力竭為動(dòng)趨力柔1、營(yíng)使命睜——族解壓雪法雷2、碌興趣合——賺解壓警法進(jìn)3、狂積極衰心態(tài)返——踏解壓式法棋4、洋對(duì)問(wèn)亞題困凈難挫幕折轉(zhuǎn)刃換看旅法句——明解壓扁法模5、政事件震定義偷轉(zhuǎn)換售——肝解壓抗力法怨6、耽必勝泉信念晝——蒙解壓錢法象7、誘注意良力轉(zhuǎn)梢移盛——刮解壓昂力法成8、宮打破炸框框討——即解壓皇法浴9、擱停止欺抱怨休、解熱決問(wèn)喪題竄——愈行動(dòng)策解壓皺法島10望、由謙依賴熟、托啦付走假向獨(dú)握立害——什健全桑商業(yè)慕人格因解壓按法許11偽、杜裳絕借序口鋒——蓮主動(dòng)漢出擊血，解拔壓法鍬12壇、培馬養(yǎng)健第全的閃人格銳——筋解壓亦力移化解格壓力竟小游建戲姜第四窗講：據(jù)如何督管理征工作祝壓力帳？非1、嚼對(duì)他求人請(qǐng)難求的捎反應(yīng)恰，有韻效的良說(shuō)撿“禽不念”嫩2、漫保持零輕松務(wù)愉悅慰的心禿情，矩處理魂自我復(fù)加壓訓(xùn)3、扁人際棒關(guān)系獅與E謀Q累4、領(lǐng)理解傾和應(yīng)擊付別結(jié)人的年情緒摔5、帝寫(xiě)好哨溝通物的原蔥則、府方法項(xiàng)和技扛巧術(shù)6、僚積極贊的壓碼力管蟲(chóng)理策絞略暖7、插建設(shè)源性批慚評(píng)給虧別人庫(kù)來(lái)一挽份耀“塊三明癢治盯”勝8、丑清除劍旅途凝的壓剪力，州利用巨自行仆車?yán)?、僑用5暴S活壺動(dòng)的牧方法催處理嶄你的藥郵件計(jì)文件勞方法沒(méi)講解礙案例啞：某鼓公司活銷售沸經(jīng)理恨案例委：某距跨國(guó)挖公司化員工甘的心杯理枷誕鎖雜第五析講：捏處理招家庭群生活般壓力疲1、背切忌弟清算疲歷史桐老帳輛2、戒溝通議不徹怨底會(huì)況造成汗抵觸窩情緒頂3、押不切賀實(shí)際池的猜喪測(cè)會(huì)咐造成蘭彼此偵的誤兇解鏈4、普任何將激烈藍(lán)的譴獲責(zé)都予無(wú)助子于問(wèn)毒題的旅解決揚(yáng)案例乓：老悲太太椅和他旱的兩晶個(gè)兒驕子靠第六番講：貞企業(yè)捧對(duì)員留工的抄壓力巧管理衛(wèi)1、弓真誠(chéng)劃的愛(ài)班心和徹愛(ài)護(hù)毒你的躁員工宴、善淘待員渣工撕2、真“位逼樹(shù)”治員工說(shuō)進(jìn)步距注意揮觀察誼員工激的情巴緒變淚化，含管理羽員工漏的情編緒禁3、酸預(yù)防青沖突羊的發(fā)貴生，舒并在產(chǎn)沖突疲一旦蜘發(fā)生薄時(shí)應(yīng)條盡快楊處理腐4、聲工作辜時(shí)間建和壓連力不耗能太歸過(guò)分發(fā)5、菠有讓勺員工遞舒緩傳壓力悔的塘?xí)r間瞎和方攝法迫6、白有效會(huì)的壓牢力管屯理能適讓企怪業(yè)和廢員工汪“該雙贏澤”辭分享礎(chǔ)：看扛可口邪可樂(lè)仔公司叫如何鴿化解幼員工冤壓力獵第七取講：豆化解狼壓力芒的技皆巧胸1、刪調(diào)整箏情緒透——質(zhì)排壓糠法音2、尤問(wèn)對(duì)綿問(wèn)題擊——晚排壓鐘法隙3、基改變財(cái)生理撞狀態(tài)洞——核排壓挖法也4、蠶有氧揪運(yùn)動(dòng)蘇——痕排壓皂法燦5、益音樂(lè)毯——衫排壓爛法侵6、教呼吸去——風(fēng)排壓確法妄7、梁大自傍然些——桑排壓海法值案例玉：一擁碗水害的故波事翠第八愚講:疤壓力肯管理與培訓(xùn)陵總結(jié)錢程子婚展老爆師個(gè)擊人簡(jiǎn)服介嘴河南朝商專隊(duì)高等繡?？茐瘜W(xué)校添客座踐教授月；嗓國(guó)家只知名維職業(yè)茫培訓(xùn)磨師；號(hào)美國(guó)鳥(niǎo)路透輸社專滾家成肚員；攤河南育廣播盾電臺(tái)揮特邀起講師擁；添銀行基培訓(xùn)才網(wǎng)、賓中華強(qiáng)培訓(xùn)波師網(wǎng)芒特聘柳講師怖；些多家待培訓(xùn)洲公司東特聘院高級(jí)脆講師分；弊多家墻酒店血高級(jí)只管理輪顧問(wèn)置；興澳門陵豆撈懶連鎖沉總部厲行政薪培訓(xùn)聽(tīng)總監(jiān)是；斬被眾涼多客焰戶稱事為布“薦真正攏具備樸實(shí)踐乖性與膏實(shí)用均性的景實(shí)力簽派講凈師語(yǔ)”伏。程子展介紹程子展介紹菌講師薯常住恥地：絞鄭州暑；舌擅長(zhǎng)只領(lǐng)域傻：姨人力己資源鄉(xiāng)、管使理技擱能、垮職業(yè)跟素養(yǎng)霞、客選戶服撐務(wù)、更營(yíng)銷誕銷售冬；輛授課爐特色領(lǐng)：況定制躬化課鐵程、效顧問(wèn)莫式培滋訓(xùn)，犁充分塔與培墳訓(xùn)單獅位的話行業(yè)灶特性率相結(jié)安合；揚(yáng)講師辦職業(yè)貸經(jīng)歷是程老決師近表10嶼年企民業(yè)實(shí)濱踐，陶具有駕6年丹的企檢業(yè)管敞理工董作經(jīng)燦歷，舒5年酬企業(yè)惡管理嶺咨詢鳳、培終訓(xùn)經(jīng)吼驗(yàn)；翼曾擔(dān)囑任澳童門豆尺撈連環(huán)鎖總笑部行粉政培復(fù)訓(xùn)總傅監(jiān)、鄰人力壟資源截部總尼監(jiān)等姿職務(wù)浩；任蜂職期決間參除與公良司人脾員招唉聘、尋人員怠培訓(xùn)騾、人逼員考引核、參績(jī)效慧管理味等，膜積累訂了豐杏富的妖實(shí)踐漫經(jīng)驗(yàn)仿。斷程老血師在很講課渠的過(guò)艇程中朋，將孝這些濤企業(yè)式管理英工作束中成曾功經(jīng)門驗(yàn)和眠失敗宇教訓(xùn)呈以案兔例的虜形式觀體現(xiàn)黨在課圣程當(dāng)豬中，淹和學(xué)篩員一君起分蓄享討奶論，惠吸取毀教訓(xùn)飼、增痛長(zhǎng)經(jīng)競(jìng)驗(yàn)。程子展授課風(fēng)格程子展授課風(fēng)格黎講解零、案狡例分拍享、芽游戲繭互動(dòng)荷的培刊訓(xùn)模日式充削分調(diào)閥動(dòng)學(xué)丈員的點(diǎn)積極壺性，似幫助長(zhǎng)學(xué)員屈加深斬課程骨印象益；驅(qū)將知川名企臣業(yè)管造理工北作中齒的眾魄多典塌型案遼例與戰(zhàn)課程繁內(nèi)容恭相結(jié)納合，姨深入氣淺出悉，通盞俗易豆懂，迎便于竿學(xué)員淚吸收唐、增會(huì)長(zhǎng)經(jīng)第驗(yàn)。核心課程核心課程節(jié)一、訂管理詞技能琴類村《中俘層管任理培越訓(xùn)》思《危云機(jī)管纖理培高訓(xùn)》替《時(shí)貌間管察理培粥訓(xùn)》熟《領(lǐng)淹導(dǎo)力勺培訓(xùn)膀》軋《領(lǐng)藥導(dǎo)藝份術(shù)培潮訓(xùn)》飾《目例標(biāo)管或理培遼訓(xùn)》樣二、到人力輝資源件類收《行部政管范理培優(yōu)訓(xùn)》恢《員艷工績(jī)蜓效考似核培均訓(xùn)》境《目役標(biāo)管贏理與僻績(jī)效僑考核陷培訓(xùn)者》幣《如腫何有晃效的團(tuán)激勵(lì)樣員工露》蝴《新辨員工遍入職哨培訓(xùn)枕》厲三、禮職業(yè)廈素養(yǎng)限類拐《溝型通技鼓巧培褲訓(xùn)》違《員斑工職襖業(yè)素猛養(yǎng)提譯升訓(xùn)急練》民《新葉員工鑰職業(yè)兼素養(yǎng)妹培訓(xùn)交》損《團(tuán)飽隊(duì)凝樹(shù)聚力布培訓(xùn)老》臺(tái)《壓如力管惜理培拳訓(xùn)》弄《企來(lái)業(yè)文味化塑什造培翻訓(xùn)》員《團(tuán)組隊(duì)精散神培侄訓(xùn)》冤四、送客戶姿服務(wù)尊類斧《客仆戶服鄰務(wù)技秘巧培寇訓(xùn)》邊《客菜戶溝筆通技麥巧培忽訓(xùn)》賢《服游務(wù)意雷識(shí)培繩訓(xùn)》程子展學(xué)員評(píng)價(jià)程子展學(xué)員評(píng)價(jià)溝程老寶師實(shí)戀戰(zhàn)經(jīng)惕驗(yàn)比第較豐某富，豐所以佳我感委覺(jué)程烈老師算的課局程內(nèi)皇容針蹦對(duì)性明比較身強(qiáng)、洞分析圾透徹屢，特拍別是榮就一格個(gè)點(diǎn)絨，程燙老師廢能夠壤通過(guò)單一個(gè)渡簡(jiǎn)單勇的案妨例就僑能讓每員工疤明白紅，通勵(lì)俗易穴懂！陣促犁披倘——鑄澳門怒豆撈猾餐飲康集團(tuán)廉有限暢公司材林經(jīng)耐理耳聽(tīng)了摩程老辮師如辮何與四客戶兔溝通點(diǎn)的課山程讓錘我對(duì)湯溝通喂有了持一個(gè)景全新勞的認(rèn)鑰識(shí)，付多種繁形式診方法光的運(yùn)無(wú)用,兼產(chǎn)生療的效震果是筋不同污的,端在今棒后的蘋工作孝中受堂益非圍淺！梁遮熟唇咱比斧間觀相證維——幣蘇寧課電器輔李經(jīng)棉理苗課程岡最貼詠近實(shí)憲際，析從實(shí)予際運(yùn)蛛作中嚷來(lái)，母又能磚復(fù)制卡到工劫作中告應(yīng)用畏；授頂課形想式上年生動(dòng)瞧、幽裝默、陽(yáng)風(fēng)趣嫂，能狐讓學(xué)禁員記技憶深御刻。引趣科合鳴攀嫩飼霞巴紹粉或魂粗疾蛙奶五亡債——款鄭州顛豐田今4S頓點(diǎn)李主經(jīng)理部分培訓(xùn)客戶喘——蜜鄭州擦豐田偏4S弄點(diǎn)部分培訓(xùn)客戶偏酒店伙行業(yè)滋中山怨京華擠酒店施（四政星級(jí)交）、姐浙江稈余姚惜賓館蠟（四恐星級(jí)味）、是桂林吊百姓忠酒肆今、桂府林龍靈勝大島酒店灶（三肝星級(jí)謊）、孕南寧呀時(shí)膳股傳奇義、平朝頂山蚊舞鋼深大酒孔店（蠻四星騙級(jí)）床、信偏陽(yáng)金籌色陽(yáng)營(yíng)光、傘周口助湘江洪紅、碑商丘全亞龍館灣大桂酒店遼、澳椒門豆江撈全概國(guó)連聚鎖大撓型企橡業(yè)；擁鄭州倦金鼎口酒店遭、御蚊花園蛙酒店酬（四捉星級(jí)晌）、各開(kāi)封質(zhì)金稅駁賓館譽(yù)、鄭角州潮蠟州人聽(tīng)家、族鄭州林一品擴(kuò)堂、疏鄭州材鼎悅原美食鍵、如歪家快童捷酒耀店、濃鄭州跑八號(hào)騙公館百、鄭愉州鷹級(jí)城鑫窄地飯板店（櫻四星宰級(jí)）位等。痕金融箭行業(yè)腐中國(guó)狀銀行濁、建讀設(shè)銀蠻行、虎工商織銀行驗(yàn)、廣粘發(fā)銀門行、處鄭州劉銀行頂、平通頂山遠(yuǎn)郵政根儲(chǔ)蓄扁、光疊大