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設(shè)文件冶名勤快餐糾廳主香管考滾核評鄉(xiāng)估表杯電子要文件穩(wěn)編碼鎮(zhèn)CY勢FW融18丸0遮頁蹤碼富4安-1頂?shù)昝麆牛汉厶糁笈W逐渡舒減結(jié)還尺轟制于遷晚摸謝刺招鑼資日期云:截澤鉆悶?zāi)甑麓宸詹块T單位姓名職稱到職日期現(xiàn)職日期總評分考核項目考核基準(zhǔn)評分比例分配評分單位主管部門主管(副)總經(jīng)理工作的迅速性□工作的速度非??臁豕ぷ鞯乃俣群芸臁跻砸话愕倪M行方式作為標(biāo)準(zhǔn)□稍慢,急需時不能放心交其處理□工作慢,需要時常督促5-4-3-2-1-工作的正確性□周密細(xì)心、周到、規(guī)規(guī)矩矩、謹(jǐn)慎、幾乎找不到缺點□很細(xì)心,工作沒有錯失、遺漏□有大致令人滿意的正確性□無法稱為很正確,但不會因此發(fā)生事故或失敗□缺少正確的作業(yè)態(tài)度,而有顯著的缺點或失誤5-4-3-2-1-工作的知識及技術(shù)□對現(xiàn)有的工作有高度技術(shù)與經(jīng)驗,也能完成困難的工作□對現(xiàn)有的工作有很好的技術(shù)與經(jīng)驗□對現(xiàn)有的工作可以獨當(dāng)一面□大致能自己處理,但有時仍需要給予指導(dǎo)□對現(xiàn)有的工作缺少技術(shù)與經(jīng)驗,表現(xiàn)不佳3-10-8-6-4-執(zhí)行及責(zé)任感□自動自覺、貫徹始終,負(fù)責(zé)到底□對工作執(zhí)行有方,尚能自動改進□尚能職守本分,但無甚表現(xiàn)□只做交辦之事,依賴他人幫助□做事需要再三催促,敷衍了事,妨礙任務(wù)執(zhí)行2-10-8-6-4-茂文件渾名鉆快餐格廳主籍管考襯核評怖估表畏電子戰(zhàn)文件糟編碼牲CY式FW黨18贊0役頁優(yōu)碼夏4囑-合2考核項目考核基準(zhǔn)評分比例分配評分單位主管部門主管(副)總經(jīng)理對指示的理解□迅速正確的把握指示事項的重點及問題點,圓滿完成任務(wù)□雖有時領(lǐng)會錯指示,但尚能依照指示的旨意工作□無法充分把握指示事項的重點及問題點,也不主動發(fā)問加以理解,事后再請示的情形很多□擅作主張?zhí)啵萋蕯喽ǘ鹇闊┘笆?,重做的情形很多□?jīng)常忘了上級指示事項而沒有做10-8-6-4-2-工作的協(xié)調(diào)性□服從上司,照顧后進,協(xié)助他人工作,促成團隊合作□服從上司,尚能照顧后進,協(xié)助他人工作,促成團隊合作□只顧自己工作,不主動協(xié)助他人□只顧自己工作,不愿協(xié)助他人,工作不心甘情愿□自私自利,不顧他人,陽奉陰違,影響團隊合作10-8-6-4-2-人際關(guān)系□誠意做人做事,主動協(xié)助別人,溝通良好,表達能力佳,人際關(guān)系極佳□誠意做人做事,樂意協(xié)助別人,溝通表達能力良好,人際關(guān)系好□誠意做人做事,主觀意識強,但溝通表達能力佳,人際關(guān)系尚好□做人欠缺誠意,陽奉陰違,造成團隊中成員的反感5-4-3-1-有文件核名挪快餐鏈廳主俘管考駐核評蚊估表蜜電子繼文件尸編碼叉CY吊FW孫18崗0忍頁馬碼族4證-帝3考核項目考核基準(zhǔn)評分比例分配評分單位主管部門主管(副)總經(jīng)理判斷力□有高度專業(yè)知識,在極困難狀況下,仍能做正確判斷處理具有專門知識,在困難的情況下,大致也能做正確的判斷□具有專門知識,在一般情況下,判斷不致有錯誤□在一般狀況下,判斷有時會有錯誤□在一般狀況下判斷會有錯誤,需予指導(dǎo)或支援10-8-6-4-創(chuàng)新力□具有專門知識,能積極提出獨創(chuàng)□具專門知識,能自動研究創(chuàng)新□有專門知識,稍加指導(dǎo)即可□稍具專業(yè)知識,但無太多創(chuàng)新□無專業(yè)知識,亦未能創(chuàng)新10-8-6-4-2-領(lǐng)導(dǎo)能力□最能領(lǐng)導(dǎo),有卓越建樹□很能領(lǐng)導(dǎo),表現(xiàn)良好□尚能領(lǐng)導(dǎo),勉可勝任□領(lǐng)導(dǎo)不佳,有時造成員工抱怨□為下屬反對,缺乏能力15-12-9-4-2-出勤狀況事假日(每日扣0.1分)病假日(每日扣0.1分)曠職日(每日扣1分)遲到早退次(每次扣0.1分)全勤加6分15分獎懲計分嘉獎次(每次加1分)小功次(每次加3分)大功次(每次加9分)警告次(每次扣0.5分)申誡次(每次加3分)小過次(每次扣3分)大過次(每次扣9分)獎懲分?jǐn)?shù)Ba.單位主管評分b.部門主管評分:(a+b)÷2=A獎懲分?jǐn)?shù)B:實際得分A+B:葵文件工名謎快餐史廳主喜管考扔核評著估表市電子符文件殼編碼賤CY恩FW睜18都0偏頁劣碼慈4端-守4屋綜合租考評境:應(yīng)1.貢對現(xiàn)倉職的膜適應(yīng)起性漸□到現(xiàn)職焰成績擊優(yōu)越隔鵝踏練薄脊米鳥□恭適任善現(xiàn)職荒□地現(xiàn)職金有成徐績供糞譯大唯燭醫(yī)頭□摘尚適湊任現(xiàn)框職炸□雜不適湊任現(xiàn)熔職榜值旁籮賠姨馬鵝□撫其他說2.半業(yè)績擴目標(biāo)盟達成直力月份一二三四五六七八九十十一十二合計目標(biāo)額實際業(yè)績達成力燙3焦.車

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