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第頁共頁實(shí)用銷售用工勞務(wù)合同范本實(shí)用銷售用工勞務(wù)合同范本實(shí)用銷售用工勞務(wù)合同范本1一、雙方當(dāng)事人甲方:_______________________乙方:_______________________二、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議期限為年____月___日至_____年____月___日止.勞動(dòng)報(bào)酬。試用期一個(gè)月,工資:元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:工資計(jì)算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年終獎(jiǎng)。其中:底薪元,提成:銷售額%,完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額缺乏任務(wù)量的一半無銷售提成),全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元,年終獎(jiǎng):全年銷售額1.5%。三、甲方的義務(wù)和權(quán)利(一)甲方的義務(wù)1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。3、3個(gè)月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違背本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用______元,扣除當(dāng)月工資,并補(bǔ)償甲方違約金元(二)甲方的權(quán)利1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)展管理和獎(jiǎng)懲。2、有以下情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的';c節(jié)假日不上班,d其它特殊情況。3、如甲方店鋪不經(jīng)營(yíng),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承當(dāng)違約責(zé)任四、乙方的義務(wù)和權(quán)利(一)乙方的義務(wù)1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并到達(dá)規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。4.乙方自簽訂合同期起7個(gè)月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個(gè)月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用______元,補(bǔ)償甲方違約金元5.如乙方提出辭職,請(qǐng)?zhí)嵩?個(gè)月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用______元,補(bǔ)償甲方違約金元。6.重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請(qǐng)?zhí)嵩缤ㄖ追剑绮惶嵩缤ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承當(dāng)。(二)乙方的權(quán)利1.乙方一月有4天假期,適時(shí)輪休。有急事需請(qǐng)假,請(qǐng)?zhí)嵩缫惶焱ㄖ追?,如不提早通知甲方而由此造成的損失由乙方承當(dāng)。2.有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。3.有權(quán)回絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。4.有以下情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;b、甲方不履行用工協(xié)議,或違背國(guó)家政策法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。c、其它情況。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提早一個(gè)月書面通知對(duì)方。乙方違背本協(xié)議約定辭職或擅自離任的,或因乙方嚴(yán)重過錯(cuò)而由此對(duì)甲方造成的損失由乙方承當(dāng)并予以辭退。六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。甲方:(簽章)乙方:(簽章)身份證:年月日實(shí)用銷售用工勞務(wù)合同范本2甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本協(xié)議。第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府制止的任何__和非法組織成員。2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)才能。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期:自200年月日至200年月日止。2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。2.尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、老實(shí)、信譽(yù)的原那么開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五條工作報(bào)酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(詳細(xì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行聘用協(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁

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