2023年勞動(dòng)保障站工作總結(jié)

2023年勞動(dòng)保障站工作總結(jié)勞動(dòng)保障站工作總結(jié)1

xx社區(qū)地處成都北大門，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通非常便捷，通訊便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)做好各項(xiàng)工作，并順當(dāng)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作狀況總結(jié)如下：

一、制定全年工作安排

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)特別重視，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，居委會(huì)主任擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區(qū)勞動(dòng)保障站就根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作安排，保證全年的工作順當(dāng)開展。

二、充分就業(yè)工作

（一）做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作

社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)夫，具體登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)緣由清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長清，就業(yè)去向清）。剛好的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。主動(dòng)協(xié)作富士康群康科技公司的聘請(qǐng)，到社區(qū)進(jìn)行了宣揚(yáng)動(dòng)員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣揚(yáng)。

（二）勞動(dòng)力培訓(xùn)工作

xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參與職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。

（三）網(wǎng)格化管理工作

仔細(xì)做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，剛好的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門。

（四）今年社區(qū)購買保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。

（五）隨訪回訪工作

對(duì)失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，具體的記錄隨訪回訪的`詳細(xì)內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。

（六）加強(qiáng)宣揚(yáng)相關(guān)政策

社區(qū)會(huì)剛好的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并特地設(shè)立政策詢問室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都可以來具體詢問。

三、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理

xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月起先實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。

四、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并剛好上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料

按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)剛好的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并剛好上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門，保證他們駕馭社區(qū)內(nèi)的基本狀況。

五、以后的工作開展

xx年，xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作特別順當(dāng)?shù)拈_展，并取得了肯定的成果，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作，爭(zhēng)取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民摯友服務(wù)好，更精彩的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2

根據(jù)xx市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求，結(jié)合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀，為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次，增加農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)實(shí)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展實(shí)力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)夫增收，農(nóng)村發(fā)展，建設(shè)漂亮鎮(zhèn)村示范區(qū)，主要抓好以下幾方面工作：

一、推動(dòng)農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平

1、主動(dòng)發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)

大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)，接著優(yōu)化特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展，做強(qiáng)做優(yōu)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。實(shí)行街道與綠城集團(tuán)、省農(nóng)科院三方合作開發(fā)模式，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，結(jié)合綠城集團(tuán)新農(nóng)村改造規(guī)劃，由省農(nóng)科院負(fù)責(zé)編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》，詳細(xì)包括建設(shè)完善1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、4個(gè)市級(jí)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個(gè)特色農(nóng)業(yè)精品園（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍）、物流基地、檢測(cè)中心、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)休閑觀光等，街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測(cè)中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模。

2、接著加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)

緊緊圍繞保障xx市1.4萬畝xx市級(jí)糧食生產(chǎn)功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體目標(biāo)，根據(jù)建設(shè)良田、應(yīng)用良種、推廣良法、配套良機(jī)、推行良制的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善溝、渠、路配套，提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)實(shí)力，全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件；接著推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田地力提升工程，主動(dòng)推廣應(yīng)用測(cè)土配方施肥技術(shù)，提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量。

二、加大土地開發(fā)力度，充分利用耕地（表土）資源

在土地相宜性評(píng)價(jià)和具體調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)開發(fā)區(qū)域，根據(jù)田、路配套連片的開發(fā)思路，宜糧則糧、宜果則果，形成科學(xué)合理、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局。20xx年安排開發(fā)土地214畝，新增耕地190畝，現(xiàn)已開工。新增耕地禁止用于種植花卉，提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟(jì)作物，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值，以及耐火植被，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場(chǎng)地，主要實(shí)行兩種處理方式：一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋，不僅降低了運(yùn)輸成本，而且削減了外調(diào)土的熟化費(fèi)用和時(shí)間；二是將暫且不用的表土運(yùn)至陳家岙表土剝離堆放場(chǎng)臨時(shí)堆置，等其他工程須要時(shí)再調(diào)用。目前，泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中。

三、科學(xué)指導(dǎo)，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量

加大農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與開發(fā)力度，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷工作，主要通過林家村桃子交易市場(chǎng)，年銷售量在6000噸以上。同時(shí)注意品牌推廣，搶占高端消費(fèi)市場(chǎng)，穩(wěn)固杭州、臺(tái)州、舟山等地市場(chǎng)，杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場(chǎng)批發(fā)，在世紀(jì)華聯(lián)、歐尚、華潤萬家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專柜，銷售量在800噸左右；何應(yīng)村推銷大戶應(yīng)焰定、王如龍與臺(tái)州路橋瓜果世界達(dá)成協(xié)議，年銷售500多噸；云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門最大的兩家超市運(yùn)輸600多噸水蜜桃，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌。通過多管齊下，今年的水蜜桃銷售供不應(yīng)求。

四、開創(chuàng)“四聯(lián)”工作，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶做大做強(qiáng)

以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化為發(fā)展方向，主動(dòng)扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶，形成政府引導(dǎo)、經(jīng)營戶參加、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)”政策，即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、養(yǎng)殖場(chǎng)、種植基地，每個(gè)班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營戶，幫助經(jīng)營戶搜集市場(chǎng)信息、駕馭市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、解決銷售難題，引導(dǎo)經(jīng)營戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，即實(shí)現(xiàn)從原來的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變。激勵(lì)經(jīng)營戶盡快盡早盡可能多的采納先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長和健康發(fā)展。

五、主動(dòng)響應(yīng)，落實(shí)h7n9禽流感防控工作

依據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會(huì)議要求，主動(dòng)響應(yīng)，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》，成立以辦事處主任為組長的h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作，下設(shè)疫情處理、救援、宣揚(yáng)、后勤四個(gè)應(yīng)急組，明確各組工作職責(zé)，建立街道、派出所、衛(wèi)生院、交警隊(duì)等部門聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。召開h7n9禽流感防控工作緊急會(huì)議，街道辦事處主任親自主持會(huì)議，部署禽類基礎(chǔ)免疫、消毒、疫情排查與監(jiān)測(cè)等工作，落實(shí)防控專項(xiàng)資金，購買防疫物資。逐戶走訪養(yǎng)殖戶，了解和駕馭養(yǎng)殖業(yè)狀況，做好安撫和宣揚(yáng)工作，提高養(yǎng)殖戶在遭受災(zāi)難和發(fā)生突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)對(duì)實(shí)力。防控工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，在各部門、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果，撲殺病禽500只，無一起人感染事務(wù)。

六、全力以赴，勝利抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”

23號(hào)臺(tái)風(fēng)“菲特”來襲，是對(duì)我街道防汛防臺(tái)工作的一次重大考驗(yàn)，街道依據(jù)市防指指示，快速召開全體機(jī)關(guān)干部緊急會(huì)議，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。臺(tái)風(fēng)登陸前，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進(jìn)行汛前檢查，主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫、蓄滯洪區(qū)及山洪、泥石流多發(fā)地等，發(fā)覺平安隱患，馬上實(shí)行措施解決，發(fā)出通知，要求各在建工程馬上停止施工，并做好相應(yīng)防臺(tái)措施，針對(duì)杜嶺水庫、蟹洞山塘兩個(gè)在建工程制定專項(xiàng)度汛方案；要求各聯(lián)村干部下村指導(dǎo)防臺(tái)工作，協(xié)同村干部排查危房，提前轉(zhuǎn)移危房群眾；街道儲(chǔ)備好防汛物資，以備調(diào)用。臺(tái)風(fēng)登陸后，街道設(shè)立指揮中心，農(nóng)業(yè)副主任擔(dān)總指揮，全體機(jī)關(guān)干部、搶險(xiǎn)小分隊(duì)，民兵隊(duì)伍24小時(shí)值班，一旦接到險(xiǎn)情通知，馬上出動(dòng)搶險(xiǎn)。臺(tái)風(fēng)過后，第一時(shí)間做好災(zāi)后統(tǒng)計(jì)工作，做到救災(zāi)資金到村到場(chǎng)到戶；指導(dǎo)村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救，削減災(zāi)難造成的損失；剛好修復(fù)水毀工程，確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入運(yùn)用，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)須要；購買消毒物品，發(fā)放到各村、各企，督促做好災(zāi)后消毒工作；同時(shí)注意做好村民心理安撫工作，消退災(zāi)難造成的`心理陰影，盡快復(fù)原到正常生產(chǎn)生活當(dāng)中。全街道上下齊心、全力以赴，勝利抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”的攻擊，無一起人員傷亡事故。

七、加大山塘水庫整治力度，改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施

重點(diǎn)做好山塘水庫、河道修理整治：一是同山腳、龍?zhí)犊?、下龍?zhí)兜?個(gè)山塘水庫除險(xiǎn)加固工程，目前全部山塘已經(jīng)開工，做好各山塘水庫施工質(zhì)量、施工進(jìn)度監(jiān)管工作，確保工程保質(zhì)保量完成；二是牌亭、后竺保村塘修理加固，牌亭保村塘已經(jīng)完成，并通過驗(yàn)收，后竺保村塘即將完工，保村塘在此次抗擊“菲特“臺(tái)風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工；三是主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)水利部門加大對(duì)未進(jìn)行整治病險(xiǎn)山塘、重點(diǎn)地段的整治力度。

八、嚴(yán)格落實(shí)春防部署，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安

依據(jù)年初市春防會(huì)議精神和要求，集中精力開展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動(dòng)物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮春防工作；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高防疫人員技術(shù)實(shí)力（培訓(xùn)5次，共172人）。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責(zé)任書，協(xié)作街道做好春防工作。根據(jù)市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》，街道雇傭人員分批包干，實(shí)行挖取和藥劑防治方法對(duì)10個(gè)行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶參與農(nóng)技總站針對(duì)植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)戶植物防病實(shí)力。建立兩個(gè)村級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管站（林家、蕭橋頭）。截至目前，完成尿樣檢測(cè)120批次，無發(fā)覺運(yùn)用瘦肉精事務(wù)，共檢疫動(dòng)物112批次（家禽2400羽，生豬2786頭）。對(duì)病死豬處理做到上報(bào)、登記、處理全程監(jiān)管，上半年共無害化處理病死豬515頭。

九、高度重視，森林防火一絲不茍

森林防火親密關(guān)系著群眾生命財(cái)產(chǎn)平安和生態(tài)環(huán)境愛護(hù)，做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視，不松懈、不僥幸；落實(shí)去年起先實(shí)施的野外用火審批制度，依據(jù)市氣象部門發(fā)布的森林防火等級(jí)，嚴(yán)格監(jiān)管野外用火；調(diào)整專業(yè)防火隊(duì)伍成員，辭退年齡超標(biāo)、責(zé)任心不強(qiáng)等不符條件的隊(duì)員，保證撲火隊(duì)伍的活力和素養(yǎng)，依據(jù)上級(jí)部門規(guī)定調(diào)整撲火隊(duì)員和巡查員待遇；補(bǔ)充防火物資，今年新購買26套防火服、3臺(tái)風(fēng)力滅火器、20把柴刀；普及森林防火宣揚(yáng)，宣揚(yáng)是項(xiàng)長期工作，不能局限于防火期，多管齊下，通過橫幅、宣揚(yáng)畫、防火手冊(cè)、口頭等方式普及森林防火學(xué)問宣揚(yáng)，提高群眾防火意識(shí)和責(zé)任。因天氣干燥、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范、森林面積大而管理人員有限等，上半年發(fā)生火災(zāi)5起（慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起）。10月11日召開了森林防火會(huì)議，在進(jìn)入防火期前，落實(shí)工作、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任，深刻吸取教訓(xùn)，以更強(qiáng)的責(zé)任感，更周密的工作部署，避開再次發(fā)生森林火災(zāi)。

十、加強(qiáng)“三資”管理，完善村級(jí)財(cái)務(wù)制度

一是年初根據(jù)農(nóng)負(fù)辦（2023）2號(hào)文件規(guī)定明確各村公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額，并依據(jù)市委辦（20xx）16號(hào)文件規(guī)定，按預(yù)算制定各村非生產(chǎn)性開支額度，超額不予入賬。二是做好20xx年度規(guī)范化專業(yè)合作社舉薦和復(fù)查工作，對(duì)耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進(jìn)行復(fù)查。三是抓好農(nóng)村村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，4月20日公開后，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)下村進(jìn)行公開自查工作。四是把好大額資金運(yùn)用審批關(guān)，其去年規(guī)定各村大額資金運(yùn)用采納街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后，對(duì)各村領(lǐng)用的資金運(yùn)用狀況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村剛好整改市農(nóng)林局、督查室督查發(fā)覺的問題，進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)3

今年以來，XX鎮(zhèn)勞保站始終牢記一心一意為人民服務(wù)的宗旨，熱忱服務(wù)，踏實(shí)工作，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣人社局的指導(dǎo)下，較好地完成了近半年的工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、熱忱、高效為民，做好辦公室各項(xiàng)日常工作和群眾來訪的政策解答。

我中心主要擔(dān)當(dāng)著就業(yè)失業(yè)登記證、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的辦理，本著熱忱為民、高效服務(wù)的宗旨，我中心均是在申請(qǐng)人提出申請(qǐng)后兩個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，大大地為辦證群眾供應(yīng)了便利。同時(shí)以辦公室為陣地，主動(dòng)一直訪群眾解答新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一樣認(rèn)可和好評(píng)。

二、2-3月，根據(jù)縣人社局的'要求，剛好組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的用人單位到縣人社局進(jìn)行勞動(dòng)用工年檢，全面地對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工備案登記，動(dòng)態(tài)駕馭全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源狀況、就業(yè)狀況，為研判就業(yè)形勢(shì)供應(yīng)了依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范了全鎮(zhèn)勞動(dòng)用工市場(chǎng)。

三、20xx年以來，全鎮(zhèn)共辦理農(nóng)村居民最低生活保障對(duì)象參與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)657人。今年以來，由于郵政系統(tǒng)升級(jí)，部共享受對(duì)象的錢打不進(jìn)去，我們剛好進(jìn)行核實(shí)更正，確保了享受對(duì)象的錢能剛好到位。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)享受對(duì)象的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，剛好清查上報(bào)死亡人員，確保社保資金的規(guī)范發(fā)放。3月后，隨著新農(nóng)保系統(tǒng)的啟動(dòng)，我們剛好錄入了全部享受對(duì)象的信息。

四、今年3月以來，根據(jù)縣人社局開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的總體部署，我中心廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)協(xié)理員的培訓(xùn)指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了對(duì)全鎮(zhèn)3000余名60歲以上老年人的參保登記、信息錄入、銀行開戶和資料上報(bào)工作，基本實(shí)現(xiàn)“享受對(duì)象全覆蓋”和“老有所養(yǎng)”。逐步完善了以醫(yī)療和養(yǎng)老為主體的社會(huì)保障體系，為建設(shè)和諧XX做出了巨大的貢獻(xiàn)。

五、5月以來，我中心按要求起先對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金（企業(yè)退休）人員進(jìn)行生存驗(yàn)證，截至目前，已完成對(duì)350余名企業(yè)離退休職工的生存驗(yàn)證。

六、下一步工作準(zhǔn)備

（一）廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員，做好60歲以下城鄉(xiāng)居民參與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的收繳工作。

（二）仔細(xì)細(xì)致總結(jié)，做好民生工程和年度目標(biāo)考核的資料完善工作。

（三）做好辦公室各項(xiàng)日常工作及中心工作。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)4

我勞動(dòng)保障站全體成員仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)惠民政策和區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，秉承為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事的工作理念，根據(jù)立足全局、著眼長遠(yuǎn)的工作要求，仔細(xì)開展勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作，切實(shí)為群眾排憂解難，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定17人。首先收集前來辦理認(rèn)定人員的各種資料；其次進(jìn)行初步審核對(duì)于不符合條件的人員資料予以退回并做好說明工作；最終將資料進(jìn)行整理上報(bào)區(qū)勞動(dòng)局。

（1）20xx補(bǔ)貼到位后我站主動(dòng)做好發(fā)放前的`各項(xiàng)打算工作，制定發(fā)放預(yù)案，召開社區(qū)主任會(huì)議確保發(fā)放工作順當(dāng)進(jìn)行。共計(jì)發(fā)放敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼70多萬元，涉及175人。

（2）辦理20xx年敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，截至目前為止，共計(jì)為符合條件的70余人辦理社保補(bǔ)貼，涉及金額325088元。

區(qū)政府為我辦事處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)200人，此項(xiàng)工作是重點(diǎn)同時(shí)也是難點(diǎn)。首先提高思想相識(shí)，要意識(shí)到此項(xiàng)工作關(guān)乎民生大事必需高度重視；其次向各社區(qū)下發(fā)紅頭文件安排任務(wù)；最終動(dòng)員辦事處全體工作人員同心協(xié)力共同完成目標(biāo)任務(wù)。截至目前為止擴(kuò)保130余人。

（1）接著進(jìn)行20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的后續(xù)工作，為轄區(qū)50余位居民進(jìn)行錯(cuò)卡補(bǔ)辦、信息糾錯(cuò)等工作。

（2）新社?？òl(fā)放工作。自20xx年底至20xx年上半年共發(fā)放社?？▋膳?，第三批51人，第四批21人，第五批83人，并對(duì)三批人員進(jìn)行社區(qū)查找分類，信息比對(duì)，剛好下發(fā)到社區(qū)以便居民能剛好領(lǐng)到社保卡，對(duì)來我辦事處詢問社保卡居民進(jìn)行大庫搜查并告知其新社?？ㄈハ?。

（3）由于醫(yī)保工作出臺(tái)了新政策，辦事處組織了社區(qū)業(yè)務(wù)專辦員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為20xx年度醫(yī)保的參保續(xù)保工作的順當(dāng)開展做好了前期打算。

6、退休人員認(rèn)證工作。目前為止我們已接受了7652退休人員，須要我們認(rèn)證。鑒于時(shí)間短任務(wù)重，認(rèn)證人數(shù)眾多的狀況，我們制定相應(yīng)的工作預(yù)案。實(shí)行在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)于來驗(yàn)證的老人保證隨到隨驗(yàn)，其次對(duì)于身體不便的老人們上門驗(yàn)證，對(duì)于居住在異地的退休人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線視頻驗(yàn)證。在規(guī)定時(shí)間共計(jì)為7319位退休人員進(jìn)行了退休驗(yàn)證服務(wù)，

數(shù)據(jù)管理工作。退休人員信息數(shù)據(jù)庫是驗(yàn)證的基礎(chǔ)，是為社保部門供應(yīng)信息的保證。我們加大力度進(jìn)一步完善信息庫的數(shù)據(jù)：死亡人員的信息剛好刪除，新增人員的信息剛好輸入，已有人員信息常常核對(duì)更新。

7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。8月起先根據(jù)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署支配，起先20xx年度的參保續(xù)保工作。到目前為止，續(xù)保123人，新增33人，其中外地轉(zhuǎn)入2人。

8、全民參保登記工作。__區(qū)全民參保登記工作于7月底起先，由于我街道地域廣人口多，是全區(qū)三鄉(xiāng)七辦中任務(wù)最重的一個(gè)，參保登記工作面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，探討部署。一是增派工作人員，把辦事處全體人員分為長期（全職參加登記）和定時(shí)（星期六、日參加登記）兩部分，經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后馬上投入社區(qū)登記工作中；二是開展敏捷多樣的工作方式，實(shí)行蹲守（在社區(qū)登記）、設(shè)點(diǎn)（深化居民小區(qū)登記）、入戶（上門登記）相結(jié)合的方法，多管齊下進(jìn)行登記；三是制定日目標(biāo)，周安排，將未登記人員數(shù)平均安排到每個(gè)工作日，確保當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完，只準(zhǔn)超額，不準(zhǔn)拖延。四是實(shí)行“五加二”，“白加黑”。辦事處、社區(qū)全體工作人員在此項(xiàng)工作完成以前，取消休假，確保按時(shí)完成任務(wù)。截至到目前為止，共登記5萬余人。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)5

20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作。

我們本著以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以及實(shí)事求是的原則和主動(dòng)穩(wěn)妥的精神，重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及須要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題。20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，按著上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)返款補(bǔ)貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)高校生的'工作中，我勞動(dòng)保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭特別困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們剛好為她做了家庭登記狀況并上報(bào)給了勞動(dòng)局。

我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們幾次詢問相關(guān)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力，今年最終符合條件可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼了，我社區(qū)協(xié)理員剛好通知他的家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實(shí)際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時(shí)，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱忱的看法，耐性的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順當(dāng)辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。

今年的工作已接近尾聲，總結(jié)全年工作，發(fā)覺這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的詳細(xì)內(nèi)容比較繁瑣，居民有些又長期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的主動(dòng)協(xié)作，順當(dāng)將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理，也比較困難。還有為精確駕馭退休人員信息，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊(cè)，并進(jìn)入微機(jī)，以便管理。

在這一年的工作中，雖然遇到了許多困難和工作上的不足之處，還有許多須要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作閱歷，取長補(bǔ)短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好打算，接著堅(jiān)持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)6

xx社區(qū)地處成都北大門，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通非常便捷，通訊便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，社區(qū)幅員面積0、67平方公里?，F(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。XX年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)做好各項(xiàng)工作，并順當(dāng)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情景總結(jié)如下：

一、制定全年工作安排

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，居委會(huì)主任擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區(qū)勞動(dòng)保障站就根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作安排，保證全年的工作順當(dāng)開展。

二、充分就業(yè)工作

（一）做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作

社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)夫，具體登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)緣由清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長清，就業(yè)去向清）。剛好的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。富士康群康科技公司的聘請(qǐng)，到社區(qū)進(jìn)行了宣揚(yáng)動(dòng)員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣揚(yáng)。

（二）勞動(dòng)力培訓(xùn)工作

XX年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參與職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。

（三）網(wǎng)格化管理工作

仔細(xì)做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，剛好的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門。

（四）今年社區(qū)購買保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16—59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。

（五）隨訪回訪工作

對(duì)失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，具體的記錄隨訪回訪的詳細(xì)資料，裝入相應(yīng)的盒子存檔。

（六）加強(qiáng)宣揚(yáng)相關(guān)政策

社區(qū)會(huì)剛好的'將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并特地設(shè)立政策詢問室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都能夠來具體詢問。

三、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理

xx社區(qū)XX年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。XX年4月起先實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。XX年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。

四、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并剛好上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料

按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)剛好的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并剛好上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門，保證他們駕馭社區(qū)內(nèi)的基本情景。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)7

一、健全組織、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)

充分就業(yè)工作必需要落在實(shí)處，為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作，社區(qū)做到了人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作“六到位”標(biāo)準(zhǔn)。成立了以社區(qū)黨總支書記為站長、社區(qū)委員任勞動(dòng)保障專職人員、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員的工作小組，完善各項(xiàng)制度及辦事流程，做到了明確分工，責(zé)任到人。與此同時(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站還配備了專用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備，并開通了ADSL互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián)，資源共享，為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)建了良好的硬件條件。

二、摸清底數(shù)、強(qiáng)化信息化管理

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本狀況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。我們利用“委包組、組包樓、樓包人”的工作方法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，駕馭就業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，輸入微機(jī)，隨時(shí)駕馭下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到“六清”，即：人員底數(shù)清、失業(yè)緣由清、擇業(yè)意向清，家庭狀況清，安置去向清，社保關(guān)系清，對(duì)再就業(yè)人員狀況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。

建立了"三必訪"制度，即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪、信息不清晰必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出救濟(jì)之手，供應(yīng)各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪。今年社區(qū)加強(qiáng)了就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，與電信公司合作搭建了“一鍵通”信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了傳遞和溝通社區(qū)就業(yè)求職和需求信息。當(dāng)失業(yè)人員狀況發(fā)生改變時(shí)可以通過“一鍵通”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通知社區(qū)，同時(shí)，社區(qū)也通過“一鍵通”以語音或短信方式向下崗失業(yè)人員群發(fā)政策法規(guī)、崗位信息，真正實(shí)現(xiàn)了信息化服務(wù)。同時(shí)，制訂出具體的工作安排，對(duì)各項(xiàng)工作做好記錄，發(fā)覺問題剛好解決，真正做到勞動(dòng)保障工作有支配、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí)，為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、開展各項(xiàng)就業(yè)救濟(jì)服務(wù)：

1、加強(qiáng)培訓(xùn)、變更就業(yè)觀念

開展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動(dòng)者素養(yǎng)的重要措施，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。社區(qū)結(jié)合社區(qū)教化資源開放，在香積廚酒樓建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，每月免費(fèi)為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)一次，開設(shè)了就業(yè)觀念、服務(wù)員、保潔員等培訓(xùn)工種。社區(qū)全年舉薦參與培訓(xùn)54人，其中培訓(xùn)合格人數(shù)50人，培訓(xùn)合格率92%，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)43人，就業(yè)率達(dá)86%。社區(qū)就業(yè)就是要變更人們頭腦中的“單位就業(yè)”觀念，家政服務(wù)并不丟臉，靠自己的勞動(dòng)賺錢一樣光榮。依據(jù)下崗失業(yè)人員在擇業(yè)觀念上存在面子觀念，不愿到私營企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、臟累崗位就業(yè)問題，有針對(duì)性地培訓(xùn)。同時(shí)，我們打破以往只重于言而不重于行的培訓(xùn)模式，因地制宜，充分挖掘社區(qū)資源，與華西醫(yī)院、三精藥業(yè)、成都市禮儀職中等單位進(jìn)行合作，讓失業(yè)人員在接受理論培訓(xùn)的同時(shí)也能得到實(shí)際熬煉的機(jī)會(huì)。我們還請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)局老師為下崗失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，激勵(lì)一些有膽識(shí)、有特長的下崗失業(yè)人員實(shí)行自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)上“小老板”。

加強(qiáng)宣揚(yáng)，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信念。利用墻報(bào)、宣揚(yáng)欄、橫幅、開座談會(huì)等多種形式，廣泛宣揚(yáng)敏捷就業(yè)等用工形式，轉(zhuǎn)變下崗職工的傳

統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)的信念。20xxx年5月15日上午社區(qū)組織在黌門公館廣場(chǎng)實(shí)行“殘疾人就業(yè)明星表彰暨現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)活動(dòng)”，對(duì)五名殘疾人就業(yè)明星以及為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)的`轄區(qū)單位和企業(yè)予以表彰。此次表彰殘疾人就業(yè)明星，將激勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員向典型學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以點(diǎn)帶面，來激勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信念，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營造關(guān)切、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。

2、關(guān)切“零就業(yè)”及貧困家庭

社區(qū)懷著感情，帶著熱忱，對(duì)“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對(duì)子、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。從政策上、生活上、醫(yī)療上、子女就學(xué)、經(jīng)商、辦企業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等方面都賜予幫助和救濟(jì)；仔細(xì)幫助解決了下崗失業(yè)人員等特別困難群體的醫(yī)療、住房、子女入托入學(xué)、水電煤氣等方面遇到的問題；仔細(xì)做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)實(shí)惠政策。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”安排，對(duì)其列出名單，依據(jù)其特長和就業(yè)要求，有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受敏捷就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)31人。

一是大力宣揚(yáng)再就業(yè)實(shí)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實(shí)國家出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)實(shí)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣揚(yáng)資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)實(shí)惠政策。

二是激勵(lì)用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對(duì)再就業(yè)實(shí)惠政策的宣揚(yáng)，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅運(yùn)用人單位得到了稅收的減免以及政府賜予的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、單親家庭困難補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼，降低了用人單位的成本和開支。同時(shí)又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，化解了社會(huì)沖突，是一件雙贏的好事。

3、主動(dòng)拓展就業(yè)渠道，充分挖掘轄區(qū)單位資源。

大力挖掘社區(qū)公益性崗位，實(shí)行敏捷多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)救濟(jì)活動(dòng)，作為一項(xiàng)長效機(jī)制加以制度化，同時(shí)摸索出一套行之有效的就業(yè)救濟(jì)新舉措。黌門街勞動(dòng)保障站從社區(qū)實(shí)際狀況動(dòng)身，為拓展就業(yè)渠道，把開發(fā)社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體作為就業(yè)、再就業(yè)工作的重要途徑來抓，完善便民、利民服務(wù)內(nèi)容，為轄區(qū)失業(yè)人員供應(yīng)了就業(yè)崗位，如家政服務(wù)、家電服務(wù)、房屋修理服務(wù)、日用品配送服務(wù)、廣告制作、物管服務(wù)等項(xiàng)目。今年社區(qū)公益崗位安置人數(shù)8人，其中安置“4050”等就業(yè)困難人員5人。

4、全面開展特色服務(wù)工作

多形式供應(yīng)就業(yè)信息。利用街道供應(yīng)崗位和信息網(wǎng)絡(luò)剛好供應(yīng)就業(yè)信息。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動(dòng)保障所剛好互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布，供下崗失業(yè)人員閱讀選擇。

利用勞動(dòng)保障年檢工作和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作為契機(jī)，主動(dòng)與轄區(qū)單位簽訂共建聯(lián)建協(xié)議，供應(yīng)就業(yè)崗位。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)上門，聯(lián)系轄區(qū)單位，主動(dòng)取得他們的理解和支持，動(dòng)員其關(guān)切社區(qū)就業(yè)工作，多為下崗失業(yè)人員做好事、辦實(shí)事、多為下崗失業(yè)人員供應(yīng)就業(yè)崗位。

全程跟蹤服務(wù)，扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)于有一技之長和創(chuàng)業(yè)愿望的下崗職工，從申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照到落實(shí)實(shí)惠政策，都進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題。隨著時(shí)間的推移，“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢(shì)。因此，要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn)，接著辦好綠色通道，落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。仔細(xì)選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位，通過政策扶持和資金支持的方法，舉辦“4050”人員專場(chǎng)聘請(qǐng)活動(dòng)，解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。主動(dòng)探究公益性崗位開發(fā)管理和運(yùn)用方法，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等運(yùn)用的后勤服務(wù)性協(xié)助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報(bào)制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。

解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，是再就業(yè)中的一個(gè)難點(diǎn)，社區(qū)在解決這些人的就業(yè)問題上想了許多的方法，社區(qū)打算通過“委包組、組包樓、樓包人”的方法，隨時(shí)駕馭大齡失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，社區(qū)勞動(dòng)保障站建立了大齡失業(yè)人員管理臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力失業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)的動(dòng)態(tài)管理，全面建立就業(yè)實(shí)名制度，就業(yè)救濟(jì)工作進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行“一包一、一幫一”，開展“一戶一策、一人一策”就業(yè)救濟(jì)；確保零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶、解決一戶、動(dòng)態(tài)跟蹤、穩(wěn)定就業(yè)”。

抓好殘疾人就業(yè)，建立敏捷有效的工作機(jī)制。對(duì)殘疾人進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)，幫助殘疾人就業(yè)和激勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。今年社區(qū)將通過扶持四肢癱瘓的殘疾人張勇用“口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)，體現(xiàn)自身價(jià)值，來激勵(lì)和帶動(dòng)更多的殘疾人和失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓全部有就業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”。同時(shí)建立殘疾人就業(yè)扶持點(diǎn)，讓有就業(yè)愿望的殘疾人集中就業(yè)。四、鞏固充分就業(yè)工作措施

由于下崗失業(yè)人員在就業(yè)方面存在“短期化”、變動(dòng)快等特點(diǎn)，社區(qū)將通過在每個(gè)院落確定就業(yè)狀況“視察員”，隨時(shí)駕馭院落下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況，當(dāng)有狀況改變時(shí)，由“視察員”把失業(yè)人員狀況通過一鍵通報(bào)送給社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)該院落的工作人員，由工作人員按狀況進(jìn)行對(duì)其結(jié)對(duì)子幫扶就業(yè)。同時(shí)社區(qū)工作人員不定期對(duì)自己負(fù)責(zé)的院落要進(jìn)行走訪，保持與院落“視察員”的緊密聯(lián)系，對(duì)院落就業(yè)困難人員供應(yīng)剛好、周到、有效的服務(wù)。

仔細(xì)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是黨和政府對(duì)下崗人員的關(guān)懷，是為民辦實(shí)事的重大舉措之一，我們將在工作中總結(jié)閱歷，改善不足，找尋新的思路，構(gòu)想新的點(diǎn)子，創(chuàng)建新的成效，實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事，以居民的滿足度來檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)8

水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了肯定成果。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開中心到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中心提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓須要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)舉薦工作、“45”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣揚(yáng)力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。詳細(xì)做法是：

一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為須要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶安排書，確定幫扶時(shí)辰表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已勝利創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們依據(jù)各戶的詳細(xì)狀況，供應(yīng)相對(duì)應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。

2、依據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣揚(yáng)力度。利用宣揚(yáng)欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣揚(yáng)、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣揚(yáng)講解小額擔(dān)保貸款的實(shí)惠政策和申報(bào)方法，盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特殊是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也賜予我們很大的支持，幫助我們仔細(xì)審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的勝利率達(dá)到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì)，采納家族聯(lián)保的形式，為的確有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法供應(yīng)擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其供應(yīng)信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

二、加大宣揚(yáng)力度增加全民醫(yī)保意識(shí)

建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是干脆關(guān)系廣闊群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)困難的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，仔細(xì)做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣揚(yáng)工作。

1、對(duì)已參與醫(yī)保的居民（492人），我們實(shí)行電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參與續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。

2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣揚(yáng)范圍，動(dòng)員符合條件的`居民參與新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。

為得到廣闊城填居民的理解和參加。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。主?dòng)開展各種形式的宣揚(yáng)活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深化人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。剛好駕馭動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能剛好的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們主動(dòng)主動(dòng)做好退養(yǎng)息 老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的幫助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順當(dāng)完成。讓退休人員剛好領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。

成果只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安家立業(yè)。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)9

20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際狀況，仔細(xì)實(shí)行縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作會(huì)議精神及日常工作支配，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將詳細(xì)工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策宣揚(yáng)工作

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動(dòng)保障政策宣揚(yáng)工作，多次利用召開各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)和實(shí)行。我們通過宣揚(yáng)單、標(biāo)語等方式剛好正確宣揚(yáng)貫徹黨的.路途、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境，提高了廣闊勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、立足本職，努力工作

為求職人員供應(yīng)就業(yè)信息，指導(dǎo)和舉薦就業(yè)；對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記；辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日，我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊(cè)。組織陽光工程培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人，其中省外185人，引進(jìn)人才13人。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分別，聯(lián)系困難，加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，召開專題會(huì)議進(jìn)行支配部署，廣泛動(dòng)員，我們又實(shí)行進(jìn)村講解、入戶辦理等方法，擴(kuò)大居民醫(yī)療保險(xiǎn)投保面，完成參保57人，完成了既定目標(biāo)，得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。截止20xx年9月30日，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人，參保率為95.8%，其中續(xù)檄4391人，續(xù)保率為97.7%。，新參44人。60周歲以上1257人，參保率100%；共收繳保費(fèi)490100元。

按時(shí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括月報(bào)、季報(bào)、年終報(bào)表及專項(xiàng)調(diào)查報(bào)表。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及生存鑒定工作。仔細(xì)接待和辦理群眾來訪。

三、存在不足和下步努力方向

一年來，雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了較好成果，但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及千家萬戶，有些群眾不相識(shí)、不認(rèn)可，還須要在明年的工作中接著努力，加強(qiáng)宣揚(yáng)，主動(dòng)引導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，使我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作更上新臺(tái)階。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)10

就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)實(shí)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，主動(dòng)宣揚(yáng)勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的工作任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。

一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

20xx年雖然世界性的金融危機(jī)對(duì)就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的主動(dòng)政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)狀況基本保持穩(wěn)定。

1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的1.48%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，限制在規(guī)定目標(biāo)以內(nèi)；其中有128人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出，比20xx年增長2.41%。

2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長1.28%。

3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。

4、主動(dòng)采集用工信息302條，供應(yīng)崗位個(gè)數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員供應(yīng)有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、建立就業(yè)困難對(duì)象動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本狀況錄入電子臺(tái)帳，實(shí)行一戶一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，剛好更新資料，駕馭他們的第一手資料，針對(duì)他們的不憐憫況實(shí)行有針對(duì)性的幫助。

6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)幫助，在工作中，我們細(xì)致審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員具體說明狀況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)舉薦參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增加學(xué)問基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模供應(yīng)了資金支持。

7、下崗失業(yè)人員敏捷就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是激勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和敏捷就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的實(shí)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們?cè)?0月6日起先辦理這項(xiàng)工作之前就做好了具體的打算工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)通過社區(qū)宣揚(yáng)欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條，便利下崗失業(yè)人員駕馭精確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的看法細(xì)致審核，仔細(xì)填表，耐性告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等留意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。

二、主動(dòng)開展政策宣揚(yáng)活動(dòng)

1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益”為目標(biāo)，在20xx年2月份開展了“勞動(dòng)保障政策宣揚(yáng)月”活動(dòng)。我們針對(duì)社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn)，此次宣揚(yáng)活動(dòng)主要面對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒?dòng)細(xì)心打算了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策學(xué)問問答》等若干法律法規(guī)。向前來詢問的人員免費(fèi)發(fā)放宣揚(yáng)單，并為其解答疑問。對(duì)有就業(yè)愿望的人員我們免費(fèi)供應(yīng)就業(yè)信息。同時(shí)，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)打算，我們還向他們舉薦免費(fèi)培訓(xùn)，主動(dòng)激勵(lì)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增加實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本事。

2、20xx年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣揚(yáng)落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后，立刻行動(dòng)起來，共印制宣揚(yáng)單310份，張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣揚(yáng)欄、宣揚(yáng)窗口上主動(dòng)宣揚(yáng)政策。由于前來詢問人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣揚(yáng)提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，便利老年人觀看。每天主動(dòng)接待前來詢問的群眾，向他們耐性宣揚(yáng)政策，發(fā)放宣揚(yáng)提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭(zhēng)取將這項(xiàng)惠民政策宣揚(yáng)到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會(huì)到國家對(duì)他們的關(guān)懷。

三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計(jì)、走訪和認(rèn)定工作

我們主動(dòng)開展對(duì)“零就業(yè)家庭”的基本狀況摸底調(diào)查和救濟(jì)工作，建立了翔實(shí)的臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫，對(duì)零就業(yè)家庭狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對(duì)他們的狀況進(jìn)行了解。20xx年認(rèn)定的三名零就業(yè)家庭由于各種緣由現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進(jìn)行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會(huì)接著加大對(duì)零就業(yè)家庭的`安置工作，努力消退零就業(yè)家庭。

四、主動(dòng)開展高校生狀況調(diào)查工作

依據(jù)20xx年3月12日黑河市政府出臺(tái)的《黑河市政府出臺(tái)“兩創(chuàng)”工作補(bǔ)充看法》要求，為了能更好地協(xié)作就業(yè)部門宣揚(yáng)政策，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生狀況進(jìn)行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查駕馭的狀況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗老師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會(huì)接著跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向，主動(dòng)開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

五、“兩創(chuàng)”工作

主動(dòng)宣揚(yáng)《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)建就業(yè)崗位和激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)工作的看法》文件精神，對(duì)轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款）主動(dòng)上門送政策，對(duì)符合“兩創(chuàng)”工作看法范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)實(shí)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并主動(dòng)幫助有須要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

六、“迎國慶就業(yè)救濟(jì)進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動(dòng)

為了主動(dòng)響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)救濟(jì)進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在具體探討了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了救濟(jì)活動(dòng)工作方案并根據(jù)救濟(jì)方案進(jìn)行救濟(jì)活動(dòng)。

一是主動(dòng)利用社區(qū)各個(gè)宣揚(yáng)欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣揚(yáng)，做到將黑河市的這一惠民政策宣揚(yáng)到家喻戶曉。

二是主動(dòng)利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

三是實(shí)行居民主動(dòng)報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定須要救濟(jì)的困難對(duì)象9人，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對(duì)象的基本狀況建立臺(tái)帳，錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

20xx年10月下旬，根據(jù)黑河市勞動(dòng)大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動(dòng)保障狀況年檢，對(duì)其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢狀況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢狀況剛好上報(bào)。

通過開展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對(duì)推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，健全社會(huì)保障體系，增加社會(huì)保障功能等工作發(fā)揮主動(dòng)的作用

八、下步工作準(zhǔn)備：

1、加強(qiáng)對(duì)小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。

2、接著加大再就業(yè)實(shí)惠政策的宣揚(yáng)力度，特殊是稅費(fèi)減免政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的主動(dòng)性。

3、主動(dòng)開展對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)救濟(jì)，幫助零就業(yè)家庭成員舉薦培訓(xùn)，找尋合適的工作崗位。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高探討解決問題和協(xié)調(diào)辦事實(shí)力，提高服務(wù)效率。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)11

20xx年江口街道安監(jiān)所堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，仔細(xì)實(shí)行上級(jí)一系列平安生產(chǎn)文件、會(huì)議精神，較好地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件，賠償金額195.1萬元，同比下降3.1%；我街道共發(fā)生道路交通事故24起，其中死亡7人，傷19人，損失62710元，比去年同期有較大下，道路交通形勢(shì)顯著好轉(zhuǎn)；生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起，死亡2人，比去年略有上升；無較大以上事故發(fā)生。平安生產(chǎn)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。

一、抓責(zé)任落實(shí)，明確平安生產(chǎn)主體責(zé)任

街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安生產(chǎn)工作，切實(shí)落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任。一是落實(shí)政府平安監(jiān)管主體責(zé)任，年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)簽訂責(zé)任書，各線都組織人員與管轄對(duì)象簽訂責(zé)任書，明確了各線、各辦的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)。二是落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書676份，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是單位平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，從平安生產(chǎn)角度要求企業(yè)仔細(xì)做好平安生產(chǎn)各項(xiàng)工作，切實(shí)將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到最基層，確保平安生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂平安責(zé)任書總數(shù)為909份，簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，平安責(zé)任制落實(shí)工作基本達(dá)到了“橫向到邊，縱向究竟”程度。

二、夯實(shí)平安基礎(chǔ)，全面提升平安管理水平

1、全面推動(dòng)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年，我街道共有創(chuàng)建平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此，街道安監(jiān)所提早部署，主動(dòng)出擊，剛好與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。仔細(xì)開好部署動(dòng)員會(huì)，邀請(qǐng)?jiān)儐枡C(jī)構(gòu)專家授課培訓(xùn)，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人平安意識(shí)，主動(dòng)營造企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍。今年共發(fā)動(dòng)22家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動(dòng)員部署、專家詢問、隱患整改，考核評(píng)審四個(gè)階段，已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率100%。

2、抓平安培訓(xùn)。今年本街道共有企業(yè)平安管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計(jì)848人，屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們工作方法敏捷、服務(wù)周到、宣揚(yáng)到位、培訓(xùn)工作進(jìn)展順當(dāng)。今年已開展企業(yè)安管員、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參與了培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%，培訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊(duì)開展消防平安培訓(xùn)教化，組織人員密集場(chǎng)所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參與了消防培訓(xùn)，從而增加了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識(shí)和相關(guān)消防學(xué)問。7月26日，我街道組織召開餐飲場(chǎng)所燃?xì)馄桨矊ｍ?xiàng)治理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議，全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參與了會(huì)議。會(huì)后各餐飲單位結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行一次燃?xì)馄桨策\(yùn)用全面排查，共發(fā)覺平安隱患582條，整改完畢538條，餐飲單位平安工作得以進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、做好企業(yè)分類分級(jí)。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書之際，街道六名平安聯(lián)絡(luò)員對(duì)江口街道企業(yè)狀況進(jìn)行全面了解摸底，結(jié)合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊(cè)中增加了43家新開企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè)，改動(dòng)了28家變動(dòng)企業(yè)，剛好更新了企業(yè)信息，為做好下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，針對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)狀況，分級(jí)為a、b、c、d四個(gè)等級(jí)。這對(duì)督促企業(yè)建立平安生產(chǎn)責(zé)任制度，健全平安生產(chǎn)組織體系，提高平安生產(chǎn)意識(shí)，完善平安生產(chǎn)管理機(jī)制都起到了主動(dòng)作用。

4、20xx年，街道食安委依據(jù)XX市食安委的有關(guān)工作部署，主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的'各項(xiàng)工作任務(wù)。年初，依據(jù)市食安辦的文件精神，主動(dòng)開展春季校內(nèi)及周邊食品平安的專項(xiàng)檢查，確保學(xué)生的食品平安。同時(shí)，街道食安辦通過各種形式進(jìn)行食品平安宣揚(yáng)，國慶前，結(jié)合“強(qiáng)網(wǎng)清源”集中行動(dòng)，在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品平安學(xué)問宣揚(yáng)活動(dòng)，發(fā)放各類宣揚(yáng)資料200余份，在各個(gè)主要路段、人員密集場(chǎng)所、各村公告欄張貼《關(guān)于對(duì)舉報(bào)食品領(lǐng)域違法犯罪行動(dòng)有功人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)的通知》共200余份。

三、規(guī)范平安秩序，嚴(yán)格平安生產(chǎn)執(zhí)法檢查

1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所依據(jù)街道實(shí)際制定了《江口街道20xx年度平安生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法安排》，并經(jīng)街道辦事處同意報(bào)市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所依據(jù)街道實(shí)際，明確檢查重點(diǎn)，有針對(duì)性通過自查和抽查的方式對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。截止目前，共開展專項(xiàng)行動(dòng)3次，組織平安檢查16次，檢查企業(yè)41家，其中鑄造企業(yè)5家，涉氨制冷企業(yè)3家，曾發(fā)生事故企業(yè)2家，一般企業(yè)31家，煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)覺隱患232條，整改219條，整改率97.5%；重大隱患2條，整改2條；下達(dá)整改指令書7份，實(shí)施行政懲罰一次。安監(jiān)所通過教化督促等手段，要求企業(yè)充分意識(shí)到平安隱患帶來的影響，加大平安投入，完善平安生產(chǎn)工作臺(tái)賬，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的三級(jí)教化等，讓企業(yè)上心上力切實(shí)做好隱患治理工作。

2、多部門聯(lián)合檢查。今年以來街道安監(jiān)所加強(qiáng)同各部門的聯(lián)系，協(xié)同工貿(mào)辦對(duì)加油站、超市、酒店開展專項(xiàng)檢查。共檢查加油站3家，超市3家，酒店1家，大型商場(chǎng)1家。協(xié)同社事辦、教辦開展無證幼兒園整治，檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對(duì)人員密集場(chǎng)所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查，發(fā)覺疑似存在“三合一”單位4家，其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家，責(zé)令整改4家。通過聯(lián)合檢查，取得了肯定成效。

3、上級(jí)單位檢查。今年以來安監(jiān)所共參加2次寧波和奉化安監(jiān)局對(duì)江口企業(yè)平安生產(chǎn)檢查和指導(dǎo)，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查；5月20日XX市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對(duì)3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運(yùn)動(dòng)器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所主動(dòng)協(xié)作安監(jiān)局監(jiān)察隊(duì)對(duì)事故發(fā)生較多企業(yè)動(dòng)力配件、天馬廚具二家企業(yè)實(shí)施平安檢查。

四、突出專項(xiàng)整治，確保平安生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

今年共開展專項(xiàng)整治三次，分別是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理工作、冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)、平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。

一是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理。出動(dòng)人員120余人次，上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家，行政村52個(gè)，人員密集場(chǎng)所36個(gè)，商貿(mào)市場(chǎng)11家，下發(fā)了消防平安隱患整改通知書19份，發(fā)覺“三合一”場(chǎng)所7家，整改7家，并于今年四月順當(dāng)通過市消防大隊(duì)的驗(yàn)收。

二是開展冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)。安監(jiān)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理，加大平安投入，完善平安標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升平安生產(chǎn)水平。安監(jiān)所依據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項(xiàng)檢查，共檢查9家冶金企業(yè)，發(fā)覺一般隱患11個(gè)，整改11個(gè)，發(fā)覺較大隱患2個(gè)，下達(dá)整改指令書2份。

三是全面開展平安生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專項(xiàng)行動(dòng)開，街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門共組織各類專項(xiàng)檢查組9個(gè)，組織人員215人次，街道安委會(huì)明確檢查單位，全面發(fā)動(dòng)各線平安信息員，平安協(xié)管員剛好下發(fā)文件，切實(shí)落實(shí)企事業(yè)單位平安生產(chǎn)主體責(zé)任，全街道52個(gè)行政村，企業(yè)626家，商貿(mào)單位28家，學(xué)校7所，網(wǎng)吧消遣場(chǎng)所7家，宗教寺廟4座，建筑工地10個(gè)以“四個(gè)一”為基礎(chǔ)即成立平安生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開展一次全員教化、開展一次專題培訓(xùn)、開展一次專題演練為內(nèi)容，開展一次全面、細(xì)致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主，共發(fā)覺隱患2365條，整改2289條。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，都落實(shí)了平安防范措施，平安基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實(shí)。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)12

一、基本狀況和現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)切下，在縣人力資源與社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持協(xié)作下，工作順當(dāng)有序開展。主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動(dòng)力供應(yīng)就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流淌、管理外來流淌就業(yè)人員等。

半年來，主要做了以下幾方面工作：

（一）主動(dòng)宣揚(yáng)貫徹黨的路途、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷提高廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。勞動(dòng)保障站是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最干脆的勞動(dòng)保障工作者，通過剛好正確的宣揚(yáng)貫徹黨的路途、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）全面了解、剛好駕馭和熟識(shí)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作狀況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門支配的各項(xiàng)工作，剛好精確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作系統(tǒng)中貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息保持每個(gè)月4%的更新率，就業(yè)扶貧特崗人員信息全部錄入勞務(wù)協(xié)作系統(tǒng)，勝利與省全區(qū)域勞動(dòng)力信息實(shí)現(xiàn)對(duì)接，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息能夠剛好駕馭并更新；同時(shí)針對(duì)上半年各村上報(bào)的交通補(bǔ)貼人員信息也在系統(tǒng)中做了就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息的精確性和實(shí)時(shí)性。年初還對(duì)部分貧困勞動(dòng)力的就業(yè)信息進(jìn)行了電話核實(shí)，在湖南省第三方檢查中我鎮(zhèn)被抽中的核實(shí)均為精確，順當(dāng)完成了省第三方評(píng)估中的就業(yè)扶貧檢查。今年在我鎮(zhèn)全覆蓋檢查中對(duì)去年未曾享受交通補(bǔ)貼的外出務(wù)工貧困戶名單進(jìn)行了摸排，統(tǒng)計(jì)共申報(bào)交通補(bǔ)貼180人，補(bǔ)貼68400元，還有少數(shù)未申報(bào)的人員已進(jìn)行了初步登記，預(yù)料下半年進(jìn)行申報(bào)。

（三）仔細(xì)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策，主動(dòng)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣闊勞動(dòng)者解決后顧之憂。因今年政策有所調(diào)整，農(nóng)村社保已移交至稅務(wù)局管理，我鎮(zhèn)第一時(shí)間已下發(fā)通知向廣闊村民宣揚(yáng)，并依據(jù)人社局的支配協(xié)作好稅務(wù)局進(jìn)行工作交接。目前，我鎮(zhèn)勞保站主要工作為辦理60歲老年社?？ù觥⑸绫Ｐ畔⒑藢?duì)和審核以及就業(yè)相關(guān)工作，社保繳費(fèi)工作已全部轉(zhuǎn)交至稅務(wù)局。

（四）主動(dòng)開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力供應(yīng)就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流淌，主動(dòng)管理好外來流淌就業(yè)人員。仔細(xì)開展了“311”就業(yè)扶貧工程，保證為每個(gè)有勞動(dòng)實(shí)力的貧困戶供應(yīng)3次職業(yè)介紹，1次就業(yè)指導(dǎo)，1次免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。針對(duì)貧困戶實(shí)際狀況，供應(yīng)不同工作崗位，讓貧困戶通過自己的雙手脫貧致富。勝利舉薦3名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，并穩(wěn)定就業(yè)。人社局先后組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”、精準(zhǔn)扶貧聘請(qǐng)會(huì)等，為貧困戶搭建就業(yè)平臺(tái)。定期組織免費(fèi)聘請(qǐng)會(huì)為貧困戶和企業(yè)牽線搭橋。主動(dòng)激勵(lì)引導(dǎo)火馬沖工業(yè)園為農(nóng)村貧困人口（建檔立卡貧困戶）供應(yīng)就業(yè)機(jī)會(huì)，貝爾動(dòng)漫公司還在我鎮(zhèn)伍家灣村設(shè)立扶貧車間，為在家照看家人的貧困勞動(dòng)力供應(yīng)就業(yè)機(jī)會(huì)，每個(gè)月收入達(dá)到20xx左右，讓他們不用出門打工也能賺錢。同時(shí)，在鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作群中數(shù)次轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)聘請(qǐng)信息，為在家的適齡人員供應(yīng)最新就業(yè)信息。

二、存在的問題和困難

（一）一部分村干部對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想上和相識(shí)上還存在肯定差距，對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的`目的和意義相識(shí)還不到位，缺乏對(duì)工作的超前思索和安排。

（二）對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)學(xué)問方面學(xué)習(xí)不夠，還不能剛好完整精確的將國家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的工作方針、政策宣揚(yáng)貫徹到廣闊勞動(dòng)者之中，為廣闊農(nóng)村勞動(dòng)力供應(yīng)勞動(dòng)保障服務(wù)的本事有待提高。

三、今后工作的措施及建議

（一）統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力駕馭為勞動(dòng)者服務(wù)的本事。

（三）扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對(duì)各村社保就業(yè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐。

（五）主動(dòng)組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)13

20xx年以來,合肥路社區(qū)勞動(dòng)保障站在人社局的指導(dǎo)下，借助政府推動(dòng)，政策引導(dǎo)，切實(shí)抓好組織落實(shí)，主動(dòng)宣揚(yáng)，努力開發(fā)崗位，救濟(jì)就業(yè)困難人員，加大就業(yè)安置工作。20xx年社區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)實(shí)力失業(yè)人員115名，其中110名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)95.6%，“4050”等就業(yè)困難人員48名，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)46人，就業(yè)率達(dá)95.8%。社區(qū)充分就業(yè)工作取得肯定成效，現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、健全組織、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)

充分就業(yè)工作必需要落在實(shí)處，為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作，成立了勞動(dòng)保障工作站。與此同時(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站還配備了專用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備，并開通了ADSL互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián)，資源共享，為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)建了良好的硬件條件。

二、摸清底數(shù)、強(qiáng)化信息化管理

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本狀況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，駕馭就業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，輸入微機(jī)，隨時(shí)駕馭下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，對(duì)再就業(yè)人員狀況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。

當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出救濟(jì)之手，供應(yīng)各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪。制訂出具體的工作安排，對(duì)各項(xiàng)工作做好記錄，發(fā)覺問題剛好解決，真正做到勞動(dòng)保障工作有支配、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí)，為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、開展各項(xiàng)就業(yè)救濟(jì)服務(wù)

1、加強(qiáng)培訓(xùn)、變更就業(yè)觀念

開展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動(dòng)者素養(yǎng)的重要措施，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣揚(yáng)，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信念。利用墻報(bào)、宣揚(yáng)欄、橫幅、等多種形式，廣泛宣揚(yáng)敏捷就業(yè)等用工形式，轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)的信念。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以點(diǎn)帶面，來激勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信念，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營造關(guān)切、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。

2、關(guān)切“零就業(yè)”及貧困家庭

對(duì)“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對(duì)子、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。仔細(xì)做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)實(shí)惠政策。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”安排，對(duì)其列出名單，依據(jù)其特長和就業(yè)要求，有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受敏捷就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)26人。

一是大力宣揚(yáng)再就業(yè)實(shí)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實(shí)國家出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)實(shí)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣揚(yáng)資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)實(shí)惠政策。

二是激勵(lì)用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對(duì)再就業(yè)實(shí)惠政策的宣揚(yáng)，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。

3、主動(dòng)拓展就業(yè)渠道，充分挖掘轄區(qū)單位資源。

大力挖掘社區(qū)公益性崗位，實(shí)行敏捷多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)救濟(jì)活動(dòng)，作為一項(xiàng)長效機(jī)制加以制度化。

4、全面開展特色服務(wù)工作

多形式供應(yīng)就業(yè)信息。利用街道供應(yīng)崗位和信息網(wǎng)絡(luò)剛好供應(yīng)就業(yè)信息。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動(dòng)保障所剛好互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布，供下崗失業(yè)人員閱讀選擇。

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題。隨著時(shí)間的推移，“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的'趨勢(shì)。因此，要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn)，接著辦好綠色通道，落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。仔細(xì)選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位，通過政策扶持和資金支持的方法，舉辦“4050”人員專場(chǎng)聘請(qǐng)活動(dòng)，解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。主動(dòng)探究公益性崗位開發(fā)管理和運(yùn)用方法，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等運(yùn)用的后勤服務(wù)性協(xié)助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報(bào)制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。

仔細(xì)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是黨和政府對(duì)下崗人員的關(guān)懷，是為民辦實(shí)事的重大舉措之一，我們將在工作中總結(jié)閱歷，改善不足，找尋新的思路，構(gòu)想新的點(diǎn)子，創(chuàng)建新的成效，實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事，以居民的滿足度來檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)14

半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成果。下面就上半年