2012年度反恐培訓計劃

2012年度反恐培訓計劃培訓月份培訓內(nèi)容培訓對象責任部門完成期限考核方式備注一月反恐安全培訓全部人員人事部1月10口試二月集裝箱安全培訓保安、裝貨人員人事部2月15口試三月人事反恐制度培訓人事部總經(jīng)辦3月23口試四月反恐背景、反恐的要求培訓全部人員人事部4月27口試五月反恐基本知識、背景、要求、責任培訓包裝、倉庫、裝貨、保安部人事部5月28口試六月反恐基本知識、背景、要求、責任培訓包裝、倉庫、裝貨、保安部人事部6月28口試七月反恐基本知識、背景、要求、責任培訓包裝、倉庫、裝貨、保安部人事部7月31日口試八月反恐背景、安全、意識培訓全部人員人事部8月31口試九月保安崗位職責的培訓保安部人事部9月27口試十月反恐程序文件培訓全部人員人事部10月31口試十一月計算機安全培訓辦公室人事部11月30口試十二月反恐執(zhí)行力度培訓各部門主管人事部12月27口試批準：審核：RS-RS-05櫻達生活電器（中山）有限公司2012年內(nèi)部反恐審核計劃通知審核目的：檢查公司所形成文效性和持續(xù)性；迎接認證現(xiàn)場審核文件與反恐要求的符合性；檢查公司各部門運作與文件的符合性；檢查各部門動作的有效性。審核依據(jù)：公司反恐體系文件，顧客要求，相關(guān)法律法規(guī)。審核范圍：公司所有與相關(guān)的部門和人員。審核方式：通過抽樣方式，進行現(xiàn)場交談、觀察、調(diào)閱文件等，獲取客觀證據(jù)。審核人員：經(jīng)理：梁庭鳳審核時間：2012年5月10日具體活動安排如下：時間部門反恐文件備注8:00-9:00首次會議（所有管理人員參加9:00-10:00倉庫部相關(guān)文件章節(jié)及檢查表10;00-10-30生部部相關(guān)文件章節(jié)及檢查表10:30-11:00保安組相關(guān)文件章節(jié)及檢查表13:30-14:00包裝組相關(guān)文件章節(jié)及檢查表14:00-15:00人事組相關(guān)文件章節(jié)及檢查表15:00-15-30業(yè)務部相關(guān)文件章節(jié)及檢查表15:30-16:00采購部相關(guān)文件章節(jié)及檢查表16:00-16:30審核結(jié)論準備16:30-17:00總結(jié)會議（所有管理人員參加）注：首次會議和末次會議請各部門主管以上人員準時參加編制人：審批人：反恐培訓實施記錄培訓目的為了確保工廠的動符合C-TPAT的安全指引，為了確保工廠的財產(chǎn)安全，為了防止他人非法利用貨物出口和車輛進行走私或者恐怖活動，為了使貨物和車輛能夠快速獲得海關(guān)的批準和放行；員工反恐意識提高和反恐安全體系推行的更要性。培訓部門行政部培訓名稱：培訓日期：培訓教師：培訓地點：培訓教材：反恐手冊和實戰(zhàn)訓練實施培訓方式：講授□演示□其它□培訓內(nèi)容：反恐知識培訓：反恐基本知識B、反恐背景C、反恐要求D、各部門及相關(guān)人員的責任入職背景調(diào)查、員工入職時調(diào)查、如何識別身份證、假證特殊部門的崗位調(diào)查特殊部門一定要配袖套，未授權(quán)人員進入特殊部門一定要登記員工出入廠區(qū)一定要配戴廠證不能隨意串崗遇到可疑的人員，立即上報等定時定期檢查一下監(jiān)控設備，看是否有壞，是否有可疑的人員所有車輛全部按著要求來分類、按著指定位置停好，私家車、外來車、貨柜車。序號部門應到人數(shù)實到人