煤礦質(zhì)量標準化第九部分職業(yè)衛(wèi)生

煤礦質(zhì)量標準化第九部分職業(yè)衛(wèi)生第一頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一《煤礦安全質(zhì)量標準化》課件阜新市煤管局安全技術(shù)培訓(xùn)中心2013年5月28日課件編制：袁世偉第二頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一第九部分職業(yè)衛(wèi)生“職業(yè)衛(wèi)生”在煤礦安全質(zhì)量標準化體系11項中列第8位，權(quán)重為0.08。2013年

2月第三頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一一基本要求第四頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一前期管理應(yīng)符合以下要求：⑴建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，完善制度，配備人員，落實經(jīng)費；⑵制定工作規(guī)劃、年度計劃和實施方案，并落實；⑶建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；⑷定期進行職業(yè)病危害申報；⑸主要負責人、管理人員和從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)符合相關(guān)規(guī)定；⑹依法與勞動者簽訂勞動合同并履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；⑺依法足額為勞動者繳納工傷保險。1、前期管理第五頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一現(xiàn)場管理應(yīng)符合以下要求：⑴嚴格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，加強職業(yè)危害源頭控制；⑵采取綜合治理措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害濃度或強度符合職業(yè)衛(wèi)生標準要求；⑶配備專業(yè)人員和儀器設(shè)備，做好日常監(jiān)測工作；⑷定期開展職業(yè)病危害因素檢測評價，并做好檢測結(jié)果公布和上報工作；2、現(xiàn)場管理第六頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一⑸職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，并做好維護、檢修工作，保留記錄；⑹按照規(guī)定配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品，并督促檢查勞動者正確使用；⑺設(shè)置公告欄、警示標識和中文警示說明；⑻建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練；⑼保證應(yīng)急救援設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，不應(yīng)擅自拆除或停止使用。第七頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一健康監(jiān)護應(yīng)符合以下要求：⑴嚴格按照規(guī)定做好接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存；⑵不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事具有職業(yè)病危害的作業(yè)；3、健康監(jiān)護第八頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一⑶不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；⑷發(fā)現(xiàn)健康損害時及時調(diào)離原崗位并妥善安置；⑸未經(jīng)離崗職業(yè)健康檢查不得與勞動者解除勞動合同；⑹不安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業(yè)病危害的作業(yè)；⑺不使用童工。第九頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一診斷鑒定應(yīng)符合以下要求：⑴及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；⑵在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止勞動合同，診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由煤礦承擔；⑶保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇；⑷按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查；4、診斷鑒定第十頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一⑸對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安置；⑹如實提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需資料。5、工會監(jiān)督煤礦工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益。第十一頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一建立具體的、明確，標準化的質(zhì)量執(zhí)行方法、執(zhí)行守則、執(zhí)行團隊和執(zhí)行職責，讓所有的質(zhì)量活動都有據(jù)可依，有理可尋。

第十二頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一引用的法規(guī)：2009年版2013年版1、GBZ158-20032、GBZ188-20073、GBZ2.1-20074、GBZ2.2-20075、AQ4202-20086、AQ4203-20087、AQ1051-2008第十三頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一二評分方法按《煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標準化評分表》評分，總分為100分。各小項分數(shù)扣完為止。第十四頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一一、前期管理第十五頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一前期管理（15分）機構(gòu)設(shè)置設(shè)置由法定代表人（主要負責人）、管理者代表、相關(guān)職能部門以及工會代表組織的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。2查文件。未設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的，不得分，不符合要求的，扣1分。制度完善根據(jù)職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章的要求，制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。2查文件、資料。未建立相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的，不得分，缺1項制度扣1分。第十六頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一前期管理（15分）人員配備配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作.1查文件。未配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的，不得分。

經(jīng)費保證

按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?。2相帳目。未按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費的，不得分，未幫到?？顚Ｓ玫模?分，提取經(jīng)費不能滿足職業(yè)病防治工作需要的，扣1分。第十七頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一前期管理（15分）工作規(guī)劃、計劃

制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃和實施方案。1查文件、資料。不符合要求不得分。檔案建立

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。1查資料。不符合要求不得分。第十八頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一前期管理（15分）職業(yè)病危害申報

職業(yè)病危害申報

2查申報檔案資料。未申報或者未如實申報的，不得分；申報不及時的扣1分

第十九頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一前期管理（15分）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

按照規(guī)定對煤礦法定代表人（主要負責人），管理者代表，管理人員及上崗前，在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2查培訓(xùn)證明文件、培訓(xùn)教材、考試試卷等。各類管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，不得分，未對勞動者進行上崗前，在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，不得分，培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對性的，扣1分，培訓(xùn)沒有相關(guān)記錄或證明材料的，扣1分。第二十頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一前期管理（15分）勞動合同管理與勞動者簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施等，不應(yīng)隱瞞或者欺騙1抽查10份勞動合同。發(fā)現(xiàn)1人未簽訂勞動合同或合同中未載明職業(yè)病防護相關(guān)條款的，不得分工傷保險繳納為存在勞動關(guān)系的勞動者（含勞務(wù)派遣工）足額繳納工傷保險1查工傷保險繳費證明資料。未全部參加工傷保險的，不得分第二十一頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一二、現(xiàn)場管理第二十二頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項規(guī)定，職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。4查職業(yè)衛(wèi)生“三同時”文件、資料、被委托機構(gòu)資質(zhì)和現(xiàn)場。建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施未與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的，不得分。第二十三頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

職業(yè)病危害因素濃度（強度）達標

煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合GBZ2.1-2007、GBZ2.2-2007、AQ4202-2008、AQ4203-2008等職業(yè)衛(wèi)生標準要求

8查日常監(jiān)測記錄和檢測評價報告。作業(yè)場所1個作業(yè)點中有1種因素不達標，無整改措施或整改后仍不達標的，扣1分，扣完為止。

第二十四頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

日常監(jiān)測

配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，設(shè)立專兼職人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作

6查文件和現(xiàn)場。未設(shè)立專兼職人員的，不得分，未按照要求配置設(shè)備的，不得分，未開展日常監(jiān)測的，不得分，監(jiān)測項目不符合規(guī)定要求的，缺1項扣1分

第二十五頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

定期檢測評價

按照規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作氣氛進行職業(yè)病危害因素檢測評價，并落實整改措施。檢測評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并向監(jiān)管監(jiān)察部門報告

6查文件、報告。未委托檢測的，不得分，委托無資質(zhì)檢測機構(gòu)的，不得分，未落實整改措施的，扣3分，未將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案的，扣3分，存檔資料不全的，缺1項扣1分，未向監(jiān)管監(jiān)察部門報告的，不得分，報告不真實或不及時的扣3分

第二十六頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備管理

配備完善的職業(yè)病防護設(shè)施，建立職業(yè)病防護設(shè)施臺帳，并進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，使期處于正常狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或者停止使用。維護，檢修和定期檢測應(yīng)做好記錄

6查現(xiàn)場和記錄。擅自拆除或者停止使用的，不得分，1個崗位未配備或配備不正確的，扣1分，未建立臺帳的，扣1分，未進行維護、檢修以及定期檢測其性能和效果的，扣2分，維護、檢修和定期檢測沒有記錄的，缺1次扣1分

第二十七頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

個體防護

按照AQ1051-2008為勞動者配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品，做好登記記錄，并指導(dǎo)和督促勞動者正確使用

4查文件和現(xiàn)場。未執(zhí)行AQ1051-2008的，不得分，執(zhí)行AQ1051-2008不全面的，每缺1項扣1分，個體防護用品未按標準配備扣1分，未使用個體防護用品，發(fā)現(xiàn)1人扣1分，無個體防護用品發(fā)放登記記錄的，扣1分

第二十八頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

公告欄、警示標識

在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置按照GBZ158-2003的要求設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后量、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

2查現(xiàn)場。未在醒目位置設(shè)置公告欄公布前述內(nèi)容，不得分，公布不全的，缺1項扣1分，未設(shè)置警示標識和中文警示說明的，不得分，內(nèi)容不全的，缺1項扣1分。

第二十九頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分二、現(xiàn)場管理（38分）

應(yīng)急救援預(yù)案和演練

建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進行演練，并做好記錄

1查資料。沒有預(yù)案的，不得分，內(nèi)容不全的，缺1項扣0。5分，未定期進行預(yù)案演練的，不得分，沒有演練記錄的，扣0。5分

應(yīng)急救援設(shè)施

保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或者停止使用

1查現(xiàn)場。不符合要求不得分

第三十頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一三、健康監(jiān)護第三十一頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分三、健康監(jiān)護（25分）

上崗前職業(yè)健康檢查

按照GBZ158-2003的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進行上崗前職業(yè)健康檢查，不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。6查記錄、報告。未安排上崗前檢查或者檢查機構(gòu)無資質(zhì)的，不得分，安排未經(jīng)上崗前檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。第三十二頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分三、健康監(jiān)護（25分）

在崗期間職業(yè)健康檢查

按照GBZ188-2007的規(guī)定定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。6查記錄、報告。未定期安排在崗期間檢查或者檢查機構(gòu)無資質(zhì)的不得分，對出現(xiàn)健康損害的勞動者未調(diào)離原崗位安置的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。第三十三頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分三、健康監(jiān)護（25分）

離崗時職業(yè)健康檢查

按照GBZ188-2007的規(guī)定做好準備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員的離崗職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者不應(yīng)解除或者終止與其訂立的勞動合同。6查記錄、報告。未安排離崗時檢查或者檢查機構(gòu)無資質(zhì)的，不得分，未進行離崗時檢查終止勞動合同的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。第三十四頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分三、健康監(jiān)護（25分）

應(yīng)急職業(yè)健康檢查對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

2查記錄。未對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的，不得分。結(jié)果告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者。2詢問。未將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面靠知勞動者的，不得分。

第三十五頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分三、健康監(jiān)護（25分）

健康監(jiān)護檔案

建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管，勞動者離開時應(yīng)如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件并簽章。

2抽查勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容不全的，缺1項扣1分；未指定專（兼職人員負責保存的，扣1分，離崗人員要求提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件而未提供的，不得分）。第三十六頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分三、健康監(jiān)護（25分）

特殊人群保護

不應(yīng)安排未成年工從事職業(yè)病危害作業(yè)，不應(yīng)安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒嬰兒有危害的作業(yè)，不應(yīng)使用童工

1查記錄和現(xiàn)場。不符合要求不得分

第三十七頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一四、診斷鑒定第三十八頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分四、診斷鑒定（18分）職業(yè)病診斷

安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進行職業(yè)病診斷。6現(xiàn)場詢問5名職業(yè)病危害嚴重的重點崗位的勞動者。若有正當現(xiàn)由提出職業(yè)病診斷申請而被無現(xiàn)由拒絕的，經(jīng)查實，不得分，對照職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告或職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對疑似職業(yè)病人，經(jīng)查實未安排進行職業(yè)病診斷的，不得分。第三十九頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分四、診斷鑒定（18分）職業(yè)病病人待遇

保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。2查資料。不能保證職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，被職業(yè)病人投訴的，不得分。第四十頁，共四十六頁，編輯于2023年，星期一項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分四、診斷鑒定（18分）

治療定期檢查和康復(fù)

安排職業(yè)病病人進行