按勞分配為主體多種分配方式并存

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、實(shí)行范圍：3、分配尺度：4、分配內(nèi)容：5、分配結(jié)果：公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)以勞動為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得1、地位：基本原則主體【理解記憶】按勞分配“不勞不得”？公有制范圍內(nèi)是否所有分配都是按勞分配？生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因存在差別，謀生手段不高，不平衡社會占有，由社會分配歸納總結(jié)？分配按勞分配共產(chǎn)主義是沒有人剝削人的制度，產(chǎn)品極大豐富，各盡所能，按需分配。但按需分配，沒有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。

——鄧小平

小吳的爸爸是一家國企鋼鐵廠的老員工，月月有工資，年終有獎金;媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加了工資;姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運(yùn)輸，收入也有所增長;二叔開了家個(gè)體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少;三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。①請指出材料中屬于按勞分配的收入？②勞動收入一定是按勞分配收入嗎？③說明材料中分別有哪些要素參與分配？有何意義？④非勞動收入一定是非法收入嗎？探究話題：分配方式判斷整理：主要形式表現(xiàn)按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入按要素分配按資本要素分配儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤按勞動要素分配在非公有制經(jīng)濟(jì)中，勞動者所獲得的工資、獎金等收入按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)參與分配的方式按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入按信息要素分配提供市場信息的收入按土地要素分配憑借土地取得的收入（土地的租金、轉(zhuǎn)讓金等）農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)的收入判斷分類1.小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資3000元。2.小李是一家外資企業(yè)的經(jīng)理，年薪35萬。3.小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤30萬。4.小王老家的房子租給一個(gè)商人，房租一年4萬元。5.某股民炒股票賺了3萬元。6.黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200元。7.老趙在國企上班得到的工資、獎金。8.小陳開了一個(gè)雜貨店，年入10萬元。9.農(nóng)民老王土地流轉(zhuǎn)給某公司獲年收入1000元。勞動要素管理要素資本要素土地要素資本要素信息要素按勞分配勞動要素土地要素