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文檔簡介

第第頁行走職場必知

一、職場不宜

●有好事兒不通報

單位里發(fā)物品、領獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領了，卻一聲不響地坐在那里，像沒事兒似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，同事之間自然會有想法，覺得你太不合群。以后如有事請發(fā)生，同事們也不可能通知你。如此下去，彼此的關系就不會和諧了。

●明知卻推說不知

同事之間遇到問題，相互請教的狀況是時有發(fā)生。假設同事向你請教問題，說明他在這個方面很看重你的技能，也會相當?shù)刈鹁茨愕目捶?。此時，你假設是明明知道解決的方法卻不愿為同事出謀劃策，推說不知的話，會為你的人際關系造成嚴峻的壁壘。以后假設同事還有事情的話，也不會再向你請教，由于大家都知道你不會幫忙的。反之，假設是你有什么難題需要得到同事的支援的話，唯恐也不會很順當了。

●進出不相互告之

你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批準請假的是領導，但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，如果領導或熟人來找，也可以讓同事心中有數(shù)。假如你什么也不愿說，進進出出神奇兮兮的，如果正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的唯恐還是自己。相互告之，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡感情的需要，它說明雙方互有的尊敬與信任。

●不說可以說的.私事

有些私事不能說，但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男伙伴或女伙伴的工作單位、學歷、年齡及性格脾氣等；假如你結(jié)了婚，有了孩子，就有關于愛人和孩子方面的話題。在工作之余，都可以順便聊聊，它可以增進了解，加深感情。

●有事不愿向同事求助

輕易不求人，這是對的。由于求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的，有時求助別人反而能說明你對別人的信任，能融洽關系，加深感情。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關系是以相互援助為前提的。

●喜愛在嘴巴上占廉價

在與同事相處中，有些人總想在嘴巴上占廉價。有些人喜愛說別人的笑話，占別人的廉價，雖是玩笑，也絕不愿以

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