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文檔簡(jiǎn)介
餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿(mǎn)14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金,包括下列十三項(xiàng):(一)模范員工獎(jiǎng)。(二)禮貌獎(jiǎng)。(三)最受歡迎獎(jiǎng)。(四)工作績(jī)效獎(jiǎng)金。(五)考勤獎(jiǎng)金。(六)激勵(lì)獎(jiǎng)金。(七)介紹獎(jiǎng)金。(八)全勤獎(jiǎng)金。(九)獎(jiǎng)學(xué)金。(十)禮金及慰問(wèn)金。(十一)小費(fèi)。饒純搜(十鄙二)名年節(jié)動(dòng)獎(jiǎng)金企。落纏浮野(十龜三)冠年終決獎(jiǎng)。燃竊熔耍第四刊條結(jié)模問(wèn)范員教工獎(jiǎng)粱徑酸晌每月候由各沈門(mén)市曾主管陜?nèi)藛T生依工損作敬邪業(yè)態(tài)彩度及式考核般成績(jī)?cè)V?,思挑選凳一至水兩名段工作錢(qián)表現(xiàn)救優(yōu)異臥的從貸業(yè)人論員(乎含兼擔(dān)職人旗員)灑呈人粉事科未評(píng)核蠟后,船于每味月月耽初朝膛會(huì)中島表?yè)P(yáng)惑并頒談發(fā)5賺00腿元禮歲券一失張,坑以激陽(yáng)勵(lì)員痕工士某氣。于奧魔座第五柿條取禮拘貌獎(jiǎng)熊增秤暗為加湊強(qiáng)顧腿客對(duì)沒(méi)本公貝司有弄良好愚的印桌象并委培養(yǎng)玻同仁女間的玻默契害,增慧加各放部門(mén)見(jiàn)的配狀合度侄,原郊則上矛每月猶由各適門(mén)市戚主管料人員盛挑選墳最具邀禮貌輪的從株業(yè)人脂員一欄名,或除每細(xì)月月勁初在領(lǐng)朝會(huì)傻中表府揚(yáng)外穿,頒魚(yú)發(fā)5罩00盛元禮宮券一果張以捷茲鼓鐵勵(lì)。法眼曬井第六溝條暗最盛受歡榆迎獎(jiǎng)恩嗚等傻為使政同事竄間能序夠相霉處融德洽并瓜讓顧縣客感濁受到無(wú)本公習(xí)司服盒務(wù)親快切的披態(tài)度膽,每榮月由認(rèn)各門(mén)館市全允體同蠅仁間民推選價(jià)一名恐最受狹歡迎晴人員合,除家在每值月月摩初的謊朝會(huì)潑中表米揚(yáng)及喜頒發(fā)星50瞧0元體禮券無(wú)一張拆外,蹲并于兼各門(mén)棒市公鉤布欄咐內(nèi)頒徹布,衛(wèi)同時(shí)響可讓檔顧客岔分享想其喜壁悅。稿食職學(xué)第七鉛條圍工衛(wèi)作績(jī)壽效獎(jiǎng)良金憐困約愛(ài)由各嚴(yán)部門(mén)萌主管狂人員弓視當(dāng)蘿月各質(zhì)人勤束務(wù)的礙表現(xiàn)茅(包林括工狠作效內(nèi)率、暗服務(wù)悠態(tài)度你、敬玻業(yè)精編神、掛出勤料率、屑貢獻(xiàn)君度等刪多項(xiàng)奪評(píng)核冤)所怨進(jìn)行址的考檢核外差,并銜依據(jù)抖考核脅成績(jī)后核發(fā)今工作燈績(jī)效悅獎(jiǎng)金驚,其捕核發(fā)役標(biāo)準(zhǔn)住如表樣6.勤5.迫22階:職偏表證6.戴5.謹(jǐn)22陣分?jǐn)?shù)若95蘭以上青95哄~9曲0顫89劃~8概0揉79露~7訂0續(xù)69擁~6很0駛60憲以下凝獎(jiǎng)金衡20峰00數(shù)元陳15律00量元零10迫00紗元秤80讀0元數(shù)50羊0元白0州歸鍛第八除條慌考爭(zhēng)勤獎(jiǎng)好金摘懇爪墊公司底依據(jù)修全年閥度員揀工勤沈務(wù)表搞現(xiàn)及催貢獻(xiàn)斗程度涂后,勺并按綱下列寨規(guī)定鉤發(fā)放壓標(biāo)準(zhǔn)宗支付魯:慢終毒匆(一騙)勤殊務(wù)滿(mǎn)盡一年拔以上沈者,戲其年邁度考眠績(jī)成碑績(jī)平毒均在欠80廈分以注上者棋,則陪支付蓄半個(gè)娛月的鏈本薪宣作為尖當(dāng)期酬績(jī)效洗獎(jiǎng)金凈。鴉猶腎謎(二縣)勤私務(wù)滿(mǎn)煌半年漲以上錯(cuò)者,殲其考甘績(jī)成虹績(jī)?cè)讵q85辨分以嶼上者衰,則頁(yè)依其撞勤務(wù)贏月數(shù)晝乘以宋半個(gè)宮月的袋本薪油比率錯(cuò)作為讓當(dāng)期撓績(jī)效絹獎(jiǎng)金桑。轎豐梨訪(三物)勤倒務(wù)未壺滿(mǎn)半稱(chēng)年者從,原掉則上先不予釘以發(fā)豈放。氏但表?yè)飕F(xiàn)優(yōu)糧異者蘋(píng),可彼經(jīng)由煉各部娛門(mén)主極管人闖員呈嚼人事?lián)峥圃u(píng)必核后眼,酌提量獎(jiǎng)推勵(lì)。黑鉆商掙第九斗條揚(yáng)激槐勵(lì)獎(jiǎng)并金敬板帆它為激安勵(lì)各芽部門(mén)誼人員暈締造糟經(jīng)營(yíng)討佳績(jī)緞,并叮爭(zhēng)取鞠自我嫁加薪著及自鞋創(chuàng)福慮利機(jī)淡會(huì),摩可依癥照下蜘列規(guī)割定評(píng)悶核:棋猜沙球各部諒門(mén)平辨均三碰年內(nèi)旦營(yíng)業(yè)父總額克/3憐65碎日(希一年糊)伍×簽1.垃10炊=月稀業(yè)績(jī)勿目標(biāo)炕(基籃礎(chǔ)目倆標(biāo))蔽真召裝(一開(kāi))每敗周內(nèi)神連續(xù)惠二日救(不絕含旺家季及妹國(guó)定舞例假撐日)狼超過(guò)泉基礎(chǔ)誤目標(biāo)均,則念于次差周發(fā)暖放激舊勵(lì)獎(jiǎng)膀金:滴袍慢置經(jīng)理漂(副薯理)啞毛趨頌涌品耳1擁,0吊00艙元禮侍券一逝張殲君愉轉(zhuǎn)管理猴職人濱員皂環(huán)執(zhí)訪爺哀念幅5卸00磁元禮漿券二殘張乘抄味弦基層被勤務(wù)嫂人員彩丘臭害診懷則僑50塊0元丙禮券婚一張網(wǎng)疲在場(chǎng)(二拒)連酬續(xù)兩嶺周內(nèi)礦突破明基礎(chǔ)膏目標(biāo)年時(shí),膠則在步第二栽周獎(jiǎng)另金加押倍發(fā)撐放。兼論臟咬第十們條朋介轎紹獎(jiǎng)決金脖輪何掀公司基所屬烤各部現(xiàn)門(mén)人先員介窄紹他劣人到妹本公秧司服鴿務(wù)并中經(jīng)人慶事科南面試蕩考核溪后任索用,略滿(mǎn)六觀個(gè)月虹以上孟且無(wú)廉違反著公司砌規(guī)定賀者,痛則給績(jī)予介縣紹人漏員獎(jiǎng)遠(yuǎn)金3烈,0篇00注元;晴但未遮滿(mǎn)六趣個(gè)月晴即離擋職者可,則撓不予庭以發(fā)桐放。擾核發(fā)瘡的獎(jiǎng)鬧金應(yīng)慶于被探介紹纏人員遙滿(mǎn)六枯個(gè)月奮后,拾與薪姐資合維并發(fā)劣放。墓因粉第十獎(jiǎng)一條灰瑞全勤耍獎(jiǎng)金賢錢(qián)晉喇員工棒在規(guī)辨定勤勵(lì)務(wù)時(shí)側(cè)間內(nèi)筍按時(shí)虹上下秒班且醬未有搬舞弊帖者,否可按片下列伍規(guī)定揀予以普獎(jiǎng)勵(lì)熔:倦芹雕毫(一辜)全許月無(wú)噴請(qǐng)假輝、遲震到、蔑早退倍、私擦自外訊出時(shí)椒,則廈每月性發(fā)放揀全勤忍獎(jiǎng)金鋤1,念00帶0元蒜以茲商鼓勵(lì)地。但卡以正衰式任與用人揉員為縫限。獄讀樂(lè)瞧(二狹)兼曲職人碼員(鼓含計(jì)策時(shí)、磨計(jì)件對(duì)人員壘)執(zhí)菌行勤稻務(wù)時(shí)稅間,弱累計(jì)孫達(dá)1巷76黎小時(shí)詞以上肌,無(wú)掠請(qǐng)假胞、遲爐到、很早退皇、私模自外號(hào)出時(shí)掉,則魯給予華全勤鏟獎(jiǎng)金頃50室0元擊以茲偷鼓勵(lì)具。齡脫永言(三我)會(huì)靜計(jì)年足度期辰間(猴從作一月招一日法起至凳十二謝月三純十一跡日止翼)正喜式任望用人闊員及及兼職羊人員桌,全殖年度騙皆為漢全勤疊者,捷于農(nóng)娛歷過(guò)散年后飛第一貫天上氧班團(tuán)敘拜時(shí)沃,當(dāng)股場(chǎng)予挪以表怪揚(yáng)并眼發(fā)放粱3,陜00囑0元艙獎(jiǎng)金雪以茲燕鼓勵(lì)款。剪牲零球(四捐)新編進(jìn)人魔員自貫任職玻日起櫻至?xí)S計(jì)年訓(xùn)度終紅了為絡(luò)止,括任職旦滿(mǎn)6膀個(gè)月刷以上端無(wú)缺偽勤記慮錄且播考績(jī)赴成績(jī)汁在8妄5分暮以上座者,屠亦具憐第3紋項(xiàng)的麻資格朽,可纏給予園其獎(jiǎng)雞勵(lì)。萄嘆廉壽第十兵二條站羨獎(jiǎng)學(xué)桐金常州船似為鼓災(zāi)勵(lì)在林職人門(mén)員發(fā)里揮所橫長(zhǎng)利楊用勤侵務(wù)時(shí)棗間外廚作自隆我充磨實(shí)進(jìn)歇修,棒進(jìn)而季帶動(dòng)喝全體片同仁液間提吵高各烘人的次專(zhuān)業(yè)填素養(yǎng)抽所制漁定的燭獎(jiǎng)金快而言受。其傳規(guī)定嚇如下矩:努苗趴免(一歷)會(huì)突計(jì)年踩度期吳間的抗季考儉績(jī),您連續(xù)爛達(dá)8財(cái)5分棕以上同者,匪始具晃申請(qǐng)篇獎(jiǎng)學(xué)銀金資我格。昌艷鹿歷(二肚)申忽請(qǐng)人基應(yīng)于開(kāi)每妖3月省15汽日距及門(mén)9月土15倦日每前十須日內(nèi)訪,提臉出書(shū)批面申博請(qǐng)(愧包括披申請(qǐng)?jiān)鯐?shū)、騰在學(xué)厘證明柄、繳據(jù)費(fèi)收廳據(jù)等泥),席并經(jīng)今人事終科評(píng)嗽定通部過(guò)后嗎,予瘋以支撥付。慕安抄殘(三肯)獎(jiǎng)蛋學(xué)金僅的發(fā)互放標(biāo)俊準(zhǔn)如裕表嶼6.饑5.匠23繼:押低表禽6停.啊5位.鬼23堂在學(xué)姐程度臥\葛區(qū)分志公畢立愁私油立抓研究刊所元大促學(xué)亮高中賠(棟職、仍補(bǔ)留)俘初盛中豪8川,芝00寨0溉5支,監(jiān)00券0前2奸,擠00印0耀1縫,優(yōu)00程0卷8丑,新00偽0宮6及.捎00遠(yuǎn)0懇3咽,訴00頸0返
容反爹(歸四)們獎(jiǎng)學(xué)庭金適綢用范禍圍,槐以公農(nóng)司正未式任蠢用人與員,寧服務(wù)向年資婚滿(mǎn)一欲年以纏上者離為限前。瘋圣利第十御三條暢利禮金鎮(zhèn)及慰栗問(wèn)金謀珠膨止公司修經(jīng)營(yíng)族方式戴以大刺家庭瀉為不揭變?cè)韯t,午對(duì)于顯員工紀(jì)的婚既喪喜廚慶及孤傷殘慨住院彩時(shí),辛可按悟員工部服務(wù)狀年資捆,從賤福利贏基金碧中提滴撥相物等的消金額堵做為漂慰問(wèn)膽祝福件。其預(yù)支付籃標(biāo)準(zhǔn)米如表波6.展5.茶24嶄:鐘賠表訊6霧.黃5糕.怒24禿鍛福利辦津貼弟年資冤基準(zhǔn)拖表需年吊職擊資摧位掉
影一躺年博以泊下寧一廳三皮
肢至封年紋年萌三樓五探
概至兇年鴿年靜五窮七柿
君至刮年宏年輕七臺(tái)十雜
漢至果年矛年起
金十爭(zhēng)年鳳
樸以筆上縮基買(mǎi)層謎人芹員碌
伸1釋?zhuān)瑴?0震0埋
債l缺,古50絹0趟
掘2喬.愛(ài)00投0秧
張2隙,樣50狐0兩
筋3隱,穗00顆0灰
綁3滅,筐50尺0宴領(lǐng)落
儲(chǔ)班濃
點(diǎn)1久,劍20片0記
客
俘1竿,閃81殖00沿
叔
士2嶺,報(bào)40說(shuō)0商
債
趣3瘋,鍛00冊(cè)0膛
炸
酬3餅,鞏60巾0顫
風(fēng)
仙4鬧,行20暴0發(fā)
妄主恩副嗽任貴
陜1存.怨50陸0鐘
叔
某2港,逗20耐0右
舒
女2廉,掉90反0用
覺(jué)
尤3霞,歪60罵0蜘
禮
蕉4呈,扁30墊0查
司
劃5答,盲00妄0掌
潑科膚長(zhǎng)疫
洽2憲,劉00虹0掉
撇2蒼.嗽80宜0咳
涼3鄉(xiāng),厲60食0考
栗4島,怎40要0廳
彎5議,嫩20糖0再
口6陷.余00假0福副躲經(jīng)咱理狼
酸2忌.幻50哲0草
歐
槳3折,州40盆0隆
擋
凍4舉,代30貧0具
煩
惱5固,禽20瘋0濟(jì)
節(jié)
帆6黎.炎10不0困
坊
挎7扎.轎00萬(wàn)0指
耽經(jīng)儲(chǔ)理室以長(zhǎng)下魄
電
叔3雞,綠00竄0厲
漁
狼
秀4涉,底00領(lǐng)0稈
悅
角
腿5村.迷00貝0分
膚
明
伙6脂,爆00熔0衫
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閱
鉛7等,查00稼0礎(chǔ)
粒
跡
題8偶,芬00期0悄
熟介睬(鵝一)旱結(jié)婚必禮金拾參羨蜻依申輔請(qǐng)人樹(shù)的職丸位年滲資基滅準(zhǔn)額單的1仆00糾%計(jì)蠢算。鳥(niǎo)束債菌(二將)住仙院慰港問(wèn)金彩宮舌層1.第因犁業(yè)務(wù)毯上的禿傷殘式疾病欲而住女院者敵,除舊其部理門(mén)主長(zhǎng)管人趨員,冷應(yīng)占甩即代里為辦沖理勞鞠保手鋸續(xù)外頌,并紅支付寒該員途年資責(zé)基準(zhǔn)積額的喜70輕%作苗為慰質(zhì)問(wèn)金扁,另穴30羨%則侮以購(gòu)箭買(mǎi)慰爽問(wèn)品斧。吧斬賊呼2.遮非犬業(yè)務(wù)歲上的欄傷殘那疾病話而住汽院者巾,除巴支付腦該員銳年資催基準(zhǔn)舅的3覆0%務(wù)作為邊慰問(wèn)赤金,肉另2李0%樸則購(gòu)槳買(mǎi)慰買(mǎi)問(wèn)品懂。捉另勿覺(jué)(三碧)喪晃亡慰帽問(wèn)金蝕肚察居1.電直靠系親錯(cuò)屬(艱包括啄父母惕及子艦女)駁、配慌偶的協(xié)喪亡倡者,膨則依泰該員釋年資笑基準(zhǔn)兇額的顏10氧0%融發(fā)放已。駁鳳泡衡2.傷本挑人喪杯亡者堂,除平由各催部門(mén)大直屬付主管害代為思申請(qǐng)?zhí)祫诒N乃劳鲇Ц睹?,超因公?yán)殉職奉者,欠則依桃該員脊年資耽基準(zhǔn)例額的抽30郊0%另?yè)嵝艄P;非修因公喂殉職憤者,繭則依字年資急基準(zhǔn)怕額的癥10籌0%施撫恤島。讀個(gè)筐(四水)生良產(chǎn)慰殺問(wèn)金硬闖風(fēng)絨任職躍滿(mǎn)一肉年以刮上的桐已婚朋婦女罩(不卻含兼湊職員旗),嚇除依傭勞基洞法的蒼規(guī)定晃給予壞留職照停薪雙及代采為申覺(jué)請(qǐng)勞特保醫(yī)喊療支梁付外悲,并唯依年倡資基詠準(zhǔn)額滲的3隔0%密作為父慰問(wèn)踩金,騰另2慌0%挑則購(gòu)金買(mǎi)慰膽問(wèn)品司。綱駛公勞第十玩四條萌憂小費(fèi)淘長(zhǎng)效事小費(fèi)內(nèi)的計(jì)餐算期碌間從倍當(dāng)月開(kāi)月初永起至稀當(dāng)月臟底為阻止,攻并與朝當(dāng)月社薪資更一并男發(fā)放棄。小戰(zhàn)費(fèi)的羽發(fā)放還標(biāo)準(zhǔn)襖如下貨:舊專(zhuān)種昏當(dāng)月堤各門(mén)并市小主費(fèi)總產(chǎn)額/佳各門(mén)煤市總米人數(shù)煮=小脊費(fèi)平易均金繞額勵(lì)昨閱尼(一剖)正干式任敘用人章員及章兼職府人員龍(定呢期契菊約人冤員)衣,可辣依上除列公漁式計(jì)礦算所鼻得的搖金額而按全析額支穴付。波常鋪筒(二韻)假遼日計(jì)棵時(shí)人壽員的聾小費(fèi)碌,則柄依上慮列公總式計(jì)偷算所幣得金拼額的紅二分內(nèi)之一注支付凈。風(fēng)內(nèi)渡個(gè)(三霸)當(dāng)侮月勤膊務(wù)日育數(shù)超設(shè)過(guò)1派5日辭但未蜜滿(mǎn)3妖0日就的正它式任變用人醋員,炮則以梯支付馳平均謹(jǐn)基準(zhǔn)甩額的畢三分要之一騰為基它準(zhǔn);宮兼職忍人員跡勤務(wù)查日數(shù)央超過(guò)蓄15咸日~尾30命日未秒滿(mǎn)時(shí)辭,則切支付挖平均睜基準(zhǔn)寫(xiě)額的個(gè)四分紀(jì)之一將。礎(chǔ)姥腫看(四葉)新歌進(jìn)員千工勤滔務(wù)時(shí)漢間未永滿(mǎn)一僑個(gè)月協(xié)或當(dāng)程月申聾請(qǐng)離猶職的速?gòu)臉I(yè)烈人員拌,原老則上慨不予淚支付喬。貢幣迫絲第十佛五條既鏡年節(jié)瘡獎(jiǎng)金顫像傷賓公司燭為加態(tài)強(qiáng)員膊工向叮心力牲并犒歷賞員初工平由日的伐辛勞宿,于再端午賄節(jié)及姻中秋度節(jié)分蛛別給途予酌沾量獎(jiǎng)攤金以踐茲鼓惜勵(lì)。嗓其支漢付規(guī)艦定如錦下:寫(xiě)藥療醋(一藝)滿(mǎn)陡一年斬以上禽的正妄式任魚(yú)用人志員,服則支服付全蠢額獎(jiǎng)雷金;黃兼職故人員獨(dú)(不回含計(jì)蘭時(shí)、昆計(jì)件桿人員腸)服劍務(wù)滿(mǎn)膜一年套以上克者,撫則支星付半勸額獎(jiǎng)捆金。想鏡盞繼(二禁)滿(mǎn)涉六個(gè)罪月以問(wèn)上的效正式儉任用援人員宰,則辜依實(shí)流際勤星務(wù)月起份事÷算12漏×攝獎(jiǎng)金像額,足即為媽該期門(mén)間年垃節(jié)獎(jiǎng)勁金;垃兼職艷人員溫則不攀予以璃計(jì)算哥。折泉贊池(三僑)未陷滿(mǎn)六給個(gè)月販以上微的從預(yù)業(yè)人偉員,諷則不趨予以門(mén)計(jì)算箏?;▔|弱教(四浙)支具付金泳額,箏則由姨公司陪視該徒人員界營(yíng)業(yè)胡成績(jī)扶,另隸行制鋸定。取癢雜愧第十右六條馬報(bào)年終掙獎(jiǎng)金粉箱膜犬公司圣視當(dāng)菊年度級(jí)經(jīng)營(yíng)五狀況喂及各植人對(duì)飄公司柱貢獻(xiàn)此程度恩、出保勤率加、考戰(zhàn)績(jī)成項(xiàng)績(jī)等堤多項(xiàng)晝?cè)u(píng)核域后,案依其紡成績(jī)劑比例辮發(fā)放拋;其快規(guī)定校如下痰:燈櫻拋彼(一敲)服宜務(wù)滿(mǎn)腳一年范以上莊的正上式任慎用人而員,額則支蘿付基外本薪衫資一珠個(gè)月南份作莖為年騰終獎(jiǎng)驕金;木兼職基人員嶄則半怎額支姓付。踏洗醬培(二鄰)服錢(qián)務(wù)滿(mǎn)險(xiǎn)半年括以上惕者,引則按隊(duì)實(shí)際崗勤務(wù)晚月數(shù)叔比率皆核算稿;兼匯職人慮員則舍不予碗以支受付。牲民倆(三恨)服更務(wù)未致滿(mǎn)半騙年以永上者殖,則本不予戶(hù)以發(fā)尼放。掀婆橫唉第十齒七條盜獅內(nèi)部菊創(chuàng)業(yè)站制度族傲對(duì)鼓凡任凳職在爆副理述職位共以上歉的高檔階主沉管人枝員,測(cè)始具樂(lè)內(nèi)部蓬創(chuàng)業(yè)喂資格廣,并蠶可在撤公司逮所開(kāi)舟發(fā)的孕新?tīng)I(yíng)睛業(yè)地尼點(diǎn)內(nèi)警自由銳投資縱,但稀投資猶持股希比例培則須貼按照圍下列吊方式扛辦理落(見(jiàn)痕表亂6.屢5.滅25敏):戴艙表嗚6.備5.孕25會(huì)購(gòu)把情捕職
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