內(nèi)科工作總結(jié)范文合集五篇

內(nèi)科工作總結(jié)范文合集五篇內(nèi)科工作總結(jié)篇1我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下在科主任的大力支持下全科護(hù)士逐理總：一、臨床護(hù)理質(zhì)量每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，落實率100%。急救物品齊全，處于應(yīng)急率100%。加強(qiáng)藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清率98%實理率97%，一級理格率95%。護(hù)理記錄做到及時真實率95%。為病人提供?？萍膊〗】到逃】到逃采w率100%，知曉率90%。發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施認(rèn)真落實各項護(hù)理確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)（院前壓瘡除外）。加強(qiáng)安全管理，全年無大的護(hù)理差錯發(fā)生。二、院感工作嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度無菌技術(shù)操作規(guī)程護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物嚴(yán)格執(zhí)合率100%。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。積極主動接受院感知識培訓(xùn)。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月開展?？浦R培訓(xùn)護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。每月開展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100%。在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%。每疾開率95%。四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式落實分組責(zé)任制整體護(hù)理注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。理難度及技術(shù)要求掛鉤充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性使護(hù)士對工作滿意度96%。士導(dǎo)達(dá)96%理。五、存在的問題護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高仍需要加“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高個別護(hù)理人員質(zhì)。內(nèi)科工作總結(jié)篇220__大：一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理有計劃地督查各項核心制度的執(zhí)行情況及時發(fā)現(xiàn)問題分析整改。核出缺。（二）交接班制度執(zhí)行情況1、交接報告書寫存在楣欄填寫不完整，入院情況未描述或續(xù)，。2任病班較。況1療每口藥護(hù)護(hù)前。2、完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和定位搶救演練，提高了護(hù)士的應(yīng)急處理能力大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的應(yīng)急演練一次和過敏性休克的應(yīng)急演練一次各病區(qū)根據(jù)本病區(qū)的特點(diǎn)組織了相應(yīng)內(nèi)容演練三病區(qū)成功搶救了2例過敏性休克患者一各成。3認(rèn)。二、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量各項護(hù)理質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)。（一護(hù)理文件書寫質(zhì)量培訓(xùn)了護(hù)理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點(diǎn)，培訓(xùn)了各種評分的方法和應(yīng)用制訂了常見病護(hù)理記錄書寫模板年輕護(hù)士書寫質(zhì)量較前提高。了。書士。病率為0?；o(hù)量過入評接的估，臥組，單。，實人報，照。方護(hù)理。三、切實實施責(zé)任制整體護(hù)理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量各病區(qū)配備了相對合理的人力資源每個病區(qū)分為兩大責(zé)任組每組分為若干小組每個責(zé)任護(hù)士根據(jù)能力水平分管一定數(shù)量的病人明確了責(zé)任組長和責(zé)任護(hù)士的職責(zé)指導(dǎo)護(hù)士合理規(guī)減關(guān)發(fā)專。四、加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高護(hù)理能力水平共組織全院護(hù)理查房x次全科護(hù)理查房x次?？谱o(hù)理培訓(xùn)x次主講的各級護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)x次考核護(hù)士操作x余人次年輕護(hù)士臨床能力考核x余人次指導(dǎo)護(hù)士參__市急救技術(shù)操作比賽，獲得了團(tuán)體x等獎的好成績。五、存在不足1.學(xué)術(shù)風(fēng)氣不，無題論。2.低年資護(hù)士溝通能力不足，病人滿意度有待提高。內(nèi)科工作總結(jié)篇3___________副_崗成各項工作任務(wù)作為一名共產(chǎn)黨員我時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己在政治理論學(xué)習(xí)臨床常規(guī)工作和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用自己以飽滿的工作熱情扎實的工作作風(fēng)優(yōu)異的工作成績贏得了廣大干部職工、病人及家屬的普遍好評連續(xù)多年被評為__________先作者及員。參我療任后感重出和馬尤，將體一整觀時抒成為止工，《工作質(zhì)室放檢濟(jì)安到90%。認(rèn)。的.疑求。治，病，病。的，大氛。求進(jìn)、病分學(xué)。過生。力，。層，。的，思干。內(nèi)科工作總結(jié)篇4室中益的序。，認(rèn)工正，的及，同，實有，笑、。1.實習(xí)前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、壓。2.搞熟心內(nèi)科見疾病書本知識如高血心衰竭、心肌病、膜病、心病等;然后再在臨床將上級生的診療平。3.學(xué)會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律心呵!4.還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù)，同時還要很好談。過。錯吧很強(qiáng)高;。。認(rèn)學(xué)，地。算算進(jìn)心內(nèi)科實習(xí)的日子有半個月吧新年剛過感覺到現(xiàn)少來呢?階以覺缺生在眼持!友!愛人!內(nèi)科工作總結(jié)篇5這一年內(nèi)科護(hù)理組認(rèn)真執(zhí)行及落實本年度護(hù)理計劃按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)完善各項護(hù)理規(guī)章持將20__年護(hù)理工總?cè)缦?一、落實護(hù)理人才培訓(xùn)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度更新護(hù)理知識及定期考核學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新知識及新技術(shù)更新壓瘡護(hù)理技術(shù)開展了壓瘡治療新材料水膠而，于9份。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語為病人提供各種生活上的便利廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理高。三完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱章各。四加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求力求做到準(zhǔn)確客觀及連續(xù)護(hù)理文書也是法律文書也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進(jìn)情，端無歷，年1至10月出院病歷555份，護(hù)理書書寫量達(dá)了95分以上。五規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)意病足間，感的。六、急救物品完好率達(dá)到100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理。每周專管人員進(jìn)行全面檢一次護(hù)士長每周檢查并不定時進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理。完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。八、工作中還存在很多不足1、基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。2、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時。3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃