煤礦記錄員管理制度_第1頁
煤礦記錄員管理制度_第2頁
煤礦記錄員管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

煤礦記錄員管理制度一、制度目的為確保煤礦生產(chǎn)中的信息記錄準確、規(guī)范，提高生產(chǎn)安全、管理和經(jīng)濟效益，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于煤礦職工守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、環(huán)保和應急管理活動中的所有信息記錄工作。針對的對象為煤礦記錄員及相關人員。三、職責和權利（一）煤礦記錄員的職責負責各種記錄工作，按照煤礦規(guī)定及時、準確地記錄和報表；保存好記錄文書、數(shù)據(jù)和報表，并做好備份工作；保護好記錄機密，不得泄漏任何信息；配合上級領導完成其他相關工作。（二）管理人員的職責確定工作流程及工作要求，實行崗位責任制；按照規(guī)定對記錄員進行業(yè)務培訓；對記錄員工作進行檢查，并定期進行抽查；對記錄員進行考核，逆向考核結合獎懲制度；對記錄工作有影響的設備、工具及儀器進行日常維護。（三）煤礦員工的權利保障其獨立、專業(yè)、安全的工作環(huán)境；獲得必要的技術培訓和學習機會；表達工作中遇到的問題和困難；合理參與調整和完善本管理制度。四、工作程序（一）設定質量標準確定煤礦生產(chǎn)中各種記錄工作的要求；制定記錄、核對、歸檔等文件。（二）培訓記錄員制定培訓計劃和課程表；培訓后進行考核。（三）記錄工作根據(jù)工作要求，及時、準確地記錄各種數(shù)據(jù)；做好數(shù)據(jù)保存、備份工作；確保工作過程中的機密不外泄。（四）核對和審查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和記錄的錯誤或差錯及時糾正；對記錄和數(shù)據(jù)進行逐級審核。（五）歸檔定期進行文件歸檔；將文件存放在安全、易查的地方；做好文件的保密工作。五、記錄員違規(guī)處理對違反本制度的記錄員進行以下處罰：扣除考核分數(shù)；停薪留職、開除或追究法律責任。六、附則本制度經(jīng)煤礦領導班子討論、行政會議通過，并報煤礦工會和職工大會備案，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論