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文檔簡介

節(jié)能工作管理制度一、目的為了響應(yīng)國家的節(jié)能減排政策，降低企業(yè)能源消耗和經(jīng)濟成本，提升企業(yè)社會形象和可持續(xù)發(fā)展能力，制定本節(jié)能工作管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門和員工。三、節(jié)能目標(biāo)降低企業(yè)能源消耗和經(jīng)濟成本。提高企業(yè)節(jié)能意識和管理水平。增強企業(yè)社會形象和可持續(xù)發(fā)展能力。四、節(jié)能職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)能工作的負責(zé)人，全面負責(zé)節(jié)能工作的組織和實施。財務(wù)部門為節(jié)能工作的經(jīng)費管理者，全面負責(zé)節(jié)能經(jīng)費的管理和使用。管理部門為節(jié)能工作的執(zhí)行者，全面負責(zé)制定節(jié)能計劃和措施，并實施、監(jiān)督和評估后續(xù)的節(jié)能工作。各部門負責(zé)人為本部門的節(jié)能工作負責(zé)人，全面負責(zé)本部門節(jié)能工作的組織和實施。每個員工都應(yīng)遵守公司節(jié)能工作制度，積極參與節(jié)能工作，并及時向上級匯報節(jié)能情況和提出節(jié)能建議。五、節(jié)能措施購置節(jié)能設(shè)備。所購買的設(shè)備應(yīng)符合國家和地方的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，達到節(jié)能效果明顯的標(biāo)準(zhǔn)。更換節(jié)能燈具。逐步使用LED燈具，以替代傳統(tǒng)燈具。合理調(diào)整生產(chǎn)計劃。通過適當(dāng)壓縮生產(chǎn)計劃，降低企業(yè)用能。建立能源管理系統(tǒng)。為了實現(xiàn)持續(xù)而穩(wěn)定的節(jié)能效果，公司應(yīng)建立完整的能源管理制度和全面的能耗監(jiān)測體系。六、節(jié)能獎懲制度為了促進企業(yè)節(jié)能工作的開展和推進，制定以下獎懲制度：對于在節(jié)能工作過程中表現(xiàn)優(yōu)異的個人或部門，應(yīng)給予表揚和獎勵。對于在節(jié)能工作過程中表現(xiàn)較差的個人或部門，應(yīng)按照公司的管理制度進行處罰。七、節(jié)能宣傳為了讓全體員工都能夠了解和認同企業(yè)節(jié)能理念，公司將不斷加強節(jié)能宣傳，通過宣傳強化全員的節(jié)能意識，鼓勵大家積極參與節(jié)能工作。八、制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公

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