英語學(xué)習(xí)-英漢對(duì)照文章閱讀

1.Islanguage,likefood,abasichumanneedwithoutwhichachildata

criticalperiodoflifecanbestarvedanddamaged?Judgingfromthe

drasticexperimentofFrederickIIinthethirteenthcenturyitmaybe.

Hopingtodiscoverwhatlanguageachildwouldspeakifheheardno

mothertonguehetoldthenursestokeepsilent.

語言是否像食物一樣為人類的一項(xiàng)基本需求，在生命的關(guān)鍵時(shí)刻，

沒有它孩子就會(huì)餓死或者受到損害呢？從十三世紀(jì)弗雷德里克二世

所做的嚴(yán)厲的試驗(yàn)來判斷，這是可能的。為了發(fā)現(xiàn)一個(gè)從沒聽到過母

語的孩子究竟會(huì)講什么語言，他叫保姆緘默不語。

Alltheinfantsdiedbeforethefirstyear.Butclearlytherewasmore

thanlanguagedeprivationhere.Whatwasmissingwasgoodmothering.

Withoutgoodmothering,inthefirstyearoflifeespecially,thecapacity

tosurviveisseriouslyaffected.

所有嬰兒出生一年不到都夭折了。但是很明顯，夭折的原因不是被

剝奪了語言，而是失去母親般的悉心照護(hù)。沒有母親般的悉心照護(hù)，

特別是在生命的第一年，嬰兒的成活能力受到嚴(yán)重影響。

TodaynosuchdrasticdeprivationexistsasthatorderedbyFrederick.

Nevertheless,somechildrenarestillbackwardinspeaking.Mostoften

thereasonforthisisthatthemotherisinsensitivetothecuesandsignals

oftheinfant,whosebrainisprogrammedtomopuplanguagerapidly.

Therearecriticaltimes,itseems,whenchildrenlearnmorereadily.If

thesesensitiveperiodsareneglected,theidealtimeforacquiringskills

passesandtheymightneverbelearnedsoeasilyagain.Abirdlearnsto

singandtoflyrapidlyattherighttime,buttheprocessisslowandhard

oncethecriticalstagehaspassed.

在今天，像弗雷德里克下令嚴(yán)厲剝奪的現(xiàn)象已不復(fù)存在了。盡管如

此，有些孩子說話仍然遲鈍。究其原因，往往是母親對(duì)嬰兒的示意和

信號(hào)無動(dòng)于衷，而孩子的大腦這時(shí)正處在快速吸收語言的狀態(tài)?？雌?/p>

來，確有某些關(guān)鍵時(shí)期，孩子們學(xué)起來相當(dāng)容易。假如這段敏感的時(shí)

期被忽視，獲得技巧的理想時(shí)間過去了，他們可能就再也不會(huì)如此輕

松地學(xué)到東西了。一只小鳥能在適當(dāng)時(shí)機(jī)較快地學(xué)會(huì)鳴叫和飛翔，可

是一旦關(guān)鍵階段過去，學(xué)會(huì)鳴叫和一飛翔的過程就會(huì)緩慢而艱難。

Linguistssuggestthatspeechmilestonesarereachedinafixed

sequenceandataconstantage,buttherearecaseswherespeechhas

startedlateinachildwhoeventuallyturnsouttobeofhighIQ

(IntelligenceQuotient)oAttwelveweeksababysmilesandutters

vowel-likesounds；attwelvemonthshecanspeaksimplewordsand

understandsimplecommands；ateighteenmonthshehasavocabulary

ofthreetofiftywords.Atthreeheknowsabout1000wordswhichhecan

putintosentences,andatfourhislanguagediffersfromthatofhis

parentsinstyleratherthangrammar.

語言學(xué)家認(rèn)為，言語在一生中的各個(gè)階段是按固定的先后順序，在

某一定的年齡分別達(dá)到的，但也有若干情況，某些孩子開始說話晚，

結(jié)果其智商卻很高。十二周的嬰孩會(huì)笑，發(fā)出元音似的聲音；十二個(gè)

月的孩子可以說簡(jiǎn)單的詞，懂得簡(jiǎn)單的命令；十八個(gè)月的孩子有三到

五十個(gè)單詞的詞匯；三歲的孩子懂得一千單詞，并且能夠組成句子；

到了四歲時(shí)、孩子的語言與其父母的語言只是在風(fēng)格上而不是在語法

上有所差異。

Recentevidencesuggeststhataninfantisbornwiththecapacityto

speak.WhatisspecialaboutMan'sbrain,comparedwiththatofthe

monkey,isthecomplexsystemwhichenablesachildtoconnectthesight

andfeelof,say,ateddy-bearwiththesoundpattern'teddy-bear'。And

evenmoreincredibleistheyoungbrain'sabilitytopickoutanorderin

languagefromthehubbubofsoundaroundhim,toanalyze,tocombine

andrecombinethepartsofalanguageinnovelways.

近來有證據(jù)表明，嬰兒生來就具有講話能力。人的大腦與猿猴的大

腦相比，就在于它是一套復(fù)雜的系統(tǒng)，比如說，能使嬰兒在見到或摸

到玩具熊時(shí)，把“玩具熊”與這個(gè)詞的音聯(lián)車在一起，甚至更加不可思

義的是，幼小的腦子能從周圍的喧囂聲中聽出語言表達(dá)的某種命令，

用種種新奇的方式對(duì)某個(gè)語言的成份進(jìn)行分析、組合以及重新組合。

Butspeechhastobetriggered,andthisdependsoninteraction

betweenthemotherandthechild,wherethemotherrecognizesthecues

andsignalsinthechild'sbabbling,clinging,grasping,crying,smiling,

andrespondstothem.Insensitivityofthemothertothesesignalsdullsthe

interactionbecausethechildgetsdiscouragedandsendsoutonlythe

obvioussignals.Sensitivitytothechild'snon-verbalcuesisessentialto

thegrowthanddevelopmentoflanguage.

但是幼兒說話要有人逗。這得靠母親和孩子相互影響。母親要善于

從孩子的咿咿呀呀中，以及依偎，抓，哭，笑中辨別出不同含意和信

號(hào)，并且做出反應(yīng)。母親對(duì)孩子的上述信號(hào)持冷漠態(tài)度會(huì)減弱這種相

互作用，因?yàn)檫@會(huì)使孩子掃興，而發(fā)出的只能是些明顯的信號(hào)。對(duì)孩

子的非語言信號(hào)是否敏感，這對(duì)其語言的增長(zhǎng)和發(fā)展是至關(guān)重要的。

2.Iamconstantlyshockedathowlittletalentedpeopleearn.Iheardthe

otherdaythatlessthan5percentofAmericansearnmorethan100,000a

year.

我常常吃驚，為什么有才華的人卻只有微薄的收入。前兒天我聽人說,

只有不到5%的美國(guó)人年收入在10萬美元以上。

Abusinessconsultantwhospecializesinthemedicaltradewastellingme

howmanydoctors,dentistsandchiropractorsstrugglefinancially.Allthis

time,Ithoughtthatwhentheygraduated,thedollarswouldpourin.It

wasthisbusinessconsultantwhogavemethephrase,"Theyareoneskill

awayfromgreatwealth."Whatthisphrasemeansisthatmostpeople

needonlytolearnandmasteronemoreskillandtheirincomewould

jumpexponentially.

一位精通藥品貿(mào)易的商務(wù)顧問曾經(jīng)告訴我，有許多醫(yī)生、牙醫(yī)和按摩

師生活拮據(jù)。以前我總以為他們一畢業(yè)，財(cái)源便會(huì)滾滾而來。這位商

務(wù)顧問告訴了我一句話：“離發(fā)大財(cái)，他們還差一項(xiàng)技能?！边@句話的

意思是說，大部分人還需多學(xué)習(xí)并掌握一項(xiàng)技能，他們的收入才能呈

指數(shù)倍增長(zhǎng)。

Ihavementionedbeforethatfinancialintelligenceisasynergyof

accounting,investing,marketingandlaw.Combinethosefourtechnical

skillsandmakingmoneywithmoneyiseasier.Whenitcomestomoney,

theonlyskillmostpeopleknowistoworkhard

以前我提到過，財(cái)商是會(huì)計(jì)、投資、市場(chǎng)營(yíng)銷和法律方面的能力綜合。

將上述四種專業(yè)技能結(jié)合起來，以錢生錢就會(huì)更容易。說到錢，大部

分人所知的唯一技能就是拼命工作。

WhenIgraduatedfromtheU.S.MerchantMarineAcademyin1969,my

educateddadwashappy.StandardOilofCaliforniahadhiredmeforits

oil-tankerfleet.Ihadagreatcareeraheadofme,yetIresignedaftersix

monthswiththecompanyandjoinedtheMarineCorpstolearnhowtofly.

Myeducateddadwasdevastated.Richdadcongratulatedme.

1969年，我從美國(guó)海運(yùn)學(xué)院畢業(yè)了。我那有學(xué)識(shí)的爸爸十分高興，

因?yàn)榧又輼?biāo)準(zhǔn)石油公司錄用我為它的油輪隊(duì)工作。盡管我的未來前程

遠(yuǎn)大，但我還是在6個(gè)月后辭職離開了這家公司，加入海軍陸戰(zhàn)隊(duì)去

學(xué)習(xí)飛行。對(duì)此我那有學(xué)識(shí)的爸爸非常傷心，而富爸爸則祝賀我做出

的決定。

Jobsecuritymeanteverythingtomyeducateddad.Learningmeant

everythingtomyrichdad.EducateddadthoughtIwenttoschooltolearn

tobeaship'sofficer.RichdadknewthatIwenttoschooltostudy

internationaltrade.Soasastudent,Imadecargoruns,navigatinglarge

freighters,oiltankersandpassengershipstotheFarEastandtheSouth

Pacific.Whilemostofmyclassmates,includingMike,werepartyingat

theirfraternityhouses,Iwasstudyingtrade,peopleandculturesinJapan,

Thailand,Singapore,HongKong,Vietnam,KoreaandthePhilippines.I

alsowaspartying,butitwasnotinanyfrathouse.Igrewuprapidly.

對(duì)于有學(xué)識(shí)的爸爸來說，穩(wěn)定的工作就是一切。而對(duì)于富爸爸來說，

學(xué)習(xí)才是一切。有學(xué)識(shí)的爸爸以為我上學(xué)是為了做一名船長(zhǎng)，而富爸

爸明白我上學(xué)是為了學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易。因此，在做學(xué)生時(shí)，我跑過貨運(yùn)、

為前往遠(yuǎn)東及南太平洋的大型貨輪、油輪和客輪導(dǎo)航。當(dāng)我的大部分

同班同學(xué)，包括邁克，在他們的聯(lián)誼會(huì)會(huì)堂舉辦晚會(huì)的時(shí)候，我正在

日本、泰國(guó)、新加坡、中國(guó)香港、越南、韓國(guó)和菲律賓學(xué)習(xí)貿(mào)易、人

際關(guān)系和文化。我也參加晚會(huì)，但不去任何聯(lián)誼會(huì)，我迅速地成熟起

來了。

Thereisanoldclichethatgoes,"Jobisanacronymfor'JustOver

Broke.'"Andunfortunately,Iwouldsaythatthesayingappliestomillions

ofpeople.Becauseschooldoesnotthinkfinancialintelligenceis

intelligence,mostworkers"livewithintheirmeans."Theyworkandthey

paythebills.

常言道，”工作（job）就是，比破產(chǎn)強(qiáng)一點(diǎn)，的縮寫“。然而不幸的是，

這句話確實(shí)適用于千百萬人，因?yàn)閷W(xué)校沒有把財(cái)商看作是一種才智，

大部分工人都“量入為出”：干活掙錢，支付賬單。

InsteadIrecommendtoyoungpeopletoseekworkforwhattheywill

learn,morethanwhattheywillearn.Lookdowntheroadatwhatskills

theywanttoacquirebeforechoosingaspecificprofessionandbefore

gettingtrappedinthe"RatRace".Oncepeoplearetrappedinthelifelong

processofbillpaying,theybecomelikethoselittlehamstersrunning

aroundinthoselittlemetalwheels.Theirlittlefurrylegsarespinning

furiously,thewheelisturningfuriously,butcometomorrowmorning,

they'llstillbeinthesamecage:greatjob.

相反，我勸告年輕人在尋找工作時(shí)要看看能從中學(xué)到什么，而不是只

看能掙到多少。在選擇某種特定職業(yè)之前或是陷入“老鼠賽跑（激烈

的競(jìng)爭(zhēng)）”之前，要好好掂量自己到底需要獲得什么技能。一旦人們

為支付賬單而整天疲于奔命，就和那些在小鐵輪里不停奔跑轉(zhuǎn)圈的小

老鼠一樣了。老鼠的小毛腿跑得飛快，小鐵輪也轉(zhuǎn)得飛快，可到了第

二天早上，他們發(fā)現(xiàn)自己依然困在同一個(gè)老鼠籠里，那就是：重要的

工作。

WhenIasktheclassesIteach,"Howmanyofyoucancookabetter

hamburgerthanMcDonald's?",almostallthestudentsraisetheirhands.I

thenask,"Soifmostofyoucancookabetterhamburger,howcome

McDonald'smakesmoremoneythanyou?"Theanswerisobvious:

McDonald'sisexcellentatbusinesssystems.

當(dāng)我在自己教授的班級(jí)上問至「你們當(dāng)中有多少人做的漢堡包能比麥

當(dāng)勞更好”時(shí)，幾乎所有的學(xué)生都舉起了手。我接著問，“如果你們當(dāng)

中大部分人都能做出比麥當(dāng)勞更好的漢堡包，那為什么麥當(dāng)勞比你們

更能賺錢？”答案是顯而易見的：麥當(dāng)勞擁有一套出色的運(yùn)營(yíng)體系。

Thereasonsomanytalentedpeoplearepoorisbecausetheyfocuson

buildingabetterhamburgerandknowlittleornothingaboutbusiness

systems.Theworldisfilledwithtalentedpoorpeople.Alltoooften,

they'repoororstrugglefinanciallyorearnlessthantheyarecapableof,

notbecauseofwhattheyknowbutbecauseofwhattheydonotknow.

Theyfocusonperfectingtheirskillsatbuildingabetterhamburgerrather

thantheskillsofsellinganddeliveringthehamburger.

許多才華橫溢的人之所以貧窮的原因，就是因?yàn)樗麄冎皇菍Ｐ挠谧龈?/p>

好的漢堡包，而對(duì)運(yùn)營(yíng)體系兒乎一無所知。世界上到處都是有才華的

窮人。在很多情況下，他們之所以貧窮、生活拮據(jù)或者收入與其能力

不相符，不是因?yàn)樗麄円阎臇|西而是因?yàn)樗麄兾粗臇|西。他們只

將注意力集中在提高和完善做漢堡包的技術(shù)上，卻不注意提高有關(guān)漢

堡包的銷售和送貨技能。

3.Q:Iamdoingamaster'sdegreeinaccountingandhavecompletedmy

firstsemester.NowI'mthinkingofshiftingtoactuarialstudies,asIdon't

findaccountingveryexciting.Inthecurrenteconomy,shouldIpursue

somethingIfeelpassionateaboutorgoforafieldwithmorejobsecurity?

問：我現(xiàn)在正在攻讀會(huì)計(jì)學(xué)碩士，目前已經(jīng)修完第一學(xué)期的課程。

現(xiàn)在，我正在考慮轉(zhuǎn)到精算系，因?yàn)槲矣X得會(huì)計(jì)很無聊。在目前的經(jīng)

濟(jì)環(huán)境下，我到底是應(yīng)該從事我所感興趣的領(lǐng)域，還是追求穩(wěn)定的職

業(yè)呢？

A:Jobsecurityisextremelyhardtocomebythesedays,nomatter

whatprofessionyouchoose.Itisn'tenoughtopursueafieldwith

perceivedstability,saytheexperts.You'llwanttofindsomethingyou

feelpassionateabout,canmakealivingdoingandthatinvolvesusing

skillsyoucaneasilyapplytootherfields.

答：在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，無論你從事何種職業(yè)，就業(yè)穩(wěn)定都很

難找到穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。專家們表示，光是追求預(yù)計(jì)能夠帶來穩(wěn)定就

業(yè)的領(lǐng)域是不夠的。你希望追求的方向應(yīng)該是你所熱愛的、能夠借以

維持生計(jì)的職業(yè)，并且能夠運(yùn)用到一些你可以輕松轉(zhuǎn)換到其它領(lǐng)域的

技能。

'Passionisanecessarybutnotsufficientconditionforsuccessinthe

workplace,'saysJamesEisen,presidentandchiefexecutiveofficerof

SustainableCirclesCorp.,publisherof,a'greenliving'

guidethatincludesjoblistings.'Pursuingwhatyoulovewillgiveyou

accesstocreativityandenergythatyouwouldnototherwisebeableto

tapwhilesloggingtoajobyouareindifferentabout.'

SustainableCirclesCorp.的總裁兼首席執(zhí)行長(zhǎng)詹姆斯?愛爾森

(JamesEisen)表示，要想取得事業(yè)上的成功，熱愛是必要條件，但并

非充份條件。追求你所熱愛的職業(yè)能夠?yàn)槟銕韯?chuàng)造力和活力，而這

些都是從事某項(xiàng)你自己都感到無所謂的工作所無法得到的東西。

SustainableCirclesCorp。是的出版商，這是一份“綠

色生活”指南，同時(shí)也發(fā)布一些空缺職位。

Bearinmindthatsinceyou'reonlyonesemesterin,itmaybetoo

earlytoruleoutaccounting.Giveyourselfsomemoretimeandbecome

anexpertinthefieldsoyoucanmakeaneducateddecisionabout

whetherit'srightforyou,suggestsPaulHerrerias,amanagingdirectorat

executive-consultingfirmStantonChaseInternational.Talktopeople

workinginthefieldandjoinnetworkinggroupsonsiteslike

L,forexample.'Youcan'tgetexcitedaboutsomethingyou

knownothingabout,'hesayso

職業(yè)經(jīng)理人咨詢公司StantonChaseInternational的董事總經(jīng)理保羅

(PaulHerrerias)表示，需要謹(jǐn)記的是，既然到目前為止你學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)只

有一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候放棄會(huì)計(jì)可能還所言過早。不妨給你自

己一些時(shí)間，讓自己成為這個(gè)領(lǐng)域的專家，這樣你也可以更好地了解

到底哪個(gè)方向更適合自己，由此做出更加明智的決定。比如說，你可

以和業(yè)內(nèi)人士多加接觸，參加網(wǎng)絡(luò)社交群體如L等等。他

說，最忌諱的事情就是盲目追求某個(gè)你還毫無所知的領(lǐng)域。

Don'tdiscountthevirtuesofadegreeinahigh-demandfieldsuchas

accounting,especiallyinthecurrenteconomy,addsAmyNichols,

founderandCEOofDogtopia,achainofupscaledogdaycareandspa

facilities.'Havingabroaderdegreeismorevaluableintimeslikethese,,

shesays0

高端寵物狗護(hù)理和美容設(shè)施連鎖店Dogtopia的創(chuàng)始人兼CEO艾

米?尼克爾斯(AmyNichols)則表示，不要低估會(huì)計(jì)等需求量很大領(lǐng)域

的學(xué)位的含金量，尤其是在目前的經(jīng)濟(jì)狀況下。她說，擁有一個(gè)求職

面相對(duì)寬泛的學(xué)位在目前的形式下是很有價(jià)值的。

Ms.Nicholsgotherdegreeinpsychologyandworkedinthetelecom

industryforyearsbeforepursuingacareerthatcaterstoherpassionfor

dogs.InthefiveyearsshewaswithVerizon(thenBellAtlantic),she

heldfourdifferentpositions.Byworkingforalargecompany,shesays

shereceivedinvaluabletrainingandexperiencethatshemightneverhave

obtainedifshetriedtostrikingoutonherownrightaftercollege.And

withoutthecredibilityandknowledgeshegained,securingabusiness

loanmighthavebeenanimpossibility,shesays.'[Accounting]mightnot

bethatthrillingorexciting,butyouneedtohavethoseskillstoruna

successfulbusiness,'shesays.

尼克爾斯女士過去主修心理學(xué)，在電信行業(yè)工作多年，由于她對(duì)

狗的熱愛，最后她選擇了目前的事業(yè)。在Verizon(后來成為Bell

Atlantic)供職的五年當(dāng)中，她從事過四份不同的崗位。尼克爾斯女士

說，在大公司工作的經(jīng)歷，讓她獲得了寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)；

如果她當(dāng)初選擇畢業(yè)后就立即自立門戶，她可能永遠(yuǎn)也沒有機(jī)會(huì)獲得

這些體驗(yàn)。而如果沒有她通過在大公司工作所逐漸積累起來的信用和

知識(shí)，她為自己的企業(yè)獲得商業(yè)貸款的機(jī)會(huì)可能也會(huì)微乎其微。尼克

爾斯女士說，會(huì)計(jì)可能不是那么令人激動(dòng)或興奮的職業(yè)，但是要想成

功經(jīng)營(yíng)企業(yè)，你就必須要掌握相關(guān)的技能。

Inthemeantime,nothingshouldstopyoufrompursuingyourinterests

onthesidewhileworkinga9-to-5jobtopaythebills,saysMs.Nichols.

Stowawaysomemoneyforafuturebusinessorcareerchange.

尼克爾斯女士表示，與此同時(shí)，上班族在朝九晚五之余，也不應(yīng)

該停止對(duì)自己所熱愛的事業(yè)的追求。試著積累一些資金，以便自己將

來創(chuàng)業(yè)或者轉(zhuǎn)行。

Whicheverwayyougo,itseemsyou'llbechoosingwell,atleast

accordingtoarecentstudyreleasedfromCareerCrankingthe

bestandworstoccupationsintheU.S.Bothaccountingandactuarial

sciencemadeitintothetop10;actuarycameinsecondplaceand

accountingcameintenth.

無論你如何選擇，你的選擇都不會(huì)錯(cuò)，至少?gòu)腃areerC最

近發(fā)布的美國(guó)前景最好和最差的職業(yè)排名來看是這樣。會(huì)計(jì)和精算都

名列前茅，精算名列第二，會(huì)計(jì)則排在第十。

4.Lifecomesinapackage.Thispackageincludeshappinessandsorrow,

failureandsuccess,hopeanddespair.Lifeisalearningprocess.

Experiencesinlifeteachusnewlessonsandmakeusabetterperson.

Witheachpassingdaywelearntohandlevarioussituations.

人生好似一個(gè)包裹，這個(gè)包裹里藏著快樂與悲傷、成功與失敗，希望

與絕望。人生也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。那些經(jīng)歷給我們上了全新的課，

讓我們變得更好。隨著每一天的過去，我們學(xué)會(huì)了處理各種各樣的問

題

Loveplaysapivotalroleonoutlife.Lovemakesyoufeelwanted.

Withoutloveapersoncouldgohaywardandalsobecomecrueland

ferocious.Intheearlystageofourlife,ourparentsaretheoneswho

showeruswithunconditionalloveandcare,theyteachusaboutwhatis

rightandwrong,goodandbad.Butwealwaystendtotakethisfor

granted.Itisonlyaftermarriageandhavingkidsthataperson

understandsandbecomessensitivetoothersfeelings.Kidsmakeaperson

responsibleandmatureandhelpustounderstandlifebetter.

愛在生活之外扮演了一個(gè)關(guān)鍵的角色。愛使你想要得到些什么。沒有

愛，一個(gè)人將走向不歸路，變得兇暴、殘忍。在我們最初的人生道路

上，我們的父母給予了我們無條件的關(guān)愛，他們教會(huì)我們判斷正確與

錯(cuò)誤、好與壞。然而我們常常把這想當(dāng)然了，只有等到我們結(jié)了婚并

且有了孩子之后，一個(gè)人才會(huì)懂得并注意別人的感受。孩子讓我們變

得富有責(zé)任心、變得成熟穩(wěn)重，并且更好的理解人生

HappinessandSorrow

Materialistichappinessisshort-lived,buthappinessachievedbybringing

asmileonothersfacegivesacertainleveloffulfillment.Peaceofmind

isthemainlinktohappiness.Nomindishappywithoutpeace.We

realizethetrueworthofhappinesswhenweareinsorrow.Sorrowis

basicallyduetodeathofalovedone,failureanddespair.Butthesethings

aretemporaryandpassaway.

快樂與悲傷

物質(zhì)上的快樂往往是短暫的，然而，當(dāng)你給予他人一個(gè)微笑的時(shí)候，

那種滿足卻是無與倫比的。心靈的平靜往往是快樂的源泉。沒有平和

的心態(tài)就沒有快樂的心情。在傷心的時(shí)候，我們往往能夠體會(huì)到快樂

的真諦。悲傷基本都來自于一個(gè)愛人的去世、失敗還有絕望，但是這

樣的事情都是暫時(shí)的，總會(huì)過去的。

FailureandSuccess

Failureisthepathtosuccess.Ithelpsustotouchthesky,teachesusto

surviveandshowsusaspecificway.Successbringsinmoney,fame,

prideandself-respect.Hereitbecomesveryimportanttokeepourhead

onoutshoulder.TheonlywaytoshowourgratitudetoGodfor

bestowingsuccessonusisbybeinghumble,modest,courteousand

respectfultothelessfortunateones.

失敗與成功

失敗是成功之母。它讓我們觸及藍(lán)天，它教會(huì)我們?nèi)绾紊妫o予

我們一條特殊的路。成功給予我們金錢、名譽(yù)、驕傲和自尊。這里，

保持頭腦清醒便顯得尤為重要。唯一能讓我們感激上帝給予的成功便

是始終卑微、謙虛、禮貌并且尊重沒有我們幸運(yùn)的人們。

HopeandDespair

Hopeiswhatkeepslifegoing.Parentsalwayshopetheirchildrenwilldo

well.Hopemakesusdream.Hopebuildsinpatience.Lifeteachesusnot

todespaireveninthedarkesthour,becauseaftereverynightthereisa

day.Nothingremainsthesamewehaveonlyonechoicekeepmovingon

inlifeandbehopeful.

希望與絕望

希望是人生動(dòng)力之源。父母總是希望自己的孩子能夠做得很好。希望

使我們有夢(mèng)想。希望使我們變得有耐心。人生教會(huì)我們即使是在最困

難的時(shí)候都不要絕望，因?yàn)楹诎抵蠼K將是黎明。沒有什么事一成不

變的，我們惟有充滿希望地繼續(xù)生活

Lifeteachesusnottoregretoveryesterday,forithaspassedandis

beyondourcontrol.Tomorrowisunknown,foritcouldeitherbebrightor

dull.Sotheonlyalternativeisworkhardtoday,sothatwewillenjoya

bettertomorrow.

人生教會(huì)我們不要對(duì)過去的事感到后悔，因?yàn)檫^去的終究是過去了并

且我們已無法控制。沒人知道明天會(huì)是怎樣，因?yàn)樗梢允枪饷鞯耐?/p>

樣也可以是無趣的。所以，唯一的選擇便是在今天努力工作，這樣才

能讓我們?nèi)ハ硎芨篮玫拿魈臁?/p>

5.Yousharealotwithyourcoworkersovertime:Projects.Lunches,

Officespace.Cocktails.Familyphotos.Birthdaycake.But,evenafter

manyyearsofworkingtogether,shouldyousharethedetailsofyour

salaryandcompensationpackage?

隨著時(shí)間的推移，你和同事分享的東西越來越多：企劃，午餐，

辦公空間，雞尾酒，家庭照片，生日蛋糕等。但是，即使是在一起工

作了兒年，你是否應(yīng)該和他們分享你薪資和福利詳情呢？

No,sayscompensationexpertDickDauphinaisofStrategic

CompensationPartners."Weallknowemployeestalk,andthingscan

neverremaintotallyconfidential,"hesays."Butanoutrightexchangeof

salarydetailsprobablyisn'tthebestidea."

"StrategicCompensationPartners”公司的福利專家Dick

Dauphinais的回答是，不應(yīng)該。他說：“我們都知道員工在聊天的時(shí)

候，任何事情都不會(huì)永遠(yuǎn)是秘密。但是，討論工資細(xì)節(jié)可能不是個(gè)好

主意?！?/p>

KeepItSecret,KeepItSafe

保守秘密，保持安全

Whencompanieshavedifferentemployeesonthesamejobandone

ofthemispaiddifferently,manyunfairnessissuessurface."Itcanhappen

inany'openshop'thatdifferentiatespayforanyreason(seniority,

performance,etc.),"saysDauphinais.Youcouldruntheriskofalienating

valuedcolleaguesiftheylearnyouearnmoreforwhattheyperceiveto

bethesamejob.

公司雇傭不同的人員從事同一崗位的工作時(shí)，如果其中有個(gè)人的

薪資不同時(shí)，很多不公平的問題就會(huì)浮出水面。Dauphinais說：“這

種情況在任何開放行業(yè)都有可能發(fā)生，因?yàn)椴煌脑?資歷，表現(xiàn)

等）員工的薪酬不同”。如果你讓同事知道你們?cè)谧鱿嗤墓ぷ鳎?/p>

你的工資比他們高，那么你就可能會(huì)被你很重視的同事疏遠(yuǎn)。

DemocracyDoesn'tAlwaysWorkatWork

在職場(chǎng)上，民主并非總是有用

Thereareorganizationsthatopenlysharecompensationinformation

aroundtheoffice.However,warnsDauphinais,"Unlessallsimilarjobs

paythesamerate,Iwouldadvisethatopensalaryconceptsdon'twork

well."

有的公司在辦公室公開薪酬方面的信息。然而，Dauphinais警告

說：“除非所有相似的工作薪酬相同，否則我的建議是公開薪資內(nèi)容

起不到很好的作用?！?/p>

Theconfidentialnatureofyoursalary,infact,canbeagreater

benefittoyou."Itcreatesanopportunityforamanagertohavea

confidentialdiscussionwithemployeesastowhytheyarebeingpaid

whattheyare-andhowtheycanworktowardmakingmoremoney,"he

says."Eachemployeecanthenmoveforwardwithconfidencethatthey

have'bonded'withtheirsupervisorontheirindividualissues—goodand

bad—withoutinvolvingothersintheprocess."

實(shí)際上，保持你薪資的機(jī)密性會(huì)給你帶來更大的利益?！八o經(jīng)

理帶來了和員工密談的機(jī)會(huì)，討論他們?yōu)槭裁磿?huì)處于目前的工資水

平，以及該如何努力可以得到更高的工資，”他還說：“每個(gè)員工都可

以信心滿滿的前進(jìn)，因?yàn)樗蜕纤疽黄鹛接懥俗约旱膫€(gè)人事情，不管

這些是好事還是壞事，在這個(gè)過程中都沒有其他人的參與?！?/p>

Don'tLetUnder-CompensationUndermineYou

不要讓低薪資毀了你

Ifyoulearnthatsomeonewhoholdsasimilarpositionearnsabigger

paycheck,don'tpanic.First,dosomeduediligencetodetermineifyou

arebeingunderpaidingeneral.UsetheYahoo!HotJobssalarycalculator,

andalsoreachouttoyourout-of-officenetworktofindouthowpeopleat

othercompaniesarebeingcompensated.

如果你知道了在同一職位的人所得的工資比你高，也不要恐慌。

首先，做一些調(diào)查，看看你的薪資是否真的偏低。利用網(wǎng)絡(luò)薪資計(jì)算

工具，或者問問你同事以外的朋友，看看別的公司類似崗位的薪資如

何。

Next,saysDauphinais,"Iwouldgotomybossandaskthereasons

why."Openarationaldialoguetounderstandwhatskillsorexperience

you'llneedtoimproveyourperformance—andearnmorerecognition

andfinancialrewards.

Dauphinais說：“接下來，我會(huì)去找上司問明原因?！闭归_一段合

理的對(duì)話來弄明白要提高你的工作需要什么樣的技巧和經(jīng)驗(yàn)，從而得

到更多的賞識(shí)和薪酬。

6.Spousesareabiggersourceofstressthanbosses,researchshows.

Theremaybenoplacelikehome,butifyouwanttorelaxthenyoumight

bebetteroffatwork,accordingtothesurvey.

研究表明，另一半所帶來的壓力要大過老板。根據(jù)調(diào)查顯示，盡管家

是這世上獨(dú)一無二的地方，但如果想放松的話你最好還是去工作吧。

Thepollof3,000menandwomenalsofoundthathusbandsaremore

likelytosendtheirwives'bloodpressuresoaringthantheotherway

round.Overall,58percentofthosesurveyedsaidtheirspouseorpartner

wasamongthosewhoputthemunderpressure.

同時(shí)，這項(xiàng)由3000名男女參與的投票也表明，與其他因素相比，丈

夫們反而更容易讓他們的妻子血壓飆升?？傮w來講，58%的受訪者表

示自己的另一半是壓力的來源之一。

Just43percentsaidthesameoftheirmanager.And18percentof

womensaidtheirpartneraddedalotofstresstotheirlife-compared

withjust12percentofmen.

只有43%的人表示壓力來自上級(jí)主管。18%的女性提到伴侶給自己的

生活施加了巨大壓力，而這一比例在男性中僅為12%。

CaryCooper,professorofhealthpsychologyatLancasterUniversity,

saiditappearedthatpeopleweretakingtheirworktroubleshomewith

them.

蘭開斯特大學(xué)心理學(xué)教授卡里?庫(kù)珀說，看起來人們常常加工作中的

煩惱帶回I家

Fearsaboutjoblossesduringtherecessionarelikelytobemaking

mattersworse.Hesaid:'Onecopingstrategypeoplehavewhentheyare

feelinginsecureistotakeitoutontheirspouses.'

經(jīng)濟(jì)衰退的大環(huán)境下，懼怕失業(yè)的情緒使得事情變得更糟。他說：“一

旦人們失去安全感，對(duì)策之一就是想伴侶訴苦?！?/p>

'Oneofthecausesofstressisthelonghoursculture.Ifyouconsistently

putinlonghours,itwilldamageyourhealthandalsoyourrelationshipat

home.'

“另外企業(yè)中的加班現(xiàn)象也是壓力的成因之一。如果你長(zhǎng)期加班，不

僅有害健康更是會(huì)影響你的家庭關(guān)系?！?/p>

Theprofessoraddedthatjugglingfamilydutiesandacareercanmean

thatwomenareundermorestressthanmen.However,theycopewithit

better,mainlybecausetheyfinditeasiertotalktoothersabouttheir

feelings.

庫(kù)珀教授補(bǔ)充道，由于兼顧家庭和工作，這就意味著女性承擔(dān)的壓力

要遠(yuǎn)比男性多。不過，她們更善于化解壓力，主要原因是他們更愿意

與他人交流自己的感受

Thepoll,byelectronicsandhealthcaremanufacturerPhilips,alsofound

thatwomenworrymoreabouttheirweightthantheirearnings.Almost

halfsaidtheirweightwasveryimportanttotheirhealthandwellbeing,

comparedto27percentwhosaidthesameabouttheirsalary.

由飛利浦公司發(fā)起的這項(xiàng)投票還顯示，與收入相比，女性更擔(dān)心自己

的身材。近半數(shù)女性表示，身材要比健康和幸福重要得多。而相比之

下，27%的人在收入這一問題上持相同觀點(diǎn)。

Womenwerealsotwiceaslikelytoworryabouttheeffectofobesityon

theirfuturehealththantheimpactofhighcholesterolorevencancer.Just

36percentofmenthoughttheirweightwasveryimportanttotheirhealth

andwellbeing,while33percentsaidithadmoretodowithwages.

與關(guān)心高膽固醇甚至癌癥對(duì)未來健康影響的女性人數(shù)相比，關(guān)注肥胖

的人數(shù)是其兩倍。而只有36%的男士認(rèn)為體重關(guān)乎健康與幸福，3

3%的人則認(rèn)為這與收入有關(guān)。

Thosepolledwereoptimisticaboutthefuture,withalmosthalfbelieving

theywilloutlivetheaveragelifeexpectancyof79.Threepercentexpect

toreach100,withmanybelievingthatbythetimetheygetseriouslyill,

advancesinmedicaltechnologywillprovidethecure.

參與投票的人們對(duì)未來持樂觀態(tài)度，近一半的人認(rèn)為自己能活到平均

壽命——79歲。3%的人覺得能活到100歲。還有許多人相信，

等到自己真的罹患重病時(shí)，當(dāng)時(shí)的先進(jìn)技術(shù)也能找到解決辦法。

7.Havingbeenmarriedformorethan40years,Icanattesttothetruthof

thefollowingstatement:toexcelintheartofdomesticargument,one

mustmastertheartoflosing.

作為一個(gè)進(jìn)入婚姻這座圍城40多年的人，我可以證明下面這段陳述

絕對(duì)是正確的——想要在家庭爭(zhēng)論這門藝術(shù)中獲得勝利，首先，你要

掌握以退為進(jìn)的藝術(shù)。

Modernpsychologistsaretakenwiththe“win-win“solution.Butin

marriage,successresidesmorein“l(fā)ose-lose“solutions.Outofthese,both

partiescanwin.Forintheloveconfiguration,losinggivesagiftthat

alwaysreturns.

現(xiàn)代的心理學(xué)家們都熱衷于“雙贏”的解決辦法，而在婚姻中，成功者

更多地采取的是“雙輸”的解決方案。通過這樣，夫妻雙方都可以是贏

家。因?yàn)椋趷矍榈奶炜障?，放低姿態(tài)永遠(yuǎn)是一份有回報(bào)的禮物。

OnedayshortlyaftermywifeandIweremarried,wesetaboutpicking

newliving-roomwallpaperfromabookofsamples.Mytasteandhers

wereatodds.

婚后不久的一天，我和老婆正著手于從一本樣品冊(cè)子里挑選起居室的

新壁紙。我和她有了分歧，我們各有自己喜歡的壁紙。

“Hikethisone,“shesaid."Thatlookslikeasectionofadiseasedliver.”

“Howcanyousaythat?Thisisaclassicalpatternthatgoesalltheway

backtotheVenetian.^^”TheVenetianwereblind.Theynamedblinds

afterthem,remember?Ilikethisone.”“Iwouldn'thangthatinhellifI

werethedevil.^^

“我喜歡這一種。”她說道。

“這種壁紙看起來就像一塊患病的肝。”

“你怎么能這樣說？這種圖案可是古典的古代威尼斯風(fēng)格?！?/p>

“威尼斯人是瞎子，他們以威尼斯來命名百葉窗（在英語中，盲人和

百葉窗是同一個(gè)詞——譯者注），記得嗎？我喜歡這一種?！?/p>

“我死也不會(huì)用那一種壁紙來作裝飾?！?/p>

Astheargumentwenton,mywifesuddenlyslammedthebookshut.

“Thereareovertwohundredsamplesinthisbook,^^shedeclared.UIsay

wespendourenergyfindingonethatsuitsusboth,insteadofbickering

overtheoneswedon'tlike.^^

爭(zhēng)論繼續(xù)著，我老婆突然用力把冊(cè)子一合，大聲宣稱：“這本冊(cè)子里

有200多種樣品，我建議，我們還是花精力來找到一張我們都喜歡的

樣品，而不是用來對(duì)那些我們不喜歡的品頭論足。”

Andthat'showwesettledit.Eventuallywefoundapatternwebothliked.

The"wallpaperbook”becameoursymbolforsettlingthemyriadissues

thatariseinmarriage.she'dsaywhenwecouldn'tagreeon

furnitureoraplacetovacation,"thereareplentyofsamplesinthe

wallpaperbook.^^

我們就這樣解決了爭(zhēng)論。最后，我們終于找到了一個(gè)我們倆人都喜歡

的圖案。壁紙樣品冊(cè)子成了一個(gè)典型事件，代表了我們解決婚姻中出

現(xiàn)的無數(shù)問題的一個(gè)象征。當(dāng)我們?cè)谫?gòu)買家具或去什么地方度假的意

見不一致時(shí)，我的老婆就會(huì)說：“在壁紙樣品冊(cè)子里有大把樣品可選?！?/p>

Theissuesthatpeopleargueovermostinmarriage,suchashowtospend

money,oftenaren'ttherealones.Thekeyissueis:whoisgoingtobein

control?WhenIwasyounger,myneedtocontrolaroseoutoffear,alack

oftrust,insecurity.ThedayIfinallyrealizedIdidn'tneedtocontrolmy

wife-that,indeed,Ioughtnotcontrolher,thatIcouldn'tcontrolher,and

thatifItriedto,Iwoulddestroyourmarriage—wasthedayourmarriage

began.

人們?cè)诨橐鲋袪?zhēng)論的那些問題，諸如怎樣花錢之類，往往并不是

爭(zhēng)論的真正問題所在。關(guān)鍵的問題是：誰是家里的當(dāng)家人。當(dāng)我比較

年青的時(shí)候，我想當(dāng)家是出于恐懼，是缺乏信任和安全感。當(dāng)我終于

意識(shí)到我不必支配我老婆的時(shí)候，我們的婚姻才算真正開始。確實(shí)，

我不應(yīng)該支配我的老婆，我也不能去支配她，如果我嘗試這樣去做，

我將會(huì)毀了我們的婚姻。

Givingupcontrolisoftenconfusedwithweakness.Butthewinner

inadomesticargumentisneverreallythewinner.Whenyouwinabattle

andyourpartnersubmits,youhave,paradoxically,lost.

放棄支配對(duì)方常常與“妻管嚴(yán)'和“大男人”相混淆。但是，在家庭

爭(zhēng)吵中的贏家絕算不上是真正的贏家。當(dāng)你贏得了一場(chǎng)口角，使你的

人生伴侶順從的時(shí)候，恰恰相反，你其實(shí)是輸了。

Whatisitwewantmostfromamarriage?Toloveandbeloved.To

behappyandsecure.Togrow,todiscover.Aloverelationshipisthe

gardeninwhichweplant,cultivateandharvestthemostpreciousof

crops,ourownself,andinwhichourspouseisprovidedthesamerich

soilinwhichtobloom.

我們?cè)诨橐鲋凶钕氲玫降氖鞘裁矗渴菒叟c被愛，是快樂與安定,

去成長(zhǎng)、去增長(zhǎng)見識(shí)。一段愛的關(guān)系就像一個(gè)花園，在這個(gè)花園里我

們種植、培養(yǎng)和收獲最寶貴的農(nóng)作物——我們自己。在這個(gè)花園里，

我們要給我們的配偶提供同樣肥沃的土壤，讓她或他茁壯成長(zhǎng)。

Wecannotobtainwhatwewantunlessourpartneralsogetswhathe

orshewants.Awomanmay,forinstance,wanttogotothesymphony.

Herhusbandmighthatesymphonies.Butbyspendingafewhours

listeningtomusichedoesn'tcarefor,hecanbringjoytohispartner.

That'saprettycheappricetopayforjoy,isn'tit?

除非我們的人生伴侶也能得到他或她想要的，否則，我們不可能得到

自己想要的事物。例如：一個(gè)女人可能想去聽一場(chǎng)交響樂，而她的丈

夫可能討厭交響樂，但是，只要丈夫花幾個(gè)小時(shí)去聽一下他不熱衷的

音樂，就可以給他的伴侶帶來歡樂，難道這不是一個(gè)換取快樂的很容

易的辦法嗎？

Butwhatifahusbandwantstogoonafishingtripwithfriends?

Suddenlytherearen'talotofsamplesinthewallpaperbook:hiswife

eitheragreesornot.

但是如果丈夫想要和他的朋友們一起去釣魚呢？突然之間，在墻紙樣

品冊(cè)子中沒有許多樣紙可供挑選了——老婆只能選擇“同意”或“不同

意”。

Alreadyyoucanheartheusualpowerstrategies:'THspendmy

moneyanywayIplease,"or"Howcomeyou'resuchamillstone?Jim's

wifeishappythathegetstogo.”

你應(yīng)該已經(jīng)聽過以下常見的爭(zhēng)權(quán)策略：“我可以按自己的心意來花我

自己的錢?！被颍骸澳阍趺催@樣難纏？吉姆的老婆就很開通，他想去哪

兒就去哪兒。”

8.Inthisso-calledjoblessrecovery,youmightbewonderingwhointhe

worldishiring.Jobmarketsinsomecountriesarealittlehotterthanin

theUnitedStatesrightnow,andtheNewYorkTimesrecentlyreported

howprofessionalsshutoutofjobsintheU.S.foundtheircareercallingin

Chinaandelsewhere.

在如今這個(gè)稱之為無就業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的時(shí)期，你可能想知道世界上有誰

找到了工作。如今有些國(guó)家的就業(yè)市場(chǎng)比美國(guó)要好一些，紐約時(shí)報(bào)最

近也有報(bào)導(dǎo)，有些美國(guó)的失業(yè)人士在中國(guó)或其他國(guó)家找到了自己的事

業(yè)。

Suchreportsmaymakeitseemlikeit'seasierforeveryonetolandajob

overseas.Notso.

這些報(bào)告可能會(huì)讓你覺得每個(gè)人去海外找工作都要容易一些，其實(shí)并

非如此。

"Ifyouareatruehotshotinyourfield,youmaybewooedbyanother

country,buteveryoneelsehastodotheirhomeworkfirst,"says

Jean-MarcHachey,authorof"TheBigGuidetoLivingandWorking

Overseas."

"TheBigGuidetoLivingandWorkingOverseas."一書的作者

Jean-MarcHachey說：“如果你在自己的行業(yè)真的是大人物的話，那

就很有可能被其他國(guó)家看中，但是其他人都會(huì)首先考慮自己國(guó)內(nèi)的人

選。”

Thereareotherconsiderations.InaSeptemberYahoo!HotJobspoll,45%

ofrespondentssaidtheywere