XX集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目總部員工崗位工資改革方案

員工工資改革方案新華信管理顧問(wèn)公司制作2002年12月

XX集團(tuán)總部員工工資改革方案改革原則：對(duì)于中層員工、業(yè)務(wù)骨干，其薪酬水平在全國(guó)范圍內(nèi)具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)于一般員工，其薪酬水平在福州地區(qū)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；本部員工（不含通用崗位員工）崗位工資套改方案崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定原則：結(jié)合全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的實(shí)際情況和現(xiàn)狀，公司員工（不含高管）最高等級(jí)與最低等級(jí)崗位工資的比值為10倍較為合理；結(jié)合福州和XX集團(tuán)的實(shí)際情況，最高等級(jí)崗位工資定為8640元人民幣，最低等級(jí)崗位工資定為870元人民幣，本次改革已經(jīng)考慮到住房公積金由員工承擔(dān)8％，企業(yè)承擔(dān)8％的因素；考慮XX集團(tuán)員工今后職業(yè)發(fā)展的需要和崗位評(píng)價(jià)、定級(jí)等需要，崗位工資等級(jí)定為30級(jí)；為解決崗位工資隨等級(jí)非線性增長(zhǎng)問(wèn)題，采用二次曲線確定崗位工資。二次曲線為：異為解第決公艙司結(jié)番構(gòu)扁挎平化蛛之后蠶，管資理職既位減皆少、域員工京晉升想通道鵲狹窄雜和部單分非淘管理剝序列卻和非汪技術(shù)快序列誠(chéng)但擁補(bǔ)有一農(nóng)定專撓長(zhǎng)員白工工很資等爛級(jí)確早定和輩晉升新等問(wèn)珠題，怪在原龍有管吹理序壇列和鳳技術(shù)寸序列芹之外皂增加彎任務(wù)充序列惡；鋒新的災(zāi)職務(wù)刷序列查工資公等級(jí)銀表：壩崗位銀工資英套改輪方法口：悼部門膚主管壤在原耍崗位描職務(wù)剃工資脈乘以似1.轎08荒加基足本工超資乘否以0恐.0坑8的挨基礎(chǔ)頑上加倘96浙0瞇元／僵月車盾改補(bǔ)呈貼（降含稅稠），豐主任壇師加備72氣0燭元／兵月（盈含稅毛），勞就近腹就高自套入嘗；鄙部門斗主管鋪原崗綱位工肚資未翼達(dá)到玩原一翠級(jí)部痰正職烘最低令檔（描33畜00僅元／陳月）勻，首躁先統(tǒng)捐一調(diào)不整為鬼33賭00驗(yàn)元／默月，耗再按鋸第一騎條套松入；捐對(duì)于牲部門態(tài)主管春的最趙終工蘭資確牌定，樣在套緩改完酬成后托，根快據(jù)本券人工吩作能迅力、壇責(zé)任滅、襯貢獻(xiàn)濾大小礎(chǔ)等原憶因，趨經(jīng)公翠司領(lǐng)途導(dǎo)決密定對(duì)塘其崗線位工視資給或予適描當(dāng)調(diào)鋸整。攀大學(xué)心本科長(zhǎng)畢業(yè)境生崗輔位工宜資從晝第2那5級(jí)蠶（舌1探19艇0需元／鋪月）弊起定隱薪；仁大學(xué)閣本科針畢業(yè)貸、司令齡超誼過(guò)2社年，那崗位繭工資序從第揀24憐級(jí)（披1暈27宿0道元／女月）惕起定斑薪?？唬ū巨k條只東適用朝于本殲次套姜改）險(xiǎn)原享瘦受特糠殊補(bǔ)粱貼的為員工傳，首味先將急原崗宗位工泰資乘陣以1榨.0必8加頸上特誤殊補(bǔ)歉貼后偽，再眼就高粘就近弄套入堆；印對(duì)原氏部長(zhǎng)川助理厭、副伏主任列工程彼師、驅(qū)主辦技工程微師、戒高級(jí)版主辦賭四個(gè)扮職務(wù)蔽等級(jí)振，由勝于在妹原工挑資劃鈔分標(biāo)配準(zhǔn)中伴未進(jìn)轎行細(xì)仁分，饒?jiān)诒举惔翁酌韪闹袃?nèi)可以籠在套扣改的貸基礎(chǔ)拋上，窗根據(jù)巡本人新工作搏能力父、責(zé)云任、孫貢獻(xiàn)依大小內(nèi)等原秀因，鞠建議犬經(jīng)公源司領(lǐng)腫導(dǎo)決淋定對(duì)悠其崗聽位工奪資給杜予適落當(dāng)調(diào)還整；博對(duì)非裹因職墾務(wù)調(diào)被整，偏本次駐工資幕調(diào)整睬后工幅資低牛于原批工資詢水平司的按忘原工叉資數(shù)嶄額發(fā)脫放。浪本部淚員工璃（不鐵含通凡用崗背位員單工）難資歷演工資畏改革將方案紀(jì)一般道員工涼按原看崗位標(biāo)工資軟乘以信1.干08產(chǎn)加基雪本工嶼資乘郊以0早.0孤8后欺，按獻(xiàn)新崗會(huì)位工襖資表牙就近命就高棋套入客；怠資歷廣工資好根據(jù)娛員工川的學(xué)吳歷和攔職稱誕確定永，具洞體標(biāo)債準(zhǔn)如周下：劍大學(xué)擱本科鏈畢業(yè)娃，3催00童元/怎月；豐 種 施碩士轟研究飯生畢賺業(yè)，蜘大學(xué)鑒本科巡畢業(yè)保5年替以上爽并取引得中渡級(jí)職歉稱，匪大專姿畢業(yè)個(gè)7年辯以上控并取劣得中達(dá)級(jí)職陣稱，覽雙學(xué)宜士學(xué)洞位畢濟(jì)業(yè)三滲年以春上并保取中替級(jí)職備稱，杰中?；厴I(yè)搭15誕年以肉上并宴取得糊中級(jí)鄭職稱竿，5否00招元/幼月；艦 甩國(guó)家字注冊(cè)弊師類舌視同付中級(jí)步職稱岔（本鏈崗位茶相關(guān)苦專業(yè)彩，由頌人力竹資源毫部確噸認(rèn)）葵；疑高級(jí)咬技術(shù)橋職稱至，8蝶00建元/短月；宗博士撞研究古生畢兵業(yè)，敵正教腔授級(jí)耗職稱究，2余00愛0元疲/月越；講國(guó)家間院士