2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)

2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)第3頁(yè)共3頁(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方：（單位）乙方：（培訓(xùn)人員）甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條

培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共_____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：第二條

培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第三條

工資及福利待遇2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的_____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。第四條

乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條

服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_____種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條

違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條

其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（二）技術(shù)培訓(xùn)合同委托方：_____法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____服務(wù)方：_____法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項(xiàng)目名稱_____。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。_____。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限_____。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式_____。第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平_____。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_____。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)____。第八條報(bào)酬及其支付方式_____。第九條委托方的違約責(zé)任1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付；2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_(kāi)___的違約金；第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收____％的報(bào)酬；2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：_____________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法_____。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_____開(kāi)戶銀行：_____帳號(hào)：_____擔(dān)保人（蓋章）：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。服務(wù)方（蓋章）：_____2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。負(fù)責(zé)人（簽字）：_____開(kāi)戶銀行：_____帳號(hào)：_____擔(dān)保人（蓋章）：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（三）甲方：鴨脖有限公司乙方：為了維護(hù)武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關(guān)部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙：搞加盟,培訓(xùn)招生的不法分子;對(duì)外宣傳正宗"精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術(shù)推廣到全國(guó)各地,使更多人能品嘗到來(lái)自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達(dá)成如下學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議：一：甲方負(fù)責(zé)提供正宗"精武鴨頸"技術(shù),教學(xué)人員供乙方學(xué)習(xí),乙方全面配合學(xué)習(xí).二：甲方收取學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)3800元/人,包括：學(xué)習(xí)5_____7天,含正常學(xué)習(xí)期間吃（中餐）,住宿費(fèi);標(biāo)準(zhǔn)：吃：和師傅,員工同吃工作餐;?。焊蓛?衛(wèi)生,安全.2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。三：甲方對(duì)學(xué)員必須認(rèn)真教學(xué),學(xué)員有充足動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì),兌現(xiàn)承諾,包括：教學(xué)品種,配方等;甲方教學(xué)可根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要調(diào)配.2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。四：乙方學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費(fèi)原材料,配合甲方教學(xué);五：乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學(xué)習(xí),如有傳染性疾病甲方有權(quán)拒絕;六：甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴(yán)守甲方秘密;七：培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)：乙方能獨(dú)立操作,口味達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!八：甲方如有新口味,技術(shù),乙方可以終身免費(fèi)學(xué)習(xí),但食宿自理;九：如有未盡事宜,另行協(xié)商.十：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!甲方：武漢市精武路第一家乙方：（蓋章）_____（蓋章）_____（簽字）：_____（簽字）：_________年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（四）合同編號(hào)：號(hào)委托方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）服務(wù)方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。一、培訓(xùn)目的2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：___________________________。二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求1、_____2、_____3、_____4、_____三、培訓(xùn)時(shí)間甲方委托乙方從____年____月____日至____年____月____日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃分階段進(jìn)行培訓(xùn)，每階段向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式_____份;培訓(xùn)計(jì)劃需要修訂時(shí)，雙方商定，按照修訂后培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)。四、承辦培訓(xùn)人員由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人_____承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。五、費(fèi)用及支付方式根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)，經(jīng)雙方議定，課時(shí)費(fèi)為_(kāi)____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后，按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時(shí)費(fèi)用。六、乙方的義務(wù)2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持按照向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。七、甲方的義務(wù)1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利行;3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時(shí)提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。4、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。5、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權(quán)利按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。九、違約責(zé)任2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。十、本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：_____（蓋章）乙方單位：_____（蓋章）甲方代表：_____（簽字）乙方代表：_____（簽字）合同簽訂日期：____年____月____日合同簽訂日期：____年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（五）根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：一、培訓(xùn)情況1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪）;2、乙方培訓(xùn)期從____年____月____日起至上崗前;3、培訓(xùn)內(nèi)容為：二、乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。三、培訓(xùn)費(fèi)用2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)____元月;2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù);4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資，五險(xiǎn)一金及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約對(duì)抗乙方的訴求。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定____年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_____種：（1）至____年____月____日止;（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。若雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。六、違約責(zé)任1、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償;2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。七、2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。甲方（簽章）：法定代表人：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（六）甲方：_____乙方：_____為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_____元，由承擔(dān)。四、培訓(xùn)期間的工資待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定____年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_____種：（1）至____年____月____日止;（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。六、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：_____法定代表人：_________年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（七）甲方：（單位）乙方：（培訓(xùn)人員）甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共_____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2023年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本(七篇)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___