實用的辦公室工作計劃模板匯總十篇

第頁共頁實用的辦公室工作方案模板匯總十篇實用的辦公室工作方案模板匯總十篇辦公室工作方案篇11、組織施行辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作，調(diào)動全室人員的工作積極性，催促全室人員全面完成任務；根據(jù)公司目的分解辦公室工作任務，定工作進程，做好指導組織督查考核工作。親密各崗位之間工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。2、貫徹落實辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì)、任務，制定自己的崗位職責。利用辦公室內(nèi)部例會，檢查催促辦公室職責的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責的的制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。擬訂部門規(guī)章制定的程序，指導催促部門做好業(yè)務流程、業(yè)務標準、崗位職責的制定、執(zhí)行。4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié)、工作方案和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。5、組織搜集和理解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領導決策提供可靠的根據(jù)和建立性方案。制定并執(zhí)行公司信息搜集處理規(guī)章流程，科學分析^p信息內(nèi)容，及時反應處理意見，做好信息綜合分析^p、動態(tài)分析^p工作。協(xié)助公司主要領導協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務工作，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記。6、根據(jù)公司開展需要和公司安排，搜集研究國家及地方政府部門對藥品消費與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發(fā)、專家建立、科技園區(qū)建立等與公司業(yè)務有關的法律、政策、程序、規(guī)章制度，為公司藥品銷售、消費、研發(fā)等業(yè)務提供政策支持性效勞，協(xié)助各部門加快工作進度。7、根據(jù)公司業(yè)務工作需要，開展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)詳細工作目的，制定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員，指導步署調(diào)研工作，分析^p調(diào)研結(jié)果，科學合理實事務實得出調(diào)研結(jié)論。辦公室工作方案篇2愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學年，新學期，新氣象，在這秋風送爽的日子里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子，我們社聯(lián)的工作也將全面展開。在上一學年中，在學校領導、老師的帶著下，在其他部門的大力協(xié)助下，社聯(lián)順利并出色的完成了其職能工作。通過這一段時間的學習，我進一步理解了辦公室在社聯(lián)工作中的作用與意義。社聯(lián)辦公室主要職能是：一，明確各部門工作職能，讓各部門可以協(xié)調(diào)開展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有方案、有方案。二，配合____團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。三，籌劃并且組織大型活動來增強各個社團之間的合作和理解，同時通過活動增強各社團之間的競爭力和影響力，從而使團更好的為學生效勞。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，現(xiàn)對本學期辦公室工作方案如下：一．辦公室內(nèi)部建立與管理1，內(nèi)部人員的管理①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并催促改正，目的在于防止部門松散，進步工作效率與工作積極性，增強內(nèi)____伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象。②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰清楚。③擅長培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著時機均等，擇優(yōu)推薦的原那么，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取時機，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。2、重點抓每周例會①例會安排。初定每周一下午總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務。②思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，互相交流工作經(jīng)歷，在肯定優(yōu)秀的同時，正視缺乏，催促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷進步成員工作效率與質(zhì)量；干事之間互相學習，進展批評與自我批評。擅長汲取別人長處，對部內(nèi)存在的問題有那么改之，無那么加冕。在交流中學習，在學習中進步。二、辦公室常規(guī)工作〔一〕軍訓拔河比賽籌劃工作新生拔河比賽活動籌劃書在新生艱辛的軍訓時期，為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放松，社聯(lián)以組織拔河比賽的形式為他們創(chuàng)造時機，培養(yǎng)新生的集體榮譽感、組織觀念、熱愛集體、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，讓他們提早融入到大學新的環(huán)境中?；顒蛹毮敲匆弧⒒顒幽康模涸鰪妼W生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學生們創(chuàng)造運動時機，提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺。通過拔河比賽，發(fā)揚團隊精神，增強組織凝聚力，使學生們體會集體的力量。二、活動主題：“凝心聚力創(chuàng)佳績喜迎新生共和諧”三、活動宗旨：“積極、向上、團結(jié)、奮進、運動、安康”四、主辦單位：曲師大大學生社團結(jié)合會五、比賽時間：新生軍訓期間〔9月20號左右〕六、比賽地點：西操場七、參賽人員：曲阜師范大學大一新生八、參加要求：1、以各營為單位組成參賽隊伍，每營限報兩只隊伍。2、每個參賽單位限報22人,男生11人,女生11人,每場參賽人數(shù)為20人，男、女各10人，其中男女替補各一名，每支隊伍任命領隊1人(必須在參賽隊伍內(nèi)選)。3、參賽隊員僅限于本校新生。九，比賽方法1.報到：比賽開場前，各隊領隊必須到賽場登記臺簽到，工作人員核對參賽隊員信息〔參賽隊員出示身份證〕。參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，〔因特殊原因需要調(diào)換場次的，請?zhí)嵩缤ㄖ?比賽流程：比賽分為淘汰賽、半決賽和決賽。9月18號進展淘汰賽〔12進6〕9月19號進展半決賽〔6進4〕9月20號進展決賽3比賽規(guī)那么：1〕比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個賽程。所有比賽均采用三局兩勝制定勝負2〕比賽分組由各隊領隊抽簽決定。3〕淘汰賽：通過各領隊抽簽，每兩隊分成一組〔特殊情況由主辦方負責分組〕，每組獲勝者晉級半決賽。4〕半決賽：進入半決賽的六支隊伍先由領隊進展第一次抽簽分組進展比賽，待第一次比賽完畢后再由領隊進展第二次抽簽分組進展比賽〔第一次賽后邀請教官進展一場表演賽〕，最后根據(jù)兩次比賽結(jié)果斷出前四名進入決賽(每隊每贏一場得一分，每輸一場得0分，得分前四名的晉級決賽，如得分決不出前四名晉級決賽，就在得分同樣的隊伍里按比賽時間長短選出勝者晉級決賽)。5〕決賽：進入決賽的四支隊伍通過抽簽進展分組比賽，決出前三名。十，考前須知1、各代表隊需提早半小時到達比賽場地〔西操場〕2、賽前15分鐘點名檢錄，核對信息，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。3、為防止受傷和力求美觀整齊，要求穿軍訓服裝，不準帶手套，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。4、參賽人員不得冒名頂替，啦啦隊員不準上場幫助，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格。5、比賽前由各隊領隊抽簽決定對陣〔抽簽時間另行通知〕。6、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一，比賽第二。對違背比賽規(guī)那么，不遵守比賽紀律，判輸。十一，后勤物質(zhì)1、拔河繩兩根2、戒備線一根3、比賽哨兩個4、錦旗三面辦公室工作方案篇3本學期，辦公室將在學校黨政的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學?？傮w工作目的為中心，以為學校、為老師、為學生效勞為己任，加強學習，努力進步自身素質(zhì)，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學校辦公室方案做好以下工作：一、常規(guī)工作1．做好文件的上傳下達工作。及時收發(fā)上級文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關處室辦理或通知相關人員。2．作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案及時移交檔案室分類歸檔。3．提早做好開學和學期完畢前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作方案〔總結(jié)〕和學校行事歷。4．及時向教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。5．及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。6．做好學校會議的籌備、記錄工作。7．認真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強對值班工作的檢查監(jiān)視。8．做好校長及校委會安排的臨時性工作。二、主要做法1．加強辦公室自身建立，做好協(xié)調(diào)與效勞。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目的。新學期辦公室繼續(xù)完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。校辦是整個學校的信息中心，積極與各處室部門溝通協(xié)調(diào)，進步學校團結(jié)協(xié)作的團隊精神。同時，營造安康的工作環(huán)境，自覺維護學校整體形象。結(jié)實樹立全局觀念，強化效勞意識。根據(jù)學校整體工作要求，詳細安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議、重要工作、重大活動，重要會議、活動或工作的'組織安排要做到嚴謹有序，不出過失。2．高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作，積極作好標準化管理工作。在學校領導的指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、收發(fā)、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。3．上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道。廣泛理解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時理解和搜集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以各種形式向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。繼續(xù)與其他處室一道加強校園文化建立，加強學校細節(jié)管理和形象籌劃工作，對學校文化的各個方面，進展組織化、系統(tǒng)化、形象化的綜合設計，以塑造良好的學校形象；充分利用電子屏幕，營造良好、安康的校園氣氛。4．促進檔案管理標準化。根據(jù)檔案管理要求，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用。并注意搜集整理表達學校辦學程度的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、標準，作好檔案利用工作，及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作。更好地為教育教學及各項工作效勞。5．認真做好接待工作。熱情和標準接待來校視察的各級領導及來校交流兄弟學校的領導和老師，要進步在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、標準、熱情、周到的接待效勞工作展示學校良好形象。對于上級檢查、來訪事宜辦公室每位成員都要實在做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)接待任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項工作。做到任務明確詳細，責任到人，確保領導來賓到來之前完成各項準備工作；二是接待中到位，做到二注意，一是注意態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅；二是注意接待要得體，人員要靠上，及時倒水；三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。6．出色地完成臨時工作。辦公室有大量的臨時工作，能否出色地做好臨時性工作，最能表達辦公室的整體工作才能。要實在做好三個注意，一是注意態(tài)度，不管是否是份內(nèi)的事，都要認真對待，不能敷衍塞責，推脫扯皮，影響工作質(zhì)量；二是要注意協(xié)作，要力往一處用，勁往一處使，同心協(xié)作，共同完成臨時工作；三是要注意技巧，臨時性工作往往無規(guī)律可尋，特點是時間緊，任務重，在處理時要抓住本質(zhì)，快干巧干，不要蠻干，從而進步工作效率，確保及時準確地完成任務。辦公室工作方案篇420xx年8月份銷售工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：1〕建立一支業(yè)務熟悉度高，并且績效相對穩(wěn)定的精英銷售團隊。銷售人才是公司的無價資，是企業(yè)最珍貴的資業(yè)務人員決定業(yè)績的好壞，銷售人員決定公司銷售量的業(yè)績，擁有一支具有超強才能的銷售人員，合作精神的業(yè)務團隊是公司可以做大做強的根本。在工作中建立積極向上，奮進，具有創(chuàng)新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。2〕完善業(yè)務制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，業(yè)務人員掃街，尋找信息，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，增強銷售人員的自信意識，把公司視為一個大家庭的主人翁意識，進步業(yè)務銷售業(yè)績，煽動銷售人員的上進心。3〕培養(yǎng)業(yè)務員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，汲取好的意見，好的經(jīng)歷，不斷自我進步學習的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于進步銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務才能進步到一個新的檔次。對待新事物的見底，可以挖掘銷售人員的潛力，將之發(fā)揮最大，同時使銷售人員對自我提升認知才能一個飛躍。4〕建立自己的人際網(wǎng)絡，對周邊的新信息努力尋找。及時解決中途出現(xiàn)的意外事件問題，以出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使方案好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。為防止類似的問題反復出現(xiàn)，要有自己的并且是多方面的人際網(wǎng)絡，就好似一條不斷的水管，不斷地有水流入來，未雨綢繆的概念要根生地固，單一的網(wǎng)絡是不夠的，同時還尋找新的信息，有開展的信息要多多用心。使面對意外的問題時，可以游刃有余的去解決，正常完成方案。5〕銷售目的根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)詳細情況分解到每月，每周，每日，監(jiān)視自己努力完成各個時間段銷售任務。并在完成銷售任務的根底上進步銷售業(yè)績。要有恒心，堅持努力不懈的精神，進步整個業(yè)務團隊的標準。公司開展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建立是分不開的。進步執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關鍵。要逐步理解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資，找出有破綻的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。辦公室工作方案篇5節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。一個家庭，要懂得節(jié)儉節(jié)約、細水長流，一個公司，更要提倡節(jié)約。節(jié)約是衡量一家公司社會責任感的重要標準，也是企業(yè)義不容辭的責任。一、人員配置“精簡人員，合理利用”對各崗位人員工作進展分析^p，采取有效的聘任手段進展招聘選拔，配置能良好勝任崗位工作的人員。同時，提倡一人多崗制，減少每一個崗位多余人員的浪費。二、辦公室本錢節(jié)約條款1、節(jié)省辦公費用，公司提倡無紙化辦公、節(jié)約辦公用紙〔盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用，減少印錯、印壞甚至印多的文件的浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)，單面使用打印紙、為方便閱讀或個人習慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等，這些大家不經(jīng)意的小動作，都造成了公司資的浪費。遵循“能不打/復印就不打/復印”的原那么，盡量減少辦公用紙；需要打印的時候，請先查看你的文件是否是正式文件，假如沒有嚴格的格式要求，同時，通過以下幾個小動作來減少紙張數(shù)量：1、排版減少頁碼數(shù)量，如縮小頁邊距和行間距、縮小字號；2、盡可能正、反兩面使用。2、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費。加強辦公用品管理，實行領用登記制度。在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā)，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。a、節(jié)約壓縮車輛費用?？捎密嚳刹挥密嚨牟挥密?，可合并用車的不單獨用車，可上高速可不上高速的不上高速。同時加強對車輛燃油費、維修費、過路費的管理，合理方案出車用車行程，杜絕出現(xiàn)一天重復跑同一條線路的狀況。b、節(jié)約壓縮水電費用?？照{(diào)、電燈可開可不開的盡量不開，離創(chuàng)辦公室要隨手關燈，關掉空調(diào)、電腦等電器的電，關緊水龍頭，遇有損壞及時報修。c、合理，正確使用辦公資設備，保護公司財產(chǎn)。d、節(jié)約壓縮接待、出差費用。e、守時，按時完成工作任務，不浪費時間、珍惜時間，細心，認真對待工作，減少工作錯誤。三、日常辦公用品及耗材的管制1、建立完善的辦公用品采購方案，并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求，制定年度費用預算方案。2、實行辦公用品領用登記制度。3、制定月統(tǒng)計和季度分析^p報告，找到超預算領用、超預算費用支出的原因所在。對浪費現(xiàn)像及時找尋原因及頭，并給予改善和控制。4、對各項本錢領項進展嚴格考核，全辦人員應當積極提出合理化建議，對于實現(xiàn)全年節(jié)支目的和節(jié)支成效顯著的員工，年終將由辦公室給予獎勵，對于因個人原因控制不嚴、超標使用支出的費用，那么由個人承當。5、對于本方案各事項條款假設與實際發(fā)生中有不符或不完善的，須及時進展修改和調(diào)整。辦公室工作方案篇6一、指導思想以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位”為目的，樹立以人為本的理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建立，努力進步素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而效勞。二、常規(guī)工作1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關處室辦理或通知相關老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的承受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。3、提早做好開學和學期完畢前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作方案(總結(jié))和校歷。4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。三、主要工作1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目的。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，進步工作效率。2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，標準檔案管理工作，注意搜集整理表達學校辦學程度的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、標準，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作效勞。3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。4、創(chuàng)立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建立。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固并開展文明創(chuàng)立成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。搜集整理學校辦學的根本數(shù)據(jù)，編制學校的根本情況表，向?qū)W校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢效勞。6、協(xié)助學校做好平安穩(wěn)定工作。催促值班人員按時到崗并做好平安記錄;認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。7、做好校園網(wǎng)的建立工作，各處室教研組要裝備電腦，并實現(xiàn)共享。8、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。四、詳細工作安排：三月份：1、制定、公布20xx年度學校工作方案。2、制定落實各部門目的責任書。3、收繳各類方案、總結(jié)。四月份：1、開展系列活動。2、學校檔案材料系統(tǒng)整理。辦公室工作方案篇7一、明年工作方案中的重點仍以客戶為中心，做好結(jié)算效勞工作。客戶是我們的生存之，作為營業(yè)部又是對外的窗口，效勞的好壞直接影響到我行的信譽1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點效勞、站立效勞、三聲效勞我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收買業(yè)務、證券業(yè)務等多種效勞品種，進步我行的競爭才能。3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算方法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多理解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。4、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)絡，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。5、繼續(xù)做好銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。二、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求。1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要務實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強迫度執(zhí)行的鋼性，進步約束力。2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的平安，進一步進步我行防范外來結(jié)算風險的手段。3、標準業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少過失杜絕結(jié)算事故。4、實在履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理〔確保我行開戶單位的質(zhì)量〕和上門效勞。6、制定出財務人員工作方案，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。三、以人為本進步員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的才能且要能發(fā)揮員工潛能來確定合適的崗位，從而進步員工的積極性。2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了進步員工的業(yè)務程度。3、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。4、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將員工培訓工作方案上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算方法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底知識以及各種新興業(yè)務進展培訓。5、有方案、有目的地進展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。辦公室工作方案篇8一、工作要求1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目的的精神開展各項工作，做到堅持原那么、實事求是、辦事公正、嚴守機密。2、按照部門職責，結(jié)合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、標準、高效地完成領導交派的各項任務。3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強催促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、____工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。4、抓好檔案管理工作，采取措施實在保障檔案管理工作的有序和高效。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、催促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認真地做好各項創(chuàng)立工作。二、主要工作及舉措(一)制定嚴格的工作標準,加強工作標準化建立工作上樹立“效勞第一、開展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、標準、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原那么開展各項工作。(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接XX市第四輪綜合督導評估工作。(三)加大對外宣傳工作的力度,努力進步學校的美譽度進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經(jīng)歷、辦學成果。(四)認真做好各種會議的籌備工作做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。(五)加強政策學習和進步專項業(yè)務程度認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,進步工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反應以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的標準。(六)積極做好黨務和外教工作按照黨建工作要求,實在做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出奉獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育工程合作學?！辟Y格的根底上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作方案和總結(jié)的撰寫工作;認真處理、效勞好學校交辦的其他事務工作。本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目的為中心，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關系，做好人事效勞、檔案效勞、行政效勞等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。一、行政工作：1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣闊教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。3、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。4、做好檔案的搜集、整理和使用工作，科學管理檔案，進步檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。5、做好文秘工作，標準來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和方案等撰寫工作。6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。7、認真做好學校xx年大事記整理工作。8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，進步學校知名度，促進社會和家長對學校的理解，增強辦學的信譽度。11、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反應；重視加強對外聯(lián)絡與接待工作，搞做好校務公開工作；搞好____工作及時處理家長群眾來信；關心離退休老師，做好相應工作。12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。二、黨務工作：1.加強學習，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建立，加強黨風廉政建立。2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員開展工作。3.繼續(xù)做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。三、詳細工作安排：元月份：1．老師年度考核及結(jié)果上報。2．收齊學校各部門工作總結(jié)。3．文檔及材料整理。4、制定完畢工作安排。5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。6、召開師德主題教育活動發(fā)動會。7、召開新年茶話會。2月份：1．擬定工作方案。2．行政值周安排。3．老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4．催促、收齊學校各部門工作方案。5．工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。6、開展師德教育主題活動，收繳資料。7、制定、公布xx年度學校工作方案。8、制定落實各部門目的責任書。3月份：1．教職工通訊錄打印。2．建立教職工專項人事檔案。3、師德教育活動評比。4、制定讀書方案。4月份：1、開展系列讀書活動。2、學校檔案材料系統(tǒng)整理3、法人年審。5月份：1、讀書活動評比總結(jié)。2、勞動年審。3、制定完畢工作安排。4、師生意見反應及測評工作。6月份：1、上半年出勤統(tǒng)計。2、本年度職評老師統(tǒng)計。3、編寫上半年大事記。4、配合做好中考工作。5、催促、收繳各部門工作總結(jié)。6、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。7、收繳、審驗校本培訓報告冊。7-8月份：1、送審校本培訓報告冊。2、老師半年度績效考核。3、文檔及材料整理。4、安排繼續(xù)教育工作。5．催促、收齊學校各部門工作方案9月份：1．制定工作方案2．行政值周安排。3．老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4．組織開學相關工作。5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。10月份：1．整理各項資料。2．老師職稱材料學校初審。3、職評材料上交。11月份：1．人事年報準備工作2．工資年報準備工作3、學校檔案材料系統(tǒng)整理12月份：1．人事材料，工資信息材料處理上報。2．師生意見反應及測評工作。3、催促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作方案。4、撰寫xx年度學校工作總結(jié)和xx年度工作方案。5、做好年終考核工作。6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。7、編寫學校大事記。辦公室工作方案篇9一、加強學習講奉獻工作要干好首先要有一個好工作態(tài)度要樹立正確人生觀、價值觀因此今年我部將借助全國上下開展保持____員先進性教育活動春風有方案、有針對性地開展進步員工職業(yè)道德素質(zhì)學習教育活動幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻精神樹立全心全意效勞理念同時部門還將組織員工積極參加酒店培訓并且根據(jù)酒店年度主題培訓方案部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務知識培訓通過培訓、學習來不斷進步部門員工業(yè)務技能與程度進步辦事效率二、嚴格紀律樹形象紀律一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守行為規(guī)那么進步部門戰(zhàn)斗力有效保障古人云：“無規(guī)矩不成方圓”所以總辦要搞好20xx年全局性工作必需要以嚴格組織紀律作保障組織紀律要常抓不懈部門負責人要帶頭從自己管起徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生部門員工言談舉止、穿著打扮要標準努力將總辦打造成酒店一個文明窗口三、創(chuàng)新管理務實效1、美化酒店環(huán)境營造“溫馨家園”嚴格衛(wèi)生管理確保酒店環(huán)境整潔為賓客提供舒適環(huán)境有效措施今年我們將加大衛(wèi)生管理力度除了繼續(xù)堅持周四衛(wèi)生大檢查外我們還將進展不定期檢查并且嚴格按照標準決不走過場決不流于形式將檢查結(jié)果進展通報并制定獎罰制度實行獎罰兌現(xiàn)以增強各部門責任感調(diào)發(fā)動工積極性使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階此外要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作目前正值鼠螂繁殖頂峰期我們要加大治理力度實在消滅蠅蟑鼠等蟲害花草美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少點綴品今年我們與新花卉公司合作加強花草管理要求花草公司定期來店修剪培植保持花草整潔美觀并根據(jù)情況即時將花草花色、品種予以更換力求使酒店花草常青常綠常見常新給賓客以溫馨、舒適之感2、創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園”宿舍管理歷來一個薄弱環(huán)節(jié)今年我們將加大管理力度為住店員工打造一個真正“舒適家園”為此一要有一個整潔寢室環(huán)境：第一我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生并在每個寢室設立寢室長負責安排催促寢室人員清掃衛(wèi)生要求室內(nèi)清潔物品擺放整齊并對各寢室衛(wèi)生狀況進展檢查將檢查情況進展通報。第二要加強寢室平安管理時刻不忘防火防盜、制止外來人員隨意進出宿舍實行對外來人員詢問與登記制度以確保住宿員工人身、財產(chǎn)平安第三要變管理型為效勞型管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工效勞員住店員工大多來自四面八方初出家門年青人們大多年齡小社會經(jīng)歷缺乏因此在很多方面都需要我們關心照顧所以宿舍管理員要多關注們思想情緒變化關心們生活尤其對生病員工要給予們親情般關愛使們感受到家庭般溫暖四、節(jié)能降耗創(chuàng)效益1、加強宿舍水、電、氣管理要加強宣傳、教育將“提倡節(jié)約、反對浪費、開節(jié)流”觀念深化員工心中增強員工節(jié)約意識同時更要加強這方面管理在水、電及空調(diào)使用方面我們將根據(jù)實際情況限時開放并加強催促與檢查杜絕“長流水、長明燈、長開空調(diào)”現(xiàn)象并加強員工澡堂管理嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生2、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品管理我們將參照以往有關標準規(guī)定并根據(jù)實際情況重新梳理制定各部門辦公用品、服裝及勞保用品領用年限與數(shù)量標準并完善領用手續(xù)做好帳目要求按規(guī)定發(fā)放做到帳實相符日清月結(jié)并對倉庫物品進展妥善保管防止變質(zhì)受損3、加強車輛乘車卡及管理建立車輛使用制度實行派車制嚴禁私自用車與車輛外宿并加強車輛油耗、維修管理以及車輛護養(yǎng)確保酒店領導用車及用車平安對乘車卡和撥打長途也要實行嚴格管理及登記制度防止私用五、內(nèi)外協(xié)調(diào)促效率總辦酒店對外接待窗口酒店與