2023年度勞務(wù)員之勞務(wù)員專業(yè)管理實(shí)務(wù)強(qiáng)化訓(xùn)練試卷A卷附答案

2023年度勞務(wù)員之勞務(wù)員專業(yè)管理實(shí)務(wù)強(qiáng)化訓(xùn)練試卷A卷附答案

單選題（共57題）1、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書(shū)面確認(rèn)。A.10日B.15日C.20日D.30日【答案】C2、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于（）。A.合同約定的50%B.合同約定的60%C.合同約定的70%D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)【答案】D3、人工開(kāi)挖土方，兩人橫向間距不得小于2m，縱向間距不得小于（）。A.1B.2C.3D.4【答案】C4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40【答案】B5、模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于（）人；其中，中、高級(jí)工不少于（）。A.30；50%B.40；50%C.30；60%D.40；60%【答案】A6、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括（）。A.考評(píng)周期B.考評(píng)方式C.勞務(wù)管理D.信息反饋【答案】C7、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。（

）A.15B.30C.45D.60【答案】D8、分包單位于每月23日（或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期），申請(qǐng)項(xiàng)目主管分包的（）對(duì)其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行簽認(rèn)，填寫(xiě)《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。A.勞務(wù)作業(yè)人員B.相關(guān)負(fù)責(zé)人C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人D.勞務(wù)員【答案】C9、目前，建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為（）類(lèi)。A.12B.13C.14D.15【答案】B10、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況向總包部物資管理部門(mén)提前（）報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。A.1~4天B.2~5天C.3~6天D.4~7天【答案】B11、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按（）的書(shū)面指示，參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。A.施工總包方B.施工監(jiān)理方C.勞務(wù)質(zhì)檢員D.工程建設(shè)方【答案】A12、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以（）為限。A.未結(jié)清的工程款B.被拖欠的工資額C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)D.工程承包合同中人工費(fèi)【答案】A13、企業(yè)可委托（）發(fā)放農(nóng)民工工資。A.包工頭B.銀行C.社保部門(mén)D.勞動(dòng)仲裁部門(mén)【答案】B14、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指（）。A.工作卡和工資卡B.工資卡和床頭卡C.床頭卡和金融卡D.工作卡和床頭卡【答案】D15、培訓(xùn)成本的核算方法有（）。A.會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法C.資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法D.會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法【答案】C16、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日起（）內(nèi)完成審核并書(shū)面答復(fù)承包人；逾期不答復(fù)的，視為發(fā)包人同意承包人提交的結(jié)算資料。A.28日B.15日C.10日D.5日【答案】A17、關(guān)于勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.要保持勞動(dòng)力均衡使用B.要保證勞動(dòng)力有一定的富余量C.以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量【答案】B18、關(guān)于比較類(lèi)推法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.簡(jiǎn)便易行B.工作量小C.適用于批量大的施工作業(yè)D.需要測(cè)定比例關(guān)系【答案】C19、以下方法中不屬于技術(shù)測(cè)定法的是：（）。A.寫(xiě)實(shí)記錄法B.工作日寫(xiě)實(shí)法C.簡(jiǎn)易測(cè)定法D.比例數(shù)式法【答案】D20、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書(shū)面確認(rèn)C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容【答案】C21、參加高級(jí)鑒定的人員必須是取得中級(jí)技能證書(shū)至少（）年以上。A.1B.2C.3D.5【答案】D22、技術(shù)測(cè)定法適用于（）。A.所有類(lèi)型的施工作業(yè)B.批量小的施工作業(yè)C.批量大的施工作業(yè)D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)【答案】A23、屬材料物資采購(gòu)或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期，根據(jù)訂購(gòu)合同（視為進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃）的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門(mén)材料人員驗(yàn)收（料）小票，報(bào)至物資管理部門(mén)審核，物資管理部門(mén)審核確定簽字，再報(bào)項(xiàng)目（）審核確認(rèn)簽字。A.工程部門(mén)B.預(yù)算部門(mén)C.財(cái)務(wù)部門(mén)D.人事部門(mén)【答案】B24、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，關(guān)于合同效力問(wèn)題，甲向四位法律人士咨詢，下列咨詢意見(jiàn)錯(cuò)誤的是（）。A.乙說(shuō)：企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無(wú)效。B.丙說(shuō)：用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無(wú)效C.丁說(shuō)：用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無(wú)效，違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效D.戊說(shuō)：用人單位以欺詐方式簽訂的合同無(wú)效【答案】B25、下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是（）。A.被開(kāi)除B.被勞動(dòng)教養(yǎng)C.被判刑D.留職停薪【答案】D26、培訓(xùn)成本的核算方法有（）。A.統(tǒng)計(jì)方法B.經(jīng)驗(yàn)估算方法C.會(huì)計(jì)方法D.統(tǒng)計(jì)估算法【答案】C27、在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí)，不得采用（）的方式約定合同總價(jià)。A.固定勞務(wù)價(jià)格B.暫估價(jià)C.計(jì)時(shí)單價(jià)D.計(jì)件單價(jià)【答案】B28、瓦工操作時(shí)，下列哪項(xiàng)規(guī)定是錯(cuò)誤的？A.站在墻上行走B.腳手架上堆放的工具和材料不宜過(guò)多C.在高處作業(yè)時(shí)，嚴(yán)防接觸電線D.上下腳手架應(yīng)走斜道【答案】A29、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指（）。A.工作卡和工資卡B.工資卡和床頭卡C.床頭卡和金融卡D.工作卡和床頭卡【答案】D30、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員由（）根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)登記表核對(duì)，不符人員應(yīng)要求勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人按實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人員調(diào)整花名冊(cè)。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.施工隊(duì)長(zhǎng)C.施工員D.勞務(wù)員【答案】D31、項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定負(fù)責(zé)（）核對(duì)本班組務(wù)工出勤情況、記錄人員變動(dòng)情況，并按規(guī)定配合項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)、核實(shí)（）務(wù)工人員出勤記錄，審核后上報(bào)項(xiàng)目部。A.每日，每周B.每日，每月C.每周，每日D.每月，每日【答案】B32、2011年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”（第1059號(hào)），公告指出：該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。”作為勞務(wù)員，對(duì)本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問(wèn)題。A.必須在工程開(kāi)工的7天前B.應(yīng)在工程開(kāi)工的7天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）C.必須在工程開(kāi)工的10天前D.應(yīng)在工程開(kāi)工的10天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）【答案】B33、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用（）形式辦理。A.現(xiàn)金B(yǎng).銀行轉(zhuǎn)賬C.支票D.網(wǎng)上支付【答案】B34、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)（）。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C.個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)D.人身傷害險(xiǎn)【答案】D35、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款，從而督促（）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理措施。A.建設(shè)單位B.監(jiān)理單位C.承包單位D.勞務(wù)分包單位【答案】D36、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，情節(jié)嚴(yán)重的，處（）的罰款。A.3、5萬(wàn)元B.5、10萬(wàn)元C.5、20萬(wàn)元D.20、50萬(wàn)元【答案】C37、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后（）日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包價(jià)款。A.3日B.5日C.7日D.10日【答案】B38、勞務(wù)費(fèi)是支付（）的來(lái)源，相關(guān)單位要按月結(jié)算。A.工人工資B.勞務(wù)工人工資C.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)工資D.勞務(wù)員工資【答案】B39、（）是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。A.固定期限勞動(dòng)合同B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D.書(shū)面合同【答案】B40、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括（）。A.計(jì)劃平均人數(shù)B.計(jì)劃工資總額C.勞動(dòng)定額完成情況D.計(jì)劃用工缺口【答案】D41、下列各項(xiàng)中，不屬于違反勞動(dòng)合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是（）。A.行政責(zé)任B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.監(jiān)督責(zé)任D.刑事責(zé)任【答案】C42、因承包人原因未按計(jì)劃開(kāi)始工作日期開(kāi)始工作的，承包人應(yīng)按實(shí)際開(kāi)始工作日期順延作業(yè)期限，確保實(shí)際作業(yè)期限（）合同約定的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。A.不高于B.不低于C.等同于D.不延長(zhǎng)【答案】B43、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2015年12月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日，該包工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。A.10B.15C.20D.30【答案】C44、屬材料物資采購(gòu)或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期，根據(jù)訂購(gòu)合同（視為進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃）的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門(mén)材料人員驗(yàn)收（料）小票，報(bào)至物資管理部門(mén)審核，物資管理部門(mén)審核確定簽字，再報(bào)項(xiàng)目（）審核確認(rèn)簽字。A.工程部門(mén)B.預(yù)算部門(mén)C.財(cái)務(wù)部門(mén)D.人事部門(mén)【答案】B45、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間，按其消耗的性質(zhì)，可以分為兩大類(lèi)：（）。A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間D.必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間【答案】B46、因承包人原因未按計(jì)劃開(kāi)始工作日期開(kāi)始工作的，承包人應(yīng)按實(shí)際開(kāi)始工作日期順延作業(yè)期限，確保實(shí)際作業(yè)期限（）合同約定的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。A.不高于B.不低于C.等同于D.不延長(zhǎng)【答案】B47、按照住建部（建質(zhì)2008第91號(hào)文）要求，50?200人配置至少（）名專職安全員。A.1B.2C.3D.4【答案】B48、2004年3月，王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工，被建筑公司招用。公司沒(méi)有與他們簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定王某等10人每日工資為180元，同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資，其余工資暫時(shí)不發(fā)，待年底一次結(jié)算；同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證，等離開(kāi)公司時(shí)再退還。王某等人對(duì)此并不情愿，但也只好接受下來(lái)。工作期間，公司勞務(wù)員為了簡(jiǎn)化程序，勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班，其后也安排了王某補(bǔ)休。2004年10月，王某母親病重，急需用錢(qián)，王某向公司提3月至10月少發(fā)的工資，公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己的記錄不一致，少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼，為此，公司以“雙方有約定，應(yīng)按約定執(zhí)行，年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資；以“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。A.休息日B.工作日C.國(guó)慶節(jié)D.春節(jié)【答案】A49、當(dāng)前，要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的（）行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)A.石油B.化工C.電子D.建筑【答案】D50、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)（）。A.分專業(yè)，分等級(jí)B.分專業(yè)，不分等級(jí)C.不分專業(yè)，分等級(jí)D.不分專業(yè)，不分等級(jí)【答案】D51、辦理撤銷(xiāo)勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時(shí)，賬戶中的存款余額，應(yīng)轉(zhuǎn)賬到（）。A.發(fā)包企業(yè)B.總承包企業(yè)C.專業(yè)承包企業(yè)D.勞務(wù)分包企業(yè)【答案】D52、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。A.90；160B.90；180C.80；160D.80；180【答案】B53、下列各項(xiàng)中，不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是（）。A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用【答案】B54、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重（）三者的兼顧。A.知識(shí)、技能、態(tài)度B.學(xué)歷、技能、態(tài)度C.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度D.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度【答案】A55、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。A.工人工資B.管理費(fèi)C.工人獎(jiǎng)金D.工具用具費(fèi)【答案】C56、郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后，每月（）將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。A.1日B.5日C.10日D.15日【答案】B57、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗(yàn)收合格之日起（）內(nèi)向承包人提交完工結(jié)算申請(qǐng)單和完整的結(jié)算資料，承包人在收到完工結(jié)算申請(qǐng)單之日（）內(nèi)予以審核確認(rèn)。A.5天，5天B.7天，7天C.4天，14天D.28天，28天【答案】D多選題（共14題）1、關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)法律效力問(wèn)題說(shuō)法正確的是（）。A.證書(shū)分為正本和副本B.正本的效力大于副本C.正本與副本具有同等的法律效力D.資質(zhì)證書(shū)的有效期為5年E.資質(zhì)證書(shū)的有效期為3年【答案】ACD2、施工勞動(dòng)力具有以下特點(diǎn)（）。A.以使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力為主B.以農(nóng)村勞動(dòng)力為主C.以使用本企業(yè)勞動(dòng)力為主D.高技能工人少，一般技工和普通工多E.女性工人少，男性工人多【答案】ABD3、必須消耗的時(shí)間包括（）。A.與施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)有關(guān)的時(shí)間消耗B.由于施工工藝特點(diǎn)引起的工作中斷所消耗的時(shí)間C.有效工作時(shí)間D.休息時(shí)間E.與施工工藝無(wú)關(guān)的工作中斷所消耗的時(shí)間【答案】BCD4、項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)人員工資表進(jìn)行核對(duì)，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤3天公示后，對(duì)確認(rèn)的工資表分別由（）蓋章確認(rèn)。A.工程發(fā)包企業(yè)B.工程總承包企業(yè)C.勞務(wù)發(fā)包企業(yè)D.勞務(wù)分包企業(yè)E.專業(yè)承包企業(yè)【答案】CD5、勞務(wù)工資糾紛是勞務(wù)糾紛中的主要形式，具有（）等特點(diǎn)。A.突發(fā)性B.季節(jié)性C.時(shí)段性D.群體性E.分散性【答案】ACD6、有效工作時(shí)間包括（）。A.輔助工作時(shí)間B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間C.不可避免的中斷時(shí)間D.偶然的損失時(shí)間E.基本工作時(shí)間【