下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教育心得:不要隨意給孩子貼“標(biāo)簽”
教育心得:不要隨意給孩子貼“標(biāo)簽”
丁丁是個(gè)嘴巴很甜、很會(huì)說(shuō)話的孩子,無(wú)論在外面還是在幼兒園里總是笑嘻嘻的,待人都很
有禮貌。但除此以外丁丁也是個(gè)很調(diào)皮的小男孩,沒(méi)事就喜歡去拉拉女孩子的小辮子或是突
然伸出腳來(lái)絆倒別人;區(qū)域游戲常常把別的孩子搭好的玩具推倒或是搶走;戶外活動(dòng)時(shí)故意
用身體去碰撞別人。他總是頻繁的與同伴發(fā)生沖突,產(chǎn)生矛盾,常常聽(tīng)到孩子們對(duì)他的控訴
,因此在自主游戲時(shí)很少有孩子選擇他為自己的玩伴。并且集體教育活動(dòng)中,常常會(huì)亂說(shuō)話
,很難集中精力去做一件事情。我一直對(duì)他感到頭疼。
直到有一次區(qū)域游戲結(jié)束后,小朋友都玩得很興奮,到了收玩具的時(shí)間了滿地都是區(qū)域游戲
的材料卻沒(méi)有人愿意去撿。就在這時(shí)丁丁默默的開(kāi)始收拾整理自己拿的游戲材料,并大聲的
對(duì)同伴說(shuō)“老師不是說(shuō)收玩具了嗎?我們得快點(diǎn),要不然就來(lái)不及了!”雖然我并不知道他
所說(shuō)的來(lái)不及了是什么意思,但丁丁確認(rèn)認(rèn)真真的在整理著游戲材料,嘴里還時(shí)不時(shí)的碎碎
念叨著什么。我發(fā)現(xiàn)他在收拾玩具時(shí)還很會(huì)將游戲材料進(jìn)行分類擺放?;顒?dòng)結(jié)束后在組織幼
兒的餐前活動(dòng)時(shí),我表?yè)P(yáng)了他并獎(jiǎng)勵(lì)了一個(gè)愛(ài)心寶寶給他,我注意到丁丁把我獎(jiǎng)勵(lì)給他的愛(ài)
心寶寶小心地放到了兜里,這大概是他得到的第一個(gè)愛(ài)心寶寶,覺(jué)得十分珍貴,生怕被別人
搶走。
活動(dòng)后我反思了自己的教育行為,其實(shí)每個(gè)幼兒都有值得肯定的地方,對(duì)于每個(gè)孩子,特別
是我們眼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 眼鏡盒運(yùn)輸司機(jī)勞務(wù)協(xié)議
- 湖北文理學(xué)院《建筑裝飾工程施工技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度水利工程招標(biāo)廉政監(jiān)督服務(wù)合同3篇
- 2025年度舞蹈教育項(xiàng)目舞蹈教師與臨時(shí)工聘用合同3篇
- 清遠(yuǎn)2024年廣東清遠(yuǎn)陽(yáng)山縣招聘事業(yè)單位工作人員47人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 鉆孔灌注樁冬季施工方案
- 2025年度鋼材市場(chǎng)代理銷售合同2篇
- 山西2025年山西省人民醫(yī)院急需緊缺高層次人才招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 周口2024年河南周口市公安機(jī)關(guān)招聘輔警458人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年影視字幕翻譯制作合同3篇
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁(yè)P(yáng)PT)
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書(shū)
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績(jī)效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論