從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度

從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度一、背景職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護是企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生工作的重要措施之一，其重要性在于對從業(yè)人員進行健康狀況監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和控制職業(yè)病，維護和增進從業(yè)人員的身體健康水平。從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度是企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護方面的一項管理制度。二、制度內(nèi)容1.實施范圍公司所有的從業(yè)人員都必須接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護，并建立相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。2.監(jiān)護目標(biāo)監(jiān)護目標(biāo)包括對職業(yè)接觸有害因素的控制，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生以及促進從業(yè)人員健康等方面的目標(biāo)。3.監(jiān)護流程監(jiān)護流程分為入職前、在崗期間和離崗三個階段。入職前在招聘入職前，公司應(yīng)通過體檢等方式了解應(yīng)聘者的健康狀況，對于存在職業(yè)禁忌癥狀的應(yīng)聘者，公司應(yīng)做出明確的拒絕聘用決定。在崗期間在崗期間，公司應(yīng)該定期對從業(yè)人員進行體檢，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，并按照職業(yè)病防治法規(guī)定的要求建立職業(yè)病病人監(jiān)測卡。離崗離崗前，公司應(yīng)對離崗職工的職業(yè)危害因素接觸情況進行再評估。若有職業(yè)病病人，應(yīng)按照國家規(guī)定進行病歷檔案管理和定期隨訪。4.監(jiān)護檔案管理公司應(yīng)建立從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，明確內(nèi)容并保存檔案。職業(yè)病檢查記錄，包括健康狀況、職業(yè)接觸史、體檢報告等；職業(yè)病危害因素污染度監(jiān)測數(shù)據(jù)；職業(yè)病病人監(jiān)測卡；從業(yè)人員職業(yè)病防治宣傳、教育培訓(xùn)記錄；職業(yè)衛(wèi)生督查檢查記錄；職業(yè)衛(wèi)生保健措施，特別是為職業(yè)禁忌癥工人實施的特殊保護措施的實施記錄等。5.監(jiān)護結(jié)果應(yīng)用公司應(yīng)按照實際情況，使用從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護結(jié)果，開展職業(yè)病防治措施，并納入職業(yè)健康協(xié)調(diào)員的日常工作范疇。三、制度要求1.建立健全檔案公司應(yīng)對從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案建立健全的管理體系，確保無遺漏。2.合法合規(guī)職業(yè)病危害因素監(jiān)控應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合法合規(guī)。3.公布宣傳企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分宣傳和普及公司從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度，并建立相應(yīng)宣傳機制。四、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度是企業(yè)從事職業(yè)衛(wèi)生工作的重要管理制度，在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中具有重