安全檢查管理規(guī)定及扣罰規(guī)定

安全檢查管理規(guī)定及扣罰規(guī)定一、安全檢查管理規(guī)定1.安全檢查時(shí)間與頻率公司將會定期對各部門進(jìn)行安全檢查，包括但不限于以下內(nèi)容：滅火器是否有效電線是否接地電器是否有漏電防盜門是否關(guān)閉電器是否有明顯故障應(yīng)急設(shè)備是否完備具體檢查時(shí)間與頻率如下：每月1日、10日、20日對各部門進(jìn)行隨機(jī)檢查，時(shí)間為10:00~11:00。部門內(nèi)部每周至少進(jìn)行一次自查。2.安全檢查內(nèi)容各部門應(yīng)當(dāng)自查以下內(nèi)容：工作機(jī)器是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，是否故障。辦公場所是否干凈整潔，垃圾是否及時(shí)處理。電腦是否安裝殺毒軟件，是否更新。窗戶是否關(guān)閉，是否有鎖。查看員工是否按照規(guī)定穿著辦公室用品。在安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理，并上報(bào)安全負(fù)責(zé)人。嚴(yán)重問題應(yīng)當(dāng)立即處理并通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。3.安全檢查的記錄與匯報(bào)安全檢查記錄應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：檢查時(shí)間與地點(diǎn)檢查內(nèi)容與問題處理結(jié)果涉及到人員時(shí)，需要記錄人員姓名、崗位、處理結(jié)果。安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)針對安全檢查結(jié)果及時(shí)向公司總部提交匯報(bào)并分析原因，并要求相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)。二、扣罰規(guī)定公司將對安全不合格的部門、個(gè)人進(jìn)行扣罰?？哿P內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn)：1.部門行政通報(bào)獎懲記錄下月績效得分扣除2.個(gè)人行政通報(bào)獎懲記錄下月工資扣除下月績效得分扣除扣罰的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下：1.行政通報(bào)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)針對不合格的部門或個(gè)人進(jìn)行行政通報(bào)，并要求其進(jìn)行反思，并與相關(guān)部門合作制定改進(jìn)方案。2.獎懲記錄安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)針對不合格的部門或個(gè)人進(jìn)行獎懲記錄，并在評估工作績效時(shí)進(jìn)行考慮。在不斷進(jìn)步的過程中，合格部門或個(gè)人可以獲得相關(guān)獎勵。3.下月工資扣除在安全檢查中，個(gè)人或部門如存在較嚴(yán)重隱患或安全意識不強(qiáng)，將會受到下月工資的扣除。4.下月績效得分扣除在安全檢查中，個(gè)人或部門如存在較嚴(yán)重隱患或安全意識不強(qiáng)，將會受到下月績效得分的扣除。結(jié)語公司十分重視安全檢查，認(rèn)識到安全管理