安全管理之煤礦安全績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則

安全管理之煤礦安全績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則前言為了全面提高煤礦安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展，根據(jù)《煤礦安全規(guī)定》相關(guān)要求，結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本細(xì)則，明確煤礦安全績(jī)效考核的具體實(shí)施方案。考核指標(biāo)及權(quán)重考核指標(biāo)煤礦安全績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)設(shè)置完備，充分涵蓋了煤礦企業(yè)的各個(gè)方面，從全面而深入的方面考核煤礦安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效益。主要考核指標(biāo)包括：安全生產(chǎn)管理指標(biāo)安全生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)安全服務(wù)指標(biāo)權(quán)重分配各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)該合理，遵循“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、強(qiáng)化管理”的原則，強(qiáng)調(diào)事故預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制。安全生產(chǎn)管理指標(biāo)占比30%安全生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)占比30%安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占比20%安全服務(wù)指標(biāo)占比20%考核方法考核周期煤礦安全績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)以年度為周期進(jìn)行，每年評(píng)選一次，評(píng)選周期從當(dāng)年1月1日至12月31日?？己藢?duì)象煤礦的安全生產(chǎn)主管部門(mén)組織本行政區(qū)劃內(nèi)的煤礦安全生產(chǎn)工作的考核。所有在本行政區(qū)劃內(nèi)的煤礦企業(yè)均應(yīng)接受安全生產(chǎn)工作的考核?？己藢?duì)象包括：安全生產(chǎn)主管部門(mén)及其所屬處（室、局）各類(lèi)煤炭企業(yè)考核程序本著公開(kāi)、公正、公平、公認(rèn)的原則，考核程序如下：安全生產(chǎn)主管部門(mén)組織開(kāi)展安全工作督查和隱患排查工作，定期整理工作資料，并提交審核評(píng)分。煤炭企業(yè)根據(jù)考核細(xì)則的要求嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)完成年度安全生產(chǎn)臺(tái)賬，并將Excel文檔報(bào)送審核。安全服務(wù)指標(biāo)考核涵蓋安全責(zé)任書(shū)、安全協(xié)議、安全投入情況等，由省礦山安全監(jiān)察局進(jìn)行評(píng)估?？己私Y(jié)果煤礦安全績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)于次年1月完成公示，并作為企業(yè)安全管理考核的重要依據(jù)。總結(jié)通過(guò)引入績(jī)效考核機(jī)制，可以激勵(lì)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施，增強(qiáng)企業(yè)的安全意識(shí)和安全文化，確保企業(yè)安全生產(chǎn)向更高水平邁進(jìn)。同時(shí)，考核數(shù)據(jù)也為地方政府和有