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文檔簡介

電氣車間安全培訓教育管理制度一、目的為了增強電氣車間員工的安全意識和責任意識，提高員工的安全技能和應對突發(fā)事件的能力，制定本安全培訓教育管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有進入電氣車間的員工，包括正式員工、臨時員工、承包商及其下屬人員等。三、培訓內容1.基礎理論培訓電氣安全基礎知識電氣設備及其使用電氣事故防范其他相關知識2.操作規(guī)程培訓各類電氣設備的操作規(guī)程和注意事項電氣設備的維護保養(yǎng)措施事故應急處理流程3.現場培訓電氣車間實際操作情況介紹進行電氣設備操作的實訓安全警示標志和應急設備的介紹四、培訓方式1.理論培訓電氣車間領導講解請教專家進行講課網絡課程學習2.操作規(guī)程培訓觀看培訓視頻設備操作實際演練現場講解3.現場培訓統(tǒng)一調度，開展專項訓練。五、培訓頻率1.新員工培訓新員工入職時，由對應崗位的專業(yè)人員進行一次新員工理論與現場培訓，達到熟知操作規(guī)程并順利完成相關工作的標準。2.集中培訓集中性培訓每年進行至少一次，安排工時至少4小時。3.定期培訓針對存在較高風險的工作，在每次進行前需進行有針對性的培訓和答疑。4.復習培訓每3年對曾經進行過培訓的人員進行一次復習培訓，確保培訓持續(xù)有效。六、培訓考核1.培訓材料考核對理論培訓的學習資料進行培訓測試，成績達到合格者方可參加現場培訓。2.現場操作考核對現場操作演練和應急處理演練進行考核，成績達到合格者方可獲得合格證。3.效果評估對落實本制度后的安全效果進行評估，達到良好或優(yōu)秀等級方可為合格。七、備案管理對每位參與培訓的員工進行培訓檔案管理，定期更新，用于對培訓效果的評估、善后和追責。八、責任追究對在培訓中發(fā)現未經培訓或不配合培訓的員工，依據相關制度予以追究責任。如發(fā)生安全事故后發(fā)現相關員工未按照規(guī)定進行培訓，應當依法依規(guī)追究其責任。九、生效時間本制度

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