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文檔簡介

公司維穩(wěn)工作例會制度一、背景當前社會安全形勢復雜，公司為了保障員工和企業(yè)的安全穩(wěn)定，必須采取措施進行維穩(wěn)工作。安排定期的維穩(wěn)工作例會，是加強企業(yè)安全管理、防范風險的重要措施。本制度旨在明確公司維穩(wěn)工作例會的召開時間、程序、內容、責任和監(jiān)督等方面的制度。二、適用范圍本制度適用于公司各門店、辦事處、分公司等涉及安全穩(wěn)定工作的單位，以及各相關部門。三、維穩(wěn)工作例會的召開維穩(wěn)工作例會應每季度召開一次，召開時間一般在季度末或季度初。會議由維穩(wěn)工作組負責召集，召集單位應當提前5個工作日通知相關單位。維穩(wěn)工作例會可以采取在線會議、線上視頻會議等方式進行。四、維穩(wěn)工作例會程序會議主持人由維穩(wěn)工作組長擔任。會議記錄由秘書負責，會議記錄應當詳實、準確，并于例會后3個工作日內報送相關單位。會議內容包括以下方面：企業(yè)安全態(tài)勢分析及風險評估報告；前一季度維穩(wěn)工作開展情況分析和總結；下一季度維穩(wěn)工作計劃和重點任務分配；企業(yè)員工安全行為培訓和宣傳方案；其他安全管理工作情況匯報。會議結論應當明確、具體、可操作性，各部門負責人要認真對待。會議結束后，應當形成會議記錄并保存審核。五、責任與監(jiān)督維穩(wěn)工作組負責本制度的實施和監(jiān)督，定期對維穩(wěn)工作例會質量和效果進行評估。各涉及部門要認真履行會議決定，確保維穩(wěn)工作的有序開展。對未按制度要求履行職責，對公司造成安全隱患的，將追究相關人員的責任。六、制度管理維穩(wěn)工作組負責本制度的制定、修改和解釋。本制度的修改必須經過公司領導班子的審批。本制度自實施之日起生效。七、附則本制度的具體實施

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