安全考核獎(jiǎng)懲制度

安全考核獎(jiǎng)懲制度一、制度概述為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全和員工的身體健康，同時(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)的普及和提高員工的安全素質(zhì)，本企業(yè)特制定本《安全考核獎(jiǎng)懲制度》。二、制度內(nèi)容1.考核內(nèi)容本企業(yè)安全考核的內(nèi)容包括：安全責(zé)任制度的執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及各項(xiàng)制度執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)管理情況；安全防范措施的落實(shí)情況；安全生產(chǎn)意識(shí)的普及情況；安全生產(chǎn)事故的處理情況。2.考核對(duì)象本企業(yè)所有員工及管理人員均納入安全考核的范疇。3.考核周期本企業(yè)安全考核周期為半年一次，分別為上半年和下半年。4.考核標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)安全考核的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)定執(zhí)行?？己藘?nèi)容包括但不限于：安全隱患排查情況；應(yīng)急救援預(yù)案的編制、實(shí)施；年度安全培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施情況?？己酥芷诮Y(jié)束后，根據(jù)總分評(píng)定結(jié)果進(jìn)行排名，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.獎(jiǎng)懲措施5.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于考核結(jié)果排名前三名的部門或個(gè)人，給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式有：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。5.2懲處對(duì)于考核結(jié)果排名后五名及以下的部門或個(gè)人，或發(fā)生安全事故的部門、個(gè)人，根據(jù)情況進(jìn)行懲處，如：補(bǔ)考；罰款；停職；撤職；取消受獎(jiǎng)資格等。6.安全活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)為了加強(qiáng)員工安全意識(shí)，促進(jìn)員工全面參與企業(yè)的安全管理工作，每年開(kāi)展一系列安全活動(dòng)，經(jīng)過(guò)評(píng)定后，根據(jù)獲得活動(dòng)榮譽(yù)度進(jìn)行評(píng)選，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、制度執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。四、監(jiān)管與管理企業(yè)安全辦作為安全監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全工作進(jìn)