工藝設(shè)備安全管理制度_第1頁
工藝設(shè)備安全管理制度_第2頁
工藝設(shè)備安全管理制度_第3頁
工藝設(shè)備安全管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工藝設(shè)備安全管理制度一、目的和范圍為了保障企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的安全和穩(wěn)定,制定本《工藝設(shè)備安全管理制度》。本制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程的安全管理及維護(hù),包括但不限于設(shè)備管理、設(shè)備檢修、操作人員素質(zhì)管理等方面。二、設(shè)備管理1.設(shè)備分類按照設(shè)備的特點(diǎn)、用途及重要性,對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行分類。A類:重要性較高的生產(chǎn)設(shè)備,如生產(chǎn)線、主要生產(chǎn)設(shè)備等;B類:對生產(chǎn)流程和生產(chǎn)安全有一定影響,但重要性較低的設(shè)備,如支持設(shè)備、輔助設(shè)備等;C類:對生產(chǎn)流程和生產(chǎn)安全影響較小,如日常辦公設(shè)備等。2.設(shè)備臺帳為了加強(qiáng)對各類設(shè)備的管理,對生產(chǎn)設(shè)備建立臺帳,包括設(shè)備名稱、編號、規(guī)格、數(shù)量、保養(yǎng)和維修記錄等信息。3.設(shè)備保養(yǎng)設(shè)備的保養(yǎng)是確保設(shè)備處于良好狀態(tài)的基礎(chǔ)。根據(jù)設(shè)備的使用情況和使用頻率,制定適當(dāng)?shù)谋pB(yǎng)計(jì)劃,并按照計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)。4.設(shè)備維修設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),需要及時(shí)進(jìn)行維修。維修工作應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進(jìn)行,維修過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。三、設(shè)備檢修1.檢修的目的為了保證設(shè)備運(yùn)行的安全和穩(wěn)定,對設(shè)備進(jìn)行定期檢修和維修。檢修的目的是發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備存在的故障和隱患。2.檢修的標(biāo)準(zhǔn)檢修標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合設(shè)備的特點(diǎn)和生產(chǎn)線的使用情況進(jìn)行制定,確保檢修工作的安全性和質(zhì)量。3.檢修的程序檢修工作應(yīng)當(dāng)由專職檢修人員進(jìn)行,按照制定的程序進(jìn)行。具體程序包括:檢查設(shè)備、制定檢修方案、備件及材料準(zhǔn)備、檢修工作實(shí)施、試運(yùn)行和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。4.檢修的記錄檢修人員應(yīng)當(dāng)對檢修過程中的重要事項(xiàng)進(jìn)行記錄,包括設(shè)備現(xiàn)狀、修理方法、所使用的材料和備件等信息。記錄應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式進(jìn)行,每次檢修結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歸檔。四、操作人員素質(zhì)管理1.操作人員標(biāo)準(zhǔn)操作人員應(yīng)當(dāng)具備一定的專業(yè)素質(zhì)和操作技能,且要熟悉設(shè)備的使用方法和操作規(guī)程。為了確保操作人員達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和評估。2.培訓(xùn)計(jì)劃制定操作人員培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、年度技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)和使用情況進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和實(shí)用性。4.培訓(xùn)方法培訓(xùn)方法應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的不同進(jìn)行制定,包括現(xiàn)場培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、演示培訓(xùn)等。5.培訓(xùn)記錄培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)過程中的主要內(nèi)容進(jìn)行記錄,包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。記錄應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式進(jìn)行,每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歸檔。五、安全意識教育為了在生產(chǎn)和管理過程中具備更高的安全意識,應(yīng)當(dāng)采用各種方式進(jìn)行安全意識教育和培訓(xùn),確保員工具備一定的安全知識和技能。六、附則本制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論