開學教師大會上校長講話稿

開學教師大會上校長講話稿開學了，校長組織了老師大會，校長在老師會上做了新學期的工作方案講話。講話稿，供你參考。

開學老師大會上校長講話稿篇1

班子各成員各老師：

根據(jù)縣訓練局的總體支配，暑假期間要集體學習至少天時間，暑假事情比較多，學校支配天學習時間?；仡櫳蠈W年的工作，緊緊急張，忙勞碌碌，成果顯著。今年高考，一本線突破大關，達人，二本上線突破大關，達人，特殊是分以上同學達到人，比去年增加近人，這些成果的取得，傾注了全體老師的辛勤汗水，受到了縣委縣政府及廣闊人民群眾的認可，贏得了大多數(shù)家長的普遍贊譽?？吹匠晒耐瑫r，我們還要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不夠突出，清華北大愿望仍未能實現(xiàn)，這些因素的存在，嚴峻影響著我校聲譽，我們應當直面這些不利因素，要在新的一學年里，勵精圖治，不斷革新，明年肯定要有新的突破。下面就今年的訓練教學工作，我強調(diào)以下幾點：

一突出一個主題

這一主題就是加快進展，努力提高教學質量。這是全體全體老師的共識。加快進展，就是要加快教學質量提高的速度;科學進展，就是要不斷提升訓練教學管理水平。質量是學校的生命線，我們要樹立質量立校的意識，每個人在自己的崗位上，要勤奮敬業(yè)，制造性地開展工作，要在教學的備教改導查各個方面下功夫，樹立名師思想，通過自己的辛勤工作，造就名生，要讓同學及其家長對自己的教學水平與管理水平，感到非常滿足。新的學年里，只要有利于教學工作的做法，只要有利于提高教學質量的建議及意見，我們堅決支持，堅決接受。

二明確兩個目標

兩個目標一是質量，二是管理。新的學年，我們肯定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面，我們要明確兩個確保：一是確保明年尖子生培育方面有突破，打破年來，清華北大"零'的局面;二是確保明年高考二本線上突破人，一本線突破人，大面積提高教學質量。為了實現(xiàn)質量目標，我們?nèi)w教職工要興奮精神，統(tǒng)一思想，堅決信念，既要看到進展中遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現(xiàn)兩個"確保'，實現(xiàn)我校進展史上的大跨越。

二是管理目標。我們學校家大人多，管理環(huán)節(jié)多，難度大，各處室要制定詳實可行的制度，把各項管理內(nèi)容落到實處，在量化管理方面，要引進競爭機制，要與各人業(yè)績掛鉤，體現(xiàn)多勞多酬，嘉獎先進，激勵后進，每個人都應當發(fā)揚暑假招生的精神，由"招生保衛(wèi)戰(zhàn)'轉到"質量攻堅戰(zhàn)'上來，每個人要以仆人翁的姿勢，投入到訓練教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，多出點子，多出成效，管理是質量的前提，沒有嚴格的管理，質量就很難保證，因此，我們要向管理要質量，要向管理要效益。

三努力破解三大難題

三大難題一是生源問題，二是師資問題，三是資金問題。當前在進展的道路上，我們面臨的困難不少，但這三個是最主要的。

生源問題

①無序競爭態(tài)勢的存在，導致生源大戰(zhàn);

②我校今年制造性地提出"全員參加，保住生源'的戰(zhàn)略思想，卓有成效;

③這種招生形式還可能持續(xù)，直到我們每年有清華北大這些尖生同學產(chǎn)生，"名校效應'真正形成，這種招生方式可能停止。

④毫不回避，我們?nèi)杂卸鄠€尖子生(前名同學)流失，對我們學校形成了肯定的威逼，我們要將這些同學落實清晰。

師資問題

隨著省級重點中學的創(chuàng)立，班級數(shù)量快速擴大，老師缺編現(xiàn)象嚴峻。對我們有利的一點是，人事漸漸解凍，不少優(yōu)秀老師來我校任教。

資金問題

經(jīng)過三年的校建，我們投資上千萬元，貸款多萬，現(xiàn)在尚有多萬元的貸款，給我們形成了較大的壓力，但是這些困難是臨時的，隨著我校聲譽的不斷提高，生源的擴大，省重點收費的落實，寶亨集團投資到位，訓練局撥款在望，補習班規(guī)?；牟粩嘈纬?，資金問題會迎刃而解。

四主攻四個重點

在新的一學年里，我們在訓練教學工作中肯定要突出四個重點，這四個重點是：

重點搞好常規(guī)教學工作。我校的優(yōu)勢在于常規(guī)教學，我們肯定要把常規(guī)教學做大做強。

重點搞好班級建設。為了便于開展教學工作，從今年起，我們設立班級組，確定了各班級組組長，班級組的建設對于我們來說是一個新課題，各班級組組長要深化鉆研班級組管理內(nèi)容，制定明確目標，明確管理思路，肯定要使班級組發(fā)揮應有的作用，促進我校訓練教學再上新臺階，力爭明年要有新的突破。

重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深化鉆研學科內(nèi)容，明確教改課題，鼓舞老師，樂觀撰寫論文，反映教改思想，突出教改成果。

重點抓好平安穩(wěn)定工作。平安是一個單位的頭等大事，平安大事在單位目標管理年終考核中實行一票拒絕，我們在抓好訓練教學工作的同時，肯定要抓好平安穩(wěn)定工作，各處室要明確自己所擔當?shù)钠桨藏熑危鋵嵠桨补芾矸桨?，防患于未然，決不能絲毫松懈，決不行有平安事故發(fā)生。

五強化五項保障

制度建設保障。新的一學年，要健全各項管理制度，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，并抓好各項制度的落實，使各項工作有規(guī)可循。

后勤服務保障。要從調(diào)動廣闊老師樂觀性的高度，搞好后勤服務工作，不論是各類津貼的發(fā)放，兩灶的管理，教學環(huán)境的改善都要替廣闊教職工的利益著想，保證廣闊教職工享有充分的權利與利益。

輿論宣揚保障。酒香也怕巷子深，新的一學年里，我們要加大輿論宣揚力度，加強網(wǎng)站建設，充分利用廣播電視報紙，對我們所開展的大型活動，所取得的突出成果，宣揚出去，獲得社會的贊譽和認可。

作風態(tài)度保障。不管是領導班子成員還是一線老師或者三處管理人員，在新的一學年里，都要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，保證有仔細良好的工作態(tài)度，不管做什么事情，都要做得最好，力爭上游。在工作中，不行存在出勤不出力，看似工作，實似磨洋工，領導班子成員要深化實際，調(diào)查狀況，解決存在問題，各班主任各老師要多下班級，看看同學在做什么，怎么做，要真正體現(xiàn)關愛同學，以同學學習為主，不要只呆在辦公室，更不要上班時呆在房子做家務。

創(chuàng)新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落后觀念，不斷解放思想，更新觀念，敢于創(chuàng)新，擅長創(chuàng)新，以創(chuàng)新應對挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新破解難題，我們要著眼于教學質量的提高，制造性地開展工作，努力實現(xiàn)加快進展科學進展。

各位老師，社會把創(chuàng)辦優(yōu)質訓練的重任交給了我們，我們肯定要讓社會感到滿足。為了訓練工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學年里，工作要有新思路，進展要有新突破。要堅決信念，毫不動搖，以飽滿的精神狀態(tài)旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。我盼望全體同志，能團結全都，堅韌拼搏，自加壓力，負重前進，興奮精神，再鼓干勁，扎實工作，促使我校訓練教學質量再上新臺階，為早日實現(xiàn)使我?？缛肴珖痉陡咧行辛卸鴬^斗!

最終預祝暑期學習會圓滿勝利!

開學老師大會上校長講話稿篇2

敬重的老師們：

大家上午好!

轉瞬這個寒假就不聲不響的過去了，在這里我代表我個人以及全校領導向全體老師拜個晚年，祝大家豬年大吉，身體康康，工作順心順當，闔家幸福。

今日我想和大家共享幾件事：

第一件事：

今日有的老師可能觀察我了一瘸一拐，什么緣由呢?正月初七下午打球不當心膝蓋右側韌帶拉傷，痛苦在所難免，主要是大腿不能敏捷帶動小腿邁步，沒方法醫(yī)生給打了石膏，建議住院一個月，如今整條腿就像根柱子抬不動，事不大但必需如此。如今已經(jīng)快一周了，這一周我是坐躺那個難過就不用說了，自己遭罪，害的家人個跟著忙乎，就連正常工作也沒法完成。今日我為什么和大家共享這件事，主要是想告知大家兩點：

第一，號召全體老師樂觀參與體育熬煉，由于健康是幸福的基石。

每天工作的同時，利用學校規(guī)定的時間(上午9：30陽光體育大課間;下午4：00-5：30無課老師)樂觀參與體育熬煉，號召我們的老師人人把握一項體育技能，如乒乓球瑜伽羽毛球跑步機等，溫馨提示新建場館規(guī)格高，女士不得高跟鞋男士不能吸煙等留意參照"入館須知'。

其次：有事必需履行正常請事假手續(xù)，蔡玉霞的大事必需敲響警鐘

我不能按規(guī)定上班，所以我在今日已經(jīng)向主管事假的李健和校長填寫了請假的相關手續(xù)。當然我會盡量克服困難早日回到崗位。另外在這里也提示各班級的老師有遲到早退個別現(xiàn)象，今年的班級考核，三位主任我都過問了此事，出勤考核是實事求是的，也了解到個別老師的一些問題，我盼望漸漸的克服，不要讓遲到早退成為了你的習慣，當然有事請假是正常的。

其次件事：

今日是我們本學期開頭的第一天，俗話說一天之計在于晨，一年之計在于春，轉瞬春天來了，萬物復蘇，萬象更新，對于我們訓練工一個學期更需要嶄新的自我投入到新的學期，懷著飽滿的激情去看待你的工作看待你的同學看待你的班級那也是一件美美的事。

多年來我始終堅信我們的職業(yè)是老師，那么我們的陣地就是在課堂在校內(nèi)，要發(fā)揮一個訓練工的真正作用。我還記得保定郭樹根老師講過：一位真正的老師首先是課改的引領者，做業(yè)務的明白人;一位真正的老師首先應當先成就同學，成就了同學也就成就了自己;一位真正的老師必需有關鍵的人和關鍵的大事才能得以大成。昨天早上8點多鐘家里來了七八個老婆曾經(jīng)教過的同學探望他的老師，有學醫(yī)的公安的軟件開發(fā)等，看著他們在一起聊的很嗨，我當時也被他們沉醉了，心里悄悄的鄙視老婆，在班主任的崗位上找到了職業(yè)的幸福。和大家共享這件事主要是想告知大家一點：工作必需有方向有目標有策略有途徑，最起碼生活得充實，由于我相信只有工作的人才會找到幸福的源泉，只有工作生活才會有目標。我們的老師們要理解，有人管是件很幸福的事，無人管是可悲的。舉個例子便知：山珍海味好吃，每天吃什么效果;呆著啥事不干好，病人躺在醫(yī)院衣來伸手飯來張口多好，就像我現(xiàn)在多難過!我們生活在一個團隊里要學會協(xié)作感恩相互理解，不能以個人為中心，多開展批判與自我批判。例如職稱評定榮譽評比沒該著咱，咱就唉聲嘆氣怨聲載道，其實是不對的。咱們這么大一個單位各方面都是有一把尺子的，只有努力去干去實現(xiàn)踐行自我價值方能實現(xiàn)目標。有人說我努力了還不行，我想告知你不能放棄，可能就差這一點點的堅持你就勝利了。前些日子看到微信圈里高局長轉發(fā)了一篇文章《李鎮(zhèn)西-最好的訓練莫過于感染》，文中寫道"最好的訓練莫過于感染，就是先讓自己和善起來，豐富起來，健康起來，陽光起來，歡樂起來，名貴起來，然后去感染孩子，帶動孩子，讓孩子也和善豐富健康陽光歡樂名貴，現(xiàn)在最大的問題是訓練者缺乏的卻要讓同學擁有。豈非緣木求魚?'

九班級：目標中考確保全市前三(含市直三所學校)

七八班級：課堂實效是本學期課改工作重點

第三件事：

在這個寒假我接到了兩次電話都是有關紀檢部門協(xié)同市訓練局監(jiān)察科領導利用白天和夜間9點左右來校查崗的事，首先我特別感謝大家咱們學校沒有任何問題，全部老師值班都很好，做到了定點定時。一次是我們鄉(xiāng)的一所學校白天無人值班，經(jīng)核實老師值班支配表(假前已經(jīng)上交主管部門)是代課老師，校長做了書面解釋;另一次是2月15號晚9點21分紀檢李曙光等人到xx學校突檢，值班狀況良好，當時我校曹老師值班無任何問題。共享這件事主要是想告知大家一點：今后的值班工作肯定一如既往。

第四件事：

發(fā)生在身邊的兩件事，一是同事的孩子自家離奇死亡，那還是個哈工大的名校同學，可悲!人工湖一28歲女孩跳河自殺，可嘆!可悲可嘆背后我們要深思，年輕的生命為什么在花兒時代隕滅，有人說他們看透了生活看透了什么什么，既然如此看透還有什么放不下舍不去，非走如此之路?共享這件事主要是想告知大家：樂觀，是一種健康的心態(tài)。

其實老師這個行業(yè)本身是挺輕松的行業(yè)，讀書豐己，感化教人。當當工資與職稱評定多勞多得榮譽評比等等聯(lián)系在一起，我們內(nèi)心有時就失去了平衡，內(nèi)心總會有些變化。我們要正確面對這些評比，其實這些都是為了激發(fā)老師能夠更好的從教而設定的，

人生的道路并不平坦，有機遇也布滿了挑戰(zhàn)，有辛酸的往事也有甜美的回憶，而樂觀，就是一種資本，它是一種健康的心態(tài)，是歡樂的源泉，它像暖和的陽光，布滿了神圣的力氣。樂觀，是一種樂觀向上的人生態(tài)度。樂觀是春天里的陽光，可以使堅冰溶化;它又像一粒健康的種子，使生命更加蓬勃蔥綠。它可以使懊喪的心情變得豁達，也可以使陰晦的天氣變得明朗。當你身陷逆境的時候，不妨轉換角度想想，不要一味的沉湎于過失，苦痛于失敗，失意于過去，彷徨于將來，那樣做只能徒增苦惱，只能雪上加霜，只能讓自己的身心更加壓抑，調(diào)整好正常的心理狀態(tài)，歡樂的源泉如潺潺溪流。

第五件事：

上學期學校發(fā)生了兩起校內(nèi)平安大事：一件蔡旭與同桌課堂上鬧導致小刀割傷大事;另外一件就是九班級同學與八班級同學早到校打架大事。截止到現(xiàn)在兩起大事在建和校長乃林主任的協(xié)調(diào)下基本解決。透過這件事我想和大家說：

第一平安重于泰山。生命沒了或者消失嚴峻的損害我們還談什么課改中考，到那時就沒什么意義了。

其次對于班級主任班主任應當深刻反思班級管理班級管理。應當加大平常班級會議班會的思想訓練，開學初我們還要聘請派出所警員進行法制報告會，充分發(fā)揮班干部樂觀揭發(fā)檢舉，在班級里弘揚正能量，為制造一個良好的學習環(huán)境保駕護航。

第三我們應當擔當?shù)呢熑?，認清責任主體。

第四發(fā)覺突發(fā)大事我們應當如何處理(依據(jù)現(xiàn)場狀況準時作出打算找車或打急救電話就醫(yī)為第一要務;聯(lián)系家屬;相關領導組織老師核實取證;24小時內(nèi)報校方責任險。

第五加強值班力度加強思想訓練，不能有麻痹大意思想。

第六件事：多讀書，豐富自身訓練的底蘊。

《好習慣和好品質源自從小的訓練》，《什么打算孩子一生的高度》《一位全國優(yōu)秀班主任30年的管理才智》《開學在即，老師肯定要做如下預備》《假如有一天你的崗位被人替代了，請不要驚奇，由于你還在過年，而人家已經(jīng)上班了。假如有一天，你的客戶被人搶走了，請不要驚奇，由于你在逛街，你的對手已經(jīng)簽單了。假如你還.》，青春隨已漸漸老去，生活還要連續(xù)，單位不養(yǎng)閑人，不是養(yǎng)老的地方啊，單位與個人永久是相扶相依啊!

六件事七個觀點，概括起來就是和大家共享了幾個詞語：身體健康工作方向平安意識請事假手續(xù)值班責任樂觀心態(tài)盡老師之責，讀書豐己。再次祝愿老師們新的一年讓我們攜手共進，共同開創(chuàng)新篇章!

我的發(fā)言結束，感謝大家!

開學老師大會上校長講話稿篇3

各位老師員工伴侶們：

大家下午好!

伴隨春天的腳步，經(jīng)過一個開心而有意義的新春佳節(jié)，我們又共同迎來了新的一年，新的學期。在此，我謹代表學校董事會，并以我個人的名義祝大家：新春幸福，工作順當，身體健康，萬事大吉!

在過去的一年里，我校學校幼兒園及xx分校全體領導和廣闊教職員工，緊緊圍繞訓練教學中心工作，努力實施素養(yǎng)訓練，以"辦人民滿足的學校做同學滿足的老師'為宗旨，團結全都，眾志成城，向管理要效益，高質量快進展，用一流的精神風貌，創(chuàng)下了屬于我們的一流業(yè)績，讓社會矚目，讓家長信服，讓孩子們憧憬。在此，我再一次向大家表示真誠的問候：你們辛苦了!

"一年之計在于春'。新的一年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的風貌，新的準備，孕育著新的盼望與向往。為了加快我校進展，實現(xiàn)創(chuàng)建省一級學校的目標，在這里，我對大家提出幾點要求和盼望：

一學校領導班子要連續(xù)發(fā)揚團結民主勤奮高效的工作作風，牢記領導就是服務的宗旨，既身先士卒，又為一線老師制造美妙和諧的環(huán)境，使他們?nèi)硇牡赝度氲接柧毥虒W實踐之中。

二全體員工要精誠團結，堅持"依法治校，科研立校，特色興校，質量強校'的辦學理念，念念不忘"提高訓練教學質量'是我校的根本，"進展英語藝術共性'是我校的靈魂'的工作重點，創(chuàng)新管理同學方法，抓緊抓實常規(guī)工作，開展豐富多彩的活動。

三實行嚴格管理，求真務實，再創(chuàng)新業(yè)績。

1每位老師都要不斷加強自身修養(yǎng)，樹立終身學習的觀念，刻苦勤奮，不斷提高自己的思想業(yè)務素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，對工作講急躁，對同學講關愛，講賞識，不體罰和變相體罰同學。要發(fā)揚團隊精神，舒心工作，大膽開展自己的訓練教學探究，力爭做一名德藝雙馨的人民老師。

2要嚴格管理訓練教學。老師要管好自己的課堂，實施有效的課堂教學，課堂上不能消失同學隨便做小動作亂說話坐姿不端正等亂堂現(xiàn)象，這是對一個稱職的老師的最基本要求。

3在嚴格管理下務實和諧，營造一個老師之間，同學之間，師生之間和諧相處團結全都的工作和學習氛圍，打造一個良好的訓練生態(tài)環(huán)境，使孩子們在美麗的環(huán)境里健康成長。辦公室教室走廊以及桌椅都要做到美觀大方整齊和干凈，堅決杜絕隨地亂扔雜物的不文明現(xiàn)象，老師要以身示范，同時嚴格要求同學，形成良好習慣。

4聞名訓練家葉圣陶曾經(jīng)說過："積千累萬，不如養(yǎng)個好習慣。'學校領導及老師要加大對同學的管理力度，創(chuàng)新訓練方法，通過課堂教學和各種活動培育同學良好的各種行為習慣，從而，樹立Xx藝術學校良好的社會形象。

5幼兒老師要喜愛幼兒訓練事業(yè)，要對待幼兒有童心,有愛心,有急躁,有關懷,有憐憫心,有關心;要不斷學習，增加新觀念，訓練過程形式方法結果評價等方面別具一格,新奇好玩，實現(xiàn)和孩子共同進展;要由學問的傳授者變?yōu)橛變鹤灾鲗W習自由探究