安全例行工作管理制度

安全例行工作管理制度一、制度目的為加強(qiáng)公司安全管理工作，規(guī)范各部門及崗位的安全工作標(biāo)準(zhǔn)，提高全員安全意識和技能，確保公司安全生產(chǎn)，特制定本安全例行工作管理制度。二、適用范圍適用于公司所有部門和崗位的日常安全工作。三、內(nèi)容1.安全例行工作的內(nèi)容公司各部門應(yīng)每天進(jìn)行安全例行工作，主要包括以下方面：消防安全檢查消防設(shè)施（滅火器、消火栓、防火門等）是否正常檢查電氣線路是否安全檢查易燃易爆物品存放是否合規(guī)人員安全檢查員工是否穿戴勞保用品檢查員工操作是否規(guī)范安全設(shè)備檢查各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常檢查機(jī)械設(shè)備是否符合相關(guān)規(guī)定環(huán)境衛(wèi)生檢查各部門環(huán)境是否清潔衛(wèi)生檢查是否清理雨水、積水等2.制定安全檢查計(jì)劃公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工程和設(shè)備特點(diǎn)制定安全檢查計(jì)劃，并組織開展安全檢查工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。3.建立安全檔案公司應(yīng)建立完善的安全檔案，包括事故記錄、隱患整改記錄、安全檢查記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄等，加強(qiáng)對各類安全事故的分析研究，并根據(jù)分析研究結(jié)果，推進(jìn)安全工作的持續(xù)改進(jìn)。4.員工安全培訓(xùn)公司應(yīng)對各個崗位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能，確保員工工作時遵守安全規(guī)章制度。四、責(zé)任公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，各部門應(yīng)落實(shí)工作責(zé)任制，確保安全例行工作的貫徹執(zhí)行。同時，建立安全管理的考核評價機(jī)制，將安全考核結(jié)果納入績效考核體系，激勵各部門和崗位落實(shí)好安全例行工作。五、發(fā)文和執(zhí)行公司應(yīng)將本安全例行工作管理制度發(fā)放到各部門和崗位，落實(shí)具體工作責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。制定本制度的質(zhì)量管理部門應(yīng)對其進(jìn)行復(fù)查并嚴(yán)格督促落實(shí)執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況