關(guān)于安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度范文

關(guān)于安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度范文1.文檔背景隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的關(guān)注度越來(lái)越高。安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度是企業(yè)為保障員工的人身安全、防止事故、保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境安全而制定的一項(xiàng)重要制度。本文將為大家介紹一份比較全面的安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度范文，以供參考。2.職責(zé)考核制度范文2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)有帶頭嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度的職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，并對(duì)下屬單位的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)所屬行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定和《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案等安全生產(chǎn)管理制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案等規(guī)范性文件向全體員工公布，并對(duì)員工實(shí)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和教育。2.2安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位特點(diǎn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和考核指標(biāo)。按照核心價(jià)值觀(guān)的要求，將安全生產(chǎn)目標(biāo)考核列入綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系，納入績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)范圍，對(duì)考核達(dá)標(biāo)者予以肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)考核不合格者予以扣分和懲罰，以此增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。2.3安全責(zé)任到人制度對(duì)于在工作中發(fā)生的安全責(zé)任事故，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)明確專(zhuān)門(mén)責(zé)任人，并制定安全責(zé)任到人的制度，明確責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。安全責(zé)任到人應(yīng)當(dāng)具體化、細(xì)化、明確化，成為一項(xiàng)常態(tài)化的工作制度。安全責(zé)任到人的制度執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重信息公開(kāi)和公正客觀(guān)，內(nèi)部調(diào)查與公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)采取整改措施。3.結(jié)語(yǔ)通過(guò)全面對(duì)比國(guó)內(nèi)外企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度范文，本文提出了一份比較全面的安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度范文。在安全生產(chǎn)管理中，針對(duì)不同企業(yè)的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的特點(diǎn)、產(chǎn)品、行業(yè)、工藝、環(huán)境等因素特征，對(duì)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度和安全責(zé)任到人制度進(jìn)行定制化改進(jìn)