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文檔簡介

從業(yè)人員健康及衛(wèi)生管理制度1.背景介紹為了保障從業(yè)人員的健康及衛(wèi)生安全，維護企業(yè)的生產、運營秩序，制定從業(yè)人員健康及衛(wèi)生管理制度是必要的。2.適用范圍本制度適用于所有從業(yè)人員，包括公司內部員工、外聘員工、臨時工、實習生等。3.健康及衛(wèi)生要求3.1健康證明所有從業(yè)人員必須在入職前提供符合規(guī)定的健康證明，以證明其體檢合格，無傳染性疾病或其他影響工作安全及身體健康的疾病。3.2衛(wèi)生要求從業(yè)人員必須符合衛(wèi)生要求：保持個人衛(wèi)生，定期洗澡換衣服，保持衣著整潔。有消化道、呼吸道等傳染病時，應盡快就醫(yī)并停止工作，經醫(yī)療機構診斷無傳染性后方可返崗。從業(yè)人員必須遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定：認真執(zhí)行企業(yè)衛(wèi)生制度，保持工作區(qū)整潔、干凈，不亂扔亂放，不隨地吐痰、亂扔紙屑等。食品從業(yè)人員要遵守衛(wèi)生法律法規(guī)：保持手部清潔，經手食品必須經過消毒、拆分等處理。4.安全意識培養(yǎng)和教育為了讓從業(yè)人員充分認識到安全的重要性，企業(yè)需定期開展安全意識培養(yǎng)和教育活動，指導從業(yè)人員做好防護措施。教育內容包括但不限于：從業(yè)人員應了解企業(yè)生產經營過程中可能出現的危險因素，尤其是與從業(yè)人員本人及周圍環(huán)境相關的危險因素；從業(yè)人員應具備及時發(fā)現與上報突發(fā)事故、應急救援等各種應用的技能；從業(yè)人員應具備基本的安全知識和防范意識。5.從業(yè)人員違規(guī)處理對于違反健康及衛(wèi)生要求的從業(yè)人員，企業(yè)有權按公司規(guī)定進行相應處理。如因健康及衛(wèi)生問題，引起他人感染、身體損傷、財產損失等，將依法承擔相應的法律責任。若情節(jié)嚴重，還可能被開除工作。6.后續(xù)跟蹤企業(yè)應定期組織健康檢查，保證從業(yè)人員的健康狀況符合規(guī)定和要求。同時，定期組織宣傳及培訓活動，提高從業(yè)人員的健康及衛(wèi)生意識。7.結論制定從業(yè)人員健康及衛(wèi)生管理制度，是企業(yè)的基本要求。它對保護從業(yè)人員的身體健康，維護生產、運營秩序，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重

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