大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法

XXXX大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法第一章總則第一條為建立健全大學(xué)生成才的服務(wù)和保障體制，培養(yǎng)學(xué)生的工作能力和社會(huì)適應(yīng)能力，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生克服生活困難，更好地完成學(xué)業(yè)，根據(jù)原國(guó)家教委《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校勤工助學(xué)工作的通知》、原國(guó)家教委、財(cái)政部《關(guān)于在普通高等學(xué)校建立勤工助學(xué)基金的通知》和教育部、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生工作的通知》等有關(guān)文件的精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本條例。第二條勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)有余力的學(xué)生利用課余時(shí)間通過自己的勞動(dòng)，促進(jìn)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，增長(zhǎng)才干，并取得一定的報(bào)酬，用以改善學(xué)習(xí)和生活條件的行為。學(xué)校提倡、支持并依法組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，保護(hù)學(xué)生誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和服務(wù)獲得的收入。第三條勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“培養(yǎng)能力，服務(wù)社區(qū)，立足校園，面向社會(huì)”的宗旨，在遵守國(guó)家法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，維護(hù)校風(fēng)又不影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地進(jìn)行。學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，原則上限于假期和課余時(shí)間，參加勤工助學(xué)活動(dòng)的時(shí)間每周一般不超過20小時(shí)，學(xué)生個(gè)人不得擅自從事經(jīng)商活動(dòng)。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條學(xué)生工作處下設(shè)“勤工助學(xué)辦公室”，并根據(jù)工作需要下設(shè)若干服務(wù)中心。第五條校內(nèi)各單位、群眾團(tuán)體組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，事先須向勤工助學(xué)辦公室申報(bào)，勤工助學(xué)辦公室審核并報(bào)經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，活動(dòng)結(jié)束后須遞交工作報(bào)表。校外單位在學(xué)校招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)或開展與勤工助學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，一律由學(xué)校勤工助學(xué)辦公室負(fù)責(zé)接洽，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展活動(dòng)者，勤工助學(xué)辦公室視具體情況報(bào)請(qǐng)學(xué)校有關(guān)部門處理。各單位設(shè)立勤工助學(xué)崗位，應(yīng)為參加勤工助學(xué)的學(xué)生提供必要的勞動(dòng)和人身安全保障。第三章勤工助學(xué)辦公室職責(zé)第六條統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校勤工助學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)各有關(guān)單位、群眾團(tuán)體開展勤工助學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)人參與有組織的勤工助學(xué)活動(dòng)。第七條積極收集發(fā)布勤工助學(xué)信息，開拓勤工助學(xué)渠道，組織學(xué)生參加科學(xué)技術(shù)和文化、教育服務(wù)以及其它有償勞動(dòng)。第八條各單位組織學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排家庭困難的學(xué)生，以體現(xiàn)國(guó)家和學(xué)校對(duì)這些學(xué)生的關(guān)心和照顧。第九條為用人單位推薦符合要求的學(xué)生；根據(jù)需要安排技能培訓(xùn)并頒發(fā)相應(yīng)的工作證件；為參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生作出工作鑒定。第十條對(duì)在校內(nèi)外參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，代表學(xué)校與學(xué)生、用人單位簽訂《青海師大學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書》，保障參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的合法權(quán)益，按照實(shí)事求是、公平合理的原則，及時(shí)幫助解決勤工助學(xué)活動(dòng)當(dāng)中出現(xiàn)的問題。第十一條維護(hù)學(xué)校、學(xué)生和用人單位在勤工助學(xué)活動(dòng)中的合法權(quán)益。第十二條對(duì)因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)或違反校紀(jì)以及協(xié)議的學(xué)生，有權(quán)調(diào)整或終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)，問題嚴(yán)重的，可建議學(xué)校暫?；蛉∠搶W(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的資格。第十三條實(shí)施本規(guī)定以外的其他有關(guān)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的管理和服務(wù)事項(xiàng)。第四章參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)第十四條參加勤工助學(xué)的學(xué)生擁有以下權(quán)利：(一)有權(quán)參加勤工助學(xué)辦公室組織或介紹的校內(nèi)外各種勤工助學(xué)活動(dòng)；有權(quán)參加校內(nèi)有關(guān)單位組織的校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)。(二)有權(quán)了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)；有權(quán)拒絕用人單位的協(xié)議外要求；有權(quán)拒絕參加會(huì)產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動(dòng)。(三)有權(quán)要求勤工助學(xué)辦公室協(xié)調(diào)解決與用人單位之間發(fā)生的糾紛，保障自身的合法權(quán)益。(四)有權(quán)通過市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位批準(zhǔn)的各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得勤工助學(xué)的信啟和推薦。第十五條參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：(一)認(rèn)真完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加校系組織的集體活動(dòng)，在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動(dòng)，(二)履行與勤工助學(xué)辦公室、用人單位達(dá)成的協(xié)議。認(rèn)真完成。(三)遵守國(guó)家法律、法規(guī)。遵守學(xué)校以及用人單位的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。(四)學(xué)生參加校內(nèi)外勤工助學(xué)活動(dòng)，須本人提出申請(qǐng)，由所在院（系）輔導(dǎo)員審核，校勤工助學(xué)辦公室審批同意，由校勤工助學(xué)辦公室辦理《學(xué)生勤工助學(xué)工作證》。工作時(shí)佩帶與學(xué)生證、身份證相符的上崗證方可上崗。第十六條學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)基金，其主要來源為學(xué)校普通高等教育學(xué)生困難補(bǔ)助金中的勤工助學(xué)補(bǔ)助金。第十七條勤工助學(xué)基金主要用于支付給參加助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬和必要的管理費(fèi)用等。第十八條學(xué)生從事助學(xué)活動(dòng)的報(bào)酬，由學(xué)校勤工助學(xué)基金支付，酬額參照臨時(shí)工月工資。校外助學(xué)活動(dòng)的報(bào)酬依據(jù)用人單位的協(xié)議而定。第十九條勤工助學(xué)辦